Основная информация
| Дата опубликования: | 17 июля 2019г. |
| Номер документа: | RU20000201900240 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НОХЧИЙН РЕСПУБЛИКИН ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.07.2019г. №130
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
Правительство Чеченской Республики п о с т а н о в л я е т:
Установить ежемесячную процентную надбавку к фиксированному денежному вознаграждению Главы Чеченской Республики, а также должностному окладу (тарифной ставке) государственных гражданских служащих Чеченской Республики, работников государственных организаций, учреждений и предприятий Чеченской Республики, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, имеющих оформленный в установленном порядке допуск к государственной тайне и работающих с такими сведениями на постоянной основе в силу должностных (служебных) обязанностей, в следующих размерах:
Степень секретности
Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу (тарифной ставке)
«особой важности»
50-75
«совершенно секретно»
30-50
«секретно»:
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий
10-15
5-10
2. Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти Чеченской Республики, государственных организаций, учреждений и предприятий Чеченской Республики дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
При стаже работы:
Размер ежемесячной надбавки в процентах
к должностному окладу (тарифной ставке)
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 лет и выше
20
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
3. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) работников шифровальной службы (подразделений), занятых на работе с шифрами, применяемыми в государственных, правительственных и ведомственных сетях шифрованной связи, в следующих размерах:
При общем стаже
шифровальной работы
Размер ежемесячной надбавки (в процентах) к должностному окладу (тарифной ставке) в сетях шифрованной связи
1-го класса
2-го класса
до 3 лет
15
5
от 3 до 6 лет
20
10
от 6 лет и выше
30
20
Выплата установленных настоящим пунктом надбавок производится сверх надбавок, установленных пунктами 1 и 2 настоящего постановления.
В общий стаж работы (службы), дающий право на получение надбавки, установленной настоящим пунктом, включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций, учреждений и предприятий независимо от их организационно-правовой формы.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется органами государственной власти Чеченской Республики, государственными организациями, учреждениями и предприятиями Чеченской Республики в пределах средств, предусмотренных на их содержание соответствующими бюджетами.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам подразделений по защите государственной тайны»;
постановление Правительства Чеченской Республики от 7 августа 2018 года № 176 «О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198»;
постановление Правительства Чеченской Республики от 10 декабря 2018 года № 288 «О внесении изменения в постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
М.М. Хучиев
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НОХЧИЙН РЕСПУБЛИКИН ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.07.2019г. №130
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
Правительство Чеченской Республики п о с т а н о в л я е т:
Установить ежемесячную процентную надбавку к фиксированному денежному вознаграждению Главы Чеченской Республики, а также должностному окладу (тарифной ставке) государственных гражданских служащих Чеченской Республики, работников государственных организаций, учреждений и предприятий Чеченской Республики, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, имеющих оформленный в установленном порядке допуск к государственной тайне и работающих с такими сведениями на постоянной основе в силу должностных (служебных) обязанностей, в следующих размерах:
Степень секретности
Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу (тарифной ставке)
«особой важности»
50-75
«совершенно секретно»
30-50
«секретно»:
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий
10-15
5-10
2. Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти Чеченской Республики, государственных организаций, учреждений и предприятий Чеченской Республики дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
При стаже работы:
Размер ежемесячной надбавки в процентах
к должностному окладу (тарифной ставке)
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 лет и выше
20
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
3. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) работников шифровальной службы (подразделений), занятых на работе с шифрами, применяемыми в государственных, правительственных и ведомственных сетях шифрованной связи, в следующих размерах:
При общем стаже
шифровальной работы
Размер ежемесячной надбавки (в процентах) к должностному окладу (тарифной ставке) в сетях шифрованной связи
1-го класса
2-го класса
до 3 лет
15
5
от 3 до 6 лет
20
10
от 6 лет и выше
30
20
Выплата установленных настоящим пунктом надбавок производится сверх надбавок, установленных пунктами 1 и 2 настоящего постановления.
В общий стаж работы (службы), дающий право на получение надбавки, установленной настоящим пунктом, включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций, учреждений и предприятий независимо от их организационно-правовой формы.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется органами государственной власти Чеченской Республики, государственными организациями, учреждениями и предприятиями Чеченской Республики в пределах средств, предусмотренных на их содержание соответствующими бюджетами.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам подразделений по защите государственной тайны»;
постановление Правительства Чеченской Республики от 7 августа 2018 года № 176 «О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198»;
постановление Правительства Чеченской Республики от 10 декабря 2018 года № 288 «О внесении изменения в постановление Правительства Чеченской Республики от 9 октября 2008 года № 198».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
М.М. Хучиев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
