Основная информация
Дата опубликования: | 17 марта 2014г. |
Номер документа: | RU51000201400110 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Мурманская область |
Принявший орган: | Губернатор Мурманской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов госу
1
ГУБЕРНАТОР
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.03.2014 № 31-ПГ
Мурманск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ ЕДИНОЙ БАЗЫ ВАКАНСИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и во исполнение подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях исполнительных органов государственной власти Мурманской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Порядок).
2. Установить, что:
официальным сайтом Мурманской области для размещения единой базы вакансий является официальный портал исполнительных органов государственной власти Мурманской области в сети Интернет по адресу: www.gov-murman.ru;
формирование и ведение единой базы вакансий осуществляет управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее – управление государственной службы и кадров).
3. В целях формирования единой базы вакансий руководителям исполнительных органов государственной власти Мурманской области в срок до 31.03.2014:
3.1. Определить и назначить должностных лиц, ответственных за предоставление сведений о вакантных должностях соответствующих исполнительных органов государственной власти Мурманской области, с внесением в их должностные регламенты (должностные инструкции) этой обязанности.
3.2. Представить в управление государственной службы и кадров сведения о вакантных должностях исполнительных органов государственной власти Мурманской области.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Мурманской области сформировать и вести единую базу вакансий муниципальных служащих.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Правительства Мурманской области Бабенко И.Л.
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун
Утвержден
постановлением Губернатора Мурманской области
от 17.03.2014 № 31-ПГ
Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Порядок) устанавливает порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Единая база вакансий), а также порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – государственные органы Мурманской области) по вопросам, связанным с ведением Единой базы вакансий.
1.2. Единая база вакансий представляет собой сводный перечень вакантных должностей государственных органов Мурманской области и ведется в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях государственной гражданской службы Мурманской области и должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, в исполнительных органах государственной власти Мурманской области.
2. Формирование и ведение Единой базы вакансий
2.1. Единая база вакансий формируется и ведется уполномоченными должностными лицами управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее – управление государственной службы и кадров) по форме согласно приложению к Порядку.
2.2. В целях поддержания Единой базы вакансий в актуальном состоянии уполномоченные должностные лица государственных органов Мурманской области представляют в управление государственной службы и кадров сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, по форме согласно приложению к настоящему Порядку не позднее двух дней со дня открытия (замещения) вакантной должности.
2.3. Сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, должны содержать:
полное наименование государственного органа Мурманской области (сокращенное наименование государственного органа Мурманской области);
наименование вакантной должности в соответствии со штатным расписанием государственного органа Мурманской области;
указание на направление деятельности (с учетом конкретных должностных обязанностей и функций, а также принадлежности к определенной профессионально-функциональной группе: юрисконсульт, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, специалист по работе с молодежью, архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, эксперт дорожного хозяйства, инженеры различных специальностей и наименований, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, переводчик, программист, психолог, экономисты различных специальностей и наименований, начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, начальник отдела охраны окружающей среды и т.д.);
информацию о дате начала и окончания конкурса на замещение вакантной должности либо информацию о замещении должности без конкурса;
юридический адрес государственного органа Мурманской области, контактные номера телефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющих кадровое обеспечение государственного органа Мурманской области.
2.3. На основании сведений, полученных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, управление государственной службы и кадров в течение одного рабочего дня вносит в Единую базу вакансий соответствующие изменения.
_________________________
Приложение
к Порядку
Единая база вакансий
должностей государственной гражданской службы
Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти
Мурманской области
№ п/п
Наименование государственного органа Мурманской области
Наименование вакантной должности
Направление деятельности
Информация об объявлении/
окончании конкурса
Юридический адрес государственного органа Мурманской области, контактные номера телефонов,
e-mail
_________________
Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов госу
1
ГУБЕРНАТОР
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.03.2014 № 31-ПГ
Мурманск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ ЕДИНОЙ БАЗЫ ВАКАНСИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и во исполнение подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях исполнительных органов государственной власти Мурманской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Порядок).
2. Установить, что:
официальным сайтом Мурманской области для размещения единой базы вакансий является официальный портал исполнительных органов государственной власти Мурманской области в сети Интернет по адресу: www.gov-murman.ru;
формирование и ведение единой базы вакансий осуществляет управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее – управление государственной службы и кадров).
3. В целях формирования единой базы вакансий руководителям исполнительных органов государственной власти Мурманской области в срок до 31.03.2014:
3.1. Определить и назначить должностных лиц, ответственных за предоставление сведений о вакантных должностях соответствующих исполнительных органов государственной власти Мурманской области, с внесением в их должностные регламенты (должностные инструкции) этой обязанности.
3.2. Представить в управление государственной службы и кадров сведения о вакантных должностях исполнительных органов государственной власти Мурманской области.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Мурманской области сформировать и вести единую базу вакансий муниципальных служащих.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Правительства Мурманской области Бабенко И.Л.
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун
Утвержден
постановлением Губернатора Мурманской области
от 17.03.2014 № 31-ПГ
Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Порядок) устанавливает порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – Единая база вакансий), а также порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Мурманской области (далее – государственные органы Мурманской области) по вопросам, связанным с ведением Единой базы вакансий.
1.2. Единая база вакансий представляет собой сводный перечень вакантных должностей государственных органов Мурманской области и ведется в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях государственной гражданской службы Мурманской области и должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, в исполнительных органах государственной власти Мурманской области.
2. Формирование и ведение Единой базы вакансий
2.1. Единая база вакансий формируется и ведется уполномоченными должностными лицами управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области (далее – управление государственной службы и кадров) по форме согласно приложению к Порядку.
2.2. В целях поддержания Единой базы вакансий в актуальном состоянии уполномоченные должностные лица государственных органов Мурманской области представляют в управление государственной службы и кадров сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, по форме согласно приложению к настоящему Порядку не позднее двух дней со дня открытия (замещения) вакантной должности.
2.3. Сведения, подлежащие размещению в Единой базе вакансий, должны содержать:
полное наименование государственного органа Мурманской области (сокращенное наименование государственного органа Мурманской области);
наименование вакантной должности в соответствии со штатным расписанием государственного органа Мурманской области;
указание на направление деятельности (с учетом конкретных должностных обязанностей и функций, а также принадлежности к определенной профессионально-функциональной группе: юрисконсульт, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, специалист по работе с молодежью, архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, эксперт дорожного хозяйства, инженеры различных специальностей и наименований, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, переводчик, программист, психолог, экономисты различных специальностей и наименований, начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, начальник отдела охраны окружающей среды и т.д.);
информацию о дате начала и окончания конкурса на замещение вакантной должности либо информацию о замещении должности без конкурса;
юридический адрес государственного органа Мурманской области, контактные номера телефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющих кадровое обеспечение государственного органа Мурманской области.
2.3. На основании сведений, полученных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, управление государственной службы и кадров в течение одного рабочего дня вносит в Единую базу вакансий соответствующие изменения.
_________________________
Приложение
к Порядку
Единая база вакансий
должностей государственной гражданской службы
Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти
Мурманской области
№ п/п
Наименование государственного органа Мурманской области
Наименование вакантной должности
Направление деятельности
Информация об объявлении/
окончании конкурса
Юридический адрес государственного органа Мурманской области, контактные номера телефонов,
_________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Электронный бюллетень "Сборник нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области, Правительства Мурманской области, иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области" от 25.03.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: