О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохран...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

8 февраля 2009 № 19-ПП

О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

(утратил силу:

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26.03.2010 года № 37-ПП, НГР: RU07000201000057)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1088 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации» (далее - Постановление) Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.

2. Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики (А.А. Бишенов) обеспечить финансирование расходов, связанных с денежными выплатами медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, за счет и в пределах предоставляемых на указанные цели субсидий из федерального бюджета.

3. Определить Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим взаимодействие с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по реализации Постановления.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 января 2008 года № 13-ПП «О порядке осуществления в 2008 и 2009 годах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Р. Дышекову.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А. Ярин

Утверждено

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 18 февраля 2009 года № 19-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке, размере и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

2. Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе медицинские сестры патронажные) и врачи, фельдшера (акушерки) и медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовому договору и которые включены в регистр медицинских работников.

II. Условия предоставления денежных выплат

3. Бюджетам муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее -медицинские работники) в муниципальных учреждениях здравоохранения и Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики на осуществление денежных выплат медицинским работникам в государственных учреждениях здравоохранения предоставляются субсидии из федерального бюджета.

4. Размер ежемесячных денежных выплат определяется из расчета 5000 рублей - для врача, 3500 рублей - для фельдшера (акушерки), 2500 рублей - для медицинской сестры.

5. При определении размера субсидии учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Дополнительное соглашение заключается с работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также в случае, когда медицинский работник работает по основной должности па неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности для данной категории (0,25; 0,5 или 0,75 ставки).

Для выплаты надбавок медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи обязательно выполнение ими соответствующих установленных критериев качества оказания медицинской помощи:

6.1. для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов: показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете, охват диспансерным наблюдением, вакцинопрофилактика, диспансерное наблюдение беременных, проведение патронажа беременных и родильниц и др.);

6.2. для диспетчерского персонала: качество приема вызова, своевременная их передача на исполнение, оперативный поиск свободных бригад и рациональное их использование, рациональность выдачи мест для госпитализации, обеспечение оперативной работы при чрезвычайных ситуациях;

6.3. для выездного персонала: выезд и прибытие на вызов с соблюдением установленных нормативов времени, соответствие тактике ведения больных стандартам оказания медицинской помощи больным и пострадавшим, соблюдение санэпидсмрежима при выполнении вызовов, несение полной материальной ответственности за медицинское имущество, аппаратуру и средства связи, четкое ведение медицинской документации, показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, а также показатели догоспитальной летальности детей до года;

6.4. для заведующих отделениями, старших врачей, старших фельдшеров: организация работы вверенных подразделений, постоянный контроль своевременности выполнения вызовов, качества оказания медицинской помощи, соответствия ее стандартам, оказание консультативной помощи пациентам, их родственникам и выездным бригадам скорой медицинской помощи, создание здоровых и безопасных условий труда, организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и норм противопожарной безопасности в подразделениях, систематический анализ качества работы персонала вверенных подразделений, качественное ведение документации, контроль за сохранностью имущества и средств связи.

7. Надбавки устанавливаются как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, оформленную в установленном законодательством порядке, при условии, что по основному месту работы указанные надбавки не применяются.

Мри работе на условиях неполного рабочего дня в соответствии с п.6 настоящего Положения размер надбавки устанавливается пропорционально отработанному времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки).

Ежемесячно надбавки выплачиваются с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде в соответствии с утвержденным графиком работы, но не более установленного в пункте 4 настоящего Положения размера денежных выплат.

8. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по совмещаемым и замещаемым должностям не производятся.

III. Порядок денежных выплат и контроль за целевым расходованием средств

9. Государственные и муниципальные учреждения здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики представляют до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики:

заявку на финансирование денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

отчет об использовании в предыдущем месяце средств на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.

10. Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики ежемесячно представляет до 15 числа месяца, следующего за отчетным:

в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики сводную заявку на финансирование расходов на осуществление денежных выплат по государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения;

в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет о расходах бюджета Кабардино-Балкарской Республики, источником финансового обеспечения которого являются субсидии на осуществление денежных выплат.

11. Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики в пределах объема фактически полученных субсидий из федерального бюджета в течение двух дней после представления сводной заявки осуществляет в установленном порядке финансирование расходов, связанных с денежными выплатами, и обеспечивает контроль за отражением выделенных средств в отчете об исполнении республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и бюджетов муниципальных образований за отчетный период.

12. Органы местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения несут ответственность за достоверность представляемых сведений, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством.

13. Контроль за целевым расходованием субсидий осуществляют Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.