О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2009 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.09.2009 № 332

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2009 №71 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ      МЕРОПРИЯТИЙ      ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД»

В связи с внесением изменения в постановление администрации Липецкой области от 24 февраля 2009года № 41 «Об утверждении областной целевой Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009» администрация Липецкой области постановляет:

Внести изменение в постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2009 №71 «Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год», изложив приложение 1 к постановлению в новой редакции (приложение).

И.о. главы

администрации Липецкой области

Ю.Н.Божко

Приложение

к постановлению

администрации Липецкой области

от 17.09.2009г. № 332

ПОРЯДОК

расходования средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.

2. Финансирование расходов по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - финансирование расходов) осуществляется на основании представленных работодателями в областные государственные учреждения - городские (районные) центры занятости населения (далее - центры занятости) списков лиц, привлекаемых к общественным работам, временному трудоустройству, стажировке в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, с приложением следующих учетных документов:

табеля учета рабочего времени (копия, заверенная работодателем);

ведомости начисления заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, временных работах, и стажирующимся выпускникам образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (копия, заверенная работодателем);

актов выполненных работ.

3. Финансирование расходов за счет средств субсидий федерального бюджета осуществляется центром занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня предоставления документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Финансирование расходов за счет средств областного бюджета осуществляется главным распорядителем средств областного бюджета в сфере труда и занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня поступления заключения центра занятости с приложением документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

5. Расходы на оплату труда, в соответствии с заключенными договорами, подлежат финансированию из расчета не более минимального размера оплаты труда (4330 рублей), с учетом начислений на фонд оплаты труда, по фактически начисленной заработной плате за отработанное время. Денежные средства перечисляются на счета работодателя ( для бюджетных организаций - на лицевые счета по учету операций со средствами, полученными получателями средств бюджета от приносящей доход деятельности).

6. В течение 5 рабочих дней после поступления средств на счет работодатели предоставляют в центр занятости заверенные копии документов , подтверждающих выплату заработной платы.

7. Работодатели несут ответственность за своевременную выплату заработной платы и достоверность представленных ими документов в соответствии с действующим законодательством.