Основная информация
Дата опубликования: | 17 апреля 2013г. |
Номер документа: | RU74000201300189 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Челябинская область |
Принявший орган: | Правительство Челябинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О представлении лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения Челябинской области, руководителями государственных учреждений Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.04.2013 №177-П
О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности
Изменение:
постановление Губернатора Челябинской области от 27.01.2015 №8-П; НГР: ru74000201500029
В целях реализации части 7.1 статьи 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»
Правительство Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности.
2. Руководителям органов исполнительной власти Челябинской области:
довести Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности, утвержденные настоящим постановлением, персонально под подпись до сведения руководителей подведомственных государственных учреждений Челябинской области и должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
в месячный срок организовать работу по включению в должностные регламенты государственных гражданских служащих Челябинской области, ответственных за работу со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соответствующих функций и ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства
Челябинской области
М.В. Юревич
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Челябинской области
от 17.04.2013 г. № 177-П
Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности
1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области (далее именуются – государственные учреждения), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее именуется - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Челябинской области, осуществляющего назначение на должность руководителя подведомственного государственного учреждения (далее именуется – учредитель) или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Проверку осуществляет кадровая служба (должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) учредителя государственного учреждения (далее именуется - кадровая служба).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) Общественной палатой Челябинской области;
6) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивают:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2) информирование лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, с результатами проверки.
10. Лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки учредитель государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимают одно из следующих решений:
1) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, на должность руководителя государственного учреждения;
2) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения, в назначении на должность руководителя государственного учреждения;
3) применение к лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в кадровую службу, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
О представлении лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения Челябинской области, руководителями государственных учреждений Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.04.2013 №177-П
О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности
Изменение:
постановление Губернатора Челябинской области от 27.01.2015 №8-П; НГР: ru74000201500029
В целях реализации части 7.1 статьи 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»
Правительство Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности.
2. Руководителям органов исполнительной власти Челябинской области:
довести Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности, утвержденные настоящим постановлением, персонально под подпись до сведения руководителей подведомственных государственных учреждений Челябинской области и должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
в месячный срок организовать работу по включению в должностные регламенты государственных гражданских служащих Челябинской области, ответственных за работу со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соответствующих функций и ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства
Челябинской области
М.В. Юревич
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Челябинской области
от 17.04.2013 г. № 177-П
Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области, и лицами, замещающими эти должности
1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Челябинской области (далее именуются – государственные учреждения), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее именуется - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Челябинской области, осуществляющего назначение на должность руководителя подведомственного государственного учреждения (далее именуется – учредитель) или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Проверку осуществляет кадровая служба (должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) учредителя государственного учреждения (далее именуется - кадровая служба).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб органов исполнительной власти Челябинской области, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) Общественной палатой Челябинской области;
6) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя государственного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Учредитель или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивают:
1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2) информирование лица, замещающего должность руководителя государственного учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, с результатами проверки.
10. Лицо, замещающее должность руководителя государственного учреждения, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки учредитель государственного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимают одно из следующих решений:
1) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения, на должность руководителя государственного учреждения;
2) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя государственного учреждения, в назначении на должность руководителя государственного учреждения;
3) применение к лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в кадровую службу, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: