О ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В 2014 ГОДУ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(фактически утратил силу)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 сентября 2014 года № 215-п

О ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В 2014 ГОДУ

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 13 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, в целях реализации государственной программы Омской области "Развитие системы образования Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2013 года № 250-п, Правительство Омской области постановляет:

1. Установить в 2014 году за счет средств областного бюджета денежную выплату на профессиональное развитие молодым специалистам государственных организаций Омской области, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - молодые специалисты), в следующих размерах:

1) 30 тыс. рублей - молодым специалистам, которым установлена первая квалификационная категория;

2) 50 тыс. рублей - молодым специалистам, которым установлена высшая квалификационная категория.

2. Утвердить прилагаемое Положение о денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам в 2014 году.

Губернатор Омской области,

Председатель Правительства

Омской области В.И. Назаров

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 17 сентября 2014 г. № 215-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в 2014 году

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2014 году денежной выплаты на профессиональное развитие молодым специалистам государственных организаций Омской области, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее соответственно - выплата, молодые специалисты), которым соответствующая квалификационная категория установлена в период с 1 ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года, кроме молодых специалистов, занимающих должности руководителей государственных организаций Омской области, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации).

2. Выплата молодым специалистам назначается при одновременном соблюдении следующих требований:

1) осуществление педагогической деятельности в образовательной организации, которая является первым основным местом работы после окончания образовательной организации высшего образования, в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании и о квалификации на основании трудового договора;

2) наличие высшего образования;

3) возраст не старше 28 лет и наличие стажа педагогической деятельности в образовательной организации (за исключением периода пребывания в отпуске по уходу за ребенком) на день подачи документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, от 3 до 5 лет - для молодых специалистов, которым установлена первая квалификационная категория в период с 1 ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года;

4) возраст не старше 30 лет и наличие стажа педагогической деятельности в образовательной организации (за исключением периода пребывания в отпуске по уходу за ребенком) на день подачи документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, от 3 до 7 лет - для молодых специалистов, которым установлена высшая квалификационная категория в период с 1 ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года.

3. Молодым специалистам, прекратившим педагогическую деятельность в образовательной организации в связи с призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу (далее - военная служба), после прохождения военной службы выплата назначается при следующих условиях:

1) осуществление педагогической деятельности в образовательной организации непосредственно после прохождения военной службы в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании и о квалификации на основании трудового договора;

2) соблюдение требований, предусмотренных подпунктами 2 - 4 пункта 2 настоящего Положения.

4. Для назначения выплаты молодые специалисты представляют в Министерство образования Омской области (далее - Министерство) следующие документы:

1) заявление о назначении выплаты по форме, установленной Министерством, с указанием реквизитов банковского счета (при наличии);

2) документ, удостоверяющий личность;

3) документ об образовании и о квалификации;

4) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу;

5) копия трудовой книжки;

6) военный билет (при наличии);

7) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком с указанием его периода (при предоставлении отпуска по уходу за ребенком).

5. Прием документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, осуществляется Министерством в срок до 1 ноября 2014 года.

Копии документов, указанные в подпунктах 4, 5 пункта 4 настоящего Положения, заверяются работодателем по месту работы молодого специалиста.

При представлении в Министерство документов, предусмотренных подпунктами 2, 3, 6 пункта 4 настоящего Положения, сотрудники Министерства изготавливают и заверяют их копии. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются молодому специалисту.

6. Решение о назначении или об отказе в назначении выплаты молодым специалистам принимается Министерством в форме распоряжения Министерства в срок до 1 декабря 2014 года.

Информация о принятых Министерством решениях размещается в течение 5 рабочих дней со дня их принятия на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Основанием для принятия Министерством решения о назначении или об отказе в назначении выплаты является соответственно положительное или отрицательное заключение комиссии по назначению выплаты (далее - комиссия), созданной Министерством.

Состав комиссии и порядок ее деятельности утверждаются Министерством.

8. Отрицательное заключение комиссии выдается в случае, если:

1) за назначением выплаты обратилось лицо, не относящееся к категории граждан, предусмотренной пунктами 2, 3 настоящего Положения;

2) представлен неполный комплект документов, необходимых для назначения выплаты в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения;

3) в представленных документах содержатся недостоверные сведения.

9. Выплата производится в течение 20 календарных дней со дня принятия Министерством решения о назначении выплаты путем перечисления денежных средств на банковский счет или при его отсутствии через отделение почтовой связи по месту жительства молодого специалиста.

10. В случае обнаружения в течение 3 лет со дня получения молодым специалистом выплаты недостоверных сведений в документах, представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат областного бюджета.

11. Молодой специалист в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета возвращает денежные средства в областной бюджет в размере полученной выплаты путем их перечисления на счет, указанный в уведомлении.

12. В случае нарушения молодым специалистом срока возврата денежных средств в размере полученной выплаты, установленного пунктом 11 настоящего Положения, денежные средства возвращаются в областной бюджет в соответствии с законодательством.