О создании Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.04.2009 г

г. Тамбов

№ 431

О создании Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус"

(в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 12.01.2010 г. № 8 (ru68000201000010), от 26.12.2011 № 1867 (ru68000201101461)

На основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 13.02.2009), Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации, Закона Тамбовской области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от 18.12.2008), в целях совершенствования организации безопасного подвоза обучающихся к базовым муниципальным общеобразовательным учреждениям администрация области постановляет:

1. Создать Тамбовское областное государственное учреждение "Школьный автобус" с 01 июля 2009 г.

2. Установить, что основным предметом деятельности Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" является осуществление полномочий в сфере обеспечения подвоза обучающихся.

(пункт 3 признан утратившим силу постановлением администрации Тамбовской области от 26.12.2011 № 1867)

3. Утвердить Устав Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" согласно приложению.

4. Координацию и регулирование деятельности Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" возложить на управление образования и науки области.

5. Управлению образования и науки области (Астафьева):

назначить на должность исполняющего обязанности директора Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" Лункина Виктора Евгеньевича;

провести конкурс на замещение вакантной должности директора Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" до 01 июля 2009 г.

6. Исполняющему обязанности директора Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" (Лункин):

обеспечить государственную регистрацию Устава Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус", утвержденного настоящим постановлением;

разработать и утвердить штатное расписание Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус";

представить на утверждение бюджетную смету на содержание Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус".

7. Финансирование расходов на обеспечение выполнения функций Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" осуществлять в пределах средств, предусмотренных управлению образования и науки области Законом области "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".8

8. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) произвести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление Тамбовскому областному государственному учреждению "Школьный автобус" имущества, необходимого для осуществления его деятельности.

9. Рекомендовать главам муниципальных образований оказывать содействие управлению образования и науки области и Тамбовскому областному государственному учреждению "Школьный автобус" в хранении автобусов, закрепленных за муниципальными образованиями, и в организации перевозок сельских школьников.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

области О.И.Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ

СОГЛАСОВАН

приказом комитета по управлению имуществом области от 18.06.2008 N 323

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200900208.doc

Устав

Тамбовского областного государственного учреждения

"Школьный автобус"

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное учреждение "Школьный автобус" (далее по тексту - Учреждение) создано на основании постановления администрации области "О создании Тамбовского областного государственного учреждения "Школьный автобус" от 17.04.2009 № 431 и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и законодательством Тамбовской области.

Учреждение является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.

1.2. Основным предметом деятельности Учреждения является осуществление полномочий в сфере организации подвоза обучающихся.

1.3. Собственником имущества Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация области (далее по тексту - Учредитель).

1.4. Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляет управление образования и науки области.

1.5. Официальное полное наименование Учреждения:

Тамбовское областное государственное учреждение "Школьный автобус".

Сокращенное наименование - ТОГУ "Школьный автобус".

(пункт 1.6. изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 12.01.2010 г. № 8)

1.6. Место нахождения Учреждения:

Юридический и фактический адрес: ул. Чичканова, д. 2, г. Тамбов, Тамбовская область, 392010.

1.7. Учреждение является юридическим лицом. Правоспособность Учреждения, как юридического лица, возникает с момента государственной регистрации.

1.8. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим полным наименованием, может иметь собственную символику. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области.

1.9. Учреждение выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

1.10. Все изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном законодательством.

2. Основные цели и задачи Учреждения

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: обеспечение доступности общего образования обучающихся общеобразовательных школ;

участие в реструктуризации сети общеобразовательных учреждений; реализация проекта по организации подвоза обучающихся сельских

школ в более крупные образовательные учреждения, обладающие лучшей учебно-материальной базой и большим кадровым потенциалом, с целью улучшения качества образования и социализации сельских школьников и обеспечения эффективности использования бюджетных средств.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

обеспечение приобретения транспортных средств для подвоза обучающихся к общеобразовательным учреждениям;

обеспечение безаварийной работы автотранспорта;

организация на территории области подвоза обучающихся из отдельных населенных пунктов к общеобразовательным учреждениям;

установление маршрутов перевозки обучающихся;

техническое обслуживание и ремонт подвижного состава.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности Учреждения

3.1. Имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления, является собственностью Тамбовской области.

3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

бюджетные средства;

средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

средства, поступившие от безвозмездных и безвозвратных поступлений (от юридических и физических лиц);

имущество, переданное Учреждению в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

Финансирование Учреждения осуществляется на основе областных нормативов. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из областного бюджета.

