Основная информация
Дата опубликования: | 17 апреля 2019г. |
Номер документа: | RU05000201900181 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Дагестан |
Принявший орган: | Правительство Республики Дагестан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2019 г. № 89
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2019 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2019 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 приложения № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640, Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Дагестан органом исполнительной власти Республики Дагестан, уполномоченным на:
утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);
заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат с медицинскими работниками (врачами, фельдшерами), указанными в пункте 1 настоящего постановления;
предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), указанным в пункте 1 настоящего постановления;
представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартального отчета об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А. Здунов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 17 апреля 2019 г. № 89
ПОРЯДОК
предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан.
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - медицинские работники), в размере одного миллиона рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей - для фельдшеров.
3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2019 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Дагестан о предоставлении субсидии, которое заключается с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее - соглашение), и средств республиканского бюджета Республики Дагестан в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Республики Дагестан как получателя средств республиканского бюджета Республики Дагестан.
4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством здравоохранения Республики Дагестан, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - договор), в соответствии с которым медицинский работник принимает обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
5. Министерство здравоохранения Республики Дагестан вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.
6. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек.
7. Медицинский работник для заключения договора представляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением следующих документов:
1). копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации;
2). копия трудовой книжки, заверенная руководителем медицинской организации;
3). копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
4). заверенные руководителем медицинской организации копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального (медицинского) образования, - для врачей, среднего профессионального (медицинского) образования - для фельдшеров;
5). копия документа о послевузовском профессиональном образовании (интернатура и (или) ординатура) - для врачей;
6). копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста и копия документа о последнем повышении квалификации (в случае, предусмотренном законодательством);
7). заявление о согласии медицинского работника на обработку персональных данных;
8). справка либо иной документ, подтверждающий отсутствие у врача не исполненных обязательств по договору о целевом обучении;
9). копия документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов, указанных в подпунктах 1, 3-6 и 9 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов.
8. Министерство регистрирует заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в день его поступления в специальном журнале, который должен быть постранично пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и выдает медицинскому работнику расписку о получении заявления и документов с указанием даты их принятия.
9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
Рассмотрение заявлений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством осуществляется в порядке очередности подачи заявлений.
10. Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:
1). представление документов, не соответствующих требованиям пункта 6 настоящего Порядка;
2). представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3). представление документов не в полном объеме;
4). несоответствие медицинских работников, подавших заявления, требованиям пункта 2 настоящего Порядка.
В случае отказа в заключении договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, медицинские работники имеют право на повторное обращение после устранения оснований для отказа.
11. Министерство в письменной форме уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.
В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.
12. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации по своему усмотрению, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.
13. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в трехдневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.
14. В случае возврата медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением (расторжением) трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение единовременной компенсационной выплаты не возникает.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления в 2019 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет,
являющимся гражданами Российской Федерации,
не имеющим не исполненных финансовых обязательств
по договору о целевом обучении (за исключением
медицинских организаций с укомплектованностью
штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим)
в 2019 году на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города на территории Республики Дагестан с
населением до 50 тыс. человек и заключившим
трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной Министерству здравоохранения
Республики Дагестан
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
« » г. г. Махачкала
Министерство здравоохранения Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра здравоохранения Республики Дагестан ________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Дагестан, с одной стороны, и гражданин __________________, паспорт серии __________ № ___________, выданный ________________, проживающий(ая) по адресу: ______________, именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере __________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, занимающему(ей) должность
_____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования структурного подразделения)
____________________________________________________________________,
(наименование медицинской организации)
прибывшему(ей) (переехавшему(ей)) в 2019 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город, расположенный на территории Республики Дагестан с населением до 50 тысяч человек и заключившему(ей) трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - трудовой договор).
При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем Договоре реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.
2.1.4. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.5. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору Медицинского работника).
2.1.6. В случае внесения изменений в трудовой договор, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников, и переводом на другую должность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты внесения изменений в трудовой договор пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.7. Ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений.
2.1.8. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере ___________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
путем перечисления указанной суммы на банковский счет _________________
(№ лицевого счета)
Медицинского работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.
2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником подпунктов 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора взыскивать денежные средства в установленном порядке.
2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
3. Прочие условия
3.1. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, осуществляется в течение пяти операционных дней с даты возникновения данной обязанности через отделения кредитных организаций, зарегистрированных на территории Российской Федерации, в Управление Федерального казначейства по Республике Дагестан на счет Министерства (реквизиты для перечисления предоставляются Министерством).
3.2. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4. Ответственность Сторон
4.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Споры, связанные с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в федеральном суде Советского района города Махачкалы.
4.3. Отношения Сторон, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством.
5. Срок действия Договора
5.1. Настоящий Договор действует с даты подписания обеими Сторонами и до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора, исчисленных с учетом положений подпункта 2.1.1 настоящего Договора.
5.2. Течение указанного в пункте 5.1 настоящего Договора пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком.
6. Юридические адреса и реквизиты Сторон
Министерство
____________________
____________________
____________________
____________________
Медицинский работник
________________________
________________________
________________________
________________________
7. Подписи Сторон
Министерство
____________________
____________________
____________________
____________________
Медицинский работник
________________________
________________________
________________________
________________________
«___» _____________ 2019 г. «___» _____________ 2019 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2019 г. № 89
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2019 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2019 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 приложения № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640, Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Дагестан органом исполнительной власти Республики Дагестан, уполномоченным на:
утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);
заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат с медицинскими работниками (врачами, фельдшерами), указанными в пункте 1 настоящего постановления;
предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), указанным в пункте 1 настоящего постановления;
представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартального отчета об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А. Здунов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 17 апреля 2019 г. № 89
ПОРЯДОК
предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан.
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - медицинские работники), в размере одного миллиона рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей - для фельдшеров.
3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2019 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Дагестан о предоставлении субсидии, которое заключается с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее - соглашение), и средств республиканского бюджета Республики Дагестан в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Республики Дагестан как получателя средств республиканского бюджета Республики Дагестан.
4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством здравоохранения Республики Дагестан, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - договор), в соответствии с которым медицинский работник принимает обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
5. Министерство здравоохранения Республики Дагестан вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.
6. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек.
7. Медицинский работник для заключения договора представляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением следующих документов:
1). копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации;
2). копия трудовой книжки, заверенная руководителем медицинской организации;
3). копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
4). заверенные руководителем медицинской организации копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального (медицинского) образования, - для врачей, среднего профессионального (медицинского) образования - для фельдшеров;
5). копия документа о послевузовском профессиональном образовании (интернатура и (или) ординатура) - для врачей;
6). копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста и копия документа о последнем повышении квалификации (в случае, предусмотренном законодательством);
7). заявление о согласии медицинского работника на обработку персональных данных;
8). справка либо иной документ, подтверждающий отсутствие у врача не исполненных обязательств по договору о целевом обучении;
9). копия документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов, указанных в подпунктах 1, 3-6 и 9 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов.
8. Министерство регистрирует заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в день его поступления в специальном журнале, который должен быть постранично пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и выдает медицинскому работнику расписку о получении заявления и документов с указанием даты их принятия.
9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
Рассмотрение заявлений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством осуществляется в порядке очередности подачи заявлений.
10. Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:
1). представление документов, не соответствующих требованиям пункта 6 настоящего Порядка;
2). представление документов, содержащих недостоверные сведения;
3). представление документов не в полном объеме;
4). несоответствие медицинских работников, подавших заявления, требованиям пункта 2 настоящего Порядка.
В случае отказа в заключении договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, медицинские работники имеют право на повторное обращение после устранения оснований для отказа.
11. Министерство в письменной форме уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.
В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.
12. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации по своему усмотрению, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.
13. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в трехдневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.
14. В случае возврата медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением (расторжением) трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение единовременной компенсационной выплаты не возникает.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления в 2019 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет,
являющимся гражданами Российской Федерации,
не имеющим не исполненных финансовых обязательств
по договору о целевом обучении (за исключением
медицинских организаций с укомплектованностью
штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим)
в 2019 году на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города на территории Республики Дагестан с
населением до 50 тыс. человек и заключившим
трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной Министерству здравоохранения
Республики Дагестан
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
« » г. г. Махачкала
Министерство здравоохранения Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра здравоохранения Республики Дагестан ________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Дагестан, с одной стороны, и гражданин __________________, паспорт серии __________ № ___________, выданный ________________, проживающий(ая) по адресу: ______________, именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере __________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, занимающему(ей) должность
_____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования структурного подразделения)
____________________________________________________________________,
(наименование медицинской организации)
прибывшему(ей) (переехавшему(ей)) в 2019 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город, расположенный на территории Республики Дагестан с населением до 50 тысяч человек и заключившему(ей) трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - трудовой договор).
При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем Договоре реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.
2.1.4. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.5. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору Медицинского работника).
2.1.6. В случае внесения изменений в трудовой договор, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников, и переводом на другую должность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты внесения изменений в трудовой договор пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.7. Ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений.
2.1.8. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере ___________________________________________
(размер единовременной компенсационной выплаты)
путем перечисления указанной суммы на банковский счет _________________
(№ лицевого счета)
Медицинского работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.
2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником подпунктов 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора взыскивать денежные средства в установленном порядке.
2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.
3. Прочие условия
3.1. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, осуществляется в течение пяти операционных дней с даты возникновения данной обязанности через отделения кредитных организаций, зарегистрированных на территории Российской Федерации, в Управление Федерального казначейства по Республике Дагестан на счет Министерства (реквизиты для перечисления предоставляются Министерством).
3.2. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4. Ответственность Сторон
4.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Споры, связанные с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в федеральном суде Советского района города Махачкалы.
4.3. Отношения Сторон, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством.
5. Срок действия Договора
5.1. Настоящий Договор действует с даты подписания обеими Сторонами и до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора, исчисленных с учетом положений подпункта 2.1.1 настоящего Договора.
5.2. Течение указанного в пункте 5.1 настоящего Договора пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком.
6. Юридические адреса и реквизиты Сторон
Министерство
____________________
____________________
____________________
____________________
Медицинский работник
________________________
________________________
________________________
________________________
7. Подписи Сторон
Министерство
____________________
____________________
____________________
____________________
Медицинский работник
________________________
________________________
________________________
________________________
«___» _____________ 2019 г. «___» _____________ 2019 г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 080.050.030 Расходы федерального бюджета (см. также 150.070.020), 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.040 Медицинские учреждения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: