Основная информация

Дата опубликования: 17 июня 2013г.
Номер документа: RU70000201300700
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 251а от 17.06.2013 г.

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:

1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Томский областной центр дезинфекции», распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2013 года.»;

2) приложение № 4 «Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением (приложение № 1), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2013 года.

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Феденёв

Приложение

к постановлению Администрации

Томской области

от 17.06.2013 № 251а

Приложение № 4

к Положению о системе оплаты труда

руководителей, их заместителей

и главных бухгалтеров областных

государственных автономных, казенных и

бюджетных учреждений

Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области

Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных
государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений



п/п

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада /рублей/

1.

I

17308

2.

II

16133

3.

III

15083

4.

IV

14033

5.

V

13105

Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных
государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

№ п/п

Наименование учреждения

Размер годового премиального фонда /тыс. руб./

1.

ОГБОУ «Томский базовый медицинский колледж»

468,0

2.

ОГБОУ СПО «Колпашевское медицинское училище»

261,6

3.

ОГБУЗ «Томская клиническая психиатрическая больница»

612,1

4.

ОГКУЗ «Территориальный центр медицины катастроф»

229,6

5.

ОГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области»

272,1

6.

ОГБУЗ «Томский региональный центр крови»

468,0

7.

ОГБУЗ «Томский областной противотуберкулезный диспансер»

499,2

8.

ОГБУЗ «Томский областной кожно-венерологический диспансер»

382,2

9.

ОГБУЗ «Томская областная клиническая туберкулезная больница»

306,1

10.

ОГКУЗ «Дом ребенка, специализированный для детей с органическим поражением центральной нервной системы
с нарушением психики»

327,6

11.

ОГБУЗ «Томский областной онкологический диспансер»

514,8

12.

ОГБУЗ «Томский областной наркологический диспансер»

546,0

13.

ОГБУЗ «Бюро медицинской статистики»

238,1

14.

ОГБУЗ «Врачебно-физкультурный диспансер»

221,1

15.

ОГБУЗ «Областная детская туберкулезная больница»

340,1

16.

ОГБУЗ «Патологоанатомическое бюро»

374,1

17.

ОГБУЗ «Томский областной центр
по профилактике и борьбе со СПИД
и другими инфекционными заболеваниями»

374,4

18.

ОГБУЗ «Областная детская больница»

289,1

19.

ОГАУЗ «Областной перинатальный центр»

605,1

20.

ОГАУЗ «Томская областная клиническая больница»

1279,2

21.

ОГАУЗ «Стоматологическая поликлиника»

717,6

22.

ОГАУ «Центр медицинской
и фармацевтической информации»

652,6

23.

ОГБУЗ «Томский областной центр дезинфекции»

222,6

Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей
областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
по периодам для начисления премии по итогам работы



п/п

Период для начисления премии
по итогам работы

Максимальный размер премии
по итогам работы в процентах
от годового премиального фонда (%)

для учреждений образования

1.

Январь

7,5

2.

Февраль

7,5

3.

Март

7,5

4.

Апрель

7,5

5.

Май

7,5

6.

Июнь

7,5

7.

Июль

9,5

8.

Август

7,5

9.

Сентябрь

7,5

10.

Октябрь

7,5

11.

Ноябрь

7,5

12.

Декабрь

15,5

для учреждений здравоохранения

1.

Январь

8,0

2.

Февраль

8,0

3.

Март

8,0

4.

Апрель

8,0

5.

Май

8,0

6.

Июнь

8,0

7.

Июль

8,0

8.

Август

8,0

9.

Сентябрь

8,0

10.

Октябрь

8,0

11.

Ноябрь

8,0

12.

Декабрь

12,0

Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов
заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений

№ п/п

Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственное учреждение, для которого рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения

Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения в процентах
от годового премиального фонда руководителя учреждения

1.

Департамент здравоохранения Томской области

80

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.03.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать