Основная информация
| Дата опубликования: | 17 сентября 2007г. |
| Номер документа: | ru74000200700316 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Челябинская область |
| Принявший орган: | Губернатор Челябинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признано недействующим на основании пункта 1 статьи 15-2 Закона Челябинской области от 07.06.2002 №87-ЗО; НГР: ru74000200200150
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2007 N 291
О ПРОВЕДЕНИИ В 2007 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА»
В целях реализации областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.09.2005 N 1851 "О принятии областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) провести в 2007 году областной конкурс "Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года" (прилагается).
3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" и утвердить ее состав (прилагается).
4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 сентября 2007 г. N 291
Положение
об областном конкурсе "Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных профессиональных и управленческих успехов, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Челябинской области.
II. Организатор и участники Конкурса
3. Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4. Участники Конкурса - женщины - индивидуальные предприниматели, руководители малых предприятий и крестьянских фермерских хозяйств Челябинской области с опытом работы в данной должности не менее 3 лет.
III. Основные функции организатора Конкурса
и конкурсной комиссии
5. Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;
экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и документальное оформление его итогов.
6. Конкурсная комиссия по проведению в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.
IV. Порядок приема конкурсных материалов
7. Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
1) анкета участника Конкурса согласно приложению 1 к настоящему Положению;
2) копия Свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
3) копии учредительных документов, документа, подтверждающего назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса (для юридических лиц);
4) справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
5) основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства согласно приложению 2 к настоящему Положению;
6) копии бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах за 2006 год и 9 месяцев 2007 года, налоговой декларации за 2006 год и 9 месяцев 2007 года, расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования за 2006 год и 9 месяцев 2007 года;
7) справка из налогового органа о фактически уплаченных налогах за 2006 год и 9 месяцев 2007 года;
8) копии публикаций в прессе за 2007 год, наградных документов за 2007 год и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса.
В дополнение к указанным документам участники Конкурса могут предоставить рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.
8. Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов до 26 октября 2007 года.
9. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.
V. Условия и порядок проведения Конкурса
10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов (за исключением производства подакцизных товаров);
2) промышленное производство, производство товаров народного потребления, строительство, жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь;
3) услуги розничной торговли;
4) услуги общественного питания;
5) деятельность в сфере здравоохранения, образования, культуры, социальных, бытовых услуг населению, права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, операций с недвижимым имуществом, рекламы, издательской и полиграфической деятельности, услуг физической культуры и спорта, туристических и экскурсионных услуг.
11. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
экономическая эффективность (рост объемов выручки от реализации товаров, работ, услуг, конкурентоспособность выпускаемого товара, работ, услуг, повышение уровня рентабельности);
социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования Челябинской области);
бюджетная эффективность (рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);
производственно-управленческая эффективность (модернизация производства, применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта, инновационные управленческие решения).
VI. Порядок подведения итогов Конкурса
и награждение победителей
13. Определение победителей Конкурса осуществляется по каждой номинации в следующем порядке:
1) по каждому критерию, приведенному в пункте 12 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.
14. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.
15. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками за первые, вторые и третьи места в каждой номинации.
Вручение дипломов и памятных подарков производится в торжественной обстановке.
16. Проведение Конкурса и его итоги освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Приложение 1
к Положению
об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Анкета
участника Конкурса
--------------------------------------T--------------------------
|Ф.И.О. (полностью) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Занимаемая должность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Образование - базовое (специальность,| |
|дополнительное, ученая степень) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Город, село | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Адрес (с указанием индекса) субъекта| |
|малого предпринимательства (далее| |
|именуется - предприятие), телефон| |
|(с указанием кода), факс, E-mail | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Домашний адрес, телефон (с указанием| |
|кода), факс, E-mail | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Наименование предприятия, отрасль,| |
|основной профиль деятельности,| |
|выпускаемая продукция | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Стаж работы руководителем данного| |
|предприятия, общий стаж работы| |
|руководителем | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Количество работников на предприятии,| |
|в том числе женщин | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Участие в выборных органах (каких) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Общественная деятельность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Участие в приоритетных национальных| |
|программах (перечислить в каких) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Сведения о семье (по желанию),| |
|работают ли дети на Вашем предприятии| |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Ваш жизненный девиз | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Что такое для Вас: культура | |
| +--------------------------+
| образованность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Рекомендательное письмо органа| |
|местного самоуправления Челябинской| |
|области (какого), либо органа| |
|государственной власти Челябинской| |
|области (какого), либо общественной| |
|организации (какой) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Государственные, общественные награды| |
|(название награды, кем и когда| |
|награждены) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Контактное лицо (Ф.И.О. полностью,| |
|телефон) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Главный бухгалтер (Ф.И.О. полностью,| |
|телефон) | |
L-------------------------------------+---------------------------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
___________________________ /Ф.И.О., должность/
(подпись)
"_____" _________ 2007 года
Приложение 2
к Положению
об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого предпринимательства
----------------------------T-----------T-----T--------T---------
| Показатели | Единица |2006 |2007 год| Темп |
| | измерения | год |(оценка)| роста, |
| | | | |процентов|
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем продукции в год |тыс. рублей| | | |
|в стоимостном выражении: | | | | |
|1) произведено продукции | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|2) реализовано продукции | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Среднесписочная численность| человек | | | |
|работников | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Средний возраст работников | лет | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Производительность в месяц | рублей | | | |
|на одного работника: | | | | |
|1) в стоимостном выражении | | | | |
| +-----------+-----+--------+---------+
|2) в натуральном выражении | единиц | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Среднемесячная заработная |тыс. рублей| | | |
|плата работников | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Доля заработной платы | процентов | | | |
|в себестоимости товаров, | | | | |
|работ, услуг | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Затраты на 1 рубль | рублей | | | |
|продукции | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Структура производства: |тыс. рублей| | | |
|1) основное производство | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|2) подсобное производство | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|3) транспортные услуги | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|4) торговля | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|5) общественное питание | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|6) социальная сфера | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|7) прочие услуги | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Рентабельность | процентов | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем капиталовложений |тыс. рублей| | | |
|в производство | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Введено новое оборудование,| единиц | | | |
|освоены новые технологии | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Вновь создано рабочих мест,| единиц | | | |
|в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Новая конкурентоспособная | | | | |
|продукция (указать какая) | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Новые рынки сбыта (указать | | | | |
|какие) | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем капитальных вложений |тыс. рублей| | | |
|в социальную сферу | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Подготовка и переподготовка|тыс. рублей| | | |
|кадров, +-----------+ | | |
|в том числе | человек | | | |
|1) инженерно-технические | | | | |
|работники | | | | |
|2) административно- | | | | |
|управленческий персонал | | | | |
|3) рабочие | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Сумма налоговых отчислений |тыс. рублей| | | |
|в бюджеты всех уровней | | | | |
L---------------------------+-----------+-----+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
___________________________ /Ф.И.О., должность/
(подпись)
"_____" _________ 2007 года
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 сентября 2007 г. N 291
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2007 году
областного конкурса "Женщина - директор года"
Клепов Ю.В. - Министр экономического развития Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
Ефимова Т.Е. - начальник отдела трудоустройства и специальных
программ Главного управления занятости
населения Челябинской области
Красникова Е.В. - председатель отраслевой комиссии по поддержке
и развитию малого и среднего бизнеса в составе
Челябинского регионального объединения
работодателей "ПРОМАСС" (по согласованию)
Лубышев А.И. - начальник управления по работе с предприятиями
и предпринимателями Южно-Уральской
торгово-промышленной палаты (по согласованию)
Руденко А.Н. - начальник Управления промышленной политики
администрации города Челябинска
(по согласованию)
Савина С.В. - начальник управления экономической политики
аппарата Законодательного Собрания Челябинской
области (по согласованию)
Соболева И.Б. - начальник управления развития рыночной
инфраструктуры Министерства экономического
развития Челябинской области
Терентьева Н.Ф. - руководитель информационно-аналитического
Центра Челябинской областной общественной
организации "Совет общественного движения
женщин Челябинской области" (по согласованию)
Ушаков В.А. - начальник Управления экономики администрации
города Магнитогорска (по согласованию).
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Признано недействующим на основании пункта 1 статьи 15-2 Закона Челябинской области от 07.06.2002 №87-ЗО; НГР: ru74000200200150
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2007 N 291
О ПРОВЕДЕНИИ В 2007 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА»
В целях реализации областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.09.2005 N 1851 "О принятии областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) провести в 2007 году областной конкурс "Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года" (прилагается).
3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" и утвердить ее состав (прилагается).
4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 сентября 2007 г. N 291
Положение
об областном конкурсе "Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных профессиональных и управленческих успехов, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Челябинской области.
II. Организатор и участники Конкурса
3. Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4. Участники Конкурса - женщины - индивидуальные предприниматели, руководители малых предприятий и крестьянских фермерских хозяйств Челябинской области с опытом работы в данной должности не менее 3 лет.
III. Основные функции организатора Конкурса
и конкурсной комиссии
5. Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;
экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и документальное оформление его итогов.
6. Конкурсная комиссия по проведению в 2007 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.
IV. Порядок приема конкурсных материалов
7. Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
1) анкета участника Конкурса согласно приложению 1 к настоящему Положению;
2) копия Свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
3) копии учредительных документов, документа, подтверждающего назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса (для юридических лиц);
4) справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
5) основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства согласно приложению 2 к настоящему Положению;
6) копии бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах за 2006 год и 9 месяцев 2007 года, налоговой декларации за 2006 год и 9 месяцев 2007 года, расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования за 2006 год и 9 месяцев 2007 года;
7) справка из налогового органа о фактически уплаченных налогах за 2006 год и 9 месяцев 2007 года;
8) копии публикаций в прессе за 2007 год, наградных документов за 2007 год и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса.
В дополнение к указанным документам участники Конкурса могут предоставить рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.
8. Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов до 26 октября 2007 года.
9. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.
V. Условия и порядок проведения Конкурса
10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов (за исключением производства подакцизных товаров);
2) промышленное производство, производство товаров народного потребления, строительство, жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь;
3) услуги розничной торговли;
4) услуги общественного питания;
5) деятельность в сфере здравоохранения, образования, культуры, социальных, бытовых услуг населению, права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, операций с недвижимым имуществом, рекламы, издательской и полиграфической деятельности, услуг физической культуры и спорта, туристических и экскурсионных услуг.
11. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
экономическая эффективность (рост объемов выручки от реализации товаров, работ, услуг, конкурентоспособность выпускаемого товара, работ, услуг, повышение уровня рентабельности);
социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования Челябинской области);
бюджетная эффективность (рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);
производственно-управленческая эффективность (модернизация производства, применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта, инновационные управленческие решения).
VI. Порядок подведения итогов Конкурса
и награждение победителей
13. Определение победителей Конкурса осуществляется по каждой номинации в следующем порядке:
1) по каждому критерию, приведенному в пункте 12 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.
14. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.
15. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками за первые, вторые и третьи места в каждой номинации.
Вручение дипломов и памятных подарков производится в торжественной обстановке.
16. Проведение Конкурса и его итоги освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Приложение 1
к Положению
об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Анкета
участника Конкурса
--------------------------------------T--------------------------
|Ф.И.О. (полностью) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Занимаемая должность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Образование - базовое (специальность,| |
|дополнительное, ученая степень) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Город, село | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Адрес (с указанием индекса) субъекта| |
|малого предпринимательства (далее| |
|именуется - предприятие), телефон| |
|(с указанием кода), факс, E-mail | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Домашний адрес, телефон (с указанием| |
|кода), факс, E-mail | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Наименование предприятия, отрасль,| |
|основной профиль деятельности,| |
|выпускаемая продукция | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Стаж работы руководителем данного| |
|предприятия, общий стаж работы| |
|руководителем | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Количество работников на предприятии,| |
|в том числе женщин | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Участие в выборных органах (каких) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Общественная деятельность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Участие в приоритетных национальных| |
|программах (перечислить в каких) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Сведения о семье (по желанию),| |
|работают ли дети на Вашем предприятии| |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Ваш жизненный девиз | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Что такое для Вас: культура | |
| +--------------------------+
| образованность | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Рекомендательное письмо органа| |
|местного самоуправления Челябинской| |
|области (какого), либо органа| |
|государственной власти Челябинской| |
|области (какого), либо общественной| |
|организации (какой) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Государственные, общественные награды| |
|(название награды, кем и когда| |
|награждены) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Контактное лицо (Ф.И.О. полностью,| |
|телефон) | |
+-------------------------------------+--------------------------+
|Главный бухгалтер (Ф.И.О. полностью,| |
|телефон) | |
L-------------------------------------+---------------------------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
___________________________ /Ф.И.О., должность/
(подпись)
"_____" _________ 2007 года
Приложение 2
к Положению
об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого предпринимательства
----------------------------T-----------T-----T--------T---------
| Показатели | Единица |2006 |2007 год| Темп |
| | измерения | год |(оценка)| роста, |
| | | | |процентов|
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем продукции в год |тыс. рублей| | | |
|в стоимостном выражении: | | | | |
|1) произведено продукции | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|2) реализовано продукции | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Среднесписочная численность| человек | | | |
|работников | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Средний возраст работников | лет | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Производительность в месяц | рублей | | | |
|на одного работника: | | | | |
|1) в стоимостном выражении | | | | |
| +-----------+-----+--------+---------+
|2) в натуральном выражении | единиц | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Среднемесячная заработная |тыс. рублей| | | |
|плата работников | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Доля заработной платы | процентов | | | |
|в себестоимости товаров, | | | | |
|работ, услуг | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Затраты на 1 рубль | рублей | | | |
|продукции | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Структура производства: |тыс. рублей| | | |
|1) основное производство | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|2) подсобное производство | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|3) транспортные услуги | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|4) торговля | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|5) общественное питание | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|6) социальная сфера | | | | |
| | +-----+--------+---------+
|7) прочие услуги | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Рентабельность | процентов | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем капиталовложений |тыс. рублей| | | |
|в производство | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Введено новое оборудование,| единиц | | | |
|освоены новые технологии | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Вновь создано рабочих мест,| единиц | | | |
|в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Новая конкурентоспособная | | | | |
|продукция (указать какая) | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Новые рынки сбыта (указать | | | | |
|какие) | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Объем капитальных вложений |тыс. рублей| | | |
|в социальную сферу | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Подготовка и переподготовка|тыс. рублей| | | |
|кадров, +-----------+ | | |
|в том числе | человек | | | |
|1) инженерно-технические | | | | |
|работники | | | | |
|2) административно- | | | | |
|управленческий персонал | | | | |
|3) рабочие | | | | |
+---------------------------+-----------+-----+--------+---------+
|Сумма налоговых отчислений |тыс. рублей| | | |
|в бюджеты всех уровней | | | | |
L---------------------------+-----------+-----+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
___________________________ /Ф.И.О., должность/
(подпись)
"_____" _________ 2007 года
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 сентября 2007 г. N 291
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2007 году
областного конкурса "Женщина - директор года"
Клепов Ю.В. - Министр экономического развития Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
Ефимова Т.Е. - начальник отдела трудоустройства и специальных
программ Главного управления занятости
населения Челябинской области
Красникова Е.В. - председатель отраслевой комиссии по поддержке
и развитию малого и среднего бизнеса в составе
Челябинского регионального объединения
работодателей "ПРОМАСС" (по согласованию)
Лубышев А.И. - начальник управления по работе с предприятиями
и предпринимателями Южно-Уральской
торгово-промышленной палаты (по согласованию)
Руденко А.Н. - начальник Управления промышленной политики
администрации города Челябинска
(по согласованию)
Савина С.В. - начальник управления экономической политики
аппарата Законодательного Собрания Челябинской
области (по согласованию)
Соболева И.Б. - начальник управления развития рыночной
инфраструктуры Министерства экономического
развития Челябинской области
Терентьева Н.Ф. - руководитель информационно-аналитического
Центра Челябинской областной общественной
организации "Совет общественного движения
женщин Челябинской области" (по согласованию)
Ушаков В.А. - начальник Управления экономики администрации
города Магнитогорска (по согласованию).
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Южноуральская панорама" № 194 ст.6 от 26.09.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
