О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ В 2020-2022 ГОДАХ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 16.12.2019 № 1234

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ  УЧИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ В 2020-2022 ГОДАХ

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61; от 14.12.2020 № 1475; от 22.03.2021 № 316)

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В целях реализации закона области от 13 января 2020 года № 4651-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

(пункты 1, 2 утратили силу в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020-2022 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

(пункты 4,5 утратили силу в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А Кувшинников

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 16.12.2019 № 1234

Порядок

предоставления в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020-2022 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

(далее – Порядок)

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61; от 22.03.2021 № 316)

Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2020-2022 годах единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020-2022 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, предусмотренных статьей 1 закона области от 13 января 2020 года № 4651-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области» (далее также – закон области, единовременные компенсационные выплаты).

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

. Единовременные компенсационные выплаты в соответствии с законом области предоставляются учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020-2022 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в возрасте до 55 лет включительно (на дату подачи документов для участия в отборе на право получения единовременных компенсационных выплат),  прошедшим отбор на право получения единовременных компенсационных выплат и заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственной органу исполнительной государственной власти области или органу местного самоуправления муниципального района или городского округа области (далее - общеобразовательная организация), на срок не менее чем 5 лет, предусматривающий в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством области, с выполнением трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области (далее также – учителя, Департамент, Перечень вакантных должностей).

(в редакции постановления Правительства области от 27.01.2020 № 61)

Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель представляет в Департамент не позднее 10 декабря года, в котором прошел отбор:

а) заявление о назначении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление), оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

б) копию паспорта учителя (страниц, содержащих информацию о личности учителя) - в случае направления документов по почте;

в) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности учителя, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации  (за периоды до 1 января 2020 года);

г) копию трудового договора с общеобразовательной организацией, предусматривающего:

выполнение трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в Перечень вакантных должностей;

работу учителя в общеобразовательной организации в качестве основного места работы;

срок, на который заключен трудовой договор, - не менее чем 5 лет.

В случае обращения за получением единовременной компенсационной выплаты представителя учителя им представляется заявление, оформленное по образцу согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Дополнительно к документам, предусмотренным подпунктами «б» - «г» пункта 3 настоящего Порядка, представитель учителя представляет:

а)              копию документа, удостоверяющего полномочия представителя учителя;

б)              копию паспорта представителя учителя (в случае направления документов представителем по почте).

41. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель (представитель учителя) в срок, установленный в пункте 3 настоящего Порядка,  вправе представить в Департамент копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды после 1 января 2020 года).

В случае непредставления учителем (представителем учителя) документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, Департамент не позднее 2 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет соответствующие межведомственные запросы в установленном порядке.

Заявление и прилагаемые документы представляются путем личного обращения либо посредством почтовой связи.

Копии документов представляются с предъявлением подлинников (за исключением трудовой книжки) либо заверенными в нотариальном порядке. Копии документов, предусмотренных пунктами 3, 41 настоящего Порядка, могут быть представлены заверенными общеобразовательной организацией.

При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники учителю (его представителю) при личном обращении - в день их представления, при направлении почтовым отправлением - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления со всеми необходимыми документами, обязанность по предоставлению которых возложена на учителя (представителя учителя).

Заявление и прилагаемые к нему документы, поступившие в Департамент позднее срока, установленного в пункте 3 настоящего Порядка, к рассмотрению не принимаются.

7. В случае если с заявлением не представлены или представлены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на учителя (представителя учителя), либо представленные документы не соответствуют требованиям, установленным пунктами 3 и 5 настоящего Порядка, специалист Департамента, осуществляющий прием документов, возвращает учителю (представителю учителя)  заявление и документы, представленные лично, в день их представления (при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления и документов) способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата, с указанием недостающих документов и документов, не соответствующих установленным требованиям.

8. Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты принимается Департаментом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

(в редакции постановления Правительства области от 14.12.2020 № 1475; от 22.03.2021 № 316)

9. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты Департамент в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения письменно сообщает об этом учителю с указанием основания отказа.

Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

а)              отсутствие у учителя права на получение единовременной компенсационной выплаты;

б)              получение учителем единовременной компенсационной выплаты по этому же основанию ранее.

10. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в целях ее предоставления Департамент, учитель, общеобразовательная организация заключают договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым учитель принимает на себя следующие обязательства:

а)              исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б)              в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта, возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Департамент обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, в срок не позднее 5 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

(в редакции постановления Правительства области от 14.12.2020 № 1475; от 22.03.2021 № 316)

11. Выплата единовременной компенсационной выплаты осуществляется Департаментом путем перечисления на счет учителя в кредитной организации в течение 10 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении компенсационной выплаты, а в случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты после 1 декабря года - в течение 3 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении компенсационной выплаты в календарном году, в котором прошел отбор.

(в редакции постановления Правительства области от 14.12.2020 № 1475; от 22.03.2021 № 316)

12. Единовременная компенсационная выплата учителям предоставляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете, в том числе в рамках субсидии, предусмотренной бюджету области на реализацию мероприятия, указанного в Правилах предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации на осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642.

