О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЕВ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2015 года №51-пп

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Изменение: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

(Название в редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что возмещение расходов при переезде на работу в другую местность работникам областных государственных учреждений и территориального фонда обязательного медицинского страхования Еврейской автономной области (далее – работник) осуществляется при переезде на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению Еврейской автономной области) по предварительной договоренности с работодателем в следующих размерах:

(Абзац в редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

а) расходы по переезду работника и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- автомобильным транспортом – в автобусе общего типа;

б) расходы по провозу имущества железнодорожным, автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи – в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.

Расходы, предусмотренные подпунктами «а» и «б» настоящего пункта, не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения;

в) расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника – в размере месячного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи – в размере одной четвертой оклада (одной четвертой должностного оклада), одной четвертой ставки заработной платы по новому месту работы работника.

Под членами семьи понимаются супруг, супруга и несовершеннолетние дети.

(Абзац в редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

2. Установить, что возмещение расходов при переезде на работу в другую местность работникам осуществляется при изменении места нахождения областных государственных учреждений, территориального фонда обязательного медицинского страхования Еврейской автономной области.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

3. Для оплаты расходов по переезду и по провозу багажа работник представляет работодателю:

- заявление;

- документы, подтверждающие состав семьи;

- (Абзац исключен: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

- проездные документы, а при их отсутствии справку транспортной организации (ее уполномоченного агента) о минимальной стоимости проезда;

- документы, подтверждающие оплату расходов по провозу имущества общим весом на всех членов семьи (багажные квитанции, другие документы).

В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов и (или) неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, работодатель в течение  3 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения работнику для дооформления.

После дооформления документов работник повторно представляет работодателю документы.

4. В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом работника на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с работодателем выдается аванс.

5. (Утратил силу: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

6. (Утратил силу: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

7. (Утратил силу: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

8. Возмещение работнику расходов при переезде на работу в другую местность производится в течение одного месяца после представления им документов, подтверждающих эти расходы, в пределах бюджетных ассигнований, выделенных областным государственным учреждениям и территориальному фонду обязательного медицинского страхования Еврейской автономной области из областного бюджета.

(Абзац в редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

В случае выдачи работнику аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области по экономической политике.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 29.03.2017 №106-пп)

10. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.А. Винников