Основная информация
| Дата опубликования: | 17 июня 2011г. |
| Номер документа: | RU70000201100504 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 188а от 17.06.2011 г
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 30.12.2010 № 287а
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 30.12.2010 № 287а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» («Собрание законодательства Томской области», № 3/1 (68) от 15.03.2011) следующие изменения:
в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год, утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):
1) в строке «Показатели результативности Программы» паспорта Программы предложение «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 20 человек.» заменить предложением «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 26 человек.»;
2) в пункте 1.6 раздела 2 «Система мероприятий Программы» и далее по тексту Программы слова «Департамент строительства и архитектуры Томской области» заменить словами «Департамент архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;
3) в разделе 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения»:
абзац второй после слов «Департаментом модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области,» дополнить словами «Департаментом здравоохранения Томской области,»;
после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации» осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, работником, направляемым на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением.
Отбор образовательных учреждений, участвующих в реализации мероприятия по профессиональной переподготовке врачей согласно региональной Программе модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 23.03.2011 № 77а «Об утверждении региональной Программы модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы», осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
В рамках договоров при направлении на профессиональную переподготовку в другую местность предусматриваются компенсация затрат работников на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
Оплата стоимости курса профессиональной переподготовки врачей, осуществляемая за счет средств, предоставляемых областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета, не может превышать тридцати тысяч рублей на одного человека.»;
4) приложение № 7 «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации в 2011 году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
5) в приложении № 14 «Порядок реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» к Программе:
пункты 15, 25, 36, 45 и 76 после слов «на приобретение проездных документов» дополнить словами «и проживание»;
в пункте 55 слова «до 50 %» заменить словами «до 30 %»;
дополнить пунктами 73-1 – 73-11 следующего содержания:
«73-1. Граждане, получившие субсидию на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 – 2010 годах (далее – граждане, получившие субсидию в 2009 – 2010 годах), вправе обратиться в центр занятости населения с заявлением о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках предпринимательского проекта.
73-2. К заявлению на предоставление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан прилагаются следующие документы:
дополнения к представленному в 2009 – 2010 годах бизнес-плану в части создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (юридического лица);
документы, подтверждающие факт ведения предпринимательской деятельности.
73-3. Условиями предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:
положительное заключение в отношении бизнес-плана;
заключение договора между центром занятости населения и гражданином, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.
73-4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 73-2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией, предусмотренной пунктом 68 настоящего Порядка, которая принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан гражданам, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.
73-5. Критериями отбора граждан, получивших субсидию в 2009 –2010 годах, для предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:
организация и развитие предпринимательской деятельности за счет субсидии на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижению напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 –2010 годах;
конкурентоспособность и целесообразность создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
создание постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
73-6. Гражданин, получивший субсидию в 2009 – 2010 годах, в случае принятия комиссией положительного решения о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:
заключает с центром занятости населения договор о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
создает дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан и принимает на постоянную работу граждан, признанных в установленном порядке безработными, направленных центром занятости населения для трудоустройства.
73-7. Размер субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан определяется как сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта.
73-8. Перечисление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на счет гражданина, получившего указанную субсидию, производится в течение 30 календарных дней после представления в центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.
73-9. Гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в течение 3 месяцев с момента перечисления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на лицевой счет представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом затраты на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
73-10. В случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения с целью принятия другого безработного гражданина на освободившееся дополнительное рабочее место, принимает на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработным и направленного центром занятости населения для трудоустройства, заключает с ним трудовой договор и представляет в центр занятости населения копию трудового договора, заключенного с безработным гражданином.
73-11. В случае неиспользования (неполного использования) субсидии, а также в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования) субсидии.
В случае отказа от возврата субсидия подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. И.о. начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Русаковой А.А. обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 17.06.2011 № 188а
Приложение № 7
к Региональной программе дополнительных
мероприятий, направленных на
снижение напряженности
на рынке труда
Томской области, на 2011 год
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения
субъектов Российской Федерации в 2011 году
Муниципальное образование
Организация
Численность врачей, планируемых для прохождения профессио-нальной переподготовки /чел./
Профессионально-квалификацион-ный состав специалистов
Наименование специальности,
по которой планируется обучение
Наименование образовательного учреждения,
на базе которого будет осущест-вляться обучение
Объем затрат на обуче-ние
/тыс. руб./
Планируется трудоустройство
наимено-вание организа-ции
числен-ность
/чел./
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Город Томск
ОГУЗ «Областной перинатальный центр»
3
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
90,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
3
2
Врач-анестезиолог
Врач (неонатология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ОГУЗ «Областной перинатальный центр»
1
Врач-терапевт
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
ОГУЗ Томская областная клиническая больница
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
ОГУЗ Томская областная клиническая больница
1
1
Врач-невролог
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России »
30,0
1
МЛПМУ «Станция скорой медицинской помощи»
3
Заведующий организационно-методическим отделом; заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
90,0
МЛПМУ «Станция скорой медицин-ской помощи»
3
МЛПМУ «Родильный дом № 4»
2
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
МЛПМУ «Родильный дом № 4»
2
МЛПМУ «Родильный дом № 1»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Родильный дом № 1»
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
МЛПМУ «Родильный дом № 2»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Родильный дом № 2»
1
МЛПМУ «Межвузовская больница»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Межвузов-ская больница»
1
1
Врач-терапевт
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
1
МЛПМУ «Детская больница № 1»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Детская больница № 1»
1
МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»
1
МЛПУ ЗОТ «Центр медицинской профилактики»
1
Начальник отдела – врач
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПУ ЗОТ «Центр медицинс-кой профи-лактики»
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
МЛПУ «Поликлиника
№ 4»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПУ «Поликли-ника № 4»
1
МЛПУ «Детская больница № 2»
2
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
МЛПУ «Детская больница № 2»
2
Кожевниковский район
МУЗ «Кожевниковская центральная районная больница»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
Асиновский район
МУЗ «Асиновская центральная районная больница»
1
Врач-невролог
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,0
МУЗ «Асинов-ская центральная районная больница»
1
Парабельский район
МУЗ «Парабельская центральная районная больница»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,2
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
Итого
26
930,2
26
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 188а от 17.06.2011 г
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 30.12.2010 № 287а
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 30.12.2010 № 287а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» («Собрание законодательства Томской области», № 3/1 (68) от 15.03.2011) следующие изменения:
в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год, утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):
1) в строке «Показатели результативности Программы» паспорта Программы предложение «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 20 человек.» заменить предложением «Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 26 человек.»;
2) в пункте 1.6 раздела 2 «Система мероприятий Программы» и далее по тексту Программы слова «Департамент строительства и архитектуры Томской области» заменить словами «Департамент архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;
3) в разделе 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения»:
абзац второй после слов «Департаментом модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области,» дополнить словами «Департаментом здравоохранения Томской области,»;
после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации» осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, работником, направляемым на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением.
Отбор образовательных учреждений, участвующих в реализации мероприятия по профессиональной переподготовке врачей согласно региональной Программе модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 23.03.2011 № 77а «Об утверждении региональной Программы модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы», осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
В рамках договоров при направлении на профессиональную переподготовку в другую местность предусматриваются компенсация затрат работников на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
Оплата стоимости курса профессиональной переподготовки врачей, осуществляемая за счет средств, предоставляемых областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета, не может превышать тридцати тысяч рублей на одного человека.»;
4) приложение № 7 «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации в 2011 году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
5) в приложении № 14 «Порядок реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год» к Программе:
пункты 15, 25, 36, 45 и 76 после слов «на приобретение проездных документов» дополнить словами «и проживание»;
в пункте 55 слова «до 50 %» заменить словами «до 30 %»;
дополнить пунктами 73-1 – 73-11 следующего содержания:
«73-1. Граждане, получившие субсидию на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 – 2010 годах (далее – граждане, получившие субсидию в 2009 – 2010 годах), вправе обратиться в центр занятости населения с заявлением о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках предпринимательского проекта.
73-2. К заявлению на предоставление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан прилагаются следующие документы:
дополнения к представленному в 2009 – 2010 годах бизнес-плану в части создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (юридического лица);
документы, подтверждающие факт ведения предпринимательской деятельности.
73-3. Условиями предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:
положительное заключение в отношении бизнес-плана;
заключение договора между центром занятости населения и гражданином, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.
73-4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 73-2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией, предусмотренной пунктом 68 настоящего Порядка, которая принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан гражданам, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.
73-5. Критериями отбора граждан, получивших субсидию в 2009 –2010 годах, для предоставления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:
организация и развитие предпринимательской деятельности за счет субсидии на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижению напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 –2010 годах;
конкурентоспособность и целесообразность создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
создание постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
73-6. Гражданин, получивший субсидию в 2009 – 2010 годах, в случае принятия комиссией положительного решения о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:
заключает с центром занятости населения договор о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
создает дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан и принимает на постоянную работу граждан, признанных в установленном порядке безработными, направленных центром занятости населения для трудоустройства.
73-7. Размер субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан определяется как сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательского проекта.
73-8. Перечисление субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на счет гражданина, получившего указанную субсидию, производится в течение 30 календарных дней после представления в центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работу гражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.
73-9. Гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в течение 3 месяцев с момента перечисления субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на лицевой счет представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом затраты на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
73-10. В случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, гражданин, получивший субсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения с целью принятия другого безработного гражданина на освободившееся дополнительное рабочее место, принимает на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработным и направленного центром занятости населения для трудоустройства, заключает с ним трудовой договор и представляет в центр занятости населения копию трудового договора, заключенного с безработным гражданином.
73-11. В случае неиспользования (неполного использования) субсидии, а также в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования) субсидии.
В случае отказа от возврата субсидия подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. И.о. начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Русаковой А.А. обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 17.06.2011 № 188а
Приложение № 7
к Региональной программе дополнительных
мероприятий, направленных на
снижение напряженности
на рынке труда
Томской области, на 2011 год
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения
субъектов Российской Федерации в 2011 году
Муниципальное образование
Организация
Численность врачей, планируемых для прохождения профессио-нальной переподготовки /чел./
Профессионально-квалификацион-ный состав специалистов
Наименование специальности,
по которой планируется обучение
Наименование образовательного учреждения,
на базе которого будет осущест-вляться обучение
Объем затрат на обуче-ние
/тыс. руб./
Планируется трудоустройство
наимено-вание организа-ции
числен-ность
/чел./
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Город Томск
ОГУЗ «Областной перинатальный центр»
3
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
90,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
3
2
Врач-анестезиолог
Врач (неонатология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ОГУЗ «Областной перинатальный центр»
1
Врач-терапевт
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
ОГУЗ Томская областная клиническая больница
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
ОГУЗ Томская областная клиническая больница
1
1
Врач-невролог
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России »
30,0
1
МЛПМУ «Станция скорой медицинской помощи»
3
Заведующий организационно-методическим отделом; заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
90,0
МЛПМУ «Станция скорой медицин-ской помощи»
3
МЛПМУ «Родильный дом № 4»
2
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
МЛПМУ «Родильный дом № 4»
2
МЛПМУ «Родильный дом № 1»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Родильный дом № 1»
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
МЛПМУ «Родильный дом № 2»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Родильный дом № 2»
1
МЛПМУ «Межвузовская больница»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Межвузов-ская больница»
1
1
Врач-терапевт
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
1
МЛПМУ «Детская больница № 1»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Детская больница № 1»
1
МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПМУ «Медико-санитарная часть № 2»
1
МЛПУ ЗОТ «Центр медицинской профилактики»
1
Начальник отдела – врач
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПУ ЗОТ «Центр медицинс-кой профи-лактики»
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
МЛПУ «Поликлиника
№ 4»
1
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
30,0
МЛПУ «Поликли-ника № 4»
1
МЛПУ «Детская больница № 2»
2
Заместитель
главного врача
Врач (организация здравоохранения
и общественное здоровье)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
60,0
МЛПУ «Детская больница № 2»
2
Кожевниковский район
МУЗ «Кожевниковская центральная районная больница»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,0
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
Асиновский район
МУЗ «Асиновская центральная районная больница»
1
Врач-невролог
Врач (лечебная физкультура
и спортивная медицина)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,0
МУЗ «Асинов-ская центральная районная больница»
1
Парабельский район
МУЗ «Парабельская центральная районная больница»
1
Врач-неонатолог
Врач (анестезиология-реаниматология)
ГОУ ВПО «Сибир-ский государствен-ный медицинский университет Мин-здравсоцразвития России»
80,2
ОГУЗ «Областной перинаталь-ный центр»
1
Итого
26
930,2
26
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Томской области" № 6/2 (71) ИЮНЬ 2011 от 30.06.2011 Стр. 104 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
