Основная информация
Дата опубликования: | 17 июля 2015г. |
Номер документа: | RU62000201500540 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство лесного хозяйства Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 17.07.2015г. 2015 года №10-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 23.04.2012 № 7-п, от 17.09.2013 № 7-п, от 22.04.2014 № 2-п, от 08.08.2014 № 10-п)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйства Рязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 2.6 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»: Приложения № 1 к постановлению министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» следующие изменения:
1) абзацы 4 и 5 подпункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
« - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;»;
2) подпункт 2.6.4 изложить в следующей редакции:
«2.6.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплата работникам за интенсивность работы. Максимальный размер выплаты к окладу не может превышать 100%.
При определении размера выплаты учитывается особый режим работы (пожароопасный период, лесокультурный период, проведение лесохозяйственных работ).
Выплата за высокие результаты работы может быть установлена водителям автомобилей при наличии:
- стажа работы по профессиям водителя автомобиля от трех до пяти лет, безаварийной работы и содержания автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 10 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов);
- стажа работы по профессиям водителя автомобиля свыше пяти лет, безаварийной работы и содержании автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 25 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов).
Выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников.»;
3) подпункт 2.6.5 изложить в следующей редакции:
«2.6.5. Выплаты за качество выполняемых работ.
За наличие классности выплаты могут быть установлены работникам учреждения в следующем размере:
- для водителей за 1-й класс - 25 процентов от оклада (должностного оклада);
- для водителей за 2-й класс - 10 процентов от оклада (должностного оклада).
Присвоение водителям классности производится в соответствии с положениями, утвержденными руководителями учреждения.
За наличие почетного звания:
за наличие званий «Лесничий II класса», «Помощник лесничего II класса» - 15 процентов оклада (должностного оклада);
за наличие званий «Лесничий I класса», «Помощник лесничего I класса» - 25 процентов оклада (должностного оклада).
Работникам, которым присвоено звание «Заслуженный лесовод Российской Федерации», «Заслуженный экономист Российской Федерации» и другие почетные звания Российской Федерации, устанавливаются ежемесячные выплаты в размере 30 процентов оклада.
При наличии у работника других почетных званий Российской Федерации выплата устанавливается при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.
При наличии у работника двух или более почетных званий выплата устанавливается за одно почетное звание по его выбору.».
2. Руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств.
Министр Я.Н.Кудинкин
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 17.07.2015г. 2015 года №10-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 23.04.2012 № 7-п, от 17.09.2013 № 7-п, от 22.04.2014 № 2-п, от 08.08.2014 № 10-п)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйства Рязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 2.6 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»: Приложения № 1 к постановлению министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» следующие изменения:
1) абзацы 4 и 5 подпункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
« - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;»;
2) подпункт 2.6.4 изложить в следующей редакции:
«2.6.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплата работникам за интенсивность работы. Максимальный размер выплаты к окладу не может превышать 100%.
При определении размера выплаты учитывается особый режим работы (пожароопасный период, лесокультурный период, проведение лесохозяйственных работ).
Выплата за высокие результаты работы может быть установлена водителям автомобилей при наличии:
- стажа работы по профессиям водителя автомобиля от трех до пяти лет, безаварийной работы и содержания автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 10 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов);
- стажа работы по профессиям водителя автомобиля свыше пяти лет, безаварийной работы и содержании автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 25 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов).
Выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников.»;
3) подпункт 2.6.5 изложить в следующей редакции:
«2.6.5. Выплаты за качество выполняемых работ.
За наличие классности выплаты могут быть установлены работникам учреждения в следующем размере:
- для водителей за 1-й класс - 25 процентов от оклада (должностного оклада);
- для водителей за 2-й класс - 10 процентов от оклада (должностного оклада).
Присвоение водителям классности производится в соответствии с положениями, утвержденными руководителями учреждения.
За наличие почетного звания:
за наличие званий «Лесничий II класса», «Помощник лесничего II класса» - 15 процентов оклада (должностного оклада);
за наличие званий «Лесничий I класса», «Помощник лесничего I класса» - 25 процентов оклада (должностного оклада).
Работникам, которым присвоено звание «Заслуженный лесовод Российской Федерации», «Заслуженный экономист Российской Федерации» и другие почетные звания Российской Федерации, устанавливаются ежемесячные выплаты в размере 30 процентов оклада.
При наличии у работника других почетных званий Российской Федерации выплата устанавливается при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.
При наличии у работника двух или более почетных званий выплата устанавливается за одно почетное звание по его выбору.».
2. Руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств.
Министр Я.Н.Кудинкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: