Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 февраля 2011 года № 51-па

г. Владивосток

Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году

{Документ утратил силу в связи с окончанием срока действия}

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па

постановление Администрации Приморского края от 30.08.2011 №223-па

постановление Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па

постановление Администрации Приморского края от 13.12.2011 №323-па}

На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году.

2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края –

Глава Администрации

Приморского края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕНА

постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ПРОГРАММА

дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы

Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году (далее – Программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти края

управление государственной службы занятости населения Приморского края

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от
19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Основные разработчики Программы

управление государственной службы занятости населения Приморского края

Цель Программы

принятие превентивных мер по предупреждению роста безработицы в Приморском крае

Срок реализации Программы

2011 год

I этап – январь - февраль

II этап – март - июль

III этап – август -декабрь

Задачи Программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края.

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение).

2. Профессиональная подготовка, перепод-готовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке.

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее – организация общественных и временных работ).

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников).

6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее – адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

9. Информационное сопровождение Программы.

10. Содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году).

{абзац 10 дополнен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Объемы и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы в
2011 году - 93004,6 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств краевого бюджета -
4479,7 тыс. рублей;

за счет субсидий, выделенных из федерального бюджета, – 88524,9 тыс. рублей, в том числе
3410,4 тыс. рублей за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году.»;

{позиция изложена в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Целевые показатели эффективности Программы

среднегодовой уровень безработицы в 2011 году не более 2,3 процента от численности экономически активного населения края

коэффициент напряженности на рынке труда не более 1,0 незанятых граждан на одну вакансию

Показатели результативности Программы

прохождение опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций, производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, не менее 757, в том числе 682 работников организаций, производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, и 100-процентное их трудоустройство;

прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации  не менее 157 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и 100-процентное их трудоустройство;

прохождение профессиональной переподготовки 13 врачей;

организация общественных и временных работ для 225 работников;

организация стажировки для 275 выпускников образовательных учреждений с привлечением
30 наставников;

трудоустройство не менее 44 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

создание не менее 768 новых рабочих мест в сфере предпринимательства, в том числе получение социальных выплат 485 безработными гражданами на организацию самозанятости и стимулирующих выплат на создание рабочих мест 283 безработными гражданами, открывшими собственное дело;

оказание адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства не менее
200 жителям Приморского края.

создание 58 новых рабочих мест в сфере предпринимательства, в том числе получение социальных выплат 58 безработными гражданами на организацию самозанятости (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии, не использованных в 2010 году)

{позиция «Показатели результативности Программы» в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

По итогам социально-экономического развития Приморского края во II полугодии 2009 года экономика вышла из острой фазы кризиса. Начавшееся восстановление мировой экономики позволило несколько улучшить экономические показатели развития Приморского края в 2010 году, что не исключает повторения кризисных явлений. В этих условиях особое значение имеет комплекс дополнительных мер, направленных на повышение занятости населения, снижение безработицы и социальной напряженности в Приморском крае, реализуемых в рамках региональной программы снижения напряженности на рынке труда.

В 2010 году наблюдались положительные тенденции развития экономики в крае. Оборот организаций по хозяйственным видам экономической деятельности в январе-октябре 2010 года составил 589,4 млрд. рублей, что соответствует 123,8 процента к соответствующему периоду 2009 года. Индекс промышленного производства составил 111 процентов, в том числе обрабатывающего производства  123 процента, производства и распределения электроэнергии, газа и воды  104,3 процента. Объем работ и услуг, выполненный собственными силами, по виду деятельности «Строительство» увеличился на 28,5 процента и составил 63,4 млрд. рублей. Грузооборот транспорта возрос на 29,6 процента (составил 57,5 млрд. т-км), объем услуг связи увеличился на 9,1 процента (15,9 млрд. рублей), объем платных услуг населению возрос на 7,8 процента (68,0 млрд. рублей). Инвестиции в основной капитал возросли на 15 процентов и составили 122,2 млрд. рублей. Реальные денежные доходы на душу населения увеличились на 5 процентов, реальная заработная плата одного работника возросла на 9,6 процента.

Вместе с тем, высокая доля убыточных организаций в крае (26,9 процента) при определенных условиях может привести к значительному высвобождению работников или ликвидации организаций, что может негативно повлиять на рынок труда.

Состояние рынка труда в 2010 году характеризуется следующими факторами:

1. Наличие работников, находящихся под угрозой увольнения. По состоянию на 1 декабря 2010 года в режиме неполной занятости по вине работодателя работало 856 человек, из них работали неполное рабочее время – 478 человек, находились в режиме простоя – 219 человек, находились в отпусках без сохранения заработной платы – 159 человек. Наиболее крупные организации, работники которых работают:

в режиме неполного рабочего времени по вине работодателей, следующие: филиал «Уссурийскмежрайгаз» (г. Уссурийск)  37 человек, общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Ярославское водоснабжение» (Хорольский район) - 60 человек, открытое акционерное общество (далее - ОАО) «Артемводстрой» (г. Артем)  26 человек; ООО Управляющая компания «Сантехстрой» (г. Артем)  24 человека, ООО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетами - 1» (г. Спасск-Дальний)  39 человек, ООО «ДВ-мастерок» (г. Владивосток) - 37 человек;

в режиме простоя по вине работодателя: ООО «Металлургический завод  Дальполиметалл» (г. Дальнегорск)  57 человек, ОАО «Примавтодор» филиал «Чугуевский» (Чугуевский район)  40 человек;

в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя: ООО «Чугуевский хлебозавод» Приморского Крайпотребсоюза (Чугуевский район)  12 человек, ООО «ЛесТранс» (г. Находка)  27 человек, ООО «Каскад» (Кавалеровский район)  10 человек.

В 2010 году уменьшилось количество организаций, планирующих и проводящих увольнение работников. По состоянию на 01 декабря 2010 года численность работников, планируемых к увольнению, составила 3483 человека, что на 47 процентов меньше, чем на аналогичную дату 2009 года.

2. Снижение численности безработных граждан. С января 2010 года по октябрь 2010 года общая численность безработных (по - методологии МОТ) снизилась  на 22,2 тыс. человек (с 114,3 тыс. человек до 92,1 тыс. человек).               Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, с 1 января 2010 года по 15 декабря 2010 года уменьшилась на 13,6 тыс. человек  на 36,1 процента (с 37600 до 24017 человек).

3. Дифференциация территорий муниципальных образований Приморского края по уровню регистрируемой безработицы. Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю снизился: с 3,5 процента в начале января 2010 года до 2,2 процента  на 15 декабря 2010 года (в среднем за год  2,9 процента). Несмотря на относительно невысокий уровень безработицы в целом по краю, в отдельных территориях уровень безработицы превышает среднекраевой показатель в 2 и более раза. Так, в городах: Дальнереченске уровень безработицы превышает среднекраевой в 2,2 раза, Фокино  в 2,2 раза, в районах: Анучинском  в 3,2 раза, Кавалеровском  в 2,2 раза, Красноармейском - в 4,3 раза, Лазовском  в 3,0 раза, Ольгинском  в 4,9 раза, Партизанском  в 3,2 раза, Пограничном  в 2,0 раза, Тернейском  в 2,0 раза, Ханкайском  в  4,2 раза, Хорольском  в 2,4 раза, Чугуевском  в 2,7 раза, Яковлевском  в 5,1 раза. На протяжении длительного времени самый высокий уровень безработицы среди территорий края отмечается в Яковлевском (11,3 процента), Ольгинском (10,7 процента) и Красноармейском (9,4 процента) районах.

4. В Приморском крае имеется 8 системообразующих организаций, входящих в Перечень системообразующих организаций, утвержденный Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики. Это  ОАО «Дальневосточное морское пароходство», ОАО «Приморское морское пароходство», ОАО «Международный аэропорт Владивосток», ОАО «Приморский горно-обогатительный комбинат», ОАО  «Дальневосточный завод «Звезда», ОАО «Соллерс», ООО «Ярославская горнорудная компания» (далее  ООО «ЯГОК»), ОАО «Спасскцемент». Данные предприятия (кроме ООО «ЯГОК») работают стабильно. В монопрофильном предприятии ООО «ЯГОК» обстановка остается сложной. Основным направлением деятельности ООО «ЯГОК» является производство флюоритового концентрата. Достижение устойчивых темпов роста объема производства может быть обеспечено путем повышения инвестиционной активности, конкурентоспособности выпускаемой продукции и укрепления ее позиции на внутреннем рынке. Залогом стабильной работы  является создание  многопрофильного производства.

5. Наличие на территории Приморского края четырех монопрофильных населенных пунктов, входящих в перечень монопрофильных населенных пунктов, утвержденных Министерством регионального развития Российской Федерации. К ним относятся: город Дальнегорск, где градообразующим предприятием является ЗАО «Горно-химическая компания «Бор»; город Арсеньев  градообразующее предприятие ОАО Арсеньевская авиационная компания «Прогресс»; в Пожарском муниципальном районе село Светлогорье  градообразующее предприятие филиал «Лермонтовский ГОК» краевого государственного унитарного предприятия КГУП «Примтеплоэнерго» (далее  филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго») и пгт. Лучегорск  градообразующее предприятие Филиал «ЛуТЭК» ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (далее  «ДГК»).

6. Высокий уровень безработицы в сельской местности (5,3 процента). Уровень безработицы в сельских районах Приморского края в 2,4 раза выше среднекраевого (2,1 процента). Наиболее высокий уровень безработицы отмечается в Яковлевском (11,3 процента), Ольгинском (10,7 процента), Красноармейском (9,4 процента), Ханкайском (9,2 процента) районах.

В сельской местности зарегистрировано 22,6 тыс. безработных граждан. Граждане, проживающие в сельской местности, в общей численности безработных в крае составляют 56,5 процента. В структуре безработных граждан, проживающих в сельской местности, большинство (11,6 тыс. человек или 51,3 процента) составляют женщины. Доля граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе, составляет 35,8 процента.

В сельской местности свободных рабочих мест недостаточно  5,6 тыс. вакансий, что составляет 12,8 процента от общего числа вакансий. Крайне незначительное число вакансий (до 100 единиц) имеется в Анучинском, Кировском, Красноармейском, Яковлевском районах. В основном, в этих же районах отмечается высокая напряженность на рынке труда: в Яковлевском районе  85,2 незанятых граждан на 1 вакансию, Красноармейском районе  10,0; Кировском  93,2 при среднекраевой 0,6 незанятых граждан, приходящихся на 1 вакансию.

7. Наличие безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда, и испытывающих значительные трудности в трудоустройстве. К ним относятся такие категории граждан, как инвалиды, родители, имеющие детей-инвалидов, многодетные родители, выпускники образовательных учреждений. Также значительные трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности. Это связано с потерей профессиональных навыков и нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с периодами нетрудоспособности и отпусками по уходу за ребенком до достижения ими установленного законом возраста). В настоящее время, по результатам опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, проведенного управлением государственной службы занятости населения Приморского края, установлено, что более 48 процентов опрошенных желают пройти профессиональное обучение перед выходом на работу. Женщины видят в обучении или повышении квалификации во время отпуска по уходу за ребенком залог успешного трудоустройства.

В январе - октябре 2010 года в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 2607 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, из них: 1370  получили услуги по профессиональной ориентации, 126  стали участниками программы социальной адаптации на рынке труда, 93  оказаны услуги по психологической поддержке, 76  прошли подготовку по курсу «Технология поиска работы и построения карьеры». На профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации направлено 392 безработных женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, из них 247  завершили обучение, из которых 198 (80 процентов)  трудоустроились. Обучение безработных женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, проводится в основном по специальностям в сфере торговли и бытовых услуг. В программы обучения включены циклы: основы предпринимательской деятельности, бухгалтерский учет и налогообложение, страхование.

Наиболее уязвимой категорией граждан на рынке труда являются инвалиды. Работодатели неохотно берут на работу инвалидов в связи с тем, что определенной части инвалидов необходимы специализированные рабочие места, специальные места для отдыха, им противопоказаны ночные смены, рекомендован гибкий график работы, неполный рабочий день и т.п.               За январь-октябрь 2010 года в органы службы занятости населения обратилось 2813 инвалидов, из них: 29 инвалидов первой группы, 607 инвалидов второй группы, 2162 инвалида третьей группы, 3 ребёнка-инвалида. Признаны безработными 2427 инвалидов, из них: 24 инвалида первой группы, 531 инвалид второй группы, 1862 инвалида третьей группы, 2 ребёнка-инвалида. Трудоустроены при содействии службы занятости 1083 инвалида, из них 9 инвалидов первой группы, 220 инвалидов второй группы, 851 инвалид третьей группы, 1 ребёнок-инвалид.

В течение января-октября 2010 года в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 618 многодетных родителей, из них признаны безработными 505 человек, трудоустроены 326 человек; обратилось за содействием в трудоустройстве 36 родителей, имеющих детей-инвалидов, из них признаны безработными 33 человека, трудоустроены 22 человека.

Выпускники образовательных учреждений, впервые выходящие на рынок труда, также испытывают сложности с трудоустройством. В 2010 году численность выпускников, обратившихся в органы службы занятости населения по вопросу трудоустройства, уменьшилась в сравнении с аналогичным периодом 2009 года, на 30 процентов и составила 3396 человек. Трудоустроено при содействии органов службы занятости населения – 1423 человека, что составляет 41,9 процента от численности обратившихся.

Сравнительно низкая конкурентоспособность выпускников на рынке труда обусловлена отсутствием квалификации или опыта работы, низким уровнем активности, нежеланием работодателей нести дополнительные финансовые и организационные издержки, связанные с профессиональным обучением молодых людей, не имеющих определенных знаний и навыков, отсутствием у части молодежи мотивации на трудоустройство, стремлением сразу после получения образования получить престижную должность с высокой заработной платой.

В 2011 году на ситуацию на рынке труда окажут воздействие следующие факторы:

процессы высвобождения работников реструктурируемых организаций производственной сферы;

недостаточный уровень развития малого бизнеса;

дефицит рабочей силы на локальных рынках труда по причине несоответствия качества и профессионально-квалификационной структуры предложению рабочей силы;

сохранение значительной дифференциации ситуации в сфере занятости относительно территорий муниципальных образований Приморского края;

напряженность на рынке труда в сельской местности, появление на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень;

сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, особенно молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов;

продолжающееся реформирование Вооруженных Сил Российской Федерации и реформирование органов внутренних дел Российской Федерации с выходом на рынок труда специфической категории граждан.

К началу декабря 2010 года обозначилась напряженная ситуация с занятостью в отдельных секторах экономики, поэтому в 2011 году на рынок труда могут выйти работники таких отраслей как (приложение № 1 к Программе):

обрабатывающие производства  ООО «Чугуевский хлебозавод Приморского Крайпотребсоюза (12 человек находятся в отпусках без сохранения заработной платы по вине работодателей);

ООО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетами - 1»  (39 человек работают неполное рабочее время);

производство и распределение электроэнергии, газа и воды  ООО «Ярославское водоснабжение» (60 человек работают неполное рабочее время); ООО «Артемводстрой» (26 человек работают неполное рабочее время); Филиал «Уссурийскмежрайгаз» (37 человек работают неполное рабочее время);

транспорт  ОАО «Примавтодор» филиал «Чугуевский» (40 человек находятся в простое);

горнопромышленный комплекс  ООО «Металлургический завод  Дальполиметалл» (57 человек  находятся в простое);

строительство  ООО Управляющая компания «Сантехстрой» (24 человека работают неполное рабочее время);

торговля  ООО «ДВ-Мастерок» (37 человек работают неполное рабочее время).

В 2011 году сокращение работников предполагается в организациях жилищно-коммунальной сферы, здравоохранения, образования, транспорта и связи, машиностроения и металлообработки, в Управлении внутренних дел Приморского края, в ЗАО «Дальневосточная акционерная страховая компания», на железнодорожном транспорте, Владивостокской таможне Дальневосточного таможенного управления Федеральной таможенной службы, Управлении Федеральной миграционной службы по Приморскому краю, в воинских частях и других организациях Министерства обороны Российской Федерации, органах местного самоуправления.

Численность незанятых граждан, обратившихся в 2011 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 78,5 тыс. человек (на 4,4 процента по сравнению с 2010 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 9,0 тыс. человек.

Сокращение численности работающих в организациях, расположенных на территории Приморского края, повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, сокращение видов занятости, особенно в населенных пунктах с монопрофильной структурой, районах Крайнего Севера и в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов.

При этом наиболее критическая ситуация может сложиться на территориях:

имеющих в составе системообразующие предприятия. Так, в пгт. Ярославский Хорольского района (системообразующее предприятие  ООО «Ярославская горнорудная компания»), где под влиянием рыночных преобразований в последние годы ситуация в трудовой сфере остается напряженной. Уровень зарегистрированной безработицы (на 15 декабря 2010 года) составляет 5,1 процента (в целом по краю  2,2 процента), численность безработных составляет 150 человек;

трудоизбыточных – преимущественно сельскохозяйственных, отдаленных и северных районах (Анучинский, Красноармейский, Лазовский, Ольгинский, Партизанский, Ханкайский, Яковлевский муниципальные районы, где уровень безработицы в 3 и более раза превышает среднекраевой и составляет от 6,6 до 11,3 процента).

Несмотря на сокращение рабочих мест в 2011 году, в крае будут создаваться новые рабочие места. По данным Управления по труду Приморского края за январь-октябрь 2010 года в организациях различных форм собственности создано 10372 новых рабочих места, что на 37,1 процента больше, чем за аналогичный период 2009 года. Наибольшее количество новых рабочих мест создано в строительстве  3652 (в 2,2 раза больше), в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды  1972 (в 14,7 раза больше), в торговле и ремонте автотранспортных средств и мотоциклов  1534 (на 10,3 процента больше), в здравоохранении  228 (в 25 раз больше).

В 2011 году в крае планируется создание 4048 новых рабочих мест (приложение № 2 к Программе).

В целом ситуация на рынке труда в 2011 году будет стабильной, по предварительным прогнозам, среднемесячная численность зарегистрированных безработных граждан может составить 29,1 тыс. человек, среднемесячный уровень зарегистрированной безработицы – до 2,3 процента от численности экономически активного населения (приложение № 3 к Программе).

Вместе с этим необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, предупреждению роста безработицы, повышению конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, особенно молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, врачей, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по следующим направлениям:

опережающее профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда, которое будет способствовать занятости работников как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях по месту проживания или при переезде в другую местность для замещения рабочих мест;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, будет способствовать занятости женщин как в своей организации (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и в других организациях по месту проживания;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края, предусматривающее оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ;

снижение в 2011 году численности привлекаемых иностранных работников в Приморский край на этапе согласования заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в период согласования квоты на 2011 год (приложение № 4 к Программе).

В соответствии с балансом рабочих мест (приложение № 5 к Программе) предполагается в 2011 году сохранение численности занятого населения на уровне 1005,0 тыс. человек, в том числе благодаря созданию сохранению 44 дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; организации стажировки для 275 выпускников образовательных учреждений (с привлечением 30 наставников), 758 рабочих мест в рамках развития самозанятости безработных граждан; 59 рабочих мест после опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и 616 рабочих мест работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, а также 157 рабочих мест после профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

{абзац 42 пункта 7 раздела 1 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Действие мероприятий программы будет направлено на наиболее нуждающихся в содействии занятости граждан, в том числе безработных, которые находятся под риском длительной безработицы.

2. Анализ ситуации занятости в монопрофильных населенных пунктах

Ситуация на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах в сравнении с 1 января 2010 года значительно улучшилась и по состоянию на 1 декабря 2010 года представлена следующим образом.

Ситуация на рынке труда в г. Арсеньеве в значительной степени зависит от работы двух предприятий оборонно-промышленного комплекса:

градообразующего предприятия ОАО ААК «Прогресс» (среднесписочная численность работников составляет 5294 человека) и социально-значимого предприятия ОАО «Аскольд» (среднесписочная численность работников составляет 888 человек). В г. Арсеньеве уровень безработицы составляет 2,1 процента (01.01.2010  3,2 процента). Численность безработных снизилась с 1 января 2010 года на 373 человека (на 37,5 процента) и составила на 1 декабря 2010 года 621 человек. Количество вакансий возросло в 4,5 раза и составило 574 единицы. Напряженность на рынке труда снизилась с 8,0 до 1,2 незанятых граждан на одну вакансию.

В январе-ноябре 2010 года в ООО «Аскольд» уволено в связи с сокращением численности 119 человек, из них: 60  трудоустроено, 67  обратилось в службу занятости за содействием в трудоустройстве  (в том числе 34 пенсионера). Признано безработными 7 человек, трудоустроено  12 человек. В ОАО ААК «Прогресс» в августе-октябре 2010 года уволено 4 работника, которым назначена трудовая пенсия по старости, все они обратились в службу занятости.

По состоянию на 1 декабря 2010 года в г. Арсеньеве под угрозой увольнения находятся работники следующих крупных организаций: в режиме неполного рабочего времени по вине работодателей работают 20 работников филиала «Арсеньевмежрайгаз» ОАО «Приморский газ» и 7 работников ООО «Лавка»; предполагается высвобождение: 10 работников ОАО «Аскольд» (декабрь 2010 года  январь 2011 года), 1 работника ОАО ААК «Прогресс» (21.12.2010), 10 работников Отдела внутренних дел (далее  ОВД) по Арсеньевскому городскому округу (25.12.2010), 4 работника ОВД по Анучинскому муниципальному району (декабрь 2010  12.01.2011). Всего под угрозой увольнения в г. Арсеньеве находится 101 человек.

Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в г. Арсеньеве представлены следующим образом:

№№ п/п

Наименование показателя

2011

год

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

1.

Численность зарегистрированных безработных, человек

850

800

750

700

650

2.

Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению

2,8

2,5

2,3

2,1

1,9

3.

Создание новых рабочих мест, единиц

487

633

336

340

493

4.

В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов

312

488

286

290

443

В г. Дальнегорске ситуация на рынке труда в значительной степени зависит от работы двух предприятий: градообразующего предприятия ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» (среднесписочная численность  работников составляет 3006 человек) и социально-значимого предприятия ОАО «ГМК «Дальполиметалл» (среднесписочная численность работников составляет 2056 человек). В г. Дальнегорске уровень безработицы составляет 2,9 процента (01.01.2010  5,0 процента), численность безработных снизилась с 1 января 2010 года на 561 человек (на 43 процента) и на 1 декабря 2010 года составила 745 человек. Количество вакансий возросло в 3,2 раза и составило 192 единицы. Напряженность на рынке труда снизилась с 24,2 до 4,7 незанятых  граждан, приходящихся на  одну вакансию.

В ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» за период с 1 января 2010 года по 30 ноября 2010 года высвобождено 126 человек, из них 37  были здесь же трудоустроены, а 73  обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в том числе 61 пенсионер). Признано безработными  6 человек, трудоустроено  4 человека, направлен на профессиональное обучение  1 человек, направлен на пенсию досрочно – 1 человек. В ОАО «ГМК «Дальполиметалл» за этот же период высвобождено 69 человек, из них 3  были трудоустроены, 57  обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве (в том числе 31 пенсионер). Признано безработными 24 человека, 1 человек  трудоустроен.

По состоянию на 1 декабря 2010 года в г. Дальнегорске под угрозой увольнения находятся работники следующих крупных организаций: в простое по вине работодателей  57 работников ООО «Металлургический завод-Дальполиметалл» и 4 работника ООО «Жил-Сервис»; предполагается высвобождение: 10 работников ООО «Металлургический завод  Дальполиметалл» (23.01.2011), 24 работников ОВД по Дальнегорскому городскому округу (25.12.2010), 16 работников, занятых у индивидуального предпринимателя Г.И. Гапченко (20.01.2011). Всего под угрозой увольнения в г. Дальнегорске находятся 125 человек.

Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в г. Дальнегорске представлены следующим образом:

№№ п/п

Наименование показателя

2011

год

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

1.

Численность зарегистрированных безработных, человек

800

750

700

650

600

2.

Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению

3,1

2,9

2,7

2,5

2,3

3.

Создание новых рабочих мест, единиц

1295

452

192

270

131

4.

В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов

1048

322

192

270

131

В селе Светлогорье Пожарского района в градообразующем предприятии – Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» численность работников составляет 262 человека. Уровень безработицы в селе Светлогорье с 1 января 2010 года снизился почти в 2 раза и на 1 декабря 2010 года составляет 5,6 процента (01.01.2010  11,3 процента); численность безработных снизилась с 59 до 32 человек. Количество вакансий на эту же дату составило 46 единиц, что в 2,6 раза больше, чем на 1 января 2010 года. 

В августе 2010 года в ООО «Управляющая компания предприятие водоэлектроснабжения и канализации» высвобождено 2 человека, которые обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве и были признаны безработными.

По состоянию на 01 декабря 2010 года в селе Светлогорье Пожарского района работников, находящихся под угрозой увольнения, нет.

Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в селе Светлогорье Пожарского района представлены следующим образом:

№№ п/п

Наименование показателя

2011

год

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

1.

Численность зарегистрированных безработных, человек

25

20

20

20

20

2.

Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению

3,4

2,5

2,3

2,3

2,3

3.

Создание новых рабочих мест, единиц

148

102

21

12

15

4.

В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов

148

102

21

12

15

В пгт. Лучегорск Пожарского района в градообразующем предприятии Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (среднесписочная численность работников составляет 4388 человек) в ноябре высвобожден 1 работник, который обратился в службу занятости за содействием в трудоустройстве и был признаны безработным. До конца декабря 2010 в данном предприятии предполагается высвобождение 1 работника. Кроме того, предполагается в декабре сократить 2 работников в ОВД по Пожарскому муниципальному району, 16 работников  в ООО «Стандарт». Всего под угрозой увольнения в поселке Лучегорск находятся 20 человек.

В январе-апреле 2010 года в ОАО «Автотранспортное предприятие ЛуТЭК» сокращен 91 работник, из которых 89 – трудоустроено, 2 – обратились в службу занятости (из них 1  признан безработным); в ОАО «Производственное ремонтное предприятие Приморэнергоремонт» в апреле-июне сокращено 16 человек, из них 1 – трудоустроен, 13 – обратились в службу занятости (из них 8 – признано безработными).

Уровень безработицы в пгт. Лучегорск на 1 декабря 2010 года составляет 1,4 процента (01.01.2010  3,6 процента), численность безработных снизилась с 424 до 158 человек (в 2,7 раза). Количество вакансий составило 87 единиц, что в 3,3 раза больше, чем на 1 января 2010 года;

Прогноз численности зарегистрированных безработных и перспективы создания новых рабочих мест в поселке Лучегорск Пожарского района представлены следующим образом:

№№ п/п

Наименование показателя

2011

год

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

1.

Численность зарегистрированных безработных, человек

170

170

150

150

150

2.

Уровень регистрируемой безработицы, процент к экономически активному населению

1,3

1,3

1,1

1,1

1,1

3.

Создание новых рабочих мест, единиц

413

61

93

4.

В том числе в рамках реализации комплексных инвестиционных планов

413

61

93

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Приморского края в 2011 году, приведены в приложении № 6 к Программе.

3. Основные мероприятия программы

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году, приведены в приложении № 7 к Программе.

3.1. Для решения задачи № 1 «Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан» Программой предусмотрены следующие мероприятия.

3.1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

В рамках реализации мероприятия планируется:

формирование перечня организаций, работники которых будут проходить опережающее профессиональное обучение;

проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг, услуг по проживанию работников в период обучения в другой местности, транспортных услуг;

заключение договоров между краевым государственным казенным учреждением «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центр занятости населения), работодателем, работником и образовательными учреждениями или учебными базами организаций, как проводящих увольнение работников, так и принимающих увольняемых работников, на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

заключение договоров между центром занятости населения, работодателем, работником и образовательными учреждениями на организацию опережающего профессионального обучения работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

заключение договоров центрами занятости населения на проживание граждан в период обучения в другой местности;

заключение договоров центрами занятости населения на оказание транспортных услуг по переезду до места обучения и обратно работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

социальные выплаты на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно (в случае оплаты проезда работником самостоятельно), найма жилого помещения (в случае оплаты проживания работником самостоятельно) и суточных расходов;

проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости.

Перечень организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, и перечень организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, приведены соответственно в приложениях № 8 и № 9 к Программе.

{пункт 3.1.1 раздела 3 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

3.1.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

В рамках реализации мероприятия планируется:

формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин данной категории;

проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и услуг по проживанию женщин в период обучения в другой местности;

{абзац 4 пункта 3.1.2 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

заключение договоров между центром занятости населения, работодателем, женщиной и организацией, оказывающей услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; заключение договоров центрами занятости населения на проживание женщин в другой местности в период обучения; предоставление социальных выплат на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно, найма жилого помещения (в случае оплаты проживания ими самостоятельно) и суточных расходов;

{абзац 5 пункта 3.1.2 раздела 3 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, закончивших обучение по направлению органов государственной службы занятости.

Перечень организаций, реализующих мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, приведен в приложении № 10 к Программе.

3.1.3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке.

В рамках реализации мероприятия планируется:

формирование перечня учреждений здравоохранения, в которых будет осуществляться переподготовка врачей;

{абзац 3 пункта 3.1.3 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и услуг по проживанию врачей в период обучения в другой местности;

{абзац 4 пункта 3.1.3 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

заключение договоров между центром занятости населения, учреждением здравоохранения, врачом и организацией, оказывающей услуги по профессиональной переподготовке; заключение договоров центрами занятости населения на проживание врачей в другой местности в период обучения; предоставление социальных выплат на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно, найма жилого помещения (в случае оплаты проживания ими самостоятельно) и суточных расходов;

{абзац 5 пункта 3.1.3 раздела 3 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Перечень учреждений здравоохранения, реализующих мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, приведен в приложении № 11 к Программе.

Перечень образовательных учреждений, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности, в целях организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении № 12 к Программе.

{абзац 7 пункта 3.1.3 раздела 3 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

3.2. Для решения задачи № 2 «Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» предусмотрены следующие мероприятия.

3.2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

В рамках реализации мероприятия планируется:

проведение мониторинга потребности в организации общественных работ, временного трудоустройства системообразующих и градообразующих предприятий, работники которых находятся под угрозой увольнения;

заключение договоров с работодателями по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,  проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

Перечень работодателей, реализующих мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году приведен в приложении № 13 к Программе.

3.2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

В рамках реализации мероприятия планируется:

проведение мониторинга возможности работодателей в организации стажировки для выпускников образовательных учреждений;

заключение договоров с работодателями по организации стажировки для выпускников образовательных учреждений;

организация стажировки для выпускников образовательных учреждений.

Перечень работодателей, реализующих мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений на территории Приморского края в 2011 году, приведен в приложении № 14 к Программе.

3.2.3. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В рамках реализации мероприятия планируется:

оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости;

организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости;

организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости;

обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело;

предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент) на организацию самозанятости;

{абзац 7 пункта 3.2.3 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

заключение договоров о стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Приморском крае в 2011 году приведена в приложении № 15 к Программе.

3.2.4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

В рамках мероприятия планируется:

проведение мониторинга потребности муниципальных образований Приморского края в организации специальных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

{абзац 3 пункта 3.2.4 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

заключение договоров с работодателями на трудоустройство незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места (в том числе надомные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  на рабочие места (в том числе надомные);

{абзац 4 пункта 3.2.4 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

проведение работы по информированию и направлению незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей для участия в Программе;

трудоустройство незанятых инвалидов на специальные рабочие места (в том числе надомные) в соответствии с рекомендациями, изложенными в индивидуальных программах реабилитации, на рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

{абзац 6 пункта 3.2.4 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также  затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида;

{абзац 7 пункта 3.2.4 раздела 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Перечень работодателей, реализующих мероприятия по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на территории Приморского края в 2011 году, приведен в приложении № 16 к Программе.

3.3. Для решения задачи № 3 «Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края» предусмотрено оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.

В рамках реализации мероприятия планируется:

формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках в организациях, реализующих крупные инвестиционные проекты;

формирование сведений о гражданах, давших согласие на подбор работы на территории Приморского края с переездом в другую местность, которые используются при предоставлении государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников;

организация взаимодействия с работодателями по вопросам подбора и согласования кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий;

межрегиональное взаимодействие по замещению российскими трудовыми ресурсами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников;

реализация соглашений о взаимодействии с органами службы занятости субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в Дальневосточный федеральный округ, по вопросам замещения иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами.

Перераспределение рабочей силы традиционно будет складываться в пользу Камчатской, Магаданской, Сахалинской областей, Хабаровского края, Республики Саха (Якутия).

3.4. Информационное сопровождение Программы.

Проведение работы по информированию работодателей и граждан об участии в Программе осуществляется управлением государственной службы занятости населения Приморского края.

3.5. Содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году).

В рамках реализации мероприятия планируется:

оказание информационно - консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости;

организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости;

организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости;

организация обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело;

предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент) на организацию самозанятости.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году) приведена в приложении № 19 к Программе.

{пункт 3.5 раздела 3 дополнен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

4. Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходом ее выполнения

4.1. Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление государственной службы занятости населения Приморского края.

4.2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется из краевого бюджета, в том числе за счет субсидий, выделенных из федерального бюджета.

Порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Администрацией Приморского края.

4.3. Реализация мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение, осуществляется на основании договоров, заключенных центром занятости населения, работодателем, работником и организацией, оказывающей услуги по опережающему профессиональному обучению.

{абзац первый пункта 4.3 раздела 4 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

В число участников данного мероприятия включаются работники организаций, вводящих режим простоя, неполной занятости, и планирующих высвобождение работников, а также работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

Обучение проводится на базе образовательных учреждений (отобранных по итогам размещения заказа на оказание образовательных услуг), а для работников, находящихся под угрозой увольнения, обучение проводится также учебными базами организаций, как проводящих высвобождение работников, так и принимающих высвобождаемых работников, и имеющих соответствующие лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

{абзац третий пункта 4.3 раздела 4 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Предусматривается, что опережающее профессиональное обучение будет осуществляться на основе договоров с организациями, высвобождающими работников, при условии их трудоустройства в этой же организации на те же, или другие рабочие места, а также на основе договоров о гарантированном трудоустройстве с другими организациями. Такой механизм обеспечит стопроцентное трудоустройство граждан после опережающего профессионального обучения.

4.4. Реализация мероприятия, направленного на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, женщинойи организацией, оказывающей услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

{абзац 1 пункта 4.4 раздела 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Обучение проводится на базе образовательных учреждений (отобранных по итогам размещения заказа на оказание образовательных услуг).

Предусматривается, что профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, будет осуществляться на основе договоров с организациями, где ранее работали женщины, при условии их трудоустройства в этой же организации на те же или другие рабочие места, а также на основе договоров о гарантированном трудоустройстве с другими организациями. Такой механизм обеспечит стопроцентное трудоустройство граждан после профессионального обучения.

4.5. Реализация мероприятия, направленного на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, осуществляется на основании договоров между центром занятости населения, учреждением здравоохранения, врачом и организацией, оказывающей услуги по профессиональной переподготовке..

{абзац первый пункта 4.5 раздела 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Обязательства учреждения здравоохранения о трудоустройстве гражданина, прошедшего переподготовку, даст гарантию стопроцентного трудоустройства.

{абзац второй пункта 4.5 раздела 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

4.6. Реализация мероприятия по организации общественных и временных работ осуществляется в форме создания временных рабочих мест на основании договоров между центром занятости населения и работодателем по трудоустройству данных категорий граждан.

Частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда участников мