О мерах финансовой поддержки молодых специалистов лесной отрасли



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 16.12.2019 № 1144

О мерах финансовой поддержки молодых специалистов лесной отрасли

(в редакциях постановлений Кабинета Министров РТ от 17.02.2020 № 118, от 15.05.2020 № 393 )

В соответствии с Государственной программой «Развитие лесного хозяйства Республики Татарстан на 2014 – 2024 годы», утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.07.2013 № 531 «Об утверждении Государственной программы «Развитие лесного хозяйства Республики Татарстан на 2014 – 2024 годы», Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1..Установить единовременную денежную выплату на финансовую поддержку молодых специалистов лесной отрасли, поступивших на работу в подведомственные Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан государственные учреж-дения:

молодым специалистам, окончившим профессиональную образовательную организацию, – в размере 150,0 тыс.рублей;

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию высшего образования, – в размере 300,0 тыс.рублей.

2..Утвердить прилагаемый Порядок предоставления из бюджета Республики Татарстан единовременной денежной выплаты на финансовую поддержку молодых специалистов лесной отрасли.

3..Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

4..Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан             

А.В.Песошин

Утвержден

постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от _______2019 №___

Порядок предоставления из бюджета Республики Татарстан единовременной денежной выплаты на финансовую поддержку молодых специалистов лесной отрасли

I. Общие положения

1.1..Порядок предоставления из бюджета Республики Татарстан едино-временной денежной выплаты на финансовую поддержку молодых специалистов лесной отрасли, поступивших на работу в подведомственные Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан государственные учреждения (далее – Порядок, единовременная денежная выплата, Министерство, учреждение), устанавливает механизм, размер и порядок предоставления единовременных денежных выплат молодым специалистам в возрасте до 30 лет, поступившим на работу в учреждения в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области лесного хозяйства, в соответствии с присвоенной квалификацией, указанной в документе об образовании и (или) о квалификации (далее – молодой специалист), начиная с 2020 года.

II. Основания для осуществления единовременной денежной выплаты

2.1..Единовременная денежная выплата предоставляется молодым специа-листам Министерством однократно при соблюдении следующих условий:

2.1.1. Поступление на работу в учреждение (по основному месту работы) в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области лесного хозяйства, в соответствии с присвоенной квалификацией, указанной в документе об образовании и (или) о квалификации, начиная с 2019 года.

2.1.2..Наличие документа государственного образца о профессиональном образовании по образовательным программам в области лесного хозяйства в соответствии с присвоенной квалификацией, указанной в документе об образовании и (или) о квалификации.

2.2..Для получения единовременной денежной выплаты необходимо наличие трехстороннего соглашения между Министерством, учреждением, в котором работает молодой специалист, и молодым специалистом, содержащее обязательство молодого специалиста проработать в учреждении не менее трех лет.

2.3..Основанием для отказа в выплате единовременного пособия является несоответствие молодого специалиста требованиям пункта 2.1 Порядка и непредставление в Министерство документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка.

III. Порядок представления документов

3.1..Для получения единовременной денежной выплаты молодые специалисты представляют в Министерство до 25 декабря текущего года включительно следующие документы:

3.1.1..Заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме, утвержденной Министерством.

3.1.2..Согласие на обработку, передачу и распространение персональных данных по форме, утвержденной Министерством.

3.1.3.. Заверенные руководителем учреждения копии:

документа об образовании и (или) о квалификации с присвоенной квалификацией;

паспорта (все заполненные страницы) или иного документа, удостоверяющего личность;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

3.1.4. Копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в установленном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации порядке.

(изменено вред. ПКМ РТ от 17.02.2020 № 118)

             

IV. Порядок рассмотрения заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты, принятие решения о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты

4.1..Заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты и при-лагаемые документы, указанные в разделе 3 Порядка, представляются молодым специалистом в Министерство, которое в течение 10 рабочих дней со дня поступ-ления заявления и прилагаемых документов осуществляет их рассмотрение и прини-мает решение о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты.

4.2..Решение о предоставлении молодому специалисту единовременной денежной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты принимается Министерством в форме приказа.

4.3. В пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня издания приказа Министерства о назначении единовременной денежной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту направляется уведомление в письменной форме о назначении единовременной денежной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты.

4.4. В 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия решения Министерством о выплате молодому специалисту единовременной денежной выплаты Министерство заключает трехстороннее соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты. Форма трехстороннего соглашения утвержда-ется приказом Министерства.

V. Порядок перечисления и возврата единовременной денежной выплаты

5.1..Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Министерства как до получателя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.1 Порядка.

5.2..Министерство является главным распорядителем средств бюджета Республики Татарстан и осуществляет перечисление денежных средств в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня заключения трехстороннего соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты со своего лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Республики Татарстан, на лицевые счета получателей единовременной денежной выплаты, открытые в кредитных организациях.

5.3..Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпункте 3.1.3 пункта 3.1 Порядка, несут руководители учреждений.

5.4..В случае прекращения трудового договора с молодым специалистом учреждение письменно уведомляет об этом Министерство в течение трех рабочих дней с указанием основания увольнения.

5.5..В случае прекращения трудового договора, заключенного молодым специалистом с учреждением, до истечения трехлетнего срока молодой специалист обязан возвратить часть единовременной денежной выплаты в размере, опреде-ленном пропорционально фактически не отработанному времени в днях, оставшихся до истечения указанного срока, в бюджет Республики Татарстан на лицевой счет Министерства, открытый в Министерстве финансов Республики Татарстан,  в 30-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 80, пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81, пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.6..В случае если молодым специалистом добровольно не выполнены требования пункта 5.5 Порядка, Министерство в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня истечения срока возврата единовременной денежной выплаты принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в установленном законодательством порядке.

5.7..В случае прекращения трудового договора по основанию, преду-смотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), и перевода в другой муниципальный район Республики Татарстан на работу в учреждение размер единовременной денежной выплаты не возвращается, если молодой специалист продолжает трудовые правоотношения с учреждением в течение указанного срока.

5.8..Контроль за использованием бюджетных средств осуществляет Министер-ство.

___________________________________