Основная информация
| Дата опубликования: | 17 мая 2007г. |
| Номер документа: | RU34000200700279 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2007-807
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
17 мая 2007 г. № 807
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТЬЮ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА И ПРЕДПРИЯТИЕМ
«Волгоградская правда, № 97 от 30.05.2007
Утратило силу на основании Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.06.2007 г. № 989, НГР: ru34000200700331
В целях социально-экономического развития Волгоградской области, укрепления производственной и социальной базы предприятий, обеспечения повышения уровня жизни населения постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Типовое соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между Волгоградской областью, муниципальным образованием, Волгоградской областной организацией профессионального союза и предприятием.
2. Признать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 15 ноября 2001 г. № 998 "Об утверждении Типового соглашения о социально-экономическом сотрудничестве Администрации Волгоградской области с предприятиями Волгоградской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
В.А. Кабанов
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 17 мая 2007 г. № 807
ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о социально-экономическом сотрудничестве между
Волгоградской областью, муниципальным образованием,
Волгоградской областной организацией профессионального союза
и предприятием
Волгоград "__" ______________ 200_ г.
Волгоградская область в лице Главы Администрации Волгоградской
области _______________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава (Основного закона) Волгоградской области, _________________
(наименование
________________________________________, в дальнейшем именуемое -
муниципального образования)
Муниципальное образование, в лице главы Муниципального
образования ___________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава __________________________________, Волгоградская областная
организация профессионального союза ______________________________
_______________, в дальнейшем именуемая - Профсоюзная организация,
в лице __________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _____________________________________, и
(наименование документа)
________________________________________, в дальнейшем именуемое -
(полное наименование предприятия)
Предприятие, в лице _____________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(наименование документа)
именуемые в дальнейшем - Стороны, руководствуясь стремлением к
установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили
настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между
Волгоградской областью, Муниципальным образованием, Профсоюзной
организацией, Предприятием, имеющими общие интересы в социально-
экономическом развитии региона, росте объема отгруженных товаров
собственного производства, выполненных работ и услуг собственными
силами, укреплении социальной базы Предприятия.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, берут на себя
обязательства руководствоваться в своей деятельности действующим
законодательством Российской Федерации и Волгоградской области и
положениями настоящего Соглашения.
2.2. Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим
общие принципы социально-экономического сотрудничества.
2.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социально-
экономическую политику в интересах Волгоградской области,
Муниципального образования, Предприятия, формировать и реализовывать
мероприятия, направленные на рост объема отгруженных товаров
собственного производства, выполненных работ и услуг собственными
силами, увеличение числа рабочих мест, повышение уровня жизни
работников.
2.4. Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного
партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.
2.5. Любая из Сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить
предложения по его изменению и дополнению. Вносимые изменения и
дополнения не должны создавать препятствий для реализации уже принятых
обязательств.
2.6. По отдельным социально-экономическим проблемам Сторонами могут
заключаться специальные соглашения, которые действуют самостоятельно.
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
3.1. В соответствии с действующим законодательством Волгоградская
область обязуется:
3.1.1. Оказывать содействие Предприятию в повышении эффективности его
работы путем совершенствования нормативно-правовой базы.
3.1.2. Размещать информацию о проводимых конкурсах на размещение
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных нужд Волгоградской области в средствах массовой
информации и в сети Интернет на сайте www.gz-Volga.ru.
3.1.3. Предоставлять Предприятию государственную поддержку в порядке и
на условиях, предусмотренных законодательством Волгоградской области и
Российской Федерации.
3.1.4. Рассматривать вопрос размещения информации о Предприятии
(товарах и услугах, инвестиционных проектах), наряду с информацией о
других предприятиях области, в инвестиционных каталогах, справочниках,
на сайтах и в других материалах, издаваемых Волгоградской областью.
3.1.5. Оказывать содействие в привлечении российских и иностранных
инвесторов к реализации инвестиционных и инновационных проектов
Предприятия.
