О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.01.2010

г.Красноярск

№ 7-п

О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(наименование в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 06.06.2014 № 228-п; НГРRU24000201400678}

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п; НГРRU24000201101948}

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений согласно приложению № 1.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

2. Утвердить Порядок предоставления бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений согласно приложению № 2.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края сохранить размер денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, установленный по состоянию на 31 декабря предшествующего года.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

5. Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председателя

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 18.01.2011 № 7-п

Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений

(наименование в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

1. Настоящий Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений устанавливает механизм выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – вознаграждение).

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам следующих краевых государственных образовательных учреждений:

общеобразовательных учреждений;

вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;

кадетских школ и кадетских школ-интернатов;

общеобразовательных школ-интернатов;

образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (далее – Учреждения).

3. Вознаграждение является стимулирующей выплатой, размер которой определяется исходя из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для Учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

4. При начислении вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации и Красноярского края гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное социальное страхование, в том числе взносам по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Министерство образования и науки Красноярского края перечисляет денежные средства Учреждениям согласно заявкам, представленным до 20 числа месяца, предшествующего месяцу выплаты вознаграждения.

6. Вознаграждение выплачивается на основании приказов руководителей Учреждений за фактически отработанное время ежемесячно в срок выплаты заработной платы.

7. Учреждения ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 18.01.2011 № 7-п

Порядок предоставления бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

(наименование в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

1. Настоящий Порядок предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее – Порядок) устанавливает механизм предоставления субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – вознаграждение).

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п)

2. Субвенции бюджетам муниципальных образований Красноярского края предоставляются на выплату вознаграждения педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений:

общеобразовательных учреждений;

вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;

общеобразовательных школ-интернатов;

образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее – Учреждения).

3. Средства, предоставляемые в виде субвенций, направляются на выплату вознаграждения из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для Учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

4. Объем субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования, определяется в соответствии с методикой распределения субвенций, утвержденной законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

При определении объема субвенций бюджетам муниципальных образований Красноярского края учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации и Красноярского края гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное социальное страхование, в том числе взносам по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Министерство образования и науки Красноярского края перечисляет субвенции бюджетам муниципальных образований Красноярского края согласно заявкам, представленным до 20 числа месяца, предшествующего месяцу выплаты вознаграждения.

6. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.