Об утверждении порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий в рамках реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году



Постановление

Правительства Курганской области

от 17 марта 2009 года № 145

Об утверждении порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий

в рамках реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году

(с изм. от 9, 22, 29 июня, 10 августа 2009 года)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

Постановление Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

Постановление Правительства Курганской области от 29 июня 2009 г. №366: НГР RU45000200900171;

Постановление Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

В соответствии с Законом Курганской области от 1 декабря 2008 года № 414 «Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов», а также в целях реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 27 января 2009 года № 30, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) согласно приложению 1.

2. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения согласно приложению 2.

3. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан согласно приложению 3.

4. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Н.И. Болтнева.

Губернатор Курганской области О.А. Богомолов

Приложение 1

к постановлению

Правительства Курганской области

от 17 марта 2009 года № 145

«Об утверждении порядков предоставления

субсидий на организацию мероприятий

в рамках реализации целевой программы

дополнительных мер снижения напряженности

на рынке труда Курганской области в 2009 году»

Порядок

предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году (далее - Программа) и регламентирует условия предоставления субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - мероприятие).

2. Настоящий Порядок распространяется на юридических лиц, являющихся участниками Программы в части реализации мероприятия (далее - работодатели).

3. Мероприятие может проводиться как у работодателя по месту работы при наличии у него лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, так и в учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения). Отбор образовательного учреждения для опережающего обучения проводит работодатель по согласованию с государственным учреждением центром занятости населения Курганской области (далее - ЦЗН).

4. Взаимодействие ЦЗН, работодателей, образовательных учреждений, участвующих в реализации мероприятия, осуществляется на основании двух- или трехсторонних договоров, заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление). Договором предусматриваются порядок финансирования затрат на опережающее профессиональное обучение, численность обучающихся работников по профессиям, стоимость и сроки обучения, порядок расчетов, обязательства сторон по организации учебного процесса и трудоустройства работников после завершения обучения, санкции в случае невыполнения условий договора.

5. Критериями отбора работодателей для получения субсидий являются:

1) наличие работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

2) наличие рабочих мест для трудоустройства работников после опережающего профессионального обучения;

3) отсутствие у работодателя задолженности по оплате труда перед работниками.

(Подпункт 3 пункта 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Подпункт 3 пункта 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Соб = Чоб x Sоб, где:

Чоб - численность работников, проходящих опережающее профессиональное обучение;

Sоб - фактическая стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, но не более норматива (5351,55 руб./чел.) субсидии на организацию мероприятия.

7. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1 к настоящему Порядку) и в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, составляют сводную заявку на предоставление субсидии на организацию мероприятия (приложение 2 к настоящему Порядку) и направляют её в Главное управление.

8. Главное управление согласно поданной заявке, в случае положительного решения, в течение пяти дней осуществляет перечисление в размере 30 процентов субсидии на расчетный счёт ЦЗН. Дальнейшее перечисление средств субсидии осуществляется по заявке ЦЗН по результатам фактического расходования средств субсидии.

9. ЦЗН предоставляют субсидии работодателям на организацию мероприятия при выполнении следующих условий:

1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии;

(Подпункт 2 пункта 9 исключен постановлением Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

3) предоставление документа, подтверждающего отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками.

10. Работодатель ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий (приложение 3 к настоящему Порядку). К отчету прилагаются поименные списки работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, с указанием профессии, периода и стоимости обучения, наименования образовательного учреждения, места и профессии трудоустройства после опережающего профессионального обучения, номера и даты приказа о трудоустройстве.

11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчётным, отчёт о расходовании субсидий (приложение 4 к настоящему Порядку). К отчету прилагаются копии поименных списков работников согласно пункту 10 настоящего Порядка.

12. В случае выявления нарушения работодателем условий, установленных настоящим Порядком, а также в случае выявления неполного освоения или нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии ЦЗН в течение 10 рабочих дней по согласованию с Главным управлением направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет с указанием суммы возврата. В случае нарушения условий, установленных настоящим Порядком, средства субсидии подлежат возврату в полном объеме, в случае неполного освоения или нецелевого использования предоставленной субсидии возврату подлежат неиспользованные либо использованные не по целевому назначению средства субсидии соответственно.

Администратором доходов областного бюджета по данному виду доходов является Главное управление.

Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменного требования о возврате средств субсидии перечисляет указанные средства в территориальные органы Федерального казначейства на счет областного бюджета.

(Пункт 12 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Пункт 12 приложения 1 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.

(Пункт 13 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

Заместитель Губернатора

Курганской области - руководитель

аппарата Правительства Курганской области А.Г. Мазеин

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

ЗАЯВКА

___________________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

на предоставление субсидии для организации опережающего профессионального обучения работников

Профессии

опережающего обучения

Коли-чество человек

Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, рублей

Объем средств субсидий на организацию опережающего обучения*,

тыс. рублей

Наименование образовательного учреждения

Период обучения

1

2

3

4

5

6

ИТОГО:

* Норматив софинансирования опережающего обучения работников за счет субсидий в расчете на одного человека за весь срок обучения - не более 5351,55 руб./чел.

Руководитель ____________________________________________ / _____________________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

СВОДНАЯ ЗАЯВКА

ГУ ЦЗН ______________________________________

на предоставление субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников

Наименование организации

Профессии

опережающего обучения

Коли-чество человек

Стоимость обучения одного человека за весь срок обучения, руб.

Объем средств субсидий на организацию опережающего обучения, тыс. руб.

Наименование образовательного учреждения

Период

обучения

1

2

3

4

5

6

7

ИТОГО:

Директор ГУ ЦЗН ____________________________________________________ / _________________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 3

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

ОТЧЕТ

____________________________________________________________________________________

о расходовании субсидий на организацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников

за ______________________ 2009 года

(отчетный период)

1

2

3

4

5

6

ИТОГО:

Руководитель ____________________________________________ / _____________________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 4

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на

организацию опережающего профессионального обучения

работников в случае угрозы массового увольнения (установление

неполного рабочего времени, временная приостановка работ,

предоставление отпусков без сохранения заработной платы,

мероприятия по высвобождению работников)

ОТЧЕТ

ГУ ЦЗН ___________________________________

о расходовании субсидий на организацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников

за ______________________ 2009 года

(отчетный период)

1

2

3

4

5

6

7

ИТОГО:

Директор ГУ ЦЗН ____________________________________________________ / _________________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 2

к постановлению

Правительства Курганской области

от 17 марта 2009 года № 145

«Об утверждении порядков предоставления

субсидий на организацию мероприятий

в рамках реализации целевой программы

дополнительных мер снижения напряженности

на рынке труда Курганской области в 2009 году»

Порядок

предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году (далее - Программа) и регламентирует условия предоставления субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - мероприятия).

2. Настоящий Порядок распространяется на юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений), а также на индивидуальных предпринимателей и крестьянские (фермерские) хозяйства (в части предоставления субсидий на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения), являющихся исполнителями Программы (далее -работодатели).

(Пункт 2 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Пункт 2 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

3. Реализация мероприятий осуществляется в форме:

1) сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением центром занятости населения Курганской области (далее - ЦЗН), работником и работодателем по постоянному месту работы;

2) создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между ЦЗН, работником и работодателем, создающим временные рабочие места;

3) создания временных рабочих мест для безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ЦЗН (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), - на основании договоров, заключенных между ЦЗН, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

4. Взаимодействие ЦЗН с работодателями, участвующими в реализации мероприятий, осуществляется на основании договоров, заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление). Договором предусматриваются порядок финансирования затрат на временное трудоустройство, количество созданных временных рабочих мест, виды работ, период участия, порядок расчетов, обязательства сторон, санкции в случае невыполнения условий договора.

5. Критериями отбора работодателей для получения субсидий являются:

1) наличие работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

2) наличие временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

3) отсутствие у работодателя задолженности по оплате труда перед работниками.

(Подпункт 3 пункта 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Подпункт 3 пункта 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Сор = Чуор х Сзатр х Т,

где:

Сор - сумма средств на выплату субсидии работодателю;

Чуор - численность участников временных или общественных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы;

Сзатр - величина затрат на 1 участника - 6284,13 рублей (нормативный размер субсидий из федерального бюджета включает в себя: минимальный размер оплаты труда с учётом районного коэффициента и начислений на оплату труда: 4330 рублей + 649,5 рублей + 1304,63 рублей = 6284,13 рублей);

Т - продолжительность периода участия во временных или общественных работах, прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы (средняя продолжительность - 3 месяца).

(Пункт 6 приложения 2 в редакции постановления Правительства Курганской области от 29 июня 2009 г. №366: НГР RU45000200900171)

6-1. Продолжительность периода участия во временных или общественных работах, прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы, учитываемая при расчете размера субсидии, может составлять не более 6 месяцев.»;

2) пункт 12 приложения 3 изложить в следующей редакции:

«12. ЦЗН рассчитывает размер средств на выплату субсидий безработным гражданам по формуле:

Свс= Ccyб1+ Ссуб2+... +Ссубn + Сб,

где:

Свс - размер средств для выплаты субсидий безработным гражданам;

Ccyб1; Ссуб2; ... Ссубn - размеры субсидий для безработных граждан, где n -количество граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, и зарегистрированных юридических лиц;

Сб - размер средств, используемых на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств для выплаты субсидий безработным гражданам.

(Пункт 6-1 приложения 2 добавлен постановлением Правительства Курганской области от 29 июня 2009 г. №366: НГР RU45000200900171)

7. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1 к настоящему Порядку) и в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка составляют сводную заявку на предоставление в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения (приложение 2 к настоящему Порядку) и направляют её в Главное управление.

8. Главное управление согласно поданной заявке, в случае положительного решения, в течение пяти дней осуществляет перечисление в размере 30 процентов субсидии на расчетный счёт ЦЗН. Дальнейшее перечисление средств в ЦЗН осуществляется по результатам фактического расходования средств субсидии.

9. ЦЗН предоставляет субсидии работодателям при выполнении следующих условий:

1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии;

2) предоставление справки из налогового органа об отсутствии у работодателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды, а также решения суда об утрате налоговыми органами права на взыскание указанной задолженности либо решения о реструктуризации указанной задолженности, принятого в установленном законодательством порядке (при их наличии);

(Подпункт 2 пункта 9 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

3) предоставление документа, подтверждающего отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками.

10. Работодатель ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий (приложение 3 к настоящему Порядку). К отчёту прилагаются поимённые списки граждан, временно трудоустроенных, с указанием вида работ, профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованных работодателем на создание временных рабочих мест, номера и даты приказа о временном трудоустройстве.

11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчётным, отчёт о расходовании субсидий (приложение 4 к настоящему Порядку).

(Пункт 11 исключен постановлением Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

12. В случае выявления нарушения работодателем условий, установленных настоящим Порядком, а также в случае выявления неполного освоения или нецелевого использования работодателем предоставленной субсидии ЦЗН в течение 10 рабочих дней по согласованию с Главным управлением направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет с указанием суммы возврата. В случае нарушения условий, установленных настоящим Порядком, средства субсидии подлежат возврату в полном объеме, в случае неполного освоения или нецелевого использования предоставленной субсидии возврату подлежат неиспользованные либо использованные не по целевому назначению средства субсидии соответственно.

Администратором доходов областного бюджета по данному виду доходов является Главное управление.

Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменного требования о возврате средств субсидии перечисляет указанные средства в территориальные органы Федерального казначейства на счет областного бюджета.

(Пункт 12 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Пункт 12 приложения 2 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Главное управление. ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.

(Пункт 13 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

Заместитель Губернатора Курганской области -

руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г. Мазеин

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

Заявка

на предоставление в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

____________________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

1. Объем субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения - _____ тыс. рублей.

№
п/п

Виды работ

Профессия

(специаль-ность)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий:

ФИО

Должность

Контактный телефон

Руководитель __________________________ / ____________________ /

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2009 году

субсидий на организацию общественных

работ, временного трудоустройства, стажировки

в целях приобретения опыта работы безработных

граждан, граждан, ищущих работу, включая

выпускников образовательных учреждений,

а также работников в случае угрозы массового увольнения

Сводная заявка

__________________________________________________________________ (наименование ГУ ЦЗН)

на предоставление в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

1. Объем субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения - _____ тыс. рублей.

№
п/п

Наиме-нование работодателя

№ и дата договора

Виды работ

Количество рабочих мест, единиц

Количество участников, человек

Период участия в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве, месяцев

тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего:

2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий:

ФИО

Должность

Контактный телефон

Директор ____________________ /____________/ /__________________/

(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи)

МП

Приложение 3

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

Отчёт

____________________________________________________

(полное наименование работодателя)

о расходовании субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения за период____________2009 года

№
п/п

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего:

Руководитель /______________/ /__________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

Приложение 4

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

Отчёт

_______________________________________________

(наименование ГУ ЦЗН)

о расходовании субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных

граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных

учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

за ______________________ 2009 года

(отчетный период)

№
п/п

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Всего:

Директор ____________________ /____________/ /__________________/

(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. №363: НГР RU45000200900168)

Приложение 3

к постановлению

Правительства Курганской области

от 17 марта 2009 года № 145

«Об утверждении порядков предоставления

субсидий на организацию мероприятий в рамках

реализации целевой программы дополнительных

мер снижения напряженности на рынке труда

Курганской области в 2009 году»

Порядок

предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области на 2009 год и регламентирует условия предоставления субсидий, выделяемых безработным гражданам на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (далее - мероприятия самозанятости).

Мероприятия самозанятости осуществляются в отношении граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения по месту жительства с правом на получение пособия по безработице. Мероприятия самозанятости могут осуществляться дополнительно к государственной услуге содействия самозанятости безработных граждан, предоставляемой в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2008 года №281н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан».

Гражданин, имеющий право на субсидию, представляет в государственное учреждение центр занятости населения Курганской области (далее - ЦЗН) следующие документы:

заявление-анкету на предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2008 года №281н;

технико-экономическое обоснование (бизнес-план) на определенный вид деятельности. Приоритетными являются технико-экономические обоснования (бизнес-планы), предполагающие создание рабочих мест;

копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

5. Размер субсидии безработному гражданину определяется исходя из суммы 12 -кратной максимальной величины пособия по безработице, установленной на дату заключения договора между ЦЗН и безработным гражданином, и выплачивается после даты регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или регистрации юридического лица.

(Пункт 5 приложения 3 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

6. Субсидия выделяется безработному гражданину не чаще 1 раза в год.

7. Период, в течение которого гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 12 месяцев.

8. Работник ЦЗН рассматривает представленное технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) на предмет соответствия основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию, и направляет его на экспертизу.

9. Рабочая группа по рассмотрению технико-экономических обоснований (бизнес-планов) проводит экспертизу с учетом экономической и социальной эффективности определенного вида деятельности с привлечением (при необходимости) специалистов, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы, и/или специалистов в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (специалистов структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства).

Состав рабочей группы определяется приказом начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

10. При положительной экспертной оценке рабочей группой технико-экономического обоснования (бизнес-плана) ЦЗН заключает с гражданином, имеющим право на субсидию, договор о содействии в организации мероприятий самозанятости. Форма договора утверждается Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление).

11. 11. ЦЗН рассчитывает размер субсидии по формуле:

Ссуб = Смп х 12,

где:

Ссуб - размер субсидии для гражданина;

Смп - размер максимальной величины пособия по безработице, установленной на дату заключения договора.

(Пункт 11 приложения 3 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

12. ЦЗН рассчитывает размер средств на выплату субсидий безработным гражданам по формуле:

Свс = (Ссуб1 + Ссуб2 +. +СсубN),

где:

Свс - размер средств для выплаты субсидий безработным гражданам;

Ссуб1; Ссуб2; . СсубN - размеры субсидий для безработных граждан, где N - количество граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, и зарегистрированных юридических лиц.

13. ЦЗН формирует заявку на предоставление в 2009 году средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (приложение 1 к настоящему Порядку) и представляет её в Главное управление на бумажном и электронном носителях.

14. Главное управление проводит проверку представленной ЦЗН заявки в течение 5 дней и перечисляет средства на выплату субсидий на лицевой счет ЦЗН.

15. ЦЗН после получения необходимых средств и предоставления гражданами копий документов, подтверждающих организацию собственного дела (свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей), до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей перечисляет субсидии на лицевые счета граждан.

16. Безработный гражданин, получивший субсидию, в течение 3 месяцев с момента перечисления субсидии на лицевой счет представляет в ЦЗН документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом расходы на организацию предпринимательской деятельности (договоры, счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки и другие документы).

17. В случае выявления неполного освоения или нецелевого использования средств субсидии, а также при ликвидации юридического лица, прекращении крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуальной предпринимательской деятельности ранее предусмотренного в пункте 7 настоящего Порядка срока ЦЗН в течение 10 рабочих дней по согласованию с Главным управлением направляет получателю субсидии письменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет с указанием суммы возврата. В случае ликвидации юридического лица, прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуальной предпринимательской деятельности ранее предусмотренного в пункте 7 настоящего Порядка срока средства субсидии подлежат возврату в полном объеме, в случае неполного освоения или нецелевого использования предоставленной субсидии возврату подлежат неиспользованные либо использованные не по целевому назначению средства субсидии соответственно.

Администратором доходов областного бюджета по данному виду доходов является Главное управление.

Получатель субсидии в течение 30 дней с момента получения письменного требования о возврате средств субсидии перечисляет указанные средства в территориальные органы Федерального казначейства на счет областного бюджета.

(Пункт 17 в редакции постановления Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

(Пункт 17 приложения 3 в редакции Постановления Правительства Курганской области от 09.06.2009 г. №330: НГР RU45000200900150)

18. ЦЗН представляет в Главное управление отчёт о расходовании средств на выплату субсидий (приложение 2 к настоящему Порядку) на бумажном и электронном носителях ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчётным.

(Пункты 19 и 20 исключены постановлением Правительства Курганской области от 10 августа 2009 г. №456: НГР RU45000200900225).

21. ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средств для выплаты субсидий безработным гражданам, несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.

22. Контроль за целевым использованием средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется Главным управлением.

Заместитель Губернатора Курганской

области - руководитель аппарата

Правительства Курганской области А.Г.Мазеин

Приложение 1

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Заявка

ГУ ЦЗН ___________________________________________________________

(наименование ГУ ЦЗН)

на предоставление в 2009 году средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Объем средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - ______ тыс. рублей.

Реестр получателей средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости из числа безработных граждан.

№
п/п

безработного гражданина,
КПУ *

1

2

3

4

5

6

Всего:

Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан.

ФИО

Должность

Контактный телефон

Директор ____________________ /____________/ /__________________/

(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи)

МП

* - карточка персонального учета гражданина

Приложение 2

к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Отчёт

ГУ ЦЗН _______________________________________________

(наименование ГУ ЦЗН)

о расходовании средств на выплату субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

за ______________________ 2009 года

(отчетный период)

№
п/п

Ф. И. О. безработного гражданина,
КПУ *

№ и дата договора

Вид предпринимательской деятельности

Размер пособия, рублей

Всего

(гр.7+8)

Объем субсидии, рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего:

Директор ____________________ /____________/ /__________________/

(наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи)

МП

* - карточка персонального учета гражданина