Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессиональног...



Российская Федерация

Республика Карелия

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2012 года № 112-П

г. Петрозаводск

Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

{Изменения: Постановление ПРК 16.05.2014 № 150-П}

Постановление от 05.02.2018 № 37-П

Постановление от 25.03.2021 № 98-П

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 7 статьи 5 Закона Республики Карелия от  4 апреля 2012 года  № 1585-ЗРК "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области содействия занятости" Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – Положение).

2. Контроль за исполнением Положения возложить на Управлению труда и занятости Республики Карелия.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

         Глава

Республики Карелия                                                                     А.В. Нелидов

Утверждено постановлением

Правительства Республики Карелия

от 17 апреля 2012 года № 112-П

Положение

о порядке и условиях направления органами службы занятости  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  (далее – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и создания благоприятных условий для возвращения к трудовой деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

3. (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

4. (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

5. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) формам обучения в образовательных организациях в соответствии с заключаемыми Государственным казенным учреждением Республики Карелия «Центр занятости населения Республики Карелия» (далее – центр занятости населения) договорами о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

6. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право пройти профессиональное обучение только по одной профессии (специальности) и только в одной образовательной организации.

7.  Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в течение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В случае окончания отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщина имеет право на продолжение обучения.

8. (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

9. В целях получения направления на профессиональное обучение женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, обращается в территориальное подразделение центра занятости населения по месту жительства или месту пребывания (далее – территориальное подразделение ЦЗН) и представляет следующие документы:

заявление о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение 1);

копию паспорта или документа, его заменяющего (с предъявлением оригинала);

копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копию свидетельства о рождении ребенка (с предъявлением оригинала).

В соответствии с настоящим Положением документом, связанным с работой и подтверждающим нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет заверяется подписью и печатью работодателя.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

10. (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

11. В случае выбора женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, варианта профессионального обучения по профессии (специальности),  требующей  получения  заключения  о  результатах  медицинского

освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости населения направляет женщину на медицинское освидетельствование.

12. Оплата медицинского освидетельствования осуществляется центром занятости населения за счет средств бюджета Республики Карелия, предусмотренных на мероприятия по содействию занятости населения, в соответствии с договором между центром занятости населения и учреждением здравоохранения или посредством компенсации расходов по оплате медицинского освидетельствования находящейся в отпуске по уходу за ребенком женщины.

Компенсация расходов на оплату медицинского освидетельствования осуществляется на основании подтверждающих указанные расходы документов,  выданных учреждением здравоохранения, проводившим медицинское освидетельствование. Документы представляются женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в территориальное подразделение ЦЗН до начала профессионального обучения.

Выплата компенсации расходов на оплату медицинского освидетельствования производится центром занятости населения в течение двадцати дней со дня представления женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, документов, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

13. При выборе женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, профессии (специальности) для профессионального обучения ей выдается направление для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение 2) и заключается договор о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

14. Решение о направлении (об отказе в направлении) женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение принимается территориальным подразделением ЦЗН в течение десяти дней с даты приема документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

15. Решение об отказе в направлении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение принимается территориальным подразделением ЦЗН в случаях:

а) непредставления документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, или представления их в неполном объеме;

б) представления документов, содержащих недостоверные сведения;

в) обращения в территориальное подразделение ЦЗН женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ранее проходившей профессиональное обучение в соответствии с настоящим Положением.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

16. В случае отказа в направлении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» или «б» пункта 15 настоящего Положения, за ней в течение периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется право на повторное обращение в территориальное подразделение ЦЗН в целях получения направления на профессиональное обучение.

(в редакции постановления Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П)

17. Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере профессионального образования.

18. (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25.03.2021 № 98-П).

Приложение 1

к Положению о порядке и условиях  направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Директору _____________________________

(наименование центра занятости населения

_____________________________

________________________________________

Республики Карелия)

от ____________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

паспорт ________ № ____________, выдан «____» ______  ________г., _____________________________________________________________,

проживающей по адресу: _________ ______________________________________________________________

Заявление

о направлении для прохождения профессионального обучения или

получения дополнительного профессионального образования

Прошу направить меня (нужное подчеркнуть) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) по профессии (специальности) ___________________________________________

____________________________________________________________________.

Планируемый период профессионального обучения:

с «___» __________ 20__г.*

до «___» __________ 20__г.

Место работы: ___________________________________________________

Занимаемая должность (профессия): ________________________________

Цель профессионального обучения (нужное подчеркнуть):

возвращение к трудовой деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

перевод на другое рабочее место по заявленной профессии (специальности) по прежнему месту работы;

трудоустройство на другом рабочем месте по заявленной профессии (специальности) на новом месте работы;

организация собственного дела в качестве индивидуального предприни-мателя, или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, или учредителя (участника) юридического лица;

иные цели.

«____» __________ 20__ г.      ____________________        ______________________

                                                (подпись заявителя)          (расшифровка подписи                                                                                                                                                                        

                                                                                           заявителя)

_________________

*Соответствует дате подачи заявления.

Приложение 2

к Положению о порядке и условиях  направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

______________________________

(наименование образовательной организации)

____________________________________

____________________________________

____________________________________

(адрес, номер контактного телефона)

Направление

для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

__________________________________________________________________________

(наименование центра занятости населения

__________________________________________________________________________

)

направляет _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

(нужное подчеркнуть) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) по профессии (специальности) _________________

__________________________________________________________________________

Период профессионального обучения:

с «___» __________ 20__г.

до «___» __________ 20__г.

Руководитель территориального подразделения центра занятости населения __________________                                                         ___________________________                                                                                              

           (подпись)                                                                        (расшифровка подписи)

«____»________20___  г.

---------------------------------------------------   линия отреза  --------------------------------------------

Уведомление о зачислении для прохождения профессионального обучения

или получения дополнительного профессионального образования

в ________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

В соответствии с договором о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования от «___»___20___г. № ________ ______________________________________________

                                                                          (фамилия, имя, отчество (при наличии))

зачислена для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) _____________________________________________________                             

с «___»_______20___г. по «___»_______20___г., приказ от «___»______20___г.  №____

____________________________ ________________  ____________________________

     (должность руководителя               (подпись)                 (расшифровка подписи)

образовательной организации)                                                                   

                                                                                   М.П.        

«___»_______20___г.».