13.  В случае, предусмотренном в подпункте «б» пункта 10 настоящего Порядка, учитель осуществляет возврат денежных средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией.

В случае невозврата денежных средств в добровольном порядке в срок, предусмотренный настоящим пунктом, Департамент взыскивает с учителя денежные средства в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку

Образец

В Департамент образования области

от

(фамилия, имя, отчество учителя)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении единовременной компенсационной выплаты

Я,               ,

(фамилия, имя, отчество, дата рождения учителя)

проживающий (ая) по адресу:

(указывается адрес, по которому учитель проживает в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек после переезда к месту работы)

учитель

(наименование образовательной организации)

паспорт:               ,

(серия, номер, дата выдачи и кем выдан)

номер телефона:               ,

прошу назначить единовременную компенсационную выплату.

Выплату прошу производить через кредитную организацию

              на              .

С  условиями  и  порядком  предоставления  единовременных компенсационных выплат ознакомлен(а).

Для направления межведомственных запросов для предоставления сведений, необходимых для предоставления единовременных компенсационных выплат:

Пе­ре­чень дан­ных

Дан­ные

Если не представлена копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности претендента, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации

(за периоды после 1 января 2020 года)

Страховой номер (СНИЛС)

              (              )

Дата»

Приложение 2

к Порядку

Образец

В Департамент образования области

от

(фамилия, имя, отчество представителя учителя)

(реквизиты документа, подтверждающего полномочия представителя учителя)

(телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении единовременной компенсационной выплаты

Прошу назначить единовременную компенсационную выплату

              ,

(фамилия, имя, отчество, дата рождения учителя)

проживающему (ей) по адресу:

              ,

(указывается адрес, по которому учитель проживает в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек после переезда к месту работы)

учителю

(наименование образовательной организации)

паспорт:               ,

(серия, номер, дата выдачи и кем выдан)

номер телефона:               ,

Выплату прошу производить через кредитную организацию

              на              .

С условиями и порядком предоставления единовременных компенсационных выплат ознакомлен(а).

Для направления межведомственных запросов для предоставления сведений, необходимых для предоставления единовременных компенсационных выплат:

Пе­ре­чень дан­ных

Дан­ные

Если не представлена копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности претендента, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации

(за периоды после 1 января 2020 года)

Страховой номер (СНИЛС)

              (              )

Дата»

Приложение 3

к Порядку

Форма

ДОГОВОР

о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты

г.________________________

(место нахождения организации)

"__"__________ 20__  года                                                       

Гражданин (гражданка)______________________________________________,

                                                                                         (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _____________, паспорт___________________________________

________________________________________________________________________,

                                                                     (серия, номер, кем и когда выдан)

проживающий (ая) по адресу: _______________________________________________

_______________________________________________________________________ ,

ИНН ____________________, СНИЛС ____________________, именуемый (именуемая) в  дальнейшем Учитель, Департамент образования области, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице __________________________________________, действующего на основании _______________________________________________, и общеобразовательная организация области ____________________________________________________________________,

                                                      (наименование общеобразовательной организации)

именуемая в дальнейшем Организация, в лице _______________________________,

действующего на основании ______________________________________________, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, замещающему должность

              ________,

(наименование должности с указанием наименования Организации)

прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

II. Обязательства Сторон

2.1. Учитель обязуется:

2.1.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты.

2.1.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с выполнением трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.3. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 2.1.2 пункта 2.1 настоящего Договора, возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение  30 календарных дней со дня расторжения трудового договора с Организацией.              

2.1.4. Не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) трудового договора.

2.1.5. При неисполнении трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней уведомить Департамент образования области и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с Организацией о продлении срока его действия на соответствующий период.

2.2. Департамент обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Учителю в размере 1 миллиона рублей путем перечисления указанной суммы на счет Учителя в кредитной организации в течение 10 календарных дней со дня заключения Договора, а в случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты после 1 декабря года - в течение 3 календарных дней со дня заключения Договора в календарном году, в котором прошел отбор.

2.2.2. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Учителя при их обработке.

2.2.3. Осуществлять контроль за возвратом единовременной компенсационной выплаты.

2.3. Организация обязуется:

2.3.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учителем.

2.3.2. Письменно извещать Департамент о прекращении трудового договора, заключенного с Учителем, по любым основаниям в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.3.3. Письменно извещать Департамент о принятии решения о ликвидации, реорганизации Организации с приложением копии соответствующего решения в течение 3 рабочих дней со дня принятии решения о ликвидации, реорганизации Организации.

2.3.4. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех рабочих дней уведомить Департамент и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с Учителем о продлении срока его действия на соответствующий период.

             

III. Прочие условия:

3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего Договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течении 10 календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

3.3. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

3.4. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

3.5. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

3.6. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

IV.Адреса и реквизиты Cторон:

Учитель:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Департамент:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

М.П.

Организация:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

М.П.