Основная информация
Дата опубликования: | 17 декабря 2012г. |
Номер документа: | RU31000201200758 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Шаблон для формирования документов Эталона
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 года № 515-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 268-ПП
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 сентября 2011 года № 2303 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации", распоряжением правительства Белгородской области от 26 июня 2012 года № 343-рп "О передаче функций в сфере организации профессионального образования на территории Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:
Внести в постановление правительства Белгородской области от 11 июля 2011 года № 268-пп "О долгосрочной целевой программе "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
- в пунктах 2, 6 постановления слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.)" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области (Сергачев В.А.)" в соответствующих падежах;
- в долгосрочную целевую программу "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в паспорт Программы:
- в разделах "Представитель государственного заказчика (координатор) Программы", "Управление и контроль за реализацией Программы" слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Ф.И.О., должность руководителя Программы" изложить в следующей редакции:
"Сергачев Валерий Александрович, первый заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Исполнители Программы" дополнить первым абзацем следующего содержания:
"департамент кадровой политики Белгородской области";
- в разделе "Объемы и источники финансирования" цифры "231,039", "83,13", "90,469" заменить цифрами "229,321", "56,566", "115,315" соответственно;
- раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"заключение не менее 25 соглашений между правительством области и хозяйствующими субъектами об организации взаимодействия в сфере профессионального образования;
создание не менее 7 отраслевых советов работодателей, реализующих функцию по формированию согласованного заказа на подготовку специалистов по отрасли;
доведение до 100 процентов доли учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования;
увеличение до 95 процентов доли лиц, принятых на программы начального и среднего профессионального образования (далее - НПО/СПО) по востребованным профессиям/специальностям;
обеспечение набора в учреждения СПО на основе конкурса не ниже 2 - 3 человек на место;
осуществление образовательного кредитования работодателями не менее чем 50 процентов обучающихся от общего количества обучающихся по программам НПО/СПО на основе договоров с работодателями (организациями);
создание ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих не менее чем по 5 направлениям подготовки;
увеличение до 20 процентов числа выпускников вузов, получивших рабочую профессию, в процессе обучения по программам ВПО;
создание не менее 10 мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих кадров, выполняющих работы за пределами области;
создание не менее 7 центров оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования и иных категорий граждан;
получение не менее 70 процентами выпускников учреждений СПО не ниже 4 квалификационного разряда по полученной профессии, в общей численности выпускников по данной профессии;
увеличение до 99,5, 98,0, 95,0 процентов соответственно доли выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО, СПО, высшего профессионального образования (далее - ВПО), трудоустроившихся не позднее 1 года после выпуска;
увеличение до 96 и 95 процентов соответственно доли контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей учреждений НПО/СПО";
- разделы IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" и VI "Оценка эффективности реализации Программы" Программы изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- приложение "Перечень мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение № 1
к постановлению
правительства области
от 17 декабря 2012 г. № 515-пп
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Затраты на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составляют 217,707 млн. рублей (в ценах соответствующих лет), в том числе:
за счет средств федерального бюджета - 56,566 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 27,71 млн. руб.;
2012 г. - 14,428 млн. руб.;
2013 г. - 14,428 млн. руб.;
за счет средств областного бюджета - 103,701 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,30 млн. руб.;
2012 г. - 18,474 млн. руб.;
2013 г. - 32,761 млн. руб.;
2014 г. - 25,923 млн. руб.;
2015 г. - 26,243 млн. руб.;
за счет средств внебюджетных источников - 57,44 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,70 млн. руб.;
2012 г. - 25,85 млн. руб.;
2013 г. - 26,89 млн. руб.;
2014 г. - 1,90 млн. руб.;
2015 г. - 2,10 млн. руб.
Объемы и источники финансирования Программы приведены в приложении.
Для реализации Программы привлекаются также внебюджетные источники - средства работодателей, общественных организаций и спонсорские средства.
В ходе реализации Программы объемы финансовых средств, направляемых на ее выполнение, могут корректироваться государственным заказчиком - Правительством Белгородской области.
Конкретные мероприятия Программы и объемы ее финансирования могут уточняться ежегодно при формировании проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год.
VI. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность реализации Программы будет оцениваться по следующим показателям и индикаторам:
Таблица 6.1
Показатели и индикаторы оценки Программы
№
п/п
Показатели и индикаторы
эффективности
Единицы
изме-
рения
Значения по годам
2011
2012
2013
2014
2015
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации
ресурсов системы профессионального образования, ориентированной
на потребности перспективных региональных рынков труда
1.
Количество соглашений между
правительством области и
хозяйствующими субъектами об
организации взаимодействия в сфере
профессионального образования
единицы
2
16
20
25
25
2.
Количество отраслевых советов
работодателей, реализующих функции
по формированию согласованного
заказа на подготовку специалистов по
отрасли
единицы
-
-
7
7
7
3.
Доля лиц, принятых на программы
начального и среднего
профессионального образования (далее
- НПО и СПО) по востребованным
профессиям/специальностям
процент
92/
90
93/
91
94/
93
94/
94
95/
95
4.
Конкурс при приеме абитуриентов на
обучение в учреждения СПО на одно
бюджетное место
человек
-
-
1,5
2
3
5.
Доля представителей реального
сектора экономики в составе
преподавателей спецдисциплин и
мастеров производственного обучения
в учреждениях НПО/СПО
процент
3,9
5,6
6,7
8,5
10,0
6.
Доля обучающихся по программам
профессионального образования (далее
- ПО) на основе договоров с другими
учреждениями (организациями)
процент
35,9
40,8
45,5
47,8
50
7.
Доля обучающихся, в отношении
которых осуществлено образовательное
кредитование работодателями от
общего количества обучающихся по
программам НПО/СПО на основе
договоров с работодателями
(организациями)
процент
-
-
30
40
50
8.
Доля учащихся и студентов учреждений
НПО и СПО, обучающихся по
образовательным программам, в
реализации которых участвуют
работодатели, в общей численности
учащихся и студентов учреждений НПО
и СПО
процент
61
72
77
81
85
9.
Доля учреждений профессионального
образования (далее - УПО), имеющих
органы самоуправления,
обеспечивающие демократический,
государственно-общественный характер
управления
процент
20
50
75
100
100
2. Повышение привлекательности программ профессионального
образования, востребованных на региональном рынке труда
1.
Доля обучающихся 10 - 11 классов,
выбравших для освоения программы
профессиональной подготовки
процент
96,7
97
97,4
98,5
100
2.
Количество направлений, по которым
созданы ресурсные центры подготовки
высококвалифицированных рабочих в
учреждениях СПО
единицы
-
-
4
5
5
3.
Доля высококвалифицированных рабочих
в общей численности в занятых в
экономике области
процент
2
2
3
4
5
4.
Количество мобильных бригад из числа
высококвалифицированных рабочих
кадров, выполняющих работы за
пределами области
единицы
-
-
5
7
10
5.
Доля выпускников дневной (очной)
формы обучения по основным
образовательным программам ПО
государственных и негосударственных
образовательных учреждений НПО/СПО и
ВПО, трудоустроившихся не позднее
завершения первого года после
выпуска
процент
86,3
89,1
92,9
94,1
96,2
6.
Доля выпускников системы ПО,
поставленных на учет на биржу труда
в течение не более одного года после
выпуска
процент
2,3
2,1
2,0
1,7
1,5
Количество разработанных новых
программ профессионального
образования, по которым проводится
обучение учреждениями ПО
единицы
230
22
25
28
30
Доля выпускников вузов, получивших
рабочую профессию параллельно с
обучением по программам ВПО
процент
22
25
30
35
40
3. Модернизация региональной государственно-общественной
системы оценки качества профессионального образования
1.
Количество центров оценки и
сертификации квалификаций
выпускников учреждений СПО и иных
категорий граждан
единицы
-
-
5
7
7
2.
Доля выпускников программ
профессионального образования/
профессиональной подготовки, успешно
прошедших сертификационные процедуры
процент
31,4
48,0
57,7
59,8
60,2
3.
Доля профессий НПО, по которым
проводятся сертификационные
процедуры
процент
-
10,1
15,6
18,5
25,0
4.
Доля профессий СПО, по которым
проводятся сертификационные
процедуры
процент
-
15,0
20,5
25,5
30,5
5.
Доля выпускников учреждений СПО,
получивших квалификационный разряд
по полученной профессии не ниже 4, в
общей численности выпускников по
данной профессии
процент
40
42
50
60
70
4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов
в региональную систему профессионального образования
1.
Доля подведомственных учреждений
НПО/СПО, финансирование которых
осуществляется на основе нормативов
бюджетного (подушевого)
финансирования
процент
100
100
100
100
100
2.
Доля учреждений профессионального
образования, в которых введены новые
системы оплаты труда
процент
100
100
100
100
100
3.
Доля контрольных цифр приема (КПП)
по востребованным укрупненным
группам специальностей
процент
92/
91
94/
92
95/
93
95/
93
96/
95
4.
Доля лиц, обучающихся по программам
НПО/СПО на условиях софинансирования
за счет средств работодателей
процент
10,3
11,5
12
13
13,6
5. Развитие кадровых ресурсов региональной
системы профессионального образования
1.
Доля преподавателей в возрасте до 35
лет в учреждениях ПО
процент
43,9
45,4
36,7
48,6
49,9
2.
Доля педагогических и руководящих
работников, прошедших стажировку на
предприятиях, в том числе за
рубежом, в общей численности
педагогических и руководящих
работников учреждений ПО
процент
15
30
60
80
100
3.
Доля преподавателей и мастеров
производственного обучения
учреждений НПО и СПО, зарплата
которых не ниже средней в области
процент
25,2
26,3
27,5
28,6
29,7
Приложение № 2
к постановлению
правительства области
от 17 декабря 2012 г. № 515-пп
Приложение
к долгосрочной целевой программе
"Развитие профессионального образования
Белгородской области на 2011 - 2015 годы"
Перечень
мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы"
┌─────┬────────────────────┬───────┬───────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────────┐
│№ п/п│ Содержание │ Срок │ Источники и объемы │ Основные │ Ожидаемые конечные │
│ │ мероприятий и │испол- │ финансирования (млн. руб.) │ исполнители и │ результаты │
│ │ основных работ │ нения ├───────┬───────┬───────┬───────┤соисполнители или│ │
│ │ │(месяц,│ феде- │област-│местный│внебюд-│ участники │ │
│ │ │ квар- │ральный│ ной │бюджет │жетные │ программных │ │
│ │ │ тал, │бюджет │бюджет │(всего,│источ- │ мероприятий │ │
│ │ │ год) │(всего,│(всего,│ в том │ ники │ │ │
│ │ │ │ в том │ в том │ числе │(всего,│ │ │
│ │ │ │ числе │ числе │ по │ в том │ │ │
│ │ │ │ по │ по │годам) │ числе │ │ │
│ │ │ │годам) │годам) │ │ по │ │ │
│ │ │ │ │ │ │годам) │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├─────┴────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации │
│ ресурсов системы профессионального образования, ориентированной │
│ на потребности перспективных региональных рынков труда │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│1.1. │Составление реестра │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Сбалансированное │
│ │учебных заведений │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │увеличение │
│ │для организации │ │ │ │ │ │области, │численности │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │управление по │обучающихся по │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │труду и занятости│программам │
│ │обучения и │ │ │ │ │ │населения │опережающего │
│ │стажировки │ │ │ │ │ │области, │обучения │
│ │работников, │ │ │ │ │ │учреждения │ │
│ │находящихся под │ │ │ │ │ │профессионального│ │
│ │угрозой увольнения │ │ │ │ │ │образования │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.2. │Проведение совместно│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Определение │
│ │с работодателями │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│численности граждан,│
│ │анкетирования среди │ │ │ │ │ │населения │нуждающихся в │
│ │работников, │ │ │ │ │ │области, │соответствующем │
│ │находящихся под │ │ │ │ │ │муниципальные │профессиональном │
│ │риском сокращения, │ │ │ │ │ │центры занятости │обучении │
│ │для определения │ │ │ │ │ │населения (по │ │
│ │численности и │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │профессионально │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификационного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │состава граждан, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │нуждающихся в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующем │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональном │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучении │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.3. │Создание системы │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Формирование │
│ │прогнозирования │ │ │ │ │ │образования │прогноза потребности│
│ │кадровых │ │ │ │ │ │области, │в трудовых ресурсах │
│ │потребностей │ │ │ │ │ │отраслевые │области в разрезе │
│ │Белгородской области│ │ │ │ │ │департаменты │показателей │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │управление по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │труду и занятости│ │
│ │ │ │ │ │ │ │населения области│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │отраслевые │ │
│ │ │ │ │ │ │ │департаменты │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │управление по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │труду и занятости│ │
│ │ │ │ │ │ │ │населения области│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.4. │Развитое целевых │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Кадровое │
│ │форм подготовки │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │сопровождение │
│ │инженерно- │2013 г.│ │ │ │ │области, │программ социально- │
│ │технических кадров │ │ │ │ │ │управление по │экономического │
│ │для промышленных │ │ │ │ │ │труду и занятости│развития области │
│ │кластеров и зоны │ │ │ │ │ │населения области│ │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │ │ │
│ │развития региона │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.5. │Создание │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание механизмов,│
│ │многоуровневых │ │ │ │ │ │образования │обеспечивающих │
│ │научно- │ │ │ │ │ │области, │доступность, │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │учреждения │преемственность │
│ │комплексов на базе │ │ │ │ │ │высшего │образовательных │
│ │СТИ НИТЦ "МИСиС", │ │ │ │ │ │профессионального│программ, высокое │
│ │БГТУ им. В.Г.Шухова │ │ │ │ │ │образования (по │качество и │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию), │эффективность │
│ │ │ │ │ │ │ │ООО УК │профессионального │
│ │ │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │образования │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области │ │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │ │
│ │ │ │ │ │ │ │высшего │ │
│ │ │ │ │ │ │ │профессионального│ │
│ │ │ │ │ │ │ │образования (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию), │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ООО УК │ │
│ │ │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.6. │Развитие сетевой │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Увеличение │
│ │интеграции │ │ │ │ │ │образования │количества │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │области, │учреждений │
│ │образования и │ │ │ │ │ │отраслевые │образования, │
│ │работодателей для │ │ │ │ │ │департаменты │включенных в сетевое│
│ │повышения качества │ │ │ │ │ │области, УПО, │взаимодействие в │
│ │образования (центры │ │ │ │ │ │предприятия и │целях повышения │
│ │коллективного │ │ │ │ │ │организации │качества образования│
│ │пользования │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │учебно-материальной │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │базой, обмен ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │преподавателями) │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2014 г.│ │ │ │ │области, УПО, │ │
│ │ │2015 г.│ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.7. │Заключение договоров│2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │о сетевом │ │ │ │ │ │образования │подготовки │
│ │взаимодействии │ │ │ │ │ │области, │квалифицированных │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │учреждения НПО и │кадров по │
│ │с ресурсными │ │ │ │ │ │СПО │современным │
│ │центрами подготовки ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤технологиям с учетом│
│ │высоко- │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │требований │
│ │квалифицированных │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│конкурентоспособных │
│ │кадров │ │ │ │ │ │области, │предприятий │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │СПО │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.8. │Совершенствование │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание │
│ │структуры сети │2012 г.│ │ │ │ │кадровой политики│двухуровневых УПО, │
│ │образовательных УПО,│2013 г.│ │ │ │ │области, │включение учреждений│
│ │обеспечивающих │ │ │ │ │ │отраслевые │СПО федерального │
│ │подготовку │ │ │ │ │ │департаменты │подчинения в состав │
│ │квалифицированных │ │ │ │ │ │области │ведущих вузов │
│ │кадров │ │ │ │ │ │ │региона │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.9. │Инвентаризация │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание базы данных│
│ │объектов (зданий, │ │ │ │ │ │исполнительной │объектов (зданий, │
│ │сооружений), │ │ │ │ │ │власти области │сооружений), │
│ │земельных участков │ │ │ │ │ │ │земельных участков │
│ │УПО │ │ │ │ │ │ │УПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.10.│Развитие │2011 г.│27,71 │ │ │ │Департамент │Создание │
│ │материальной базы │2012 г.│14,348 │ │ │ │образования │благоприятных │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │области, УПО │условий, поддержка и│
│ │учреждений НПО и СПО├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤сохранение здоровья │
│ │ │2012 г.│ │13,258 │ │12,0 │Департамент │и комплексной │
│ │ │2013 г.│14,428 │14,5 │ │12,0 │кадровой политики│безопасности │
│ │ │2014 г.│ │7,0 │ │ │области, УПО, УК │обучающихся │
│ │ │2015 г.│ │4,0 │ │ │"Металлоинвест" │учреждений НПО и СПО│
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.11.│Инвестиции в │ │ │ │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │развитие ресурсной │ │ │ │ │ │кадровой политики│качественной │
│ │базы системы │ │ │ │ │ │области, УПО │профессиональной │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │подготовки │
│ │образования области:│ │ │ │ │ │ │обучающихся в │
│ │- обновление │2012 г.│ │ │ │ │ │соответствии │
│ │автомобильного и │2013 г.│ │2,5 │ │ │ │современным │
│ │тракторного парков │2014 г.│ │2,5 │ │ │ │требованиям │
│ │ОУ и создание │2015 г.│ │2,5 │ │ │ │ │
│ │оборудованных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │автодромов, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │лицензионным │ │ │ │ │ │ │ │
│ │требованиям │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │- текущий ремонт │2012 г.│ │1,040 │ │ │Департамент │ │
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │строительства, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │транспорта и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │жилищно- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │коммунального │ │
│ │ │ │ │ │ │ │хозяйства │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │1,254 │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │агропромышленного│ │
│ │ │ │ │ │ │ │комплекса области│ │
│ ├────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ │- приобретение │2012 г.│ │1,233 │ │ │Департамент │ │
│ │оборудования, │ │ │ │ │ │строительства, │ │
│ │мебели, учебной │ │ │ │ │ │транспорта и │ │
│ │литературы │ │ │ │ │ │жилищно- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │коммунального │ │
│ │ │ │ │ │ │ │хозяйства │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │10,919 │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │агропромышленного│ │
│ │ │ │ │ │ │ │комплекса области│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.12.│Внесение изменений в│2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Определение системы │
│ │Уставы │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │мер по развитию │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │области │органов │
│ │учреждений в части │ │ │ │ │ │ │государственно- │
│ │создания управляющих│ │ │ │ │ │ │общественного │
│ │советов с функциями │ │ │ │ │ │ │управления │
│ │участия в │ │ │ │ │ │ │образованием на │
│ │распределении │ │ │ │ │ │ │уровне │
│ │стимулирующей части │ │ │ │ │ │ │образовательного │
│ │фонда оплаты труда │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.13.│Организация │2012 г.│ │0,12 │ │ │Департамент │Создание модели │
│ │экспериментальной │ │ │ │ │ │образования │социального │
│ │работы по проблемам │ │ │ │ │ │области, ОГАОУ │партнерства УПО в │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ДПО "Белгородский│условиях │
│ │образования │ │ │ │ │ │институт │государственно- │
│ │ │ │ │ │ │ │повышения │общественного │
│ │ │ │ │ │ │ │квалификации и │управления │
│ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │
│ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │
│ │ │ │ │ │ │ │специалистов" │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(далее - │ │
│ │ │ │ │ │ │ │БелИПКППС) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.14.│Проведение областных│ │ │ │ │ │Департамент │Использование │
│ │научно-практических │ │ │ │ │ │образования │материалов │
│ │конференций: │ │ │ │ │ │области, │конференции в │
│ │- "Проблемы и │2012 г.│ │0,10 │ │ │БелИПКППС │практической работе,│
│ │перспективы развития├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤совершенствование │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │ │подготовки членов │
│ │общественного │ │ │ │ │ │ │управляющих советов │
│ │управления в системе│ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования"; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │- "Развитие форм │2015 г.│ │0,12 │ │ │Департамент │ │
│ │социального │ │ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │партнерства в сфере │ │ │ │ │ │области │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования" │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 1: │Всего: │56,486 │60,924 │ │24,00 │ │ │
│ │2011 г.│27,71 │0 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│14,348 │27,924 │ │12,00 │ │ │
│ │2013 г.│14,428 │17,0 │ │12,00 │ │ │
│ │2014 г.│ │9,5 │ │0 │ │ │
│ │2015 г.│ │6,5 │ │0 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 2. Повышение привлекательности программ профессионального │
│ образования, востребованных на региональном рынке труда │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│2.1. │Создание ресурсных │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Осуществление │
│ │центров подготовки │2012 г.│ │ │ │ │кадровой политики│профессиональной │
│ │высоко- │2013 г.│ │ │ │ │области, УПО │подготовки на │
│ │квалифицированных │2014 г.│ │ │ │ │ │начальном уровне по │
│ │кадров │2015 г.│ │ │ │ │ │наиболее │
│ │(многофункциональных│ │ │ │ │ │ │востребованным на │
│ │центров прикладных │ │ │ │ │ │ │региональном рынке │
│ │квалификаций) │ │ │ │ │ │ │труда профессиям │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.2. │Приобретение │2012 г.│ │2,158 │ │13,0 │Департамент │Обеспечение │
│ │оборудования, │2013 г.│ │11,651 │ │6,0 │кадровой политики│качественной │
│ │мебели, учебной │2014 г.│ │10,791 │ │ │области, УПО │профессиональной │
│ │литературы для │2015 г.│ │13,591 │ │ │ │подготовки │
│ │оснащения учебных │ │ │ │ │ │ │обучающихся в │
│ │кабинетов и учебных │ │ │ │ │ │ │соответствии │
│ │мастерских ресурсных│ │ │ │ │ │ │современным │
│ │центров, │ │ │ │ │ │ │требованиям │
│ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональную │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подготовку │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.3. │Создание сети │2012 г.│ │ │ │ │Департаменты │Создание условий для│
│ │общедоступных │2013 г.│ │ │ │ │области, │трудоустройства │
│ │центров │ │ │ │ │ │управление по │выпускников УПО в │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │труду и занятости│соответствии с │
│ │обучающихся и │ │ │ │ │ │населения │полученной │
│ │студентов УПО │ │ │ │ │ │области, органы │специальностью │
│ │ │ │ │ │ │ │местного │ │
│ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.4. │Обеспечение │2014 г.│ │0,30 │ │ │Департамент │Создание на базе │
│ │библиотечных фондов │2015 г.│ │0,40 │ │ │кадровой политики│библиотек перечня │
│ │учреждений общего и │ │ │ │ │ │области │действующих │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │Интернет-ресурсов, │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │цифровых │
│ │профориентационными │ │ │ │ │ │ │образовательных │
│ │учебными изданиями, │ │ │ │ │ │ │ресурсов на CD и │
│ │в том числе │ │ │ │ │ │ │DVD-носителях, │
│ │электронным │ │ │ │ │ │ │печатных изданий, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │направленных на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │профориентационную │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работу │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.5. │Проведение │2012 г.│ │0,30 │ │ │Департамент │Формирование у │
│ │профориентационных │ │ │ │ │ │образования │учащихся осознанного│
│ │мероприятий в │ │ │ │ │ │области, │профессионального │
│ │общеобразовательных │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │выбора │
│ │учреждениях, │ │ │ │ │ │СПО, органы │ │
│ │учреждениях НПО и │ │ │ │ │ │местного │ │
│ │СПО │ │ │ │ │ │самоуправления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2013 г.│ │0,55 │ │ │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │0,60 │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │0,60 │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │СПО │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.6. │Осуществление │2012 г.│ │0,31 │ │ │Департамент │Отбор и размещение │
│ │системы мер по │ │ │ │ │ │образования │продукции в │
│ │поддержке выпуска │ │ │ │ │ │области, УПО, │средствах массовой │
│ │печатной и │ │ │ │ │ │предприятия и │информации, издание │
│ │медиапродукции, │ │ │ │ │ │организации │методических │
│ │ориентированной на │ │ │ │ │ │области (по │рекомендаций и │
│ │сопровождение │ │ │ │ │ │согласованию) │электронного журнала│
│ │профессионального ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤"Профобразование и │
│ │выбора учащихся и │2013 г.│ │0,40 │ │ │Департамент │рынок труда" │
│ │молодежи │2014 г.│ │0,40 │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │0,50 │ │ │области, УПО, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.7. │Организация и │2011 г.│ │ │ │0,20 │Департамент │Модели │
│ │проведение областных│2012 г.│ │0,15 │ │0,25 │образования │образовательных │
│ │конкурсов: │ │ │ │ │ │области, │сайтов учреждений │
│ │- сайтов │ │ │ │ │ │БелИПКППС │НПО и СПО. Выявление│
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │лучших образцов │
│ │учреждений; │ │ │ │ │ │ │опыта работы органов│
│ │- органов │2013 г.│ │0,12 │ │0,30 │Департамент │самоуправления │
│ │самоуправления │2014 г.│ │0,14 │ │0,30 │кадровой политики│обучающихся │
│ │обучающихся │2015 г.│ │0,14 │ │0,40 │области │ │
│ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.8. │Организация и │2011 г.│ │ │ │0,30 │Департамент │Выявление одаренных │
│ │проведение олимпиад,│2012 г.│ │0,20 │ │0,30 │образования │обучающихся и │
│ │конкурсов, │ │ │ │ │ │области, │создание условий для│
│ │спартакиад учащихся │ │ │ │ │ │отраслевые │их развития. │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │департаменты │Обобщение лучшего │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │опыта работы УПО │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2013 г.│ │1,05 │ │0,40 │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │1,11 │ │0,40 │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │1,11 │ │0,50 │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.9. │Проведение на базе │2011 г.│ │ │ │ │УПО, предприятия │Повышение уровня │
│ │учебных заведений │2012 г.│ │ │ │ │и организации │педагогической │
│ │родительского │2013 г.│ │ │ │ │области (по │культуры родителей, │
│ │всеобуча по вопросам│2014 г.│ │ │ │ │согласованию) │формирование у них │
│ │востребованности на │2015 г.│ │ │ │ │ │представлений о │
│ │рынке труда │ │ │ │ │ │ │профессиях, │
│ │современных │ │ │ │ │ │ │востребованных на │
│ │профессий с активным│ │ │ │ │ │ │региональном рынке │
│ │привлечением │ │ │ │ │ │ │труда │
│ │работодателей │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.10.│Создание условий для│2011 г.│ │ │ │0,20 │Департамент │Оказание социально- │
│ │профессионального │2012 г.│ │ │ │0,10 │образования │психологической │
│ │самоопределения │ │ │ │ │ │области │помощи учащимся в │
│ │учащихся. Разработка├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤период выбора │
│ │электронного │2013 г.│ │ │ │0,14 │Департамент │профессии │
│ │продукта "Будущий │2014 г.│ │ │ │0,15 │кадровой политики│ │
│ │абитуриент", │2015 г.│ │ │ │0,15 │области │ │
│ │способствующего │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональному │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоопределению │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учащихся │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.11.│Поддержка и развитие│2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Информирование │
│ │Интернет-сайтов и │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │абитуриентов о │
│ │разделов │ │ │ │ │ │области, УПО │востребованности │
│ │профориентационных ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤специальности в │
│ │страниц сайтов │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │регионе и за его │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │кадровой политики│пределами, а также │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │области, УПО │перспективах │
│ │ │ │ │ │ │ │ │карьерного роста; │
│ │ │ │ │ │ │ │ │формирование │
│ │ │ │ │ │ │ │ │областной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │информационной среды│
│ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ориентации молодежи │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.12.│Организация │2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Выявление интересов │
│ │проведения ярмарок │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│и склонностей │
│ │трудовых ресурсов │2013 г.│ │ │ │ │населения │учащихся в различных│
│ │для обеспечения │2014 г.│ │ │ │ │области, │сферах │
│ │согласования │2015 г.│ │ │ │ │отраслевые │познавательной и │
│ │потребности рынка │ │ │ │ │ │департаменты │профессиональной │
│ │труда и рынка │ │ │ │ │ │области, УПО, │деятельности │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │услуг │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.13.│Создание условий для│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Реестр учебных │
│ │организации │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│заведений для │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │населения │организации │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │области, │опережающего │
│ │обучения и │ │ │ │ │ │отраслевые │профессионального │
│ │стажировки для │ │ │ │ │ │департаменты │обучения и │
│ │молодых │ │ │ │ │ │области │стажировки │
│ │специалистов, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │впервые ищущих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работу │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.14.│Реализация │2013 г.│ │ │ │7,0 │Департамент │Развитие широкого │
│ │выставочно- │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│спектра │
│ │образовательной и │2015 г.│ │ │ │ │области, УПО, УК │познавательных и │
│ │профориентационной │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │профессиональных │
│ │экспозиции │ │ │ │ │ │ │интересов │
│ │"Железно!" │ │ │ │ │ │ │обучающихся │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.15.│Выявление │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Перечень предприятий│
│ │предприятий и │ │ │ │ │ │департаменты │и организаций для │
│ │организаций для │ │ │ │ │ │области │организации │
│ │организации │ │ │ │ │ │ │стажировки │
│ │стажировки │ │ │ │ │ │ │выпускников УПО │
│ │выпускников УПО │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.16.│Создание нормативной│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Нормативно-правовые │
│ │базы для организации│2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│акты, методические │
│ │обучения мигрантов и│2013 г.│ │ │ │ │населения области│рекомендации, │
│ │беженцев │ │ │ │ │ │ │определяющие │
│ │ │ │ │ │ │ │ │принципы, подходы и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │порядок обучения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов и беженцев│
│ │ │ │ │ │ │ │ │по программам НПО │
│ │ │ │ │ │ │ │ │и СПО │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 2: │Всего: │ │46,571 │ │30,09 │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │0,70 │ │ │
│ │2012 г.│ │3,118 │ │13,65 │ │ │
│ │2013 г.│ │13,771 │ │13,84 │ │ │
│ │2014 г.│ │13,341 │ │0,85 │ │ │
│ │2015 г.│ │16,341 │ │1,05 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 3. Модернизация региональной государственно-общественной │
│ системы оценки качества профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│3.1. │Разработка проекта │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Утверждение проекта │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │кадровой политики│модернизации │
│ │региональной │ │ │ │ │ │области, │региональной │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │отраслевые │государственно- │
│ │общественной системы│ │ │ │ │ │департаменты │общественной системы│
│ │оценки качества │ │ │ │ │ │области, │оценки качества │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │отраслевые советы│профессионального │
│ │образования │ │ │ │ │ │работодателей (по│образования │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.2. │Создание и │2011 г.│ │0,2 │ │ │Департамент │Создание РАЦК, │
│ │функционирование │ │ │ │ │ │образования │оптимизация │
│ │Регионального центра│ │ │ │ │ │области, │процессов │
│ │развития │ │ │ │ │ │отраслевые │взаимодействия │
│ │квалификаций (далее │ │ │ │ │ │департаменты │департаментов │
│ │- РАЦК) и центров │ │ │ │ │ │области │области с │
│ │оценки и ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤отраслевыми │
│ │сертификации │2012 г.│ │0,2 │ │1,05 │Департамент │производственно- │
│ │квалификаций (далее │2013 г.│ │0,88 │ │1,05 │кадровой политики│образовательными │
│ │- ЦОСК) │2014 г.│ │1,12 │ │1,05 │области │комплексами в │
│ │ │2015 г.│ │1,01 │ │ │ │обеспечении качества│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.3. │Разработка │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │соглашений о │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│согласованности │
│ │взаимодействии │ │ │ │ │ │области, │процессов оценки │
│ │образовательных УПО,│ │ │ │ │ │управление по │качества │
│ │департаментов │ │ │ │ │ │труду и занятости│профессионального │
│ │области, объединений│ │ │ │ │ │населения │образования │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │области, УПО, │ │
│ │управления по труду │ │ │ │ │ │отраслевые советы│ │
│ │и занятости │ │ │ │ │ │работодателей (по│ │
│ │населения области, │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │ЦОСК, РЦРК │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.4. │Внесение изменений в│2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Учет результатов │
│ │порядок, процедуры и│2013 г.│ │ │ │ │образования │государственно- │
│ │критерии │ │ │ │ │ │области, │общественной системы│
│ │лицензирования, │ │ │ │ │ │департамент │оценки качества │
│ │аккредитации ОУ ПО, │ │ │ │ │ │кадровой политики│профессионального │
│ │аттестации │ │ │ │ │ │области, │образования при │
│ │руководящих, │ │ │ │ │ │отраслевые советы│лицензировании, │
│ │педагогических │ │ │ │ │ │работодателей (по│аккредитации УПО, │
│ │работников, оценки и│ │ │ │ │ │согласованию) │аттестации │
│ │сертификации │ │ │ │ │ │ │руководящих, │
│ │квалификаций │ │ │ │ │ │ │педагогических │
│ │выпускников УПО │ │ │ │ │ │ │работников, оценки и│
│ │ │ │ │ │ │ │ │сертификации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │квалификаций │
│ │ │ │ │ │ │ │ │выпускников УПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.5. │Проведение комплекса│2011 г.│ │0,10 │ │ │Департамент │Повышение уровня │
│ │обучающих и │2012 г.│ │0,18 │ │ │образования │компетентности │
│ │информационных │ │ │ │ │ │области, │субъектов │
│ │мероприятий по │ │ │ │ │ │отраслевые │деятельности системы│
│ │проблемам │ │ │ │ │ │департаменты │оценки качества │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │области, │профессионального │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │отраслевые советы│образования в │
│ │общественной системы│ │ │ │ │ │работодателей (по│вопросах │
│ │оценки качества ПО │ │ │ │ │ │согласованию), │модернизации │
│ │для представителей │ │ │ │ │ │УПО, БелИППКС │государственно- │
│ │департаментов │ │ │ │ │ │ │общественной системы│
│ │области, объединений│ │ │ │ │ │ │оценки качества │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │ │профессионального │
│ │работников центров, │ │ │ │ │ │ │образования │
│ │образовательных УПО,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │экспертов │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 3: │Всего: │ │3,69 │ │3,15 │ │ │
│ │2011 г.│ │0,30 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│ │0,38 │ │0 │ │ │
│ │2013 г.│ │0,88 │ │1,05 │ │ │
│ │2014 г.│ │1,12 │ │1,05 │ │ │
│ │2015 г.│ │1,01 │ │1,05 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов │
│ развития региональной системы профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│4.1. │Разработка и │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Утверждение │
│ │внедрение │ │ │ │ │ │департаменты │детализированных │
│ │ведомственных │ │ │ │ │ │области │перечней бюджетных │
│ │детализированных ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤услуг, оказываемых │
│ │перечней услуг │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │государственными │
│ │ │ │ │ │ │ │кадровой политики│образовательными │
│ │ │ │ │ │ │ │области │учреждениями, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │подведомственными │
│ │ │ │ │ │ │ │ │отраслевым │
│ │ │ │ │ │ │ │ │департаментам │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.2. │Внедрение механизмов│2011 г.│ │ │ │ │Органы │Установление порядка│
│ │бюджетного │2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │формирования и │
│ │финансирования УПО │2013 г.│ │ │ │ │власти области │финансового │
│ │на основе субсидий │ │ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │выполнения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │задания на оказание │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │задания УПО, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │созданными на базе │
│ │ │ │ │ │ │ │ │имущества, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │находящегося в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │собственности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области, а также │
│ │ │ │ │ │ │ │ │казенными │
│ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениями, в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │случаях, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │установленных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │правовыми актами │
│ │ │ │ │ │ │ │ │главных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │распорядителей │
│ │ │ │ │ │ │ │ │(учредителей) │
│ │ │ │ │ │ │ │ │средств областного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │бюджета, в ведении │
│ │ │ │ │ │ │ │ │которых находятся │
│ │ │ │ │ │ │ │ │данные учреждения │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.3. │Стимулирование │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Привлечение средств │
│ │предоставления │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│работодателей для │
│ │средств на │ │ │ │ │ │области, │подготовки кадров, │
│ │подготовку кадров │ │ │ │ │ │отраслевые советы│востребованных │
│ │работодателями │ │ │ │ │ │работодателей │региональной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │экономикой │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.4. │Рейтингование │2013 г.│ │0,31 │ │ │Департамент │Повышение │
│ │государственных │2014 г.│ │0,34 │ │ │кадровой политики│эффективности и │
│ │образовательных │2015 г.│ │0,35 │ │ │области │качества работы │
│ │учреждений СПО │ │ │ │ │ │ │учреждений СПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.5. │Разработка и │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Определение единых │
│ │введение нормативной│2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │принципов и │
│ │и методической базы │2013 г.│ │ │ │ │власти области │нормативов │
│ │для определения │2014 г.│ │ │ │ │ │финансового │
│ │нормативных затрат │2015 г.│ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │на оказание │ │ │ │ │ │ │деятельности │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │государственных │
│ │(муниципальных) │ │ │ │ │ │ │учреждений, │
│ │услуг в сфере │ │ │ │ │ │ │повышение открытости│
│ │образования │ │ │ │ │ │ │и прозрачности │
│ │физическим лицам и │ │ │ │ │ │ │бюджетной сети для │
│ │нормативных затрат │ │ │ │ │ │ │потребителей │
│ │на содержание │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имущества │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений, а также │ │ │ │ │ │ │ │
│ │реализации принципов│ │ │ │ │ │ │ │
│ │и механизмов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подушевого │ │ │ │ │ │ │ │
│ │финансирования │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.6. │Внедрение в области │2013 г.│ │ │ │ │Органы │Распределение │
│ │механизмов │ │ │ │ │ │исполнительной │государственного │
│ │государственного │ │ │ │ │ │власти области │заказа на подготовку│
│ │заказа на конкурсной│ │ │ │ │ │ │кадров между │
│ │основе на подготовку│ │ │ │ │ │ │учреждениями - │
│ │кадров (в том числе │ │ │ │ │ │ │победителями │
│ │негосударственными │ │ │ │ │ │ │конкурсных испытаний│
│ │организациями) с │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учетом прогноза │ │ │ │ │ │ │ │
│ │потребностей │ │ │ │ │ │ │ │
│ │экономики области в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудовых ресурсах │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.7. │Внедрение механизмов│2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание условий и │
│ │финансирования │2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │инструментария для │
│ │модульных │2013 г.│ │ │ │ │власти области │широкого внедрения и│
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │развития модульных │
│ │программ, в том │ │ │ │ │ │ │образовательных │
│ │числе реализуемых на│ │ │ │ │ │ │программ │
│ │основе принципов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сетевого │ │ │ │ │ │ │ │
│ │взаимодействия │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.8. │Заключение │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Обеспечение │
│ │многосторонних │2013 г.│ │ │ │ │исполнительной │социальных гарантий │
│ │соглашений между │ │ │ │ │ │власти области, │молодым специалистам│
│ │органами │ │ │ │ │ │объединения │(льготы на проезд, │
│ │исполнительной │ │ │ │ │ │работодателей (по│предоставление │
│ │власти области, │ │ │ │ │ │согласованию), │общежития на время │
│ │объединениями │ │ │ │ │ │предприятия и │стажировки, │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │организации │предоставление │
│ │организациями и │ │ │ │ │ │области (по │социальных льгот за │
│ │предприятиями, │ │ │ │ │ │согласованию), │счет средств │
│ │образовательными │ │ │ │ │ │УПО │работодателя) │
│ │учреждениями и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выпускниками │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.9. │Обеспечение молодых │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Возможность │
│ │специалистов │ │ │ │ │ │исполнительной │улучшения жилищных │
│ │льготным │ │ │ │ │ │власти области │условий для молодых │
│ │кредитованием на │ │ │ │ │ │ │специалистов, │
│ │приобретение жилья │ │ │ │ │ │ │закрепление молодых │
│ │ │ │ │ │ │ │ │специалистов │
│ │ │ │ │ │ │ │ │социально │
│ │ │ │ │ │ │ │ │востребованных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │профессий, в том │
│ │ │ │ │ │ │ │ │числе в сельской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │местности │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.10.│Предоставление │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание социальных │
│ │молодым специалистам│2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │условий для молодой │
│ │мест в детских │ │ │ │ │ │власти области │семьи, закрепление │
│ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │молодых специалистов│
│ │учреждениях │ │ │ │ │ │ │на предприятиях и в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │организациях │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.11.│Резервирование для │2012 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Создание условий по │
│ │молодых специалистов│2013 г.│ │ │ │ │департаменты │снижению социальной │
│ │рабочих мест на │ │ │ │ │ │области, │напряженности среди │
│ │время службы в │ │ │ │ │ │отраслевые советы│лиц, уволенных в │
│ │Вооруженных Силах │ │ │ │ │ │работодателей (по│запас │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.12.│Проведение │2012 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Определение │
│ │мониторинга │2013 г.│ │ │ │ │департаменты │эффективности │
│ │выполнения │ │ │ │ │ │области, │реализуемых │
│ │социальных гарантий │ │ │ │ │ │отраслевые советы│мероприятий по │
│ │и эффективности │ │ │ │ │ │работодателей (по│трудоустройству │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │согласованию) │выпускников и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │реализации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работодателем │
│ │ │ │ │ │ │ │ │социальных гарантий │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.13.│Установление порядка│2012 г.│ │ │ │ │Органы │Создание условий для│
│ │и направлений │ │ │ │ │ │исполнительной │целевого │
│ │использования │ │ │ │ │ │власти области │использования │
│ │учреждениями НПО и │ │ │ │ │ │ │образовательными │
│ │СПО доходов от сдачи│ │ │ │ │ │ │учреждениями области│
│ │в аренду имущества, │ │ │ │ │ │ │денежных средств, │
│ │находящегося в │ │ │ │ │ │ │поступивших от сдачи│
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │в аренду собственных│
│ │собственности │ │ │ │ │ │ │площадей │
│ │области и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │переданного им в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │оперативное │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управление │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.14.│Утверждение в целях │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Определение рыночной│
│ │расчета субсидий │2013 г.│ │ │ │ │исполнительной │стоимости учебно- │
│ │учреждениям НПО и │ │ │ │ │ │власти области │производственных │
│ │СПО перечней │ │ │ │ │ │ │площадей и стоимости│
│ │недвижимого │ │ │ │ │ │ │оборудования │
│ │имущества, │ │ │ │ │ │ │образовательного │
│ │закрепленного за │ │ │ │ │ │ │учреждения для │
│ │ними учредителями │ │ │ │ │ │ │возможного │
│ │или приобретенного │ │ │ │ │ │ │залогового │
│ │учреждениями за счет│ │ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │средств, выделенных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │им на приобретение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │такого имущества │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.15.│Обеспечение внесения│2012 г.│ │ │ │0,2 │Отраслевые │Принятие новых │
│ │изменений в уставы │ │ │ │ │ │департаменты │уставов или уставов │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │области │в новой редакции, │
│ │области │ │ │ │ │ │ │соответствующих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │законодательству │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│
│ │ │ │ │ │ │ │ │и Белгородской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 4: │Всего: │ │1,0 │ │0,2 │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│ │0 │ │0,2 │ │ │
│ │2013 г.│ │0,31 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,34 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,35 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 5. Развитие кадровых ресурсов региональной │
│ системы профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│5.1. │Формирование │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Определение │
│ │государственного │2012 г.│ │ │ │ │образования │количественных и │
│ │задания на повышение│ │ │ │ │ │области │качественных │
│ │квалификации ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤требований к │
│ │педагогических и │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │повышению │
│ │руководящих │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│квалификации целевых│
│ │работников │2015 г.│ │ │ │ │области, │групп педагогических│
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │департамент │и руководящих │
│ │ │ │ │ │ │ │образования │работников УПО │
│ │ │ │ │ │ │ │области │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.2. │Организация │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │повышения │2013 г.│ │ │ │ │образования │реализации │
│ │квалификации по │2014 г.│ │ │ │ │области, │возможностей │
│ │блочно-модульной │2015 г.│ │ │ │ │БелИПКППС │непрерывного │
│ │накопительной │ │ │ │ │ │ │образования │
│ │системе повышения │ │ │ │ │ │ │руководящих и │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │ │педагогических │
│ │руководящих и │ │ │ │ │ │ │работников │
│ │педагогических │ │ │ │ │ │ │учреждений НПО и СПО│
│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.3. │Создание банка │2012 г.│ │0,09 │ │ │Департамент │Формирование │
│ │программ повышения │ │ │ │ │ │образования │региональной базы │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │области, │данных о программах │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │БелИПКППС │повышения │
│ │руководящих ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │работников │2013 г.│ │0,11 │ │ │Департамент │работников │
│ │учреждений НиСПО │2014 г.│ │0,13 │ │ │кадровой политики│учреждений НПО и СПО│
│ │ │2015 г.│ │0,09 │ │ │области │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.4. │Создание в регионе │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Координация работы │
│ │ресурсного центра │ │ │ │ │ │образования │по повышению │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │области, │квалификации │
│ │образования │ │ │ │ │ │БелИПКППС │педагогических и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │руководящих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работников │
│ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений НПО и СПО│
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.5. │Формирование │2012 г.│ │0,10 │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │института тьюторов │ │ │ │ │ │образования │увеличения │
│ │для организации │ │ │ │ │ │области, │количества │
│ │деятельности сети │ │ │ │ │ │БелИПКППС │специалистов в сфере│
│ │базовых центров ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤профессионального │
│ │повышения │2013 г.│ │0,15 │ │ │Департамент │образования, │
│ │квалификации │2014 г.│ │0,17 │ │ │кадровой политики│повысивших │
│ │ │2015 г.│ │0,13 │ │ │области │квалификацию и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших │
│ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовку для │
│ │ │ │ │ │ │ │ │организации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности базовых│
│ │ │ │ │ │ │ │ │центров │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.6. │Формирование │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │института кураторов │2013 г.│ │ │ │ │образования │организации │
│ │повышения │2014 г.│ │ │ │ │области, │взаимодействия │
│ │квалификации │2015 г.│ │ │ │ │БелИПКППС │субъектов, │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │ │реализующих │
│ │руководящих │ │ │ │ │ │ │программу повышения │
│ │работников │ │ │ │ │ │ │квалификации на │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │ │основе договорных │
│ │по блочно-модульной │ │ │ │ │ │ │отношений │
│ │накопительной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │системе │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.7. │Организация и │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание в области │
│ │проведение │2012 г.│ │ │ │ │образования │системы стажерских │
│ │стажировок │ │ │ │ │ │области, │площадок для │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │БелИПКППС │повышения │
│ │руководящих ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │работников УПО │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │педагогических и │
│ │области на базе: │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│руководящих │
│ │- лучших учреждений │2015 г.│ │ │ │ │области, │работников УПО │
│ │профобразования │ │ │ │ │ │Департамент │области │
│ │области; │ │ │ │ │ │образования │ │
│ │- учебных │ │ │ │ │ │области │ │
│ │подразделений │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предприятий области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.8. │Внедрение механизма │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Разработка норматива│
│ │персонифицированного│ │ │ │ │ │финансов и │и апробация методики│
│ │нормативно- │ │ │ │ │ │бюджетной │персонифицированного│
│ │подушевого │ │ │ │ │ │политики области,│нормативно- │
│ │финансирования │ │ │ │ │ │отраслевые │подушевого │
│ │повышения │ │ │ │ │ │департаменты │финансирования │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │области │повышения │
│ │педагогических и ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │руководящих │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │педагогических и │
│ │работников │2014 г.│ │ │ │ │финансов и │руководящих │
│ │учреждений НПО и СПО│2015 г.│ │ │ │ │бюджетной │работников │
│ │ │ │ │ │ │ │политики области,│учреждений НПО и СПО│
│ │ │ │ │ │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.9. │Учреждение │2013 г.│ │0,40 │ │ │Департамент │Ежегодная поддержка │
│ │региональной премии │2014 г.│ │0,47 │ │ │кадровой политики│3 преподавателей и │
│ │для преподавателей и│2015 г.│ │0,47 │ │ │области │мастеров учреждений │
│ │мастеров │ │ │ │ │ │ │НПО и СПО-новаторов │
│ │производственного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучения учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
│ │НПО и СПО, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │внедряющих инновации│ │ │ │ │ │ │ │
│ │в образовательную │ │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельность │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 5: │Всего: │ │2,31 │ │ │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │ │ │ │
│ │2012 г.│ │0,19 │ │ │ │ │
│ │2013 г.│ │0,66 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,77 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,69 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 6. Мониторинг реализации Программы │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│6.1. │Создание на сайте │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Информирование │
│ │департамента │2012 г.│ │ │ │ │образования │общественности о │
│ │образования, области│ │ │ │ │ │области │ходе реализации │
│ │интерактивного │ │ │ │ │ │ │Программы и │
│ │раздела региональной│ │ │ │ │ │ │выявление мнения о │
│ │комплексной │ │ │ │ │ │ │ходе реализации │
│ │программы развития │ │ │ │ │ │ │комплексной │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │Программы │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.2. │Создание │2012 г.│ │0,07 │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │научно-методического│2013 г.│ │0,03 │ │ │кадровой политики│научно-методической │
│ │обеспечения по │2014 г.│ │0,07 │ │ │области │поддержки участников│
│ │организации │2015 г.│ │0,07 │ │ │ │реализации │
│ │мониторинга │ │ │ │ │ │ │направлений │
│ │реализации Программы│ │ │ │ │ │ │Программы │
│ │и ее управлению │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.3. │Проведение │2013 г.│ │0,06 │ │ │Департамент │Экспертиза │
│ │общественных │2014 г.│ │0,07 │ │ │кадровой политики│промежуточных │
│ │обсуждений с │ │ │ │ │ │области │результатов │
│ │участием │ │ │ │ │ │департаменты │Программы, выявление│
│ │представителей │ │ │ │ │ │области, советы │проблемных точек, │
│ │экспертного │ │ │ │ │ │ректоров, │коррекция дальнейших│
│ │сообщества в сфере │ │ │ │ │ │директоров │действий по │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │учреждений НиСПО │реализации │
│ │образования │ │ │ │ │ │(по согласованию)│направлений │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Программы │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.4. │Проведение практико-│2012 г.│0,08 │0,05 │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │ориентированных │2013 г.│ │0,05 │ │ │кадровой политики│эффективной │
│ │семинаров для │2014 г.│ │0,05 │ │ │области │реализации │
│ │директоров и │2015 г.│ │0,05 │ │ │ │направлений развития│
│ │заместителей │ │ │ │ │ │ │профессионального │
│ │директоров │ │ │ │ │ │ │образования области │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │ │ │
│ │по направлениям │ │ │ │ │ │ │ │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.5. │Организация и │2015 г.│ │0,25 │ │ │Департамент │Осуществление оценки│
│ │проведение │ │ │ │ │ │кадровой политики│соответствия │
│ │региональной │ │ │ │ │ │области │достигнутых │
│ │итоговой конференции│ │ │ │ │ │ │результатов │
│ │по реализации │ │ │ │ │ │ │значениям │
│ │Программы │ │ │ │ │ │ │промежуточных и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │итоговых показателей│
│ │ │ │ │ │ │ │ │Программы, принятие │
│ │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │решений по │
│ │ │ │ │ │ │ │ │устранению рисков, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │возникающих в ходе │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ее реализации │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.6. │Информационное │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Публикации, передачи│
│ │сопровождение │2012 г.│ │ │ │ │образования │в средствах массовой│
│ │Программы │ │ │ │ │ │области, средства│информации и │
│ │ │ │ │ │ │ │массовой │информирование │
│ │ │ │ │ │ │ │информации (по │общественности о │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ходе реализации │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤Программы │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │ │ │ │области, средства│ │
│ │ │ │ │ │ │ │массовой │ │
│ │ │ │ │ │ │ │информации (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 6: │Всего: │0,08 │0,82 │ │ │ │ │
│ │2011 г.│0,08 │0 │ │ │ │ │
│ │2012 г.│ │0,12 │ │ │ │ │
│ │2013 г.│ │0,14 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,19 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,37 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ИТОГО по Программе: │Всего: │56,566 │115,315│ │57,44 │ │ │
│ │2011 г.│27,71 │0,30 │ │0,70 │ │ │
│ │2012 г.│14,428 │31,732 │ │25,85 │ │ │
│ │2013 г.│14,428 │32,761 │ │26,89 │ │ │
│ │2014 г.│ │25,261 │ │1,90 │ │ │
│ │2015 г.│ │25,261 │ │2,10 │ │ │
└──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┘
Шаблон для формирования документов Эталона
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 года № 515-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 268-ПП
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 сентября 2011 года № 2303 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации", распоряжением правительства Белгородской области от 26 июня 2012 года № 343-рп "О передаче функций в сфере организации профессионального образования на территории Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:
Внести в постановление правительства Белгородской области от 11 июля 2011 года № 268-пп "О долгосрочной целевой программе "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
- в пунктах 2, 6 постановления слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.)" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области (Сергачев В.А.)" в соответствующих падежах;
- в долгосрочную целевую программу "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в паспорт Программы:
- в разделах "Представитель государственного заказчика (координатор) Программы", "Управление и контроль за реализацией Программы" слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Ф.И.О., должность руководителя Программы" изложить в следующей редакции:
"Сергачев Валерий Александрович, первый заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Исполнители Программы" дополнить первым абзацем следующего содержания:
"департамент кадровой политики Белгородской области";
- в разделе "Объемы и источники финансирования" цифры "231,039", "83,13", "90,469" заменить цифрами "229,321", "56,566", "115,315" соответственно;
- раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"заключение не менее 25 соглашений между правительством области и хозяйствующими субъектами об организации взаимодействия в сфере профессионального образования;
создание не менее 7 отраслевых советов работодателей, реализующих функцию по формированию согласованного заказа на подготовку специалистов по отрасли;
доведение до 100 процентов доли учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования;
увеличение до 95 процентов доли лиц, принятых на программы начального и среднего профессионального образования (далее - НПО/СПО) по востребованным профессиям/специальностям;
обеспечение набора в учреждения СПО на основе конкурса не ниже 2 - 3 человек на место;
осуществление образовательного кредитования работодателями не менее чем 50 процентов обучающихся от общего количества обучающихся по программам НПО/СПО на основе договоров с работодателями (организациями);
создание ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих не менее чем по 5 направлениям подготовки;
увеличение до 20 процентов числа выпускников вузов, получивших рабочую профессию, в процессе обучения по программам ВПО;
создание не менее 10 мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих кадров, выполняющих работы за пределами области;
создание не менее 7 центров оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования и иных категорий граждан;
получение не менее 70 процентами выпускников учреждений СПО не ниже 4 квалификационного разряда по полученной профессии, в общей численности выпускников по данной профессии;
увеличение до 99,5, 98,0, 95,0 процентов соответственно доли выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО, СПО, высшего профессионального образования (далее - ВПО), трудоустроившихся не позднее 1 года после выпуска;
увеличение до 96 и 95 процентов соответственно доли контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей учреждений НПО/СПО";
- разделы IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" и VI "Оценка эффективности реализации Программы" Программы изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- приложение "Перечень мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение № 1
к постановлению
правительства области
от 17 декабря 2012 г. № 515-пп
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Затраты на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составляют 217,707 млн. рублей (в ценах соответствующих лет), в том числе:
за счет средств федерального бюджета - 56,566 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 27,71 млн. руб.;
2012 г. - 14,428 млн. руб.;
2013 г. - 14,428 млн. руб.;
за счет средств областного бюджета - 103,701 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,30 млн. руб.;
2012 г. - 18,474 млн. руб.;
2013 г. - 32,761 млн. руб.;
2014 г. - 25,923 млн. руб.;
2015 г. - 26,243 млн. руб.;
за счет средств внебюджетных источников - 57,44 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,70 млн. руб.;
2012 г. - 25,85 млн. руб.;
2013 г. - 26,89 млн. руб.;
2014 г. - 1,90 млн. руб.;
2015 г. - 2,10 млн. руб.
Объемы и источники финансирования Программы приведены в приложении.
Для реализации Программы привлекаются также внебюджетные источники - средства работодателей, общественных организаций и спонсорские средства.
В ходе реализации Программы объемы финансовых средств, направляемых на ее выполнение, могут корректироваться государственным заказчиком - Правительством Белгородской области.
Конкретные мероприятия Программы и объемы ее финансирования могут уточняться ежегодно при формировании проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год.
VI. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность реализации Программы будет оцениваться по следующим показателям и индикаторам:
Таблица 6.1
Показатели и индикаторы оценки Программы
№
п/п
Показатели и индикаторы
эффективности
Единицы
изме-
рения
Значения по годам
2011
2012
2013
2014
2015
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации
ресурсов системы профессионального образования, ориентированной
на потребности перспективных региональных рынков труда
1.
Количество соглашений между
правительством области и
хозяйствующими субъектами об
организации взаимодействия в сфере
профессионального образования
единицы
2
16
20
25
25
2.
Количество отраслевых советов
работодателей, реализующих функции
по формированию согласованного
заказа на подготовку специалистов по
отрасли
единицы
-
-
7
7
7
3.
Доля лиц, принятых на программы
начального и среднего
профессионального образования (далее
- НПО и СПО) по востребованным
профессиям/специальностям
процент
92/
90
93/
91
94/
93
94/
94
95/
95
4.
Конкурс при приеме абитуриентов на
обучение в учреждения СПО на одно
бюджетное место
человек
-
-
1,5
2
3
5.
Доля представителей реального
сектора экономики в составе
преподавателей спецдисциплин и
мастеров производственного обучения
в учреждениях НПО/СПО
процент
3,9
5,6
6,7
8,5
10,0
6.
Доля обучающихся по программам
профессионального образования (далее
- ПО) на основе договоров с другими
учреждениями (организациями)
процент
35,9
40,8
45,5
47,8
50
7.
Доля обучающихся, в отношении
которых осуществлено образовательное
кредитование работодателями от
общего количества обучающихся по
программам НПО/СПО на основе
договоров с работодателями
(организациями)
процент
-
-
30
40
50
8.
Доля учащихся и студентов учреждений
НПО и СПО, обучающихся по
образовательным программам, в
реализации которых участвуют
работодатели, в общей численности
учащихся и студентов учреждений НПО
и СПО
процент
61
72
77
81
85
9.
Доля учреждений профессионального
образования (далее - УПО), имеющих
органы самоуправления,
обеспечивающие демократический,
государственно-общественный характер
управления
процент
20
50
75
100
100
2. Повышение привлекательности программ профессионального
образования, востребованных на региональном рынке труда
1.
Доля обучающихся 10 - 11 классов,
выбравших для освоения программы
профессиональной подготовки
процент
96,7
97
97,4
98,5
100
2.
Количество направлений, по которым
созданы ресурсные центры подготовки
высококвалифицированных рабочих в
учреждениях СПО
единицы
-
-
4
5
5
3.
Доля высококвалифицированных рабочих
в общей численности в занятых в
экономике области
процент
2
2
3
4
5
4.
Количество мобильных бригад из числа
высококвалифицированных рабочих
кадров, выполняющих работы за
пределами области
единицы
-
-
5
7
10
5.
Доля выпускников дневной (очной)
формы обучения по основным
образовательным программам ПО
государственных и негосударственных
образовательных учреждений НПО/СПО и
ВПО, трудоустроившихся не позднее
завершения первого года после
выпуска
процент
86,3
89,1
92,9
94,1
96,2
6.
Доля выпускников системы ПО,
поставленных на учет на биржу труда
в течение не более одного года после
выпуска
процент
2,3
2,1
2,0
1,7
1,5
Количество разработанных новых
программ профессионального
образования, по которым проводится
обучение учреждениями ПО
единицы
230
22
25
28
30
Доля выпускников вузов, получивших
рабочую профессию параллельно с
обучением по программам ВПО
процент
22
25
30
35
40
3. Модернизация региональной государственно-общественной
системы оценки качества профессионального образования
1.
Количество центров оценки и
сертификации квалификаций
выпускников учреждений СПО и иных
категорий граждан
единицы
-
-
5
7
7
2.
Доля выпускников программ
профессионального образования/
профессиональной подготовки, успешно
прошедших сертификационные процедуры
процент
31,4
48,0
57,7
59,8
60,2
3.
Доля профессий НПО, по которым
проводятся сертификационные
процедуры
процент
-
10,1
15,6
18,5
25,0
4.
Доля профессий СПО, по которым
проводятся сертификационные
процедуры
процент
-
15,0
20,5
25,5
30,5
5.
Доля выпускников учреждений СПО,
получивших квалификационный разряд
по полученной профессии не ниже 4, в
общей численности выпускников по
данной профессии
процент
40
42
50
60
70
4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов
в региональную систему профессионального образования
1.
Доля подведомственных учреждений
НПО/СПО, финансирование которых
осуществляется на основе нормативов
бюджетного (подушевого)
финансирования
процент
100
100
100
100
100
2.
Доля учреждений профессионального
образования, в которых введены новые
системы оплаты труда
процент
100
100
100
100
100
3.
Доля контрольных цифр приема (КПП)
по востребованным укрупненным
группам специальностей
процент
92/
91
94/
92
95/
93
95/
93
96/
95
4.
Доля лиц, обучающихся по программам
НПО/СПО на условиях софинансирования
за счет средств работодателей
процент
10,3
11,5
12
13
13,6
5. Развитие кадровых ресурсов региональной
системы профессионального образования
1.
Доля преподавателей в возрасте до 35
лет в учреждениях ПО
процент
43,9
45,4
36,7
48,6
49,9
2.
Доля педагогических и руководящих
работников, прошедших стажировку на
предприятиях, в том числе за
рубежом, в общей численности
педагогических и руководящих
работников учреждений ПО
процент
15
30
60
80
100
3.
Доля преподавателей и мастеров
производственного обучения
учреждений НПО и СПО, зарплата
которых не ниже средней в области
процент
25,2
26,3
27,5
28,6
29,7
Приложение № 2
к постановлению
правительства области
от 17 декабря 2012 г. № 515-пп
Приложение
к долгосрочной целевой программе
"Развитие профессионального образования
Белгородской области на 2011 - 2015 годы"
Перечень
мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы"
┌─────┬────────────────────┬───────┬───────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────────┐
│№ п/п│ Содержание │ Срок │ Источники и объемы │ Основные │ Ожидаемые конечные │
│ │ мероприятий и │испол- │ финансирования (млн. руб.) │ исполнители и │ результаты │
│ │ основных работ │ нения ├───────┬───────┬───────┬───────┤соисполнители или│ │
│ │ │(месяц,│ феде- │област-│местный│внебюд-│ участники │ │
│ │ │ квар- │ральный│ ной │бюджет │жетные │ программных │ │
│ │ │ тал, │бюджет │бюджет │(всего,│источ- │ мероприятий │ │
│ │ │ год) │(всего,│(всего,│ в том │ ники │ │ │
│ │ │ │ в том │ в том │ числе │(всего,│ │ │
│ │ │ │ числе │ числе │ по │ в том │ │ │
│ │ │ │ по │ по │годам) │ числе │ │ │
│ │ │ │годам) │годам) │ │ по │ │ │
│ │ │ │ │ │ │годам) │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├─────┴────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации │
│ ресурсов системы профессионального образования, ориентированной │
│ на потребности перспективных региональных рынков труда │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│1.1. │Составление реестра │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Сбалансированное │
│ │учебных заведений │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │увеличение │
│ │для организации │ │ │ │ │ │области, │численности │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │управление по │обучающихся по │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │труду и занятости│программам │
│ │обучения и │ │ │ │ │ │населения │опережающего │
│ │стажировки │ │ │ │ │ │области, │обучения │
│ │работников, │ │ │ │ │ │учреждения │ │
│ │находящихся под │ │ │ │ │ │профессионального│ │
│ │угрозой увольнения │ │ │ │ │ │образования │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.2. │Проведение совместно│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Определение │
│ │с работодателями │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│численности граждан,│
│ │анкетирования среди │ │ │ │ │ │населения │нуждающихся в │
│ │работников, │ │ │ │ │ │области, │соответствующем │
│ │находящихся под │ │ │ │ │ │муниципальные │профессиональном │
│ │риском сокращения, │ │ │ │ │ │центры занятости │обучении │
│ │для определения │ │ │ │ │ │населения (по │ │
│ │численности и │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │профессионально │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификационного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │состава граждан, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │нуждающихся в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующем │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональном │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучении │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.3. │Создание системы │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Формирование │
│ │прогнозирования │ │ │ │ │ │образования │прогноза потребности│
│ │кадровых │ │ │ │ │ │области, │в трудовых ресурсах │
│ │потребностей │ │ │ │ │ │отраслевые │области в разрезе │
│ │Белгородской области│ │ │ │ │ │департаменты │показателей │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │управление по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │труду и занятости│ │
│ │ │ │ │ │ │ │населения области│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │отраслевые │ │
│ │ │ │ │ │ │ │департаменты │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │управление по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │труду и занятости│ │
│ │ │ │ │ │ │ │населения области│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.4. │Развитое целевых │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Кадровое │
│ │форм подготовки │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │сопровождение │
│ │инженерно- │2013 г.│ │ │ │ │области, │программ социально- │
│ │технических кадров │ │ │ │ │ │управление по │экономического │
│ │для промышленных │ │ │ │ │ │труду и занятости│развития области │
│ │кластеров и зоны │ │ │ │ │ │населения области│ │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │ │ │
│ │развития региона │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.5. │Создание │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание механизмов,│
│ │многоуровневых │ │ │ │ │ │образования │обеспечивающих │
│ │научно- │ │ │ │ │ │области, │доступность, │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │учреждения │преемственность │
│ │комплексов на базе │ │ │ │ │ │высшего │образовательных │
│ │СТИ НИТЦ "МИСиС", │ │ │ │ │ │профессионального│программ, высокое │
│ │БГТУ им. В.Г.Шухова │ │ │ │ │ │образования (по │качество и │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию), │эффективность │
│ │ │ │ │ │ │ │ООО УК │профессионального │
│ │ │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │образования │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области │ │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения │ │
│ │ │ │ │ │ │ │высшего │ │
│ │ │ │ │ │ │ │профессионального│ │
│ │ │ │ │ │ │ │образования (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию), │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ООО УК │ │
│ │ │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.6. │Развитие сетевой │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Увеличение │
│ │интеграции │ │ │ │ │ │образования │количества │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │области, │учреждений │
│ │образования и │ │ │ │ │ │отраслевые │образования, │
│ │работодателей для │ │ │ │ │ │департаменты │включенных в сетевое│
│ │повышения качества │ │ │ │ │ │области, УПО, │взаимодействие в │
│ │образования (центры │ │ │ │ │ │предприятия и │целях повышения │
│ │коллективного │ │ │ │ │ │организации │качества образования│
│ │пользования │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │учебно-материальной │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │базой, обмен ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │преподавателями) │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2014 г.│ │ │ │ │области, УПО, │ │
│ │ │2015 г.│ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.7. │Заключение договоров│2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │о сетевом │ │ │ │ │ │образования │подготовки │
│ │взаимодействии │ │ │ │ │ │области, │квалифицированных │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │учреждения НПО и │кадров по │
│ │с ресурсными │ │ │ │ │ │СПО │современным │
│ │центрами подготовки ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤технологиям с учетом│
│ │высоко- │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │требований │
│ │квалифицированных │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│конкурентоспособных │
│ │кадров │ │ │ │ │ │области, │предприятий │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │СПО │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.8. │Совершенствование │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание │
│ │структуры сети │2012 г.│ │ │ │ │кадровой политики│двухуровневых УПО, │
│ │образовательных УПО,│2013 г.│ │ │ │ │области, │включение учреждений│
│ │обеспечивающих │ │ │ │ │ │отраслевые │СПО федерального │
│ │подготовку │ │ │ │ │ │департаменты │подчинения в состав │
│ │квалифицированных │ │ │ │ │ │области │ведущих вузов │
│ │кадров │ │ │ │ │ │ │региона │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.9. │Инвентаризация │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание базы данных│
│ │объектов (зданий, │ │ │ │ │ │исполнительной │объектов (зданий, │
│ │сооружений), │ │ │ │ │ │власти области │сооружений), │
│ │земельных участков │ │ │ │ │ │ │земельных участков │
│ │УПО │ │ │ │ │ │ │УПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.10.│Развитие │2011 г.│27,71 │ │ │ │Департамент │Создание │
│ │материальной базы │2012 г.│14,348 │ │ │ │образования │благоприятных │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │области, УПО │условий, поддержка и│
│ │учреждений НПО и СПО├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤сохранение здоровья │
│ │ │2012 г.│ │13,258 │ │12,0 │Департамент │и комплексной │
│ │ │2013 г.│14,428 │14,5 │ │12,0 │кадровой политики│безопасности │
│ │ │2014 г.│ │7,0 │ │ │области, УПО, УК │обучающихся │
│ │ │2015 г.│ │4,0 │ │ │"Металлоинвест" │учреждений НПО и СПО│
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.11.│Инвестиции в │ │ │ │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │развитие ресурсной │ │ │ │ │ │кадровой политики│качественной │
│ │базы системы │ │ │ │ │ │области, УПО │профессиональной │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │подготовки │
│ │образования области:│ │ │ │ │ │ │обучающихся в │
│ │- обновление │2012 г.│ │ │ │ │ │соответствии │
│ │автомобильного и │2013 г.│ │2,5 │ │ │ │современным │
│ │тракторного парков │2014 г.│ │2,5 │ │ │ │требованиям │
│ │ОУ и создание │2015 г.│ │2,5 │ │ │ │ │
│ │оборудованных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │автодромов, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствующих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │лицензионным │ │ │ │ │ │ │ │
│ │требованиям │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │- текущий ремонт │2012 г.│ │1,040 │ │ │Департамент │ │
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │строительства, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │транспорта и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │жилищно- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │коммунального │ │
│ │ │ │ │ │ │ │хозяйства │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │1,254 │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │агропромышленного│ │
│ │ │ │ │ │ │ │комплекса области│ │
│ ├────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ │- приобретение │2012 г.│ │1,233 │ │ │Департамент │ │
│ │оборудования, │ │ │ │ │ │строительства, │ │
│ │мебели, учебной │ │ │ │ │ │транспорта и │ │
│ │литературы │ │ │ │ │ │жилищно- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │коммунального │ │
│ │ │ │ │ │ │ │хозяйства │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │10,919 │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │агропромышленного│ │
│ │ │ │ │ │ │ │комплекса области│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.12.│Внесение изменений в│2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Определение системы │
│ │Уставы │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │мер по развитию │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │области │органов │
│ │учреждений в части │ │ │ │ │ │ │государственно- │
│ │создания управляющих│ │ │ │ │ │ │общественного │
│ │советов с функциями │ │ │ │ │ │ │управления │
│ │участия в │ │ │ │ │ │ │образованием на │
│ │распределении │ │ │ │ │ │ │уровне │
│ │стимулирующей части │ │ │ │ │ │ │образовательного │
│ │фонда оплаты труда │ │ │ │ │ │ │учреждения │
│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.13.│Организация │2012 г.│ │0,12 │ │ │Департамент │Создание модели │
│ │экспериментальной │ │ │ │ │ │образования │социального │
│ │работы по проблемам │ │ │ │ │ │области, ОГАОУ │партнерства УПО в │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ДПО "Белгородский│условиях │
│ │образования │ │ │ │ │ │институт │государственно- │
│ │ │ │ │ │ │ │повышения │общественного │
│ │ │ │ │ │ │ │квалификации и │управления │
│ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │
│ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │
│ │ │ │ │ │ │ │специалистов" │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(далее - │ │
│ │ │ │ │ │ │ │БелИПКППС) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│1.14.│Проведение областных│ │ │ │ │ │Департамент │Использование │
│ │научно-практических │ │ │ │ │ │образования │материалов │
│ │конференций: │ │ │ │ │ │области, │конференции в │
│ │- "Проблемы и │2012 г.│ │0,10 │ │ │БелИПКППС │практической работе,│
│ │перспективы развития├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤совершенствование │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │ │подготовки членов │
│ │общественного │ │ │ │ │ │ │управляющих советов │
│ │управления в системе│ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования"; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │- "Развитие форм │2015 г.│ │0,12 │ │ │Департамент │ │
│ │социального │ │ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │партнерства в сфере │ │ │ │ │ │области │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования" │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 1: │Всего: │56,486 │60,924 │ │24,00 │ │ │
│ │2011 г.│27,71 │0 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│14,348 │27,924 │ │12,00 │ │ │
│ │2013 г.│14,428 │17,0 │ │12,00 │ │ │
│ │2014 г.│ │9,5 │ │0 │ │ │
│ │2015 г.│ │6,5 │ │0 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 2. Повышение привлекательности программ профессионального │
│ образования, востребованных на региональном рынке труда │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│2.1. │Создание ресурсных │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Осуществление │
│ │центров подготовки │2012 г.│ │ │ │ │кадровой политики│профессиональной │
│ │высоко- │2013 г.│ │ │ │ │области, УПО │подготовки на │
│ │квалифицированных │2014 г.│ │ │ │ │ │начальном уровне по │
│ │кадров │2015 г.│ │ │ │ │ │наиболее │
│ │(многофункциональных│ │ │ │ │ │ │востребованным на │
│ │центров прикладных │ │ │ │ │ │ │региональном рынке │
│ │квалификаций) │ │ │ │ │ │ │труда профессиям │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.2. │Приобретение │2012 г.│ │2,158 │ │13,0 │Департамент │Обеспечение │
│ │оборудования, │2013 г.│ │11,651 │ │6,0 │кадровой политики│качественной │
│ │мебели, учебной │2014 г.│ │10,791 │ │ │области, УПО │профессиональной │
│ │литературы для │2015 г.│ │13,591 │ │ │ │подготовки │
│ │оснащения учебных │ │ │ │ │ │ │обучающихся в │
│ │кабинетов и учебных │ │ │ │ │ │ │соответствии │
│ │мастерских ресурсных│ │ │ │ │ │ │современным │
│ │центров, │ │ │ │ │ │ │требованиям │
│ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональную │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подготовку │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.3. │Создание сети │2012 г.│ │ │ │ │Департаменты │Создание условий для│
│ │общедоступных │2013 г.│ │ │ │ │области, │трудоустройства │
│ │центров │ │ │ │ │ │управление по │выпускников УПО в │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │труду и занятости│соответствии с │
│ │обучающихся и │ │ │ │ │ │населения │полученной │
│ │студентов УПО │ │ │ │ │ │области, органы │специальностью │
│ │ │ │ │ │ │ │местного │ │
│ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.4. │Обеспечение │2014 г.│ │0,30 │ │ │Департамент │Создание на базе │
│ │библиотечных фондов │2015 г.│ │0,40 │ │ │кадровой политики│библиотек перечня │
│ │учреждений общего и │ │ │ │ │ │области │действующих │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │Интернет-ресурсов, │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │цифровых │
│ │профориентационными │ │ │ │ │ │ │образовательных │
│ │учебными изданиями, │ │ │ │ │ │ │ресурсов на CD и │
│ │в том числе │ │ │ │ │ │ │DVD-носителях, │
│ │электронным │ │ │ │ │ │ │печатных изданий, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │направленных на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │профориентационную │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работу │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.5. │Проведение │2012 г.│ │0,30 │ │ │Департамент │Формирование у │
│ │профориентационных │ │ │ │ │ │образования │учащихся осознанного│
│ │мероприятий в │ │ │ │ │ │области, │профессионального │
│ │общеобразовательных │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │выбора │
│ │учреждениях, │ │ │ │ │ │СПО, органы │ │
│ │учреждениях НПО и │ │ │ │ │ │местного │ │
│ │СПО │ │ │ │ │ │самоуправления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(по согласованию)│ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2013 г.│ │0,55 │ │ │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │0,60 │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │0,60 │ │ │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │учреждения НПО и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │СПО │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.6. │Осуществление │2012 г.│ │0,31 │ │ │Департамент │Отбор и размещение │
│ │системы мер по │ │ │ │ │ │образования │продукции в │
│ │поддержке выпуска │ │ │ │ │ │области, УПО, │средствах массовой │
│ │печатной и │ │ │ │ │ │предприятия и │информации, издание │
│ │медиапродукции, │ │ │ │ │ │организации │методических │
│ │ориентированной на │ │ │ │ │ │области (по │рекомендаций и │
│ │сопровождение │ │ │ │ │ │согласованию) │электронного журнала│
│ │профессионального ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤"Профобразование и │
│ │выбора учащихся и │2013 г.│ │0,40 │ │ │Департамент │рынок труда" │
│ │молодежи │2014 г.│ │0,40 │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │0,50 │ │ │области, УПО, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.7. │Организация и │2011 г.│ │ │ │0,20 │Департамент │Модели │
│ │проведение областных│2012 г.│ │0,15 │ │0,25 │образования │образовательных │
│ │конкурсов: │ │ │ │ │ │области, │сайтов учреждений │
│ │- сайтов │ │ │ │ │ │БелИПКППС │НПО и СПО. Выявление│
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │лучших образцов │
│ │учреждений; │ │ │ │ │ │ │опыта работы органов│
│ │- органов │2013 г.│ │0,12 │ │0,30 │Департамент │самоуправления │
│ │самоуправления │2014 г.│ │0,14 │ │0,30 │кадровой политики│обучающихся │
│ │обучающихся │2015 г.│ │0,14 │ │0,40 │области │ │
│ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.8. │Организация и │2011 г.│ │ │ │0,30 │Департамент │Выявление одаренных │
│ │проведение олимпиад,│2012 г.│ │0,20 │ │0,30 │образования │обучающихся и │
│ │конкурсов, │ │ │ │ │ │области, │создание условий для│
│ │спартакиад учащихся │ │ │ │ │ │отраслевые │их развития. │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │департаменты │Обобщение лучшего │
│ │ │ │ │ │ │ │области, │опыта работы УПО │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤ │
│ │ │2013 г.│ │1,05 │ │0,40 │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │1,11 │ │0,40 │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │1,11 │ │0,50 │области, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │ │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.9. │Проведение на базе │2011 г.│ │ │ │ │УПО, предприятия │Повышение уровня │
│ │учебных заведений │2012 г.│ │ │ │ │и организации │педагогической │
│ │родительского │2013 г.│ │ │ │ │области (по │культуры родителей, │
│ │всеобуча по вопросам│2014 г.│ │ │ │ │согласованию) │формирование у них │
│ │востребованности на │2015 г.│ │ │ │ │ │представлений о │
│ │рынке труда │ │ │ │ │ │ │профессиях, │
│ │современных │ │ │ │ │ │ │востребованных на │
│ │профессий с активным│ │ │ │ │ │ │региональном рынке │
│ │привлечением │ │ │ │ │ │ │труда │
│ │работодателей │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.10.│Создание условий для│2011 г.│ │ │ │0,20 │Департамент │Оказание социально- │
│ │профессионального │2012 г.│ │ │ │0,10 │образования │психологической │
│ │самоопределения │ │ │ │ │ │области │помощи учащимся в │
│ │учащихся. Разработка├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤период выбора │
│ │электронного │2013 г.│ │ │ │0,14 │Департамент │профессии │
│ │продукта "Будущий │2014 г.│ │ │ │0,15 │кадровой политики│ │
│ │абитуриент", │2015 г.│ │ │ │0,15 │области │ │
│ │способствующего │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональному │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоопределению │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учащихся │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.11.│Поддержка и развитие│2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Информирование │
│ │Интернет-сайтов и │2012 г.│ │ │ │ │департаменты │абитуриентов о │
│ │разделов │ │ │ │ │ │области, УПО │востребованности │
│ │профориентационных ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤специальности в │
│ │страниц сайтов │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │регионе и за его │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │кадровой политики│пределами, а также │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │области, УПО │перспективах │
│ │ │ │ │ │ │ │ │карьерного роста; │
│ │ │ │ │ │ │ │ │формирование │
│ │ │ │ │ │ │ │ │областной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │информационной среды│
│ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ориентации молодежи │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.12.│Организация │2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Выявление интересов │
│ │проведения ярмарок │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│и склонностей │
│ │трудовых ресурсов │2013 г.│ │ │ │ │населения │учащихся в различных│
│ │для обеспечения │2014 г.│ │ │ │ │области, │сферах │
│ │согласования │2015 г.│ │ │ │ │отраслевые │познавательной и │
│ │потребности рынка │ │ │ │ │ │департаменты │профессиональной │
│ │труда и рынка │ │ │ │ │ │области, УПО, │деятельности │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │предприятия и │ │
│ │услуг │ │ │ │ │ │организации │ │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.13.│Создание условий для│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Реестр учебных │
│ │организации │2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│заведений для │
│ │опережающего │ │ │ │ │ │населения │организации │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │области, │опережающего │
│ │обучения и │ │ │ │ │ │отраслевые │профессионального │
│ │стажировки для │ │ │ │ │ │департаменты │обучения и │
│ │молодых │ │ │ │ │ │области │стажировки │
│ │специалистов, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │впервые ищущих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работу │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.14.│Реализация │2013 г.│ │ │ │7,0 │Департамент │Развитие широкого │
│ │выставочно- │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│спектра │
│ │образовательной и │2015 г.│ │ │ │ │области, УПО, УК │познавательных и │
│ │профориентационной │ │ │ │ │ │"Металлоинвест" │профессиональных │
│ │экспозиции │ │ │ │ │ │ │интересов │
│ │"Железно!" │ │ │ │ │ │ │обучающихся │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.15.│Выявление │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Перечень предприятий│
│ │предприятий и │ │ │ │ │ │департаменты │и организаций для │
│ │организаций для │ │ │ │ │ │области │организации │
│ │организации │ │ │ │ │ │ │стажировки │
│ │стажировки │ │ │ │ │ │ │выпускников УПО │
│ │выпускников УПО │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│2.16.│Создание нормативной│2011 г.│ │ │ │ │Управление по │Нормативно-правовые │
│ │базы для организации│2012 г.│ │ │ │ │труду и занятости│акты, методические │
│ │обучения мигрантов и│2013 г.│ │ │ │ │населения области│рекомендации, │
│ │беженцев │ │ │ │ │ │ │определяющие │
│ │ │ │ │ │ │ │ │принципы, подходы и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │порядок обучения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов и беженцев│
│ │ │ │ │ │ │ │ │по программам НПО │
│ │ │ │ │ │ │ │ │и СПО │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 2: │Всего: │ │46,571 │ │30,09 │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │0,70 │ │ │
│ │2012 г.│ │3,118 │ │13,65 │ │ │
│ │2013 г.│ │13,771 │ │13,84 │ │ │
│ │2014 г.│ │13,341 │ │0,85 │ │ │
│ │2015 г.│ │16,341 │ │1,05 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 3. Модернизация региональной государственно-общественной │
│ системы оценки качества профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│3.1. │Разработка проекта │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Утверждение проекта │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │кадровой политики│модернизации │
│ │региональной │ │ │ │ │ │области, │региональной │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │отраслевые │государственно- │
│ │общественной системы│ │ │ │ │ │департаменты │общественной системы│
│ │оценки качества │ │ │ │ │ │области, │оценки качества │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │отраслевые советы│профессионального │
│ │образования │ │ │ │ │ │работодателей (по│образования │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.2. │Создание и │2011 г.│ │0,2 │ │ │Департамент │Создание РАЦК, │
│ │функционирование │ │ │ │ │ │образования │оптимизация │
│ │Регионального центра│ │ │ │ │ │области, │процессов │
│ │развития │ │ │ │ │ │отраслевые │взаимодействия │
│ │квалификаций (далее │ │ │ │ │ │департаменты │департаментов │
│ │- РАЦК) и центров │ │ │ │ │ │области │области с │
│ │оценки и ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤отраслевыми │
│ │сертификации │2012 г.│ │0,2 │ │1,05 │Департамент │производственно- │
│ │квалификаций (далее │2013 г.│ │0,88 │ │1,05 │кадровой политики│образовательными │
│ │- ЦОСК) │2014 г.│ │1,12 │ │1,05 │области │комплексами в │
│ │ │2015 г.│ │1,01 │ │ │ │обеспечении качества│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.3. │Разработка │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │соглашений о │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│согласованности │
│ │взаимодействии │ │ │ │ │ │области, │процессов оценки │
│ │образовательных УПО,│ │ │ │ │ │управление по │качества │
│ │департаментов │ │ │ │ │ │труду и занятости│профессионального │
│ │области, объединений│ │ │ │ │ │населения │образования │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │области, УПО, │ │
│ │управления по труду │ │ │ │ │ │отраслевые советы│ │
│ │и занятости │ │ │ │ │ │работодателей (по│ │
│ │населения области, │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
│ │ЦОСК, РЦРК │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.4. │Внесение изменений в│2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Учет результатов │
│ │порядок, процедуры и│2013 г.│ │ │ │ │образования │государственно- │
│ │критерии │ │ │ │ │ │области, │общественной системы│
│ │лицензирования, │ │ │ │ │ │департамент │оценки качества │
│ │аккредитации ОУ ПО, │ │ │ │ │ │кадровой политики│профессионального │
│ │аттестации │ │ │ │ │ │области, │образования при │
│ │руководящих, │ │ │ │ │ │отраслевые советы│лицензировании, │
│ │педагогических │ │ │ │ │ │работодателей (по│аккредитации УПО, │
│ │работников, оценки и│ │ │ │ │ │согласованию) │аттестации │
│ │сертификации │ │ │ │ │ │ │руководящих, │
│ │квалификаций │ │ │ │ │ │ │педагогических │
│ │выпускников УПО │ │ │ │ │ │ │работников, оценки и│
│ │ │ │ │ │ │ │ │сертификации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │квалификаций │
│ │ │ │ │ │ │ │ │выпускников УПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│3.5. │Проведение комплекса│2011 г.│ │0,10 │ │ │Департамент │Повышение уровня │
│ │обучающих и │2012 г.│ │0,18 │ │ │образования │компетентности │
│ │информационных │ │ │ │ │ │области, │субъектов │
│ │мероприятий по │ │ │ │ │ │отраслевые │деятельности системы│
│ │проблемам │ │ │ │ │ │департаменты │оценки качества │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │области, │профессионального │
│ │государственно- │ │ │ │ │ │отраслевые советы│образования в │
│ │общественной системы│ │ │ │ │ │работодателей (по│вопросах │
│ │оценки качества ПО │ │ │ │ │ │согласованию), │модернизации │
│ │для представителей │ │ │ │ │ │УПО, БелИППКС │государственно- │
│ │департаментов │ │ │ │ │ │ │общественной системы│
│ │области, объединений│ │ │ │ │ │ │оценки качества │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │ │профессионального │
│ │работников центров, │ │ │ │ │ │ │образования │
│ │образовательных УПО,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │экспертов │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 3: │Всего: │ │3,69 │ │3,15 │ │ │
│ │2011 г.│ │0,30 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│ │0,38 │ │0 │ │ │
│ │2013 г.│ │0,88 │ │1,05 │ │ │
│ │2014 г.│ │1,12 │ │1,05 │ │ │
│ │2015 г.│ │1,01 │ │1,05 │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов │
│ развития региональной системы профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│4.1. │Разработка и │2011 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Утверждение │
│ │внедрение │ │ │ │ │ │департаменты │детализированных │
│ │ведомственных │ │ │ │ │ │области │перечней бюджетных │
│ │детализированных ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤услуг, оказываемых │
│ │перечней услуг │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │государственными │
│ │ │ │ │ │ │ │кадровой политики│образовательными │
│ │ │ │ │ │ │ │области │учреждениями, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │подведомственными │
│ │ │ │ │ │ │ │ │отраслевым │
│ │ │ │ │ │ │ │ │департаментам │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.2. │Внедрение механизмов│2011 г.│ │ │ │ │Органы │Установление порядка│
│ │бюджетного │2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │формирования и │
│ │финансирования УПО │2013 г.│ │ │ │ │власти области │финансового │
│ │на основе субсидий │ │ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │выполнения │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │задания на оказание │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │задания УПО, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │созданными на базе │
│ │ │ │ │ │ │ │ │имущества, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │находящегося в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │собственности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области, а также │
│ │ │ │ │ │ │ │ │казенными │
│ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениями, в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │случаях, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │установленных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │правовыми актами │
│ │ │ │ │ │ │ │ │главных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │распорядителей │
│ │ │ │ │ │ │ │ │(учредителей) │
│ │ │ │ │ │ │ │ │средств областного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │бюджета, в ведении │
│ │ │ │ │ │ │ │ │которых находятся │
│ │ │ │ │ │ │ │ │данные учреждения │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.3. │Стимулирование │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Привлечение средств │
│ │предоставления │2013 г.│ │ │ │ │кадровой политики│работодателей для │
│ │средств на │ │ │ │ │ │области, │подготовки кадров, │
│ │подготовку кадров │ │ │ │ │ │отраслевые советы│востребованных │
│ │работодателями │ │ │ │ │ │работодателей │региональной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │экономикой │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.4. │Рейтингование │2013 г.│ │0,31 │ │ │Департамент │Повышение │
│ │государственных │2014 г.│ │0,34 │ │ │кадровой политики│эффективности и │
│ │образовательных │2015 г.│ │0,35 │ │ │области │качества работы │
│ │учреждений СПО │ │ │ │ │ │ │учреждений СПО │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.5. │Разработка и │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Определение единых │
│ │введение нормативной│2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │принципов и │
│ │и методической базы │2013 г.│ │ │ │ │власти области │нормативов │
│ │для определения │2014 г.│ │ │ │ │ │финансового │
│ │нормативных затрат │2015 г.│ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │на оказание │ │ │ │ │ │ │деятельности │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │государственных │
│ │(муниципальных) │ │ │ │ │ │ │учреждений, │
│ │услуг в сфере │ │ │ │ │ │ │повышение открытости│
│ │образования │ │ │ │ │ │ │и прозрачности │
│ │физическим лицам и │ │ │ │ │ │ │бюджетной сети для │
│ │нормативных затрат │ │ │ │ │ │ │потребителей │
│ │на содержание │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имущества │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений, а также │ │ │ │ │ │ │ │
│ │реализации принципов│ │ │ │ │ │ │ │
│ │и механизмов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подушевого │ │ │ │ │ │ │ │
│ │финансирования │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.6. │Внедрение в области │2013 г.│ │ │ │ │Органы │Распределение │
│ │механизмов │ │ │ │ │ │исполнительной │государственного │
│ │государственного │ │ │ │ │ │власти области │заказа на подготовку│
│ │заказа на конкурсной│ │ │ │ │ │ │кадров между │
│ │основе на подготовку│ │ │ │ │ │ │учреждениями - │
│ │кадров (в том числе │ │ │ │ │ │ │победителями │
│ │негосударственными │ │ │ │ │ │ │конкурсных испытаний│
│ │организациями) с │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учетом прогноза │ │ │ │ │ │ │ │
│ │потребностей │ │ │ │ │ │ │ │
│ │экономики области в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудовых ресурсах │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.7. │Внедрение механизмов│2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание условий и │
│ │финансирования │2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │инструментария для │
│ │модульных │2013 г.│ │ │ │ │власти области │широкого внедрения и│
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │развития модульных │
│ │программ, в том │ │ │ │ │ │ │образовательных │
│ │числе реализуемых на│ │ │ │ │ │ │программ │
│ │основе принципов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сетевого │ │ │ │ │ │ │ │
│ │взаимодействия │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.8. │Заключение │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Обеспечение │
│ │многосторонних │2013 г.│ │ │ │ │исполнительной │социальных гарантий │
│ │соглашений между │ │ │ │ │ │власти области, │молодым специалистам│
│ │органами │ │ │ │ │ │объединения │(льготы на проезд, │
│ │исполнительной │ │ │ │ │ │работодателей (по│предоставление │
│ │власти области, │ │ │ │ │ │согласованию), │общежития на время │
│ │объединениями │ │ │ │ │ │предприятия и │стажировки, │
│ │работодателей, │ │ │ │ │ │организации │предоставление │
│ │организациями и │ │ │ │ │ │области (по │социальных льгот за │
│ │предприятиями, │ │ │ │ │ │согласованию), │счет средств │
│ │образовательными │ │ │ │ │ │УПО │работодателя) │
│ │учреждениями и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выпускниками │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.9. │Обеспечение молодых │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Возможность │
│ │специалистов │ │ │ │ │ │исполнительной │улучшения жилищных │
│ │льготным │ │ │ │ │ │власти области │условий для молодых │
│ │кредитованием на │ │ │ │ │ │ │специалистов, │
│ │приобретение жилья │ │ │ │ │ │ │закрепление молодых │
│ │ │ │ │ │ │ │ │специалистов │
│ │ │ │ │ │ │ │ │социально │
│ │ │ │ │ │ │ │ │востребованных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │профессий, в том │
│ │ │ │ │ │ │ │ │числе в сельской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │местности │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.10.│Предоставление │2011 г.│ │ │ │ │Органы │Создание социальных │
│ │молодым специалистам│2012 г.│ │ │ │ │исполнительной │условий для молодой │
│ │мест в детских │ │ │ │ │ │власти области │семьи, закрепление │
│ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │молодых специалистов│
│ │учреждениях │ │ │ │ │ │ │на предприятиях и в │
│ │ │ │ │ │ │ │ │организациях │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.11.│Резервирование для │2012 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Создание условий по │
│ │молодых специалистов│2013 г.│ │ │ │ │департаменты │снижению социальной │
│ │рабочих мест на │ │ │ │ │ │области, │напряженности среди │
│ │время службы в │ │ │ │ │ │отраслевые советы│лиц, уволенных в │
│ │Вооруженных Силах │ │ │ │ │ │работодателей (по│запас │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.12.│Проведение │2012 г.│ │ │ │ │Отраслевые │Определение │
│ │мониторинга │2013 г.│ │ │ │ │департаменты │эффективности │
│ │выполнения │ │ │ │ │ │области, │реализуемых │
│ │социальных гарантий │ │ │ │ │ │отраслевые советы│мероприятий по │
│ │и эффективности │ │ │ │ │ │работодателей (по│трудоустройству │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │согласованию) │выпускников и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │реализации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работодателем │
│ │ │ │ │ │ │ │ │социальных гарантий │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.13.│Установление порядка│2012 г.│ │ │ │ │Органы │Создание условий для│
│ │и направлений │ │ │ │ │ │исполнительной │целевого │
│ │использования │ │ │ │ │ │власти области │использования │
│ │учреждениями НПО и │ │ │ │ │ │ │образовательными │
│ │СПО доходов от сдачи│ │ │ │ │ │ │учреждениями области│
│ │в аренду имущества, │ │ │ │ │ │ │денежных средств, │
│ │находящегося в │ │ │ │ │ │ │поступивших от сдачи│
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │в аренду собственных│
│ │собственности │ │ │ │ │ │ │площадей │
│ │области и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │переданного им в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │оперативное │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управление │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.14.│Утверждение в целях │2012 г.│ │ │ │ │Органы │Определение рыночной│
│ │расчета субсидий │2013 г.│ │ │ │ │исполнительной │стоимости учебно- │
│ │учреждениям НПО и │ │ │ │ │ │власти области │производственных │
│ │СПО перечней │ │ │ │ │ │ │площадей и стоимости│
│ │недвижимого │ │ │ │ │ │ │оборудования │
│ │имущества, │ │ │ │ │ │ │образовательного │
│ │закрепленного за │ │ │ │ │ │ │учреждения для │
│ │ними учредителями │ │ │ │ │ │ │возможного │
│ │или приобретенного │ │ │ │ │ │ │залогового │
│ │учреждениями за счет│ │ │ │ │ │ │обеспечения │
│ │средств, выделенных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │им на приобретение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │такого имущества │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│4.15.│Обеспечение внесения│2012 г.│ │ │ │0,2 │Отраслевые │Принятие новых │
│ │изменений в уставы │ │ │ │ │ │департаменты │уставов или уставов │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │области │в новой редакции, │
│ │области │ │ │ │ │ │ │соответствующих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │законодательству │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│
│ │ │ │ │ │ │ │ │и Белгородской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 4: │Всего: │ │1,0 │ │0,2 │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │0 │ │ │
│ │2012 г.│ │0 │ │0,2 │ │ │
│ │2013 г.│ │0,31 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,34 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,35 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 5. Развитие кадровых ресурсов региональной │
│ системы профессионального образования │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│5.1. │Формирование │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Определение │
│ │государственного │2012 г.│ │ │ │ │образования │количественных и │
│ │задания на повышение│ │ │ │ │ │области │качественных │
│ │квалификации ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤требований к │
│ │педагогических и │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │повышению │
│ │руководящих │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│квалификации целевых│
│ │работников │2015 г.│ │ │ │ │области, │групп педагогических│
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │департамент │и руководящих │
│ │ │ │ │ │ │ │образования │работников УПО │
│ │ │ │ │ │ │ │области │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.2. │Организация │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │повышения │2013 г.│ │ │ │ │образования │реализации │
│ │квалификации по │2014 г.│ │ │ │ │области, │возможностей │
│ │блочно-модульной │2015 г.│ │ │ │ │БелИПКППС │непрерывного │
│ │накопительной │ │ │ │ │ │ │образования │
│ │системе повышения │ │ │ │ │ │ │руководящих и │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │ │педагогических │
│ │руководящих и │ │ │ │ │ │ │работников │
│ │педагогических │ │ │ │ │ │ │учреждений НПО и СПО│
│ │работников │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений НиСПО │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.3. │Создание банка │2012 г.│ │0,09 │ │ │Департамент │Формирование │
│ │программ повышения │ │ │ │ │ │образования │региональной базы │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │области, │данных о программах │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │БелИПКППС │повышения │
│ │руководящих ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │работников │2013 г.│ │0,11 │ │ │Департамент │работников │
│ │учреждений НиСПО │2014 г.│ │0,13 │ │ │кадровой политики│учреждений НПО и СПО│
│ │ │2015 г.│ │0,09 │ │ │области │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.4. │Создание в регионе │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Координация работы │
│ │ресурсного центра │ │ │ │ │ │образования │по повышению │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │области, │квалификации │
│ │образования │ │ │ │ │ │БелИПКППС │педагогических и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │руководящих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работников │
│ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений НПО и СПО│
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.5. │Формирование │2012 г.│ │0,10 │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │института тьюторов │ │ │ │ │ │образования │увеличения │
│ │для организации │ │ │ │ │ │области, │количества │
│ │деятельности сети │ │ │ │ │ │БелИПКППС │специалистов в сфере│
│ │базовых центров ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤профессионального │
│ │повышения │2013 г.│ │0,15 │ │ │Департамент │образования, │
│ │квалификации │2014 г.│ │0,17 │ │ │кадровой политики│повысивших │
│ │ │2015 г.│ │0,13 │ │ │области │квалификацию и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших │
│ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовку для │
│ │ │ │ │ │ │ │ │организации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности базовых│
│ │ │ │ │ │ │ │ │центров │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.6. │Формирование │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │института кураторов │2013 г.│ │ │ │ │образования │организации │
│ │повышения │2014 г.│ │ │ │ │области, │взаимодействия │
│ │квалификации │2015 г.│ │ │ │ │БелИПКППС │субъектов, │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │ │реализующих │
│ │руководящих │ │ │ │ │ │ │программу повышения │
│ │работников │ │ │ │ │ │ │квалификации на │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │ │основе договорных │
│ │по блочно-модульной │ │ │ │ │ │ │отношений │
│ │накопительной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │системе │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.7. │Организация и │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Создание в области │
│ │проведение │2012 г.│ │ │ │ │образования │системы стажерских │
│ │стажировок │ │ │ │ │ │области, │площадок для │
│ │педагогических и │ │ │ │ │ │БелИПКППС │повышения │
│ │руководящих ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │работников УПО │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │педагогических и │
│ │области на базе: │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│руководящих │
│ │- лучших учреждений │2015 г.│ │ │ │ │области, │работников УПО │
│ │профобразования │ │ │ │ │ │Департамент │области │
│ │области; │ │ │ │ │ │образования │ │
│ │- учебных │ │ │ │ │ │области │ │
│ │подразделений │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предприятий области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.8. │Внедрение механизма │2012 г.│ │ │ │ │Департамент │Разработка норматива│
│ │персонифицированного│ │ │ │ │ │финансов и │и апробация методики│
│ │нормативно- │ │ │ │ │ │бюджетной │персонифицированного│
│ │подушевого │ │ │ │ │ │политики области,│нормативно- │
│ │финансирования │ │ │ │ │ │отраслевые │подушевого │
│ │повышения │ │ │ │ │ │департаменты │финансирования │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │области │повышения │
│ │педагогических и ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤квалификации │
│ │руководящих │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │педагогических и │
│ │работников │2014 г.│ │ │ │ │финансов и │руководящих │
│ │учреждений НПО и СПО│2015 г.│ │ │ │ │бюджетной │работников │
│ │ │ │ │ │ │ │политики области,│учреждений НПО и СПО│
│ │ │ │ │ │ │ │департамент │ │
│ │ │ │ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │ │ │ │ │ │области │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│5.9. │Учреждение │2013 г.│ │0,40 │ │ │Департамент │Ежегодная поддержка │
│ │региональной премии │2014 г.│ │0,47 │ │ │кадровой политики│3 преподавателей и │
│ │для преподавателей и│2015 г.│ │0,47 │ │ │области │мастеров учреждений │
│ │мастеров │ │ │ │ │ │ │НПО и СПО-новаторов │
│ │производственного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучения учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
│ │НПО и СПО, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │внедряющих инновации│ │ │ │ │ │ │ │
│ │в образовательную │ │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельность │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 5: │Всего: │ │2,31 │ │ │ │ │
│ │2011 г.│ │0 │ │ │ │ │
│ │2012 г.│ │0,19 │ │ │ │ │
│ │2013 г.│ │0,66 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,77 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,69 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┤
│ 6. Мониторинг реализации Программы │
├─────┬────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────────────┬────────────────────┤
│6.1. │Создание на сайте │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Информирование │
│ │департамента │2012 г.│ │ │ │ │образования │общественности о │
│ │образования, области│ │ │ │ │ │области │ходе реализации │
│ │интерактивного │ │ │ │ │ │ │Программы и │
│ │раздела региональной│ │ │ │ │ │ │выявление мнения о │
│ │комплексной │ │ │ │ │ │ │ходе реализации │
│ │программы развития │ │ │ │ │ │ │комплексной │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │Программы │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.2. │Создание │2012 г.│ │0,07 │ │ │Департамент │Обеспечение │
│ │научно-методического│2013 г.│ │0,03 │ │ │кадровой политики│научно-методической │
│ │обеспечения по │2014 г.│ │0,07 │ │ │области │поддержки участников│
│ │организации │2015 г.│ │0,07 │ │ │ │реализации │
│ │мониторинга │ │ │ │ │ │ │направлений │
│ │реализации Программы│ │ │ │ │ │ │Программы │
│ │и ее управлению │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.3. │Проведение │2013 г.│ │0,06 │ │ │Департамент │Экспертиза │
│ │общественных │2014 г.│ │0,07 │ │ │кадровой политики│промежуточных │
│ │обсуждений с │ │ │ │ │ │области │результатов │
│ │участием │ │ │ │ │ │департаменты │Программы, выявление│
│ │представителей │ │ │ │ │ │области, советы │проблемных точек, │
│ │экспертного │ │ │ │ │ │ректоров, │коррекция дальнейших│
│ │сообщества в сфере │ │ │ │ │ │директоров │действий по │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │учреждений НиСПО │реализации │
│ │образования │ │ │ │ │ │(по согласованию)│направлений │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Программы │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.4. │Проведение практико-│2012 г.│0,08 │0,05 │ │ │Департамент │Создание условий для│
│ │ориентированных │2013 г.│ │0,05 │ │ │кадровой политики│эффективной │
│ │семинаров для │2014 г.│ │0,05 │ │ │области │реализации │
│ │директоров и │2015 г.│ │0,05 │ │ │ │направлений развития│
│ │заместителей │ │ │ │ │ │ │профессионального │
│ │директоров │ │ │ │ │ │ │образования области │
│ │учреждений НПО и СПО│ │ │ │ │ │ │ │
│ │по направлениям │ │ │ │ │ │ │ │
│ │модернизации │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования области │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.5. │Организация и │2015 г.│ │0,25 │ │ │Департамент │Осуществление оценки│
│ │проведение │ │ │ │ │ │кадровой политики│соответствия │
│ │региональной │ │ │ │ │ │области │достигнутых │
│ │итоговой конференции│ │ │ │ │ │ │результатов │
│ │по реализации │ │ │ │ │ │ │значениям │
│ │Программы │ │ │ │ │ │ │промежуточных и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │итоговых показателей│
│ │ │ │ │ │ │ │ │Программы, принятие │
│ │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │
│ │ │ │ │ │ │ │ │решений по │
│ │ │ │ │ │ │ │ │устранению рисков, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │возникающих в ходе │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ее реализации │
├─────┼────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│6.6. │Информационное │2011 г.│ │ │ │ │Департамент │Публикации, передачи│
│ │сопровождение │2012 г.│ │ │ │ │образования │в средствах массовой│
│ │Программы │ │ │ │ │ │области, средства│информации и │
│ │ │ │ │ │ │ │массовой │информирование │
│ │ │ │ │ │ │ │информации (по │общественности о │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ходе реализации │
│ │ ├───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┤Программы │
│ │ │2013 г.│ │ │ │ │Департамент │ │
│ │ │2014 г.│ │ │ │ │кадровой политики│ │
│ │ │2015 г.│ │ │ │ │области, средства│ │
│ │ │ │ │ │ │ │массовой │ │
│ │ │ │ │ │ │ │информации (по │ │
│ │ │ │ │ │ │ │согласованию) │ │
├─────┴────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│Всего по направлению 6: │Всего: │0,08 │0,82 │ │ │ │ │
│ │2011 г.│0,08 │0 │ │ │ │ │
│ │2012 г.│ │0,12 │ │ │ │ │
│ │2013 г.│ │0,14 │ │ │ │ │
│ │2014 г.│ │0,19 │ │ │ │ │
│ │2015 г.│ │0,37 │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────────────┼────────────────────┤
│ИТОГО по Программе: │Всего: │56,566 │115,315│ │57,44 │ │ │
│ │2011 г.│27,71 │0,30 │ │0,70 │ │ │
│ │2012 г.│14,428 │31,732 │ │25,85 │ │ │
│ │2013 г.│14,428 │32,761 │ │26,89 │ │ │
│ │2014 г.│ │25,261 │ │1,90 │ │ │
│ │2015 г.│ │25,261 │ │2,10 │ │ │
└──────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────────────┴────────────────────┘
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | НПА не опубликован от 13.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: