Основная информация

Дата опубликования: 17 июля 2015г.
Номер документа: RU62000201500540
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Министерство лесного хозяйства Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17.07.2015г. 2015 года №10-п

О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 23.04.2012 № 7-п, от 17.09.2013 № 7-п, от 22.04.2014 № 2-п, от 08.08.2014 № 10-п)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйства Рязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в пункт 2.6 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»: Приложения № 1 к постановлению министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. № 22-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» следующие изменения:

1) абзацы 4 и 5 подпункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:

« - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;»;

2) подпункт 2.6.4 изложить в следующей редакции:

«2.6.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Выплата работникам за интенсивность работы. Максимальный размер выплаты к окладу не может превышать 100%.

При определении размера выплаты учитывается особый режим работы (пожароопасный период, лесокультурный период, проведение лесохозяйственных работ).

Выплата за высокие результаты работы может быть установлена водителям автомобилей при наличии:

- стажа работы по профессиям водителя автомобиля от трех до пяти лет, безаварийной работы и содержания автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 10 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов);

- стажа работы по профессиям водителя автомобиля свыше пяти лет, безаварийной работы и содержании автомобилей в надлежащем техническом состоянии - 25 процентов к минимальному окладу (без учета повышающих коэффициентов).

Выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников.»;

3) подпункт 2.6.5 изложить в следующей редакции:

«2.6.5. Выплаты за качество выполняемых работ.

За наличие классности выплаты могут быть установлены работникам учреждения в следующем размере:

- для водителей за 1-й класс - 25 процентов от оклада (должностного оклада);

- для водителей за 2-й класс - 10 процентов от оклада (должностного оклада).

Присвоение водителям классности производится в соответствии с положениями, утвержденными руководителями учреждения.

За наличие почетного звания:

за наличие званий «Лесничий II класса», «Помощник лесничего II класса» - 15 процентов оклада (должностного оклада);

за наличие званий «Лесничий I класса», «Помощник лесничего I класса» - 25 процентов оклада (должностного оклада).

Работникам, которым присвоено звание «Заслуженный лесовод Российской Федерации», «Заслуженный экономист Российской Федерации» и другие почетные звания Российской Федерации, устанавливаются ежемесячные выплаты в размере 30 процентов оклада.

При наличии у работника других почетных званий Российской Федерации выплата устанавливается при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.

При наличии у работника двух или более почетных званий выплата устанавливается за одно почетное звание по его выбору.».

2. Руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств.

Министр                                                                  Я.Н.Кудинкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать