ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЯРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОЯРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.09.2020 № 126

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЯРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области, администрация муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования.

и.о. Главы администрации

муниципального образования

«Красноярское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

М.В. Кошкина

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

«Красноярское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

от 17.09.2020 № 126

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЯРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) (далее - представителя нанимателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции и настоящим Порядком уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении личной заинтересованности муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) как только ему станет об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, либо не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы, при первой возможности путем представления представителю нанимателя письменного уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление). Уведомление предоставляется  лично, либо направляется им по почте с уведомлением о вручении.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- должность, фамилия, инициалы представителя нанимателя, на имя которого направляется Уведомление;

- должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона муниципального служащего, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

- описание должностных обязанностей муниципального служащего, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

- предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности;

- информацию о намерении муниципального служащего, направившего уведомление, присутствовать либо не присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области.

Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с  указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет их вместе с Уведомлением.

5. Должностное лицо, ответственное за работу в области противодействия коррупции ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).

7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему, направившему уведомление.

8. В течение суток со дня регистрации, оригинал Уведомления направляется Главе администрации для ознакомления и передаче его на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области (далее - комиссия), копия поступившего Уведомления передается должностному лицу, ответственному за работу в области противодействия коррупции, которое осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения Уведомления должностное лицо, ответственное за работу в области противодействия коррупции, имеет право получать в установленном порядке от муниципального служащего, направившего Уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы и заинтересованные организации. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение.

9. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, организует рассмотрение материалов в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области.

Приложение № 1

к Порядку

Главе администрации

муниципального образования

«Красноярское сельское поселение»

Чердаклинского района

Ульяновской области

_______________________________

(инициалы, фамилия)

_______________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

_______________________________

(замещаемая должность муниципальной

службы, номер телефона)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю о том, что я, _____________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы:

____________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

уведомляю о том, что:

1.__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(обстоятельства вонзникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов)

2._____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(описание личной заинтересованности, должностных обязанностей. На исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3.__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(предполагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности)

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(подпись, дата)                                                                        (Ф.И.О.)

Регистрационный номер

в журнале регистрации

уведомлений ________ от ______ 20__г.

Приложение № 2

к Порядку

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п

Ф.И.О. муниципального служащего, должность

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. и подпись сотрудника, принявшего уведомление

Дата направления уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Дата рассмотрения уведомления

Решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Красноярское сельское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области

1

2

3

4

5

6

7