Основная информация

Дата опубликования: 17 августа 2016г.
Номер документа: RU63000201601046
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 августа 2016 г. N 467

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 N 152 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:

в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год (далее - Программа):

в паспорте Программы:

в абзаце третьем раздела "Показатели (индикаторы) Программы" цифры "7650" заменить цифрами "27650";

в разделе "Объемы бюджетных ассигнований Программы":

в абзаце первом сумму "322590,84" заменить суммой "458111,28";

в абзаце втором сумму "203554,80" заменить суммой "289068,25";

в абзаце третьем сумму "119036,04" заменить суммой "169043,03";

в тексте Программы:

в абзаце шестьдесят седьмом раздела 1 "Характеристика текущего состояния, основные проблемы сферы реализации Программы, анализ рисков реализации Программы" цифры "9680" заменить цифрами "29680", цифры "7650" заменить цифрами "27650";

в разделе 2 "Приоритеты региональной политики в сфере реализации Программы, цель и задачи Программы, планируемые конечные результаты реализации Программы":

в абзаце пятнадцатом цифры "7650" заменить цифрами "27650";

в абзаце девятнадцатом цифры "9680" заменить цифрами "29680";

в таблице раздела 7 "Показатели (индикаторы) Программы" в пункте 3 в графе "Значение показателя (индикатора)" цифры "7650" заменить цифрами "27650";

в разделе 8 "Ресурсное обеспечение Программы":

в абзаце третьем сумму "322590,84" заменить суммой "458111,28";

в абзаце четвертом сумму "203554,80" заменить суммой "289068,25";

в абзаце пятом сумму "119036,04" заменить суммой "169043,03";

приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

приложение 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;

в приложении 3 к Программе:

в строке "ОАО "АВТОВАЗ" в графе "Численность участников временной занятости в 2016 году, человек" цифры "5845" заменить цифрами "25845";

в строке "Итого" в графе "Численность участников временной занятости в 2016 году, человек" цифры "7650" заменить цифрами "27650";

приложение 5 к Программе изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению;

приложение 6 к Программе изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему Постановлению;

приложение 7 к Программе изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему Постановлению;

приложение 8 к Программе изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему Постановлению.

2. Установить, что увеличение объема финансирования отдельного действующего расходного обязательства Самарской области, предусмотренное настоящим Постановлением, осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих в соответствии с действующим законодательством в областной бюджет средств федерального бюджета, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области на 2016 год.

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. первого вице-губернатора - председателя

Правительства Самарской области

Ю.Е.ИВАНОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ОРГАНИЗАЦИИ

В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ

"ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА

(В ТОМ ЧИСЛЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИНЯТЫХ

НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ"

Наименование муниципального образования

Наименование предприятия

Численность работников - участников мероприятия, человек

Городской округ Самара

ПАО "Кузнецов"

200

ООО "НефтеХимПромПоволжье"

186

ОАО "Авиакор-авиационный завод"

200

АО "Ракетно-космический центр "Прогресс"

74

ООО "БАУ-Самара"

14

ООО "Комплексные Энергетические решения"

40

ООО "Кабельпромстрой"

16

ИТОГО

730

Городской округ Тольятти

ОАО "АВТОВАЗ"

250

ООО "Полимерпол"

15

ООО "Кранспецсервис"

13

ООО "Завод высокоточных деталей"

43

ООО "Корпус Группа Волга-Дон"

50

ООО "РосЭнерго"

5

ООО "ЭфЛайт"

4

ООО "Форсаж-Энерго"

5

ИТОГО

385

Городской округ Сызрань

ЗАО "Обувьпром"

30

ИТОГО

30

Городской округ Кинель

ООО "Премиум"

150

ИТОГО

150

Городской округ Жигулевск

АО "АКОМ"

56

ООО НПФ "МЕТА"

34

ИТОГО

90

Муниципальный район Большечерниговский

ООО "Большечерниговский комбикормовый завод"

50

ИТОГО

50

Муниципальный район Волжский

ООО "Самарский Стройфарфор"

2

ИТОГО

2

Муниципальный район Нефтегорский

ОАО "Нефтегорскагропроммехмонтаж"

2

ИТОГО

2

Муниципальный район Ставропольский

ООО "Тольяттинская бумажная фабрика"

25

ООО "Валео Сервис"

36

ИТОГО

61

ВСЕГО

1500

Примечание. Информация, приведенная в настоящем приложении, является справочной. Указанные положения не являются основаниями возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета.

Приложение 2

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ОРГАНИЗАЦИИ

В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ

"ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА),

РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ

ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ

СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ

ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ

ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ

РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"

Наименование организации

Численность работников - участников мероприятия в 2016 году, человек

Наименование программы развития организации (в том числе программы, направленной на импортозамещение, инновации, развитие персонала)

Всего

в том числе

трудоустроенных на постоянные рабочие места

трудоустроенных на временные рабочие места

ООО "Апикс СК"

30

30

0

Сохранение кадрового потенциала

ООО "Самарское объединение керамики"

15

5

10

Программа развития предприятия на 2015 - 2016 годы

АО "АКОМ"

67

38

29

Программа внедрения IT-технологий для повышения эффективности деятельности предприятия ЗАО "АКОМ" на период с 2015 по 2017 год;

Программа оптимизации расходов, повышения производительности труда

ООО "Услада"

6

6

0

Программа внедрения линии по производству вафельного рулета

ООО "СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ"

10

1

9

Инновации в туризме

ПАО "Кузнецов"

65

65

0

Программа оздоровления ОАО "Кузнецов" на 2013 - 2017 годы

АО "РКЦ "Прогресс"

70

70

0

Программа инновационного развития АО "РКЦ "Прогресс"

ООО "СЕРВИС"

9

0

9

Программа развития персонала

ОАО "Тольяттинский завод технологического оснащения"

26

0

26

Программа развития производства штамповой оснастки, повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала

ООО "ДЭСКА"

12

0

12

Программа оптимизации расходов, модернизации оборудования и повышения производительности труда

ЗАО "Мебельная фабрика ЭНЛИ"

12

0

12

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда

ООО "Производство железобетонных изделий"

12

0

12

Программа повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала

ООО "Виза"

12

0

12

Программа модернизации оборудования и повышения производительности труда

ЗАО "Тольяттинский завод автоагрегатов"

24

0

24

Программа повышения производительности труда, оптимизации расходов, развития персонала

ООО "Детальстройконструкция"

48

0

48

Программа освоения новых продуктов, модернизации производства

ООО "ДИПО"

12

0

12

Программа оптимизации расходов, повышения производительности труда и развития персонала

ООО "Опытный завод СМиК"

10

10

0

Программа, направленная на импортозамещение

ОАО "Авиакор-авиационный завод"

15

11

4

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда на стратегическом авиастроительном предприятии ОАО "Авиакор-авиационный завод"

ООО "Шедевр"

10

1

9

Программа повышения производительности труда

ОАО "Куйбышевазот"

8

0

8

Программа развития персонала ОАО "Куйбышевазот"

ООО "Форесия аутомотив девелопмент"

8

8

0

Модернизация производства

ОАО "РОССКАТ"

5

0

5

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда

ООО "Мико-Строй"

1

1

0

Программа развития персонала ООО "Мико-Строй"

ООО "Голубой экран Нефтегорска"

1

1

0

Программа развития персонала ООО "Голубой экран Нефтегорска"

ООО "КранСпецСнаб"

12

0

12

Программа "Расширение сфер деятельности ООО "КранСпецСнаб"

Итого

500

247

253

Приложение 3

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ И ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ

МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ

НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2016 ГОД

N п/п

Наименование мероприятия

Численность участников мероприятий, человек

Объем финансирования мероприятий, тыс. рублей

Всего

в том числе

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

1500

51394,40

32429,90

18964,50

2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу

500

9684,20

6110,73

3573,47

3.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

27650

393639,60

248386,59

145253,01

В том числе организация временной занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", работающих на условиях неполного рабочего времени

25845

337569,08

213006,09

124562,99

4.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

30

3393,08

2141,03

1252,05

Всего

29680

458111,28

289068,25

169043,03

Примечание. Указанные положения не являются основаниями возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета.

Приложение 4

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

"ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА

(В ТОМ ЧИСЛЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИНЯТЫХ НА

ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ"

Расчет средств, необходимых на опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (Sоб), производится по формуле

Sоб = Nоб x Pоб x (Cоб + Cст) + Nобвм x (Rпр + Pоб x (Rсут +

+ Rрн + Cст + Cоб)) + Nст x Pст x (Rстст + Rзн) + Nсвм x

x (Rпр + Pст x (Rсут + Rрн + Rстст + Rзн)),

где Nоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (1500 человек);

Pоб - период профессионального обучения (1,8 месяца);

Cоб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося (12 500 рублей в месяц);

Cст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда на конец года, предшествующего отчетному (5 965 рублей);

Nобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (5 человек);

Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (10 000 рублей);

Rсут - размер суточных выплат в период профессионального обучения в другой местности (100 рублей в сутки);

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (1 100 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 1,8 месяца (54 дня);

Nст - прогнозируемая численность направленных на стажировку (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (100 человек);

Pст - период стажировки (1 месяц);

Rстст - стоимость 1 месяца стажировки в размере минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (7 766 рублей);

Rзн - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за 1 стажера (3 883 рубля);

Nсвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на стажировку граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников. В 2016 году потребность в организации стажировки в другой местности отсутствует.

Таким образом, объем затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников. составит:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность участников мероприятия, направленных на опережающее профессиональное обучение

человек

1500

2.

Средние затраты на обучение 1 человека за 1 месяц

рублей

12 500

3.

Средний период обучения

мес.

1,8

4.

Объем средств на организацию обучения

тыс. рублей

33 750,0

5.

Размер стипендии в период профессионального обучения

рублей

5 965,0

6.

Объем средств на выплату стипендии

тыс. рублей

16 105,5

7.

Численность участников мероприятия, направленных на профессиональное обучение в другую местность

человек

5

8.

Расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека

рублей

10 000

9.

Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности на 1 человека

рублей

59 400

10.

Расходы на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности на 1 человека

рублей

5 400

11.

Объем средств на возмещение затрат на оплату проезда, суточных и проживания

тыс. рублей

374,0

12.

Численность участников мероприятия, направленных на стажировку

человек

100

13.

Средний период стажировки

мес.

1

14.

Стоимость 1 месяца стажировки

рублей

7 766,0

15.

Размер возмещения расходов на оплату труда наставников за 1 стажера в месяц

рублей

3 883,0

16.

Объем средств на организацию стажировки

тыс. рублей

1 164,9

17.

Объем средств по мероприятию, всего

тыс. рублей

51 394,4

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

32 429,9

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

18 964,5

Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ, услуг.

Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат работодателям на обучение, выплату стипендии в период обучения, оплату проезда, суточных и проживания при обучении в другой местности, организацию стажировки.

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

Приложение 5

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

"ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА),

РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ

ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ

СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ

ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ

ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ

РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"

Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - работники) и, соответственно, сохранение их занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Самарской области.

В рамках данного мероприятия работодателям частично возмещаются расходы на оплату труда работников.

Объем необходимых средств на частичное возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по формуле

Siпр = Nпост x (Pпост x Cзп) + Nвр x (Pвр x Cзп),

где Nпост - прогнозируемая численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;

Pпост - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на постоянном рабочем месте (3 месяца), не превышающий 6 месяцев;

Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;

Pвр - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на временном рабочем месте (2 месяца), не превышающий 3 месяцев;

Cзп - размер возмещения работодателю расходов на оплату труда работников, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%):

5 965 рублей + 30,2% = 7 766,43 рубля.

К расчету принять 7 766 рублей.

Мероприятие имеет заявительный характер.

Таким образом, объем затрат на организацию занятости работников в организациях, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), составит:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность трудоустроенных на постоянную работу работников

человек

247

В том числе:

выпускники профессиональных образовательных организаций

человек

84

работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

человек

163

2.

Численность трудоустроенных на временную работу работников

человек

253

В том числе:

выпускники профессиональных образовательных организаций

человек

9

работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

человек

244

3.

Размер возмещения работодателю расходов на оплату труда одного работника в месяц

рублей

7 766

4.

Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на постоянное рабочее место

месяцев

3

5.

Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на временное рабочее место

месяцев

2

6.

Объем необходимых средств, всего

тыс. рублей

9 684,20

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

6 110,73

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

3 573,47

Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места.

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

Приложение 6

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 августа 2016 г. N 467

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ

ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)"

Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей к сохранению рабочих мест и занятых на них работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, предупреждение значительного роста безработицы в Самарской области.

Расчет объема необходимых средств на возмещение затрат работодателей на заработную плату в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, производится по формуле

Sвр = Nвр x Cзп x Pвр,

где Sвр - объем необходимых средств на возмещение затрат работодателей на оплату труда в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения;

Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения;

Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Мероприятие имеет заявительный характер.

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (в редакции постановлений Правительства Самарской области от 15.04.2016 N 177, от 17.06.2016 N 314, от 05.07.2016 N 344) утвержденный объем затрат на организацию временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, рассчитывается следующим образом.

Размер возмещения затрат работодателей на оплату труда одного гражданина, который временно трудоустроен, составляет в месяц:

5 965 рублей + 30,2% = 7 766 рублей 43 копейки; к расчету принять 7 766 рублей;

Pвр - период занятости на временных работах (не более 4 месяцев).

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность временно занятых граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

человек

7 650

2.

Размер возмещения затрат работодателя на оплату труда одного гражданина, в месяц

рублей

7 766

3.

Средний период возмещения затрат работодателей на оплату труда временно занятым гражданам

месяцев

4

4.

Объем необходимых средств

тыс. рублей

237 639,60

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

149 950,59

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

87 689,01

Дополнительный объем затрат на организацию временной занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся под риском увольнения, рассчитывается следующим образом.

Размер возмещения затрат ОАО "АВТОВАЗ" на оплату труда одного гражданина, который будет временно трудоустроен, составит в месяц:

5 965 рублей + 31% = 7814 рублей 15 копеек; к расчету принять 7 800 рублей;

Pвр - период занятости на временных работах (1 месяц).

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность временно занятых граждан из числа работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся под риском увольнения

человек

20 000

2.

Размер возмещения затрат работодателя на оплату труда одного гражданина, в месяц

рублей

7 800

3.

Средний период возмещения затрат работодателя на оплату труда временно занятым гражданам

месяцев

1

4.

Объем необходимых средств

тыс. рублей

156 000,00

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

98 436,00

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

57 564,00

Таким образом, общий объем затрат на организацию временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, составит:

237 639,60 тыс. рублей + 156 000,00 тыс. рублей = 393 639,60 тыс. рублей, в том числе:

149 950,59 тыс. рублей + 98 436,00 тыс. рублей = 248 386,59 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

87 689,01 тыс. рублей + 57 564,00 тыс. рублей = 145 253,01 тыс. рублей - средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия).

Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат работодателям на оплату труда работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временно созданные рабочие места.

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.10.2019
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать