О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ (ПАНСИОНАТОВ), В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ, МИЛОСЕРДИЯ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.12.2019 г. № 551-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ (ПАНСИОНАТОВ), В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ, МИЛОСЕРДИЯ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ, НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ, НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ДЕТСКИХ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 476-ПР

В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов, нормативы штатной численности психоневрологических интернатов, нормативы штатной численности детских психоневрологических интернатов, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2014 г. № 476-пр «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания населения Хабаровского края», изложив их в новой редакции согласно приложениям № 1 – 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2020 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

С.И. Фургал

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 17 декабря 2019 г. № 551-пр

«УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства

Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. № 476-пр

НОРМАТИВЫ

штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов, разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее – Нормативы штатной численности и Организация соответственно).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления (функции) деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицин- ское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить штатные единицы как целые, так и в соответствующих долях (0,75; 0,5; 0,25).

Округление по должностям (профессиям) производится в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до одной единицы.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Директор

1

Заместитель директора по общим вопросам

1 – с возложением обязанностей по охране труда и противопожарной безопасности

Заместитель директора

1 – на Организацию с количеством коек свыше 100 с возложением обязанностей по социальной и медицинской работе и дополнительно 1 – свыше 500 коек

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

5

101 – 200

5,5

201 – 300

6

301 – 400

6,5

401 – 500

7

Свыше 500

9

_________

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность в Организации могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир, специалист по закупкам.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Делопроизводитель или секретарь

1 – на Организацию с количеством коек до 200 и дополнительно 1 – на каждые 300 коек

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

наименование должности (профессии)

заведующий складом (материальным)

заведующий складом (продовольственным)

кладовщик

агент по снабжению

итого

1

2

3

4

5

6

До 50

0,5

0,5

-

-

1

51 – 100

0,75

0,75

0,75

-

2,25

101 – 200

1

1

0,75

-

2,75

201 – 300

1

1

1

-

3

301 – 400

1

1

1,5

-

3,5

401 – 500

1

1

2

-

4

Свыше 500

1

1

2

1

5

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1 – на Организацию с количеством коек до 100;

2 – на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

2

51 – 100

3

101 – 200

4

201 – 300

5

301 – 400

6

401 – 500

7

Свыше 500

8

_________

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер; техник; специалист по противопожарной профилактике; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; плотник; столяр.

2. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления, количество штатных единиц рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей.

4. Профессия машиниста насосных установок вводится в штатное расписание Организации (при наличии собственной водонапорной башни) не более двух штатных единиц.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

3

51 – 100

4

101 – 200

6

201 – 300

9

301 – 400

10

401 – 500

11

Свыше 500

13

_________

Примечания: 1. Для предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в Организации, могут устанавливаться следующие должности: заведующий отделением (при наличии в отделении не менее 10 человек), специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог или психолог в социальной сфере, библиотекарь (при наличии библиотеки), культорганизатор, музыкальный руководитель.

2. Для сопровождаемого проживания могут устанавливаться следующие должности: специалист по социальной работе или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере или социальный педагог на группу из 10 человек.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности (профессии)

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

для Организации

для отделения милосердия

1

2

3

Врачи-специалисты

Врач-терапевт

1 – на 100 коек

-

Врач-психиатр

1 – на 300 коек

-

Заведующий медицинским отделением – врач-геронто- лог

1 – на геронтологическое отделение (при наличии отделения геронтологии от 100 коек)

-

Заведующий медицинским отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

Средний медицинский персонал

Фельдшер

1 – на Организацию с количеством коек до 100 и дополнительно 1 – на каждые 200 коек

-

Старшая медицинская сестра

1

-

Медицинская сестра (палатная)

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост – не менее 100 коек)

-

Медицинская сестра процедурной

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра кабинета физиотерапии

1 – на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)

-

Инструктор по лечебной физкультуре

1 – на 100 коек

-

Медицинская сестра по массажу

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра диетическая

1

-

Фармацевт

1

-

Медицинский дезинфектор или дезинфектор

1

-

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка

1 – на Организацию с количеством коек до 200, дополнительно 1 – на каждые 200 коек

-

Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 и более коек)

-

Прочий персонал, непосредственно оказывающий социальные услуги

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий либо инструктор по трудовой терапии, либо инструктор по труду

1 штатная единица устанавливается на 25 человек, способных работать по заключению врача

-

Сиделка

1 – на 15 и более коек

1 – на 10 и более коек

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

6

51 – 100

7

101 – 200

9

201 – 300

11

301 – 400

13

401 – 500

14

Свыше 500

16

_________

Примечания: 1. Для организации питания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: шеф-повар, повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

2. Профессии официанта или буфетчика устанавливаются из расчета одна штатная единица на 60 коек.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих – при количестве коек до 250, свыше 250 – дополнительно один рабочий на каждые 200 коек.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель автомобиля – на одну машину с учетом полного использования нормативного времени и специфики работы.

Для осуществления работ на санитарном автомобиле – из расчета один водитель автомобиля на смену.

2.10.3. Штатная единица тракториста устанавливается при наличии в Организации трактора любого типа.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

5

101 – 200

6

201 – 300

8

301 – 400

10

401 – 500

12

Свыше 500

13

_________

Примечание: Для организации бытового обслуживания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. При отсутствии охраны Организации сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Одна штатная единица гардеробщика – на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Одна штатная единица лифтера – на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы – на каждые 250 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию, имеющую закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются профессии рабочих по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

Инженер-электроник (электроник) или оператор ЭВМ, или администратор баз данных, или системный администратор информационно-коммуникационных систем

1»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 17 декабря 2019 г. № 551-пр

«УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства

Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. № 476-пр

НОРМАТИВЫ

штатной численности психоневрологических интернатов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности психоневрологических интернатов разработаны для определения и обоснования численности работников психоневрологических интернатов (далее – Нормативы штатной численности и Организация соответственно).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления (функции) деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить штатные единицы как целые, так и в соответствующих долях (0,75; 0,5; 0,25).

Округление по должностям (профессиям) производится в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до одной единицы.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Директор

1

Заместитель директора по общим вопросам

1 – с возложением обязанностей по охране труда и противопожарной безопасности

Заместитель директора

1 – на Организацию с количеством коек свыше 100 с возложением обязанностей по социальной и медицинской работе

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

5

101 – 200

5,5

201 – 300

6

301 – 400

6,5

401 – 500

7

Свыше 500

9

_________

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность в Организации могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир, специалист по закупкам.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Делопроизводитель или секретарь

1 – на Организацию с количеством коек до 200 и дополнительно 1 – на каждые 300 коек

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

наименование должности (профессии)

заведующий складом (материальным)

заведующий складом (продовольственным)

кладовщик

агент по снабжению

итого

1

2

3

4

5

6

До 50

0,5

0,5

-

-

1

51 – 100

0,75

0,75

0,75

-

2,25

101 – 200

1

1

0,75

-

2,75

201 – 300

1

1

1

-

3

301 – 400

1

1

1,5

-

3,5

401 – 500

1

1

2

-

4

Свыше 500

1

1

2

1

5

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1 – на Организацию с количеством коек до 100;

2 – на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

2

51 – 100

3

101 – 200

4

201 – 300

5

301 – 400

6

401 – 500

7

Свыше 500

8

_________

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер; техник; специалист по противопожарной профилактике; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; плотник; столяр.

2. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления, количество штатных единиц рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей.

4. Профессия машиниста насосных установок вводится в штатное расписание Организации (при наличии собственной водонапорной башни) не более двух штатных единиц.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

3

51 – 100

4

101 – 200

6

201 – 300

9

301 – 400

10

401 – 500

11

Свыше 500

13

_________

Примечания: 1. Для предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в Организации, могут устанавливаться следующие должности: заведующий отделением (при наличии в отделении не менее 10 человек), специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог или психолог в социальной сфере, воспитатель, библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель.

2. Для сопровождаемого проживания могут устанавливаться следующие должности: специалист по социальной работе или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере или социальный педагог на группу из 10 человек.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности (профессии)

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

для Организации

для отделения милосердия

1

2

3

Врачи-специалисты

Врач-терапевт

1 – на 200 коек

-

Врач-психиатр

1 – на 100 коек

-

Заведующий медицинским отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

Средний медицинский персонал

Фельдшер

1 – на Организацию с количеством коек до 100 и дополнительно 1 – на каждые 200

-

Старшая медицинская сестра

1

-

Медицинская сестра (палатная)

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост – не менее 100 коек)

-

Медицинская сестра процедурной

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра кабинета физиотерапии

1 – на 150 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)

-

Инструктор по лечебной физкультуре

численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работ, но не менее 1 – на группу из 25 человек

-

Медицинская сестра по массажу

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра диетическая

1

-

Фармацевт

1

-

Медицинский дезинфектор или дезинфектор

1

-

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка

1 – на Организацию с количеством коек до 200, дополнительно 1 – на каждые 200 коек

-

Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост – не менее 50 коек)

-

Персонал, непосредственно оказывающий социальные услуги

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий либо инструктор по трудовой терапии, либо инструктор по труду

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных работать по заключению врача

-

Сиделка

1 – на 10 и более коек

-

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

6

50 – 100

7

101 – 200

9

201 – 300

11

301 – 400

13

401 – 500

14

Свыше 500

16

_________

Примечания: 1. Для организации питания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: шеф-повар, повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

2. Профессии официанта или буфетчика устанавливаются из расчета одна штатная единица на 60 коек.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих – при количестве коек до 250, свыше 250 устанавливается дополнительно одна штатная единица на каждые 200 коек.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель автомобиля – на одну машину с учетом полного использования нормативного времени и специфики работы.

Для осуществления работ на санитарном автомобиле – из расчета один водитель автомобиля на смену.

2.10.3. Штатная единица тракториста устанавливается при наличии в Организации трактора любого типа.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

6

101 – 200

8

201 – 300

10

301 – 400

12

401 – 500

13

Свыше 500

14

_________

Примечание: Для организации бытового обслуживания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих и профессии: машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. При отсутствии охраны Организации сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Одна штатная единица гардеробщика – на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Одна штатная единица лифтера – на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы – на каждые 250 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию, имеющую закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются профессии рабочих по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

Инженер-электроник (электроник) или опе- ратор ЭВМ, или администратор баз данных, или системный администратор информационно-коммуникационных систем

1»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению

Правительства

Хабаровского края

от 17 декабря 2019 г. № 551-пр

«УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства

Хабаровского края

от 12 декабря 2014 г. № 476-пр

НОРМАТИВЫ

штатной численности детских психоневрологических интернатов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности детских психоневрологических интернатов разработаны для определения и обоснования численности работников детских психоневрологических интернатов (далее – Нормативы штатной численности и Организация соответственно).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления (функции) деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицин- ское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить штатные единицы как целые, так и в соответствующих долях (0,75; 0,5; 0,25).

Округление по должностям (профессиям) производится в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до одной единицы.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Директор

1

Заместитель директора по общим вопросам

1 – с возложением обязанностей по охране труда и противопожарной безопасности

Заместитель директора

1 – на Организацию с количеством коек свыше 100 с возложением обязанностей по социальной и медицинской работе

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Юрисконсульт

1 – на Организацию

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

5

101 – 200

5,5

201 – 300

6

301 – 400

6,5

401 – 500

7

Свыше 500

9

_________

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность в Организации могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир, специалист по закупкам.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Делопроизводитель или секретарь

1 – на Организацию с количеством коек до 100 и дополнительно 1 – на каждые 300 коек

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

Наименование должности (профессии)

заведующий складом (материальным)

заведующий складом (продовольственным)

кладовщик

агент по снабжению

итого

1

2

3

4

5

6

До 50

0,5

0,5

-

-

1

51 – 100

0,75

0,75

0,75

-

2,25

101 – 200

1

1

0,75

-

2,75

201 – 300

1

1

1

-

3

301 – 400

1

1

1,5

-

3,5

401 – 500

1

1

2

-

4

Свыше 500

1

1

2

1

5

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1 – на Организацию с количеством коек до 100;

2 – на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

1

2

До 50

2

51 – 100

3

101 – 200

4

201 – 300

5

301 – 400

6

401 – 500

7

Свыше 500

8

_________

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер; техник; специалист по противопожарной профилактике; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; плотник; столяр.

2. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления, количество штатных единиц рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей.

4. Профессия машиниста насосных установок вводится в штатное расписание Организации (при наличии собственной водонапорной башни) не более двух штатных единиц.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Наименование должности

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

Заведующий отделением

1 – на отделение при численности отделения не менее 10 человек

Библиотекарь

1 – при наличии библиотеки

Культорганизатор или музыкальный руководитель

1,0 – на Организацию при наполняемости группы не менее 12 детей-инвалидов и количестве групп не менее 10

Специалист по социальной работе

1 – на каждые 100 коек

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 – на 75 коек

Социальный педагог или специалист по работе с семьей

1 – на Организацию с количеством коек от 100

Воспитатель, педагог-организатор или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2,5 – на реабилитационную группу (наполняемость группы – не более 12 детей-инвалидов)

Педагог-психолог или психолог, или психолог в социальной сфере

1 – на Организацию с количеством коек от 100 (наполняемость учебной группы – не более15 детей-инвалидов)

Инструктор по труду

1 – на 25 детей-инвалидов, способных работать по заключению врача

Учитель-дефектолог

1

Учитель-логопед (логопед)

1

Учитель (при наличии лицензии)

в соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников (наполняемость учебной группы – не более 15 детей-инвалидов)

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности (профессии)

Норматив штатной численности работников(количество штатных единиц)

для Организации

для отделения милосердия

1

2

3

Врачи-специалисты

Врач-психиатр

1

-

Врач-педиатр

1

-

Врач-невропатолог (невролог)

1

-

Заведующий медицинским отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

Средний медицинский персонал

Фельдшер

1 – на Организацию с количеством коек до 200 и дополнительно 1 – на каждые 300 коек

-

Старшая медицинская сестра

1

-

Медицинская сестра (палатная)

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост – не менее 100 коек)

-

Медицинская сестра диетическая

1

-

Медицинская сестра процедурной

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра по массажу

1 – на Организацию с количеством коек от 100

-

Медицинская сестра кабинета физиотерапии

1 – на Организацию с количеством коек от 150 (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)

-

Инструктор по лечебной физкультуре

1 – на 25 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

-

Фармацевт

1

-

Медицинский дезинфектор или дезинфектор

1

-

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка

1 – на Организацию с количеством коек до 200

-

Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка

5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост – не менее 50 коек)

-

Персонал, непосредственно оказывающий социальные услуги

Младший воспитатель, няня или сиделка

2,5 – на группу (наполняемость группы – не более 12 детей-инвалидов)

-

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

6

51 – 100

7

101 – 200

9

201 – 300

11

301 – 400

13

401 – 500

14

Свыше 500

16

_________

Примечания: 1. Для организации питания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: шеф-повар, повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

2. Профессии официанта или буфетчика устанавливаются из расчета одна штатная единица на 60 коек.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации:

2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих – при количестве коек до 250, свыше 250 – дополнительно один рабочий на каждые 200 коек.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель автомобиля – на одну машину с учетом полного использования нормативного времени и специфики работы.

Для осуществления работ на санитарном автомобиле – из расчета один водитель автомобиля на смену.

2.10.3. Штатная единица тракториста устанавливается при наличии в Организации трактора любого типа.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

До 50

4

51 – 100

6

101 – 200

8

201 – 300

10

301 – 400

12

401 – 500

13

Свыше 500

14

_________

Примечание: Для организации бытового обслуживания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. При отсутствии охраны Организации сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Одна штатная единица гардеробщика – на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Одна штатная единица лифтера – на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы – на каждые 250 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию, имеющую закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются профессии рабочих по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации Организации:

Таблица 12

Наименование должности

Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)

1

2

Инженер-электроник (электроник) или оператор ЭВМ, или администратор баз данных, или системный администратор информационно-коммуникационных систем

1»