3.1.6. Оказывать методическую помощь Предприятию по вопросам
промышленной и социально-экономической политики в форме научно-
практических конференций, семинаров и совещаний.
3.2. В соответствии с действующим законодательством Муниципальное
образование обязуется:
3.2.1. Размещать информацию о проводимых конкурсах на размещение
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
муниципальных нужд Муниципального образования в средствах массовой
информации.
3.2.2. Оказывать Предприятию помощь при внедрении энергосберегающих
технологий и реализации проектов по созданию новых производств.
3.2.3. Привлекать Предприятие к участию в переговорах, деловых
встречах и семинарах с участием отечественных и иностранных
инвесторов.
3.2.4. Обеспечивать на территории Муниципального образования
благоприятный инвестиционный климат, способствующий повышению
эффективности работы Предприятия.
3.2.5. Оказывать содействие Предприятию в повышении результативности
его деятельности.
3.2.6. Размещать информацию о Предприятии (товарах и услугах,
инвестиционных проектах), наряду с информацией о других предприятиях
Муниципального образования, в инвестиционных каталогах, справочниках,
на сайтах и в других материалах, издаваемых Муниципальным
образованием.
3.3. Профсоюзная организация обязуется:
3.3.1. Оказывать содействие Предприятию в вопросах занятости,
сохранения и создания рабочих мест, организации обучения и
переобучения кадров, а также перемещения кадров на другие рабочие
места.
3.3.2. Участвовать в защите прав работников Предприятия при проведении
аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией
организации работ по охране труда.
3.3.3. Оказывать методическую и организационную помощь Предприятию в
работе объектов социально-культурной сферы, находящихся в ведении
Предприятия.
3.3.4. Организовывать подготовку, переподготовку и повышение
квалификации работников Предприятия по вопросам социального
партнерства на базе учреждения "Учебно-методический центр
Облсовпрофа".
3.3.5. Осуществлять защиту социально-трудовых прав и экономических
интересов работников Предприятия.
3.4. Предприятие в период действия Соглашения обязуется:
3.4.1. Обеспечить увеличение объема отгруженных товаров собственного
производства, выполненных работ и услуг собственными силами.
3.4.2. Обеспечить рост индекса промышленного производства.
3.4.3. Обеспечить рост производства продукции в натуральном выражении.
3.4.4. Обеспечить рост прибыли Предприятия.
3.4.5. Обеспечить рост фонда оплаты труда.
3.4.6. Обеспечить регулярное повышение налоговых отчислений в
областной бюджет, бюджет Муниципального образования.
3.4.7. Обеспечить разработку проекта нормативов образования отходов и
лимитов на их размещение, допустимых выбросов загрязняющих веществ в
атмосферу. Своевременно осуществлять платежи за негативное воздействие
на окружающую среду.
3.4.8. Своевременно осуществлять платежи за электроэнергию, газ и
тепло.
3.4.9. Принимать меры по наиболее полному использованию
производственных мощностей с целью сохранения и увеличения числа
рабочих мест.
3.4.10. Регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Волгоградской области,
Соглашением о социально-экономическом партнерстве Администрации
Волгоградской области, некоммерческого партнерства "Совет директоров
предприятий и организаций Волгоградской области" и Волгоградского
областного Совета профессиональных союзов и условиями коллективного
договора.
3.4.11. Обеспечить создание благоприятных условий и охрану труда
работников Предприятия, проведение аттестации рабочих мест с
последующей сертификацией работ по охране труда.
3.4.12. Обеспечить минимальную заработную плату за полностью
отработанную месячную норму времени в размере не менее 1,2 средней
величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
3.4.13. Обеспечить уровень среднемесячной начисленной заработной платы
в расчете на одного работника не ниже уровня российской отраслевой
заработной платы по соответствующему виду деятельности, к которому
относится Предприятие.
3.4.14. Обеспечить выплату работникам Предприятия, находящимся в
отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет,
ежемесячного пособия в размере минимальной оплаты труда, установленном
действующим законодательством.
3.4.15. Обеспечивать индексацию заработной платы на рост
потребительских цен ежегодно.
3.4.16. Не допускать задолженности по заработной плате.
3.4.17. Своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации и в фонд обязательного медицинского страхования в
соответствии с действующим федеральным законодательством.
3.4.18. Принимать участие в реализации социальных программ,
действующих на территории Волгоградской области.
3.4.19. Рассмотреть вопрос организации и деятельности на Предприятии
кредитных потребительских кооперативов.
3.4.20. Развивать систему внутрипроизводственного обучения персонала.
Повышать квалификацию работников Предприятия и соблюдать установленные
квоты для трудоустройства инвалидов и молодежи.
3.4.21. Представлять в Комитет экономики Администрации Волгоградской
области для определения рейтинга привлекательности Предприятия среди
других предприятий Волгоградской области сведения бухгалтерской
отчетности, сведения об уплате налогов в бюджеты всех уровней, а также
во внебюджетные фонды.
3.4.22. Представлять ежеквартально и по итогам года (в течение 30 дней
после окончания отчетного периода) информацию о выполнении настоящего
Соглашения в Комитет экономики Администрации Волгоградской области и
администрацию Муниципального образования.
4. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ
4.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на два года и вступает в
силу со дня его подписания Сторонами.
4.2. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и
дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются
в письменном виде.
4.3. Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего
Соглашения, решаются путем переговоров.
Волгоградская область: Предприятие:
_____________________________
Администрация Волгоградской (наименование предприятия)
области
Ленина В.И. просп., д. 9, _____________________________
Волгоград, 400098 (юридический адрес)
_____________________________
Глава Администрации _____________________________
Волгоградской области (должность руководителя)
__________ __________________ _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
Муниципальное образование: Профсоюзная организация:
_____________________________ _____________________________
(наименование муниципального (полное наименование)
образования)
_____________________________ _____________________________
(юридический адрес) (юридический адрес)
_____________________________ _____________________________
Глава муниципального Председатель
образования
__________ __________________ _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
34-2007-807
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
17 мая 2007 г. № 807
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТЬЮ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА И ПРЕДПРИЯТИЕМ
«Волгоградская правда, № 97 от 30.05.2007
Утратило силу на основании Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.06.2007 г. № 989, НГР: ru34000200700331
В целях социально-экономического развития Волгоградской области, укрепления производственной и социальной базы предприятий, обеспечения повышения уровня жизни населения постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Типовое соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между Волгоградской областью, муниципальным образованием, Волгоградской областной организацией профессионального союза и предприятием.
2. Признать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 15 ноября 2001 г. № 998 "Об утверждении Типового соглашения о социально-экономическом сотрудничестве Администрации Волгоградской области с предприятиями Волгоградской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
В.А. Кабанов
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 17 мая 2007 г. № 807
ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о социально-экономическом сотрудничестве между
Волгоградской областью, муниципальным образованием,
Волгоградской областной организацией профессионального союза
и предприятием
Волгоград "__" ______________ 200_ г.
Волгоградская область в лице Главы Администрации Волгоградской
области _______________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава (Основного закона) Волгоградской области, _________________
(наименование
________________________________________, в дальнейшем именуемое -
муниципального образования)
Муниципальное образование, в лице главы Муниципального
образования ___________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава __________________________________, Волгоградская областная
организация профессионального союза ______________________________
_______________, в дальнейшем именуемая - Профсоюзная организация,
в лице __________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _____________________________________, и
(наименование документа)
________________________________________, в дальнейшем именуемое -
(полное наименование предприятия)
Предприятие, в лице _____________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(наименование документа)
именуемые в дальнейшем - Стороны, руководствуясь стремлением к
установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили
настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между
Волгоградской областью, Муниципальным образованием, Профсоюзной
организацией, Предприятием, имеющими общие интересы в социально-
экономическом развитии региона, росте объема отгруженных товаров
собственного производства, выполненных работ и услуг собственными
силами, укреплении социальной базы Предприятия.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, берут на себя
обязательства руководствоваться в своей деятельности действующим
законодательством Российской Федерации и Волгоградской области и
положениями настоящего Соглашения.
2.2. Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим
общие принципы социально-экономического сотрудничества.
2.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социально-
экономическую политику в интересах Волгоградской области,
Муниципального образования, Предприятия, формировать и реализовывать
мероприятия, направленные на рост объема отгруженных товаров
собственного производства, выполненных работ и услуг собственными
силами, увеличение числа рабочих мест, повышение уровня жизни
работников.
2.4. Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного
партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.
2.5. Любая из Сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить
предложения по его изменению и дополнению. Вносимые изменения и
дополнения не должны создавать препятствий для реализации уже принятых
обязательств.
2.6. По отдельным социально-экономическим проблемам Сторонами могут
заключаться специальные соглашения, которые действуют самостоятельно.
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
3.1. В соответствии с действующим законодательством Волгоградская
область обязуется:
3.1.1. Оказывать содействие Предприятию в повышении эффективности его
работы путем совершенствования нормативно-правовой базы.
3.1.2. Размещать информацию о проводимых конкурсах на размещение
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных нужд Волгоградской области в средствах массовой
информации и в сети Интернет на сайте www.gz-Volga.ru.
3.1.3. Предоставлять Предприятию государственную поддержку в порядке и
на условиях, предусмотренных законодательством Волгоградской области и
Российской Федерации.
3.1.4. Рассматривать вопрос размещения информации о Предприятии
(товарах и услугах, инвестиционных проектах), наряду с информацией о
других предприятиях области, в инвестиционных каталогах, справочниках,
на сайтах и в других материалах, издаваемых Волгоградской областью.
3.1.5. Оказывать содействие в привлечении российских и иностранных
инвесторов к реализации инвестиционных и инновационных проектов
Предприятия.
3.1.6. Оказывать методическую помощь Предприятию по вопросам
промышленной и социально-экономической политики в форме научно-
практических конференций, семинаров и совещаний.
3.2. В соответствии с действующим законодательством Муниципальное
образование обязуется:
3.2.1. Размещать информацию о проводимых конкурсах на размещение
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
муниципальных нужд Муниципального образования в средствах массовой
информации.
3.2.2. Оказывать Предприятию помощь при внедрении энергосберегающих
технологий и реализации проектов по созданию новых производств.
3.2.3. Привлекать Предприятие к участию в переговорах, деловых
встречах и семинарах с участием отечественных и иностранных
инвесторов.
3.2.4. Обеспечивать на территории Муниципального образования
благоприятный инвестиционный климат, способствующий повышению
эффективности работы Предприятия.
3.2.5. Оказывать содействие Предприятию в повышении результативности
его деятельности.
3.2.6. Размещать информацию о Предприятии (товарах и услугах,
инвестиционных проектах), наряду с информацией о других предприятиях
Муниципального образования, в инвестиционных каталогах, справочниках,
на сайтах и в других материалах, издаваемых Муниципальным
образованием.
3.3. Профсоюзная организация обязуется:
3.3.1. Оказывать содействие Предприятию в вопросах занятости,
сохранения и создания рабочих мест, организации обучения и
переобучения кадров, а также перемещения кадров на другие рабочие
места.
3.3.2. Участвовать в защите прав работников Предприятия при проведении
аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией
организации работ по охране труда.
3.3.3. Оказывать методическую и организационную помощь Предприятию в
работе объектов социально-культурной сферы, находящихся в ведении
Предприятия.
3.3.4. Организовывать подготовку, переподготовку и повышение
квалификации работников Предприятия по вопросам социального
партнерства на базе учреждения "Учебно-методический центр
Облсовпрофа".
3.3.5. Осуществлять защиту социально-трудовых прав и экономических
интересов работников Предприятия.
3.4. Предприятие в период действия Соглашения обязуется:
3.4.1. Обеспечить увеличение объема отгруженных товаров собственного
производства, выполненных работ и услуг собственными силами.
3.4.2. Обеспечить рост индекса промышленного производства.
3.4.3. Обеспечить рост производства продукции в натуральном выражении.
3.4.4. Обеспечить рост прибыли Предприятия.
3.4.5. Обеспечить рост фонда оплаты труда.
3.4.6. Обеспечить регулярное повышение налоговых отчислений в
областной бюджет, бюджет Муниципального образования.
3.4.7. Обеспечить разработку проекта нормативов образования отходов и
лимитов на их размещение, допустимых выбросов загрязняющих веществ в
атмосферу. Своевременно осуществлять платежи за негативное воздействие
на окружающую среду.
3.4.8. Своевременно осуществлять платежи за электроэнергию, газ и
тепло.
3.4.9. Принимать меры по наиболее полному использованию
производственных мощностей с целью сохранения и увеличения числа
рабочих мест.
3.4.10. Регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Волгоградской области,
Соглашением о социально-экономическом партнерстве Администрации
Волгоградской области, некоммерческого партнерства "Совет директоров
предприятий и организаций Волгоградской области" и Волгоградского
областного Совета профессиональных союзов и условиями коллективного
договора.
3.4.11. Обеспечить создание благоприятных условий и охрану труда
работников Предприятия, проведение аттестации рабочих мест с
последующей сертификацией работ по охране труда.
3.4.12. Обеспечить минимальную заработную плату за полностью
отработанную месячную норму времени в размере не менее 1,2 средней
величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
3.4.13. Обеспечить уровень среднемесячной начисленной заработной платы
в расчете на одного работника не ниже уровня российской отраслевой
заработной платы по соответствующему виду деятельности, к которому
относится Предприятие.
3.4.14. Обеспечить выплату работникам Предприятия, находящимся в
отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет,
ежемесячного пособия в размере минимальной оплаты труда, установленном
действующим законодательством.
3.4.15. Обеспечивать индексацию заработной платы на рост
потребительских цен ежегодно.
3.4.16. Не допускать задолженности по заработной плате.
3.4.17. Своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации и в фонд обязательного медицинского страхования в
соответствии с действующим федеральным законодательством.
3.4.18. Принимать участие в реализации социальных программ,
действующих на территории Волгоградской области.
3.4.19. Рассмотреть вопрос организации и деятельности на Предприятии
кредитных потребительских кооперативов.
3.4.20. Развивать систему внутрипроизводственного обучения персонала.
Повышать квалификацию работников Предприятия и соблюдать установленные
квоты для трудоустройства инвалидов и молодежи.
3.4.21. Представлять в Комитет экономики Администрации Волгоградской
области для определения рейтинга привлекательности Предприятия среди
других предприятий Волгоградской области сведения бухгалтерской
отчетности, сведения об уплате налогов в бюджеты всех уровней, а также
во внебюджетные фонды.
3.4.22. Представлять ежеквартально и по итогам года (в течение 30 дней
после окончания отчетного периода) информацию о выполнении настоящего
Соглашения в Комитет экономики Администрации Волгоградской области и
администрацию Муниципального образования.
4. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ
4.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на два года и вступает в
силу со дня его подписания Сторонами.
4.2. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и
дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются
в письменном виде.
4.3. Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего
Соглашения, решаются путем переговоров.
Волгоградская область: Предприятие:
_____________________________
Администрация Волгоградской (наименование предприятия)
области
Ленина В.И. просп., д. 9, _____________________________
Волгоград, 400098 (юридический адрес)
_____________________________
Глава Администрации _____________________________
Волгоградской области (должность руководителя)
__________ __________________ _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
Муниципальное образование: Профсоюзная организация:
_____________________________ _____________________________
(наименование муниципального (полное наименование)
образования)
_____________________________ _____________________________
(юридический адрес) (юридический адрес)
_____________________________ _____________________________
Глава муниципального Председатель
образования
__________ __________________ _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 97 от 30.05.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
