О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 октября 2008 г. N 125-ПГ

О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора МО

от 16.09.2009 N 131-ПГ, от 04.10.2010 N 125-ПГ,

от 10.04.2012 N 52-ПГ, от 29.10.2012 N 312-ПГ, от 28.01.2016 N 27-ПГ

RU 50000201600565)

в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Московской области и в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года постановляю:

1. Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области.

Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора МО от 29.10.2012 N 312-ПГ.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области принять участие в формировании резерва управленческих кадров Московской области.

4. Утратил силу. - Постановление Губернатора МО от 29.10.2012 N 312-ПГ.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 17 октября 2008 г. N 125-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора МО

от 29.10.2012 N 312-ПГ, от 28.01.2016 N 27-ПГ)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Московской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области и иными нормативными правовыми актами Московской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование и подготовка резерва управленческих кадров Московской области (далее - резерв);

2) координация и методическое обеспечение органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области (далее - государственные органы Московской области), органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций по вопросам формирования и подготовки резерва;

3) контроль за реализацией мероприятий по формированию и подготовке резерва.

4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) рассматривать предложения рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций;

2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также от организаций;

3) создавать по отдельным вопросам рабочие группы в составе Комиссии из числа представителей государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций;

4) взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с реализацией Программы;

5) приглашать на свои заседания представителей государственных органов Московской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также организаций.

5. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии по поручению председателя Комиссии.

(в ред. постановления Губернатора МО от 29.10.2012 N 312-ПГ)

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол заседания Комиссии подписывается председательствующим на заседании Комиссии.

7. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Московской области.

(в ред. постановлений Губернатора МО от 29.10.2012 N 312-ПГ, от 28.01.2016 N 27-ПГ)

Утвержден

постановлением Губернатора

Московской области

от 17 октября 2008 г. N 125-ПГ

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу. - Постановление Губернатора МО

от 29.10.2012 N 312-ПГ.

------------------------------------------------------------------