О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 9 АВГУСТА 2010 ГОДА № 255 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АВТОБАЗА АДМИ...



ПРОЕКТ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2011 года № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 9 АВГУСТА 2010 ГОДА № 255 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» И ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АВТОБАЗА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от  26.08.2013 № 390

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 августа 2010 года № 255 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и государственного учреждения «Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) в приложении 1:

дополнить профессиональную квалификационную группу «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» строкой следующего содержания:

«

Начальник (заведующий) мастерской

1,4182

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей

1,0

715

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей.

Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда

1,0990

500

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей.

Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда

1,2068

265

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей

1,3236

-

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей.

Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда

1,4495

-

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

1,5667

-

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда

1,6926

-

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда

1,8189

-

»;

дополнить профессиональную квалификационную группу «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» строкой следующего содержания:

«

Специалист по кадрам

1,0

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,0

1100

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Может применяться по решению руководителя с учетом сложности труда

1,1092

915

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет

1,1092

915

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет.

Может применяться по решению руководителя с учетом сложности труда

1,2194

715

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

1,2194

715

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.

Может применяться по решению руководителя с учетом сложности труда

1,3402

500

»;

2) дополнить профессиональную квалификационную группу «Средний медицинский и фармацевтический персонал» в приложении 2 строкой следующего содержания:

«

Фельдшер

1,4884

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», не имеющий квалификационной категории

1,0

500

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», имеющий II квалификационную категорию

1,0980

265

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», имеющий I квалификационную категорию

1,2043

-

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», имеющий  высшую квалификационную категорию

1,3188

-

».

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 04 сентября 2010 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики - Ю.С.Питкевич