О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.07.2007 N 485/23 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.12.2010 № 1135/59

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.07.2007 N 485/23 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ"

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9) (далее - постановление) следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "(Моисеев С.Н.)" исключить;

2) пункт 5 признать утратившим силу.

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения:

1) раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. При планировании фонда оплаты труда учреждениям предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

5.2. Учреждения в пределах соответствующих бюджетных ассигнований определяют размер и порядок выплат стимулирующего характера на основании показателей результатов труда, установленных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников, или коллективными договорами.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Ежемесячные выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам, за исключением руководителя учреждения, в размере до 1,5-кратного размера их должностного оклада, тарифной ставки.

5.3. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Ежемесячные выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";

2) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 2 и 3 пункта 2.

Подпункты 2 и 3 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 01.06.2011.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Московской области

от 17 декабря 2010 г. N 1135/59

"Приложение N 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N  
п/п

Наименование должности      

Должностные оклады (руб.)            

Группа по оплате труда руководителей 

I                

II                

1 

2             

3        

4        

1. 

Директор                    

20805-22890   

16280-17910   

2. 

Начальник отдела            

15130-16645   

14015-15420   

Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора, начальника отдела или главного бухгалтера соответственно.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ

N  
п/п

Наименование должности                              

Должностные  
оклады (руб.)

1 

2                         

3      

1. 

Главный инспектор учреждения, отнесенного к I группе
по оплате труда руководителей, имеющий стаж работы в
должности ведущего инспектора свыше 5 лет;          
ведущий программист                                 

14235-15660 

2. 

Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в должности  
старшего инспектора не менее 5 лет                  

13225-14550 

3. 

Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в должности  
старшего инспектора не менее 3 лет                  
Программист I категории                             

12205-13420 

11400-12540 

4. 

Старший инспектор, имеющий стаж работы в должности  
инспектора не менее 3 лет                           
Программист II категории                            

10385-11415 

9470-10420 

5. 

Инспектор, имеющий стаж работы в должности инспектора
не менее 3 лет или стаж работы по направлению       
деятельности не менее 5 лет                         

8775-9140  

6. 

Инспектор, программист                              

7990-8320  

                                                                         ".

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Московской области

от 17 декабря 2010 г. N 1135/59

"Приложение N 2

к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

Разряды    
оплаты труда

1    

2      

3      

4      

5      

6      

7      

8      

Межразрядные
тарифные   
коэффициенты

1,0

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

Тарифные   
ставки     

5060 

5270   

5535   

5785   

6445   

6620   

7295   

8005   

                                                                         ".