О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ (ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ)



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.09.2012 № 376

О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения)

(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 11.11.2016 №459)

{Изменения:

Постановление администрации Липецкой области от 19.05.2015 №256}

В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 настоящего постановления.

Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 настоящего постановления.

2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере труда и занятости для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.

3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти области в сфере труда и занятости при доведении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ).

4. Поручить исполнительному органу государственной власти области в сфере труда и занятости провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

И.о. главы администрации

Липецкой области 

  Ю.Н. Божко

Приложение 1

к постановлению

администрации Липецкой области

"О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений

для временного проживания

(центров временного размещения)"

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 19.05.2015 №256)

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

1.1. При совмещении профессий (должностей).

1.2. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.

1.3. При сверхурочной работе.

1.4. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

1.5. При работе в ночное время.

(Пункт 1.5 дополнен постановлением администрации Липецкой области от 19.05.2015 №256)

2. Выплаты, предусмотренные подпунктами 1.3 и 1.4 настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ, за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.

Приложение 2

к постановлению

администрации Липецкой области

"О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений

для временного проживания

(центров временного размещения)"

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 19.05.2015 №256)

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы.

2. Выплаты за выслугу лет.

3. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.