О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.11.2013 № 672 «Об утверждении государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской област...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратило силу в соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 27.12.2018 № 849

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2015 г. N 848

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 27.11.2013 N 672 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

В целях эффективного использования средств областного бюджета Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 672 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" следующие изменения:

в государственной программе Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Государственная программа):

в разделе "Участники Государственной программы" паспорта Государственной программы:

абзацы с четырнадцатого по девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"государственное казенное учреждение Самарской области "Дом дружбы народов";

государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная исследовательская лаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов;

государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования;

образовательные учреждения, реализующие программы начального, основного и среднего общего образования;";

в подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 1):

в разделе "Участники Подпрограммы" паспорта Подпрограммы 1:

абзацы с восьмого по десятый изложить в следующей редакции:

"государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная исследовательская лаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов;";

абзацы одиннадцатый и двенадцатый признать утратившими силу;

в разделе 7 "Механизм реализации Подпрограммы" текста Подпрограммы 1:

абзацы с одиннадцатого по тринадцатый изложить в следующей редакции:

"государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

автономное учреждение Самарской области "Региональная исследовательская лаборатория";

государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов;";

абзацы четырнадцатый и пятнадцатый признать утратившими силу;

приложение 1 к Подпрограмме 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

в приложении 2 к Подпрограмме 1:

в пункте 1.2.9 графу "Наименование мероприятия" изложить в следующей редакции:

"Предоставление субсидии государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр" на иные цели, связанные с материально-техническим обеспечением процесса подготовки кадров для современного производства";

в приложении 4 к Подпрограмме 1:

наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок определения объема и условие предоставления субсидии государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр" на иные цели, связанные с материально-техническим обеспечением процесса подготовки кадров для современного производства";

в пункте 1 слова "государственному образовательному учреждению "Модельный учебный центр" заменить словами "государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

в подпрограмме "Социальная адаптация и интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область, на 2014 - 2016 годы" (далее - Подпрограмма 2):

в разделе "Участники Подпрограммы" паспорта Подпрограммы 2:

абзацы с девятого по тринадцатый изложить в следующей редакции:

"государственное казенное учреждение Самарской области "Дом дружбы народов";

государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов;

государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования;

образовательные учреждения, реализующие программы начального, основного и среднего общего образования;";

в тексте Подпрограммы 2:

в абзаце семнадцатом раздела 1 "Характеристика проблемы, на решение которой направлена Подпрограмма" слова "государственного бюджетного образовательного учреждения Самарской области "Модельный учебный центр" заменить словами "государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

в разделе 6 "Описание мер правового и государственного регулирования, направленных на достижение цели Подпрограммы":

абзац восемнадцатый признать утратившим силу;

абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 25.08.2015 N 149-п "Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда";";

в разделе 7 "Механизм реализации Подпрограммы":

абзацы с двенадцатого по пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов;

государственное казенное учреждение Самарской области "Дом дружбы народов";

государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования;

образовательные учреждения;";

после абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр".";

в абзаце восемнадцатом слова "государственного бюджетного образовательного учреждения Самарской области "Модельный учебный центр" заменить словами "государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр";

приложение 1 к Подпрограмме 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;

в приложении 2 к Подпрограмме 2:

в пунктах 1.3, 3.2 в графе "Ответственные исполнители мероприятий (соисполнители мероприятий)" слова "(по согласованию)" исключить;

в пункте 2.10 в графе "Ответственные исполнители мероприятий (соисполнители мероприятий)" после слов "ГКУ СО "Дом дружбы народов" слова "(по согласованию)" исключить;

в подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Подпрограмма 3):

наименование изложить в следующей редакции:

"Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы";

в паспорте Подпрограммы 3:

раздел "Наименование Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"НАИМЕНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ

-

подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы";

в разделе "Участники Подпрограммы":

абзац второй признать утратившим силу;

в абзаце третьем слова "(по согласованию)" исключить;

в разделе 7 "Механизм реализации Подпрограммы" текста Подпрограммы 3:

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов.";

приложение 1 к Подпрограмме 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению;

наименование приложения 2 к Подпрограмме 3 изложить в следующей редакции:

"Перечень мероприятий подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы".

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель

Правительства Самарской области

А.П.НЕФЕДОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 декабря 2015 г. N 848

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

N п/п

Наименование цели, задачи, показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение показателя (индикатора) по годам

Отчет 2012

Оценка 2013

Плановый период (прогноз)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Цель 1. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области

1.1.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год

%

3,4

3,2

3,1

3,7

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

Задача 1. Развитие системы профессиональной ориентации населения Самарской области

1.1.1.

Доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, включая услуги по психологической поддержке, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения в целях поиска подходящей работы

%

75,0

46,1

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,3

46,4

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

46,0

46,0

46,0

46,0

-

-

1.1.2.

Доля безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости

%

27,3

20,1

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,7

20,8

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

18,8

20,0

20,0

20,0

-

-

1.1.3.

Численность ищущих работу граждан, получивших услугу по оценке профессиональной компетентности

человек

-

200

200

-

200

200

200

200

200

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан и формирование региональной системы сертификации профессиональных квалификаций

1.2.1.

Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости населения, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения

%

27,6

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

18,6

20,0

20,0

20,0

-

-

1.2.2.

Численность граждан, за исключением безработных граждан, повысивших свой профессиональный уровень при содействии органов службы занятости населения

человек

99

1180

1480

400

400

400

400

1480

1480

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

400

400

400

400

-

-

1.2.3.

Численность молодых специалистов организаций Самарской области, повысивших квалификацию по результатам ежегодного конкурса инновационных проектов социально-экономического развития региона

человек

-

39

39

-

39

39

39

39

39

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.4.

Степень сбалансированности потребности предприятий и подготовки специалистов <*>

%

50,0

55,0

60,0

-

70,0

75,0

80,0

80,0

85,0

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.5.

Число лиц, прошедших обучение на высокотехнологичном оборудовании

человек

-

800

1800

-

2400

2400

2400

2400

2400

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Цель 2. Повышение уровня использования трудовых ресурсов

2.1.

Доля занятого населения в численности трудовых ресурсов (уровень использования трудовых ресурсов) в среднем за год

%

72,4

72,4

72,5

72,3

73,5

74,0

74,5

75,0

75,5

Задача 1. Реализация полномочий по содействию трудоустройству граждан, обеспечение социальной поддержки безработных граждан, повышение уровня экономической активности отдельных категорий населения

2.1.1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения

%

66,3

66,3

50,0

55,0

58,0

60,0

67,0

67,3

67,7

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

55,0

58,0

60,0

67,0

-

-

2.1.2.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения

%

41,8

41,4

41,4

41,4

41,4

41,4

41,4

41,4

41,4

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.1.3.

Количество созданных постоянных рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите, с использованием возмещения работодателям затрат на приобретение оборудования

единиц

298

200

210

-

230

240

250

260

270

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

единиц

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.1.4.

Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест <*>

единиц

540

539

410

410

410

410

410

505

526

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

единиц

-

-

-

410

410

410

410

-

-

Задача 2. Оптимизация трудовой миграции

2.2.1.

Доля граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан

%

-

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

0,4

0,4

0,4

0,4

-

-

2.2.2.

Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения

%

0,9

1,4

1,6

1,7

1,7

1,7

1,8

1,8

1,8

Задача 3. Сохранение рабочей силы Самарской области и повышение качества рабочих мест

2.3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <**> <1>

человек

1,7

1,6

1,5

1,4

1,3

1,2

1,1

1,0

0,9

2.3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более <***>

человек

1169

1068

991

1000

893

848

805

764

725

2.3.3.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <**> <1>

человек

0,062

0,035

0,034

0,033

0,032

0,030

0,029

0,027

0,025

2.3.4.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом <****>

человек

60

48

47

46

45

42

41

38

35

2.3.5.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего <***> <1>

дней

62

63

63

62

61

60

59

58

57

2.3.6.

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров <*****> <1>

человек

379

288

285

282

276

270

264

258

246

2.3.7.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <******> <1>

человек

-

-

10312

43312

113437

202124

202124

202124

202124

2.3.8.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <******> <1>

%

-

-

5,0

21,0

55,0

98,0

98,0

98,0

98,0

2.3.9.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <******> <1>

единиц

-

-

3093

12993

34031

60637

70743

80849

90955

2.3.10.

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда <******> <1>

человек

-

-

341906

338829

335780

332758

329763

326795

323854

2.3.11.

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников <**> <1>

%

31,7

33,3

33,0

32,7

32,4

32,1

31,8

31,5

31,2

Задача 4. Содействие созданию рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса

2.4.1.

Численность граждан, получивших услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, единовременной финансовой помощи в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

человек

478

598

590

648

684

684

684

634

626

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

648

684

684

684

-

-

2.4.2.

Количество созданных гражданами, признанными в установленном порядке безработными на момент регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или юридического лица, дополнительных рабочих мест

единиц

-

-

401

-

465

441

439

431

426

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

единиц

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Цель 3. Повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов

3.1.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

%

1,2

1,0

1,0

1,1

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

Задача 1. Совершенствование механизма управления рынком труда Самарской области

3.1.1.

Количество разработанных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда

единиц

21

5

5

5

5

5

5

5

5

3.1.2.

Количество организаций - участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

единиц

39

39

39

39

39

39

39

39

39

3.1.3.

Количество участников конкурсов профмастерства и стажировок победителей региональных этапов конкурсов профмастерства за рубежом

человек

-

300

301

-

-

-

-

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1.4.

Количество участников конкурсов профессионального мастерства в формате WorldSkills

человек

-

-

-

160

40

40

40

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

160

40

40

40

-

-

3.1.5.

Численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"

человек

-

-

-

-

140

140

140

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

140

140

140

-

-

3.1.6.

Численность молодых специалистов, в отношении которых работодателями организовано наставничество, дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение

человек

-

-

-

-

140

140

140

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

человек

-

-

-

-

140

140

140

-

-

--------------------------------

<1> Показатели носят справочный характер.

<*> Показатель рассчитывается как отношение численности специалистов различного профиля, в которых существует потребность в организациях Самарской области (определяется по результатам социологических исследований, предусмотренных пунктом 1.2.8 приложения 2 к подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы"), к численности специалистов, выпускаемых образовательными организациями. В 2015 году значение показателя определить невозможно в связи с отсутствием объема финансирования на проведение указанного социологического исследования.

<**> По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области (Самарастата).

<***> По данным государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

<****> По данным Государственной инспекции труда в Самарской области.

<*****> По данным Управления Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека по Самарской области.

<******> По расчетам министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, произведенным на основании данных государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда).

Приложение 2

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 декабря 2015 г. N 848

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ И

ИНТЕГРАЦИЯ МИГРАНТОВ, ПРИБЫВАЮЩИХ В САМАРСКУЮ ОБЛАСТЬ,

НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

N п/п

Наименование цели, задачи, показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение показателя (индикатора) по годам

Отчет 2012

Оценка 2013

Плановый период (прогноз)

2014

2015

2016

Цель: формирование эффективной модели адаптации и интеграции мигрантов с учетом приоритетов социально-экономического развития Самарской области

Задача 1. Совершенствование организационно-правового механизма регулирования процессов обустройства мигрантов на территории Самарской области

1.1.

Количество проведенных социологических исследований миграционной ситуации в Самарской области

ед.

-

-

1

-

1

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

ед.

-

-

-

-

-

1.2.

Доля образовательных учреждений, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования, принявших участие в анкетировании по вопросам отношения к лицам других национальностей с целью выработки мер по профилактике правонарушений и пресечению экстремистских проявлений в молодежной среде, в общем количестве образовательных учреждений в Самарской области, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования

%

-

-

10

-

10

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

1.3.

Количество проведенных семинаров по вопросам межнациональных отношений, повышения языковой грамотности

ед.

-

-

4

-

4

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

ед.

-

-

-

-

-

Задача 2. Реализация мер по социальной адаптации мигрантов

2.1.

Количество разработанных программ образовательных курсов для мигрантов и педагогов, обучающих детей мигрантов

ед.

-

-

3

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

ед.

-

-

-

-

-

2.2.

Доля мигрантов, прошедших обучение по совершенствованию уровня владения русским языком, в общей численности мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области

%

-

-

20

-

20

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

2.3.

Доля граждан трудоспособного возраста из числа мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, в общей численности мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области, в текущем году

%

-

-

20

-

20

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

2.4.

Доля мигрантов, получивших информационные услуги, в общей численности обратившихся за получением информационных услуг

%

-

-

100

100

100

Задача 3. Содействие интеграции мигрантов в принимающее сообщество

3.1.

Количество групп (из числа мигрантов), получивших услуги по экскурсионному обслуживанию

ед.

-

-

50

-

50

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

ед.

-

-

-

-

-

Приложение 3

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 17 декабря 2015 г. N 848

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД

И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

N п/п

Наименование цели, задачи, показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение показателя (индикатора) по годам

Отчет 2013

Оценка 2014

Плановый период (прогноз)

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Цель: Повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики в Самарской области

Задача 1. Создание оптимальных условий для реализации Государственной программы

1.

Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда <*>

%

81,0

82,8

84,6

86,4

88,2

90,0

90,0

90,0

Задача 2. Развитие кадрового потенциала службы занятости населения Самарской области

2.

Доля сотрудников органов службы занятости населения Самарской области, направленных на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку), в общей численности персонала службы занятости населения

%

22,0

22,0

-

22,0

22,0

22,0

22,0

22,0

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

%

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 3. Укрепление материально-технической базы подведомственных министерству государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов

3.

Доля зданий и помещений, в которых размещены центры занятости населения, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами, включая подготовку соответствующей проектно-сметной документации и проверку достоверности определения сметной стоимости ремонтных работ, в общем количестве зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения

%

-

-

-

23,54

44,46

32,0

-

-

В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

--------------------------------

<*> Показатель рассчитывается как отношение численности опрошенных граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда, к общей численности опрошенных граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда (порядок проведения мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области утвержден приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 18.12.2012 N 101-п).