Основная информация

Дата опубликования: 17 сентября 2020г.
Номер документа: RU50047517202000133
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Глава городского округа Зарайск
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

1

ГЛАВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРАЙСК

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.09.2020          № 1128/9

О внесении изменений в постановление главы

городского округа Зарайск Московской области

от 05.09.2017 № 1383/9 «Об утверждении положения

об оплате труда работников муниципальных

образовательных и прочих учреждений,

подведомственных управлению образования

городского округа Зарайск Московской области»

На основании постановления Правительства Московской области от 25.08.2020 № 554/27 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области»

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и прочих учреждений, подведомственных управлению образования  городского округа Зарайск Московской области, утвержденное постановлением главы городского округа Зарайск от 05.09.2017 № 1383/9 следующие изменения:

1.Пункт 2.10.  изложить в новой редакции:

«2.10.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных учреждений, предусмотренных пунктом 1.1 настоящего Положения».

2. Пункт 2.11. изложить в новой редакции:

«2.11.Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключением, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до                    500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных учреждений, предусмотренных пунктом 1.1 настоящего Положения».

3. Дополнить положение пунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12.Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, общеобразовательных учреждений (за исключением коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до                   500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных учреждений за отчетный год».

4. Пункт 4.11. изложить в новой редакции:

«4.11. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

              Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам».

5. Пункт 5.1 изложить в новой редакции:

«5.1. Исполнительные органы, осуществляющие управление в сфере образования администрации городского округа Зарайск Московской области при определении объема финансового обеспечения предусматривают учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.

              Учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения».

6. В таблице 3 Приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений»:

1) строку 1.1.1 изложить в новой редакции:

«

1.1.1.

Методист, тьютор



17810

17810

17810

19570

19570

21455

23535

27280

29380

»;

2) строку 1.3.изложить в новой редакции:

«

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, образовательных  учреждений дополнительного образования:

».

7. В Приложении № 3 «Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)»:

1)  строку 3.13 изложить в следующей редакции:

«

3.13.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

.»;

2) дополнить строкой 3.25 следующего содержания:

«

3.25.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

.».

8. В таблице 1 Приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений»:

в графе 9 строки 1.2.2 таблицы 1 цифры «21280» заменить цифрами «19955»;

в графе 9 строки 2.2.2 таблицы 1 цифры «20215» заменить цифрами «19955».

9. Настоящее постановление  распространяется  на правоотношения, возникшие с                     01 сентября 2020 года.

10.Опубликовать настоящее постановление в газете городского округа Зарайск «За новую жизнь» и разместить на официальном сайте администрации городского округа Зарайск Московской области.

Глава городского округа Зарайск                                                                    В.А. Петрущенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Не опубликовано. Обнародовано. от 22.09.2020 согласно описи
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать