Основная информация
| Дата опубликования: | 17 сентября 2009г. |
| Номер документа: | RU48000200900489 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.09.2009 № 332
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2009 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД»
В связи с внесением изменения в постановление администрации Липецкой области от 24 февраля 2009года № 41 «Об утверждении областной целевой Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009» администрация Липецкой области постановляет:
Внести изменение в постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2009 №71 «Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год», изложив приложение 1 к постановлению в новой редакции (приложение).
И.о. главы
администрации Липецкой области
Ю.Н.Божко
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
от 17.09.2009г. № 332
ПОРЯДОК
расходования средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
2. Финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - финансирование расходов) осуществляется на основании представленных работодателями в областные государственные учреждения - городские (районные) центры занятости населения (далее - центры занятости) списков лиц, привлекаемых к общественным работам, временному трудоустройству, стажировке в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, с приложением следующих учетных документов:
табеля учета рабочего времени (копия, заверенная работодателем);
ведомости начисления заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, временных работах, и стажирующимся выпускникам образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (копия, заверенная работодателем);
актов выполненных работ.
3. Финансирование расходов за счет средств субсидий федерального бюджета осуществляется центром занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня предоставления документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
4. Финансирование расходов за счет средств областного бюджета осуществляется главным распорядителем средств областного бюджета в сфере труда и занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня поступления заключения центра занятости с приложением документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5. Расходы на оплату труда, в соответствии с заключенными договорами, подлежат финансированию из расчета не более минимального размера оплаты труда (4330 рублей), с учетом начислений на фонд оплаты труда, по фактически начисленной заработной плате за отработанное время. Денежные средства перечисляются на счета работодателя ( для бюджетных организаций - на лицевые счета по учету операций со средствами, полученными получателями средств бюджета от приносящей доход деятельности).
6. В течение 5 рабочих дней после поступления средств на счет работодатели предоставляют в центр занятости заверенные копии документов , подтверждающих выплату заработной платы.
7. Работодатели несут ответственность за своевременную выплату заработной платы и достоверность представленных ими документов в соответствии с действующим законодательством.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.09.2009 № 332
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2009 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД»
В связи с внесением изменения в постановление администрации Липецкой области от 24 февраля 2009года № 41 «Об утверждении областной целевой Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009» администрация Липецкой области постановляет:
Внести изменение в постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2009 №71 «Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год», изложив приложение 1 к постановлению в новой редакции (приложение).
И.о. главы
администрации Липецкой области
Ю.Н.Божко
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
от 17.09.2009г. № 332
ПОРЯДОК
расходования средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
2. Финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - финансирование расходов) осуществляется на основании представленных работодателями в областные государственные учреждения - городские (районные) центры занятости населения (далее - центры занятости) списков лиц, привлекаемых к общественным работам, временному трудоустройству, стажировке в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, с приложением следующих учетных документов:
табеля учета рабочего времени (копия, заверенная работодателем);
ведомости начисления заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, временных работах, и стажирующимся выпускникам образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (копия, заверенная работодателем);
актов выполненных работ.
3. Финансирование расходов за счет средств субсидий федерального бюджета осуществляется центром занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня предоставления документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
4. Финансирование расходов за счет средств областного бюджета осуществляется главным распорядителем средств областного бюджета в сфере труда и занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня поступления заключения центра занятости с приложением документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5. Расходы на оплату труда, в соответствии с заключенными договорами, подлежат финансированию из расчета не более минимального размера оплаты труда (4330 рублей), с учетом начислений на фонд оплаты труда, по фактически начисленной заработной плате за отработанное время. Денежные средства перечисляются на счета работодателя ( для бюджетных организаций - на лицевые счета по учету операций со средствами, полученными получателями средств бюджета от приносящей доход деятельности).
6. В течение 5 рабочих дней после поступления средств на счет работодатели предоставляют в центр занятости заверенные копии документов , подтверждающих выплату заработной платы.
7. Работодатели несут ответственность за своевременную выплату заработной платы и достоверность представленных ими документов в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости администрации Липецкой области № 19 от 07.10.2009 страница 3 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.010.050 Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (см. также 080.080.020), 060.010.060 Другие фонды содействия занятости, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
