О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2019 года № 583

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «КУЛЬТУРНО-АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОМПЛЕКС»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской  Республики от 1 апреля 2013 года № 146 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении (далее – служащие), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

6 455

2 квалификационный уровень

6 759

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

7 497

2 квалификационный уровень

8 326

3 квалификационный уровень

9 178

4 квалификационный уровень

10 257

5 квалификационный уровень

11 157

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9 178

2 квалификационный уровень

9 878

3 квалификационный уровень

10 257

4 квалификационный уровень

11 157

5 квалификационный уровень

12 952

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

14 108

2 квалификационный уровень

15 383

3 квалификационный уровень

16 510

»;

2) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Размеры должностных окладов работников культуры устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

ПКГ

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

10 257

»;

3) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

«5.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих должности, не отнесенные к ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

Наименование должности

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Руководитель подразделения по закупкам, руководитель подразделения по документационному обеспечению управления, начальник отдела программного обеспечения и системного администрирования, начальник отдела по организации эксплуатации и ремонта зданий и сооружений

14 108

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

11 157

Специалист по охране труда I категории

10 257

Специалист по охране труда II категории, старший специалист по закупкам

9 878

Специалист по закупкам, специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике

9 178

»;

4) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений, не включенных в ПКГ, устанавливаются на 5 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.»;

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность                              по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Оклад
(рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

6 455

2 квалификационный уровень

6 759

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 759

2 квалификационный уровень

8 326

3 квалификационный уровень

9 178

»;

6) пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается ежегодно Руководителем Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада
(рублей в месяц)

I группа

29 342

II группа

23 051

III группа

21 403

»;

7) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):

оклада (должностного оклада) – в размере 12 окладов (должностных окладов);

премиальной выплаты по итогам работы для служащих – в размере 2 должностных окладов в год;

премиальной выплаты по итогам работы для рабочих – в размере 4 окладов в год;

ежемесячных надбавок за выслугу лет служащим – в размере 2 должностных окладов в год;

материальной помощи – в размере 2 окладов (должностных окладов);

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, – в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие, праздничные дни).

Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента.»;

8) дополнить пунктом 31 следующего содержания:

«31. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен быть выше расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и за счет средств автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов