О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 22 ИЮНЯ 2016...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2019 г. № 363

г. Элиста

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 22 ИЮНЯ 2016 Г. № 197

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 22 июня 2016 г. № 197 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия».

Председатель Правительства

Республики Калмыкия

Ю. Зайцев

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 16 декабря 2019 г. № 363

Изменения,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 22 июня 2016 г.
№ 197 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия»

1) раздел I «Общие положения» дополнить пунктами 1.16 – 1.17 следующего содержания:

«1.16. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия, наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и республиканским законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Управление ветеринарии Республики Калмыкия, а также обеспечивающих деятельность Управления ветеринарии Республики Калмыкия (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

1.17. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой коэффициентов за работу в пустынной и безводной местности) на установленную численность государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Управлением ветеринарии Республики Калмыкия до руководителей государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Калмыкия.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Калмыкия,  определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой коэффициентов за работу в пустынной и безводной местности) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление среднемесячного уровеня заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Калмыкия, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении ветеринарии Республики Калмыкия.»;

2) в разделе III «Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера»:

а) пункт 3.5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«В качестве критерия оценки эффективности работы руководителей государственных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия, в том числе в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Республики Калмыкия).»;

б) пункты 3.5.3 – 3.5.4  изложить в следующей редакции:

«3.5.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения (за счет всех источников финансирования) и средней заработной платы работников этого учреждения устанавливается в кратности от 1 до 3 и определяется нормативным правовым актом органа исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в зависимости от группы по оплате труда руководителей.

3.5.4. Без учета установленного предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, по решению органа исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, включенных в перечень учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утверждаемый Правительством Республики Калмыкия.

Предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы  руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), включенного в указанный перечень, устанавливается нормативным правовым актом органа исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.

Проекты данных нормативных правовых актов подлежат согласованию с заместителями Председателя Правительства Республики Калмыкия, в обязанности которых входит координация вопросов деятельности соответствующих  органов исполнительной власти Республики Калмыкия, если содержат предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы, в кратности:

1 к 4 и выше – для руководителей учреждений;

1 к 3 и выше – для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений.».