О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 ОКТЯБРЯ 2014 Г. № 670



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2020 г. № 43

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 ОКТЯБРЯ 2014 Г. № 670

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 г. № 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова "19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.".

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Гнеушева А.Н.".

1.3. В Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1) в пункте 1 слова "19 апреля 1991 года" заменить словами "19 апреля 1991 г.";

2) в подпункте 2 пункта 2 слова "25 августа 2015 года" заменить словами "25 августа 2015 г.";

3) в абзаце втором пункта 4 слова "6 апреля 2011 года" заменить словами "6 апреля 2011 г.";

4) в пункте 7 слова "управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, осуществляющее надзор и контроль за соблюдением законодательства о занятости населения" заменить словами "управление по труду и занятости населения Нижегородской области в целях принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан";

5) приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

                          Г.С.Никитин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 17 января 2020 г. № 43

"ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку представления работодателями

информации о наличии свободных рабочих

мест и вакантных должностей в

государственные казенные учреждения

центры занятости населения

городов) Нижегородской области

Форма

Сведения о потребности в работниках,

наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)__________ _______________________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________________________________________

Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ___________________________________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наиме- нование профе- ссии (специа- льности), долж- ности

Квалифи- кация

Необхо- димое коли- чество работ- ников

Характер работы (посто- янная, време- нная, по совмести- тельству, сезонная, надомная, дистанци- онная)

Заработная плата (доход)

от

до

Режим работы

Профес- сионально - квалифика- ционные требования, образование, дополни- тельные навыки, опыт работы

Дополни- тельные пожелания к канди- датуре работника

Класс условий труда/ предоста- вление дополни- тельных социальных гарантий работнику

Квоти- руемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжи- тельность рабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи- тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окон- чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"___"

_________20___ г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

М.П.".

(Ф.И.О.)