ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2007 года N 85

г. Горно-Алтайск

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УКАЗАННЫХ ОРГАНОВ

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

На основании Закона Республики Алтай от 13 января 2005 года № 4-РЗ «Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, а также отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, государственных унитарных предприятий Республики Алтай и хозяйственных обществ» и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» Правительство Республики Алтай постановляет:

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

Установить, что оплата труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов (далее также - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

1.1. Утвердить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, согласно приложению к настоящему Постановлению.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению к настоящему Постановлению.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

3. Производить работникам следующие ежемесячные (стимулирующие и компенсационные) и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере согласно приложению к настоящему Постановлению;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай.

5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются руководителем государственного органа Республики Алтай или его аппарата, либо представителем указанного руководителя.

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в 12-кратном размере, установленном настоящим Постановлением;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ж) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Объем средств, направляемых для формирования фонда оплаты труда на каждую штатную единицу работников в соответствии с предельной численностью работников соответствующего исполнительного органа государственной власти Республики Алтай, утвержденной Правительством Республики Алтай, не может быть ниже установленного в соответствии с федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с применением к нему районного коэффициента в расчете на год.

(абзац девятый введен постановлением Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Алтай на соответствующий год на содержание соответствующих государственных органов Республики Алтай.

9. Руководителям государственных органов Республики Алтай привести наименования должностей работников в соответствие с приложением к настоящему Постановлению.

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 № 323)

10. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

11. {Утратил силу:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 № 42; RU02000201800081}

12. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Алтай от 28 августа 1997 г. N 280 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов».

13. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.

Глава Республики Алтай,

Председатель Правительства

Республики Алтай

А.В. Бердников

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 17 мая 2007 года № 85

РАЗМЕРЫ

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Раздел I. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай и  Аппарата Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай

Эксперт

5637

1

Заведующий копировально-множительным бюро, старший инспектор-делопроизводитель

3981

1

Инспектор-делопроизводитель

3484

0,8

Раздел II. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Алтай и иных государственных органов Республики Алтай

Старший инженер, эксперт

4479

1

Инженер

3981

1

Заведующий канцелярией, старший инспектор-делопроизводитель

3484

*

Инспектор-делопроизводитель

2820

**

Делопроизводитель, архивариус

2655

**

Секретарь руководителя

2322

**

* 1,0 - в министерствах, 0,6 - в комитетах;

** 0,5 - в министерствах, 0,2 - в комитетах».