3.3. Учреждение распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области бюджетной сметой.

3.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления государственным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.

3.5. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, в качестве стороны по договорам аренды выступает комитет по управлению имуществом области и Учреждение как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду имущества, за исключением налогов и иных платежей, поступают в областной бюджет.

3.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению:

не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения имущества.

3.7. Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или Учредитель (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением.

3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет комитет по управлению имуществом области в установленном законодательством порядке.

3.9. Учреждение пользуется налоговыми и иными льготами, установленными для государственных учреждений.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров.

4.2. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение:

осуществляет по согласованию с управлением образования и науки области планирование своей уставной деятельности и перспектив развития;

обеспечивает сохранность документов, связанных с деятельностью Учреждения.

4.3. Учреждение имеет право:

планировать деятельность, направленную на выполнение поставленных задач, а также заниматься деятельностью, приносящей доход, и использовать полученные средства на уставные цели и пополнение материально-технической базы;

осуществлять подбор, прием на работу вспомогательного персонала, привлекать для работы и консультации специалистов.

4.4. Учреждение обязано:

нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств;

обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

обеспечить передачу на государственное хранение документов в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

4.5. Учреждение имеет право осуществлять следующие виды деятельности, приносящей доход:

техническое обслуживание и ремонт автомобилей;

предоставление автомобильного транспорта;

перевозки пассажиров автотранспортом вне расписания.

4.6. Лицензируемые виды деятельности осуществляются Учреждением после получения лицензий в установленном порядке.

4.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

5. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

5.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация и ликвидация Учреждения; утверждение Устава и изменений, вносимых в Устав.

5.3. К компетенции управления образования и науки области относится:

назначение на должность и освобождение от должности руководителя Учреждения в установленном порядке;

заключение и расторжение с руководителем Учреждения трудового договора;

согласование кандидатур при назначении на должность и освобождении от должности заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения;

установление руководителю Учреждения размеров премий и надбавок к окладу в порядке, установленном законодательством Тамбовской области;

применение к руководителю Учреждения мер дисциплинарного взыскания;

утверждение бюджетной сметы Учреждения в соответствии с бюджетным законодательством;

осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств в Учреждении в пределах своей компетенции;

проведение в установленном порядке экономического анализа деятельности Учреждения;

осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием в Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей;

осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением об управлении образования и науки Тамбовской области.

5.4. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

5.5. Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.

5.6. Директор осуществляет непосредственное управление

деятельностью Учреждения и подотчетен управлению образования и науки

области, а также комитету по управлению имуществом области по

имущественным вопросам.

5.7. Директор на основе единоначалия руководит деятельностью Учреждения, несет персональную ответственность за достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом.

5.8. Директор:

определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание, устанавливает размер оплаты труда работников, в том числе надбавки и доплаты в порядке, установленном законодательством Тамбовской области;

назначает на должность и освобождает от должности работников, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и взыскания;

открывает в установленном порядке счета, предусмотренные пунктом

1.8 Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях различных форм собственности;

заключает договоры, выдает доверенности;

утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции, издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения, а также контролирует их исполнение;

регистрирует в установленном законом порядке изменения к Уставу;

обеспечивает работников безопасными условиями труда; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

5.9. Работники Учреждения выполняют обязанности в соответствии с должностными инструкциями, их полномочия и обязанности определяются в трудовых договорах.

5.10. Участие работников в управлении Учреждением определяется в соответствии с трудовым законодательством.

5.11. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух трети списочного состава работников Учреждения, общее собрание трудового коллектива Учреждения проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

обсуждать и принимать Устав Учреждения, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;

избирать комиссию по трудовым спорам;

обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.

Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

6. Контроль и отчетность

6.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется управлением образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

6.2. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет и отчетность своей деятельности в соответствии с федеральным законодательством, ведет статистическую отчетность.

6.3. Должностные лица Учреждения за искажение статистической отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право принимать следующие локальные акты:

приказы руководителя Учреждения;

правила внутреннего трудового распорядка;

должностные инструкции работников Учреждения;

положение о премировании работников Учреждения;

положение об оплате труда работников Учреждения;

иные локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу.

7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, разделение, присоединение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по

решению Учредителя.

8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется: по решению Учредителя;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

8.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

8.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. При реорганизации и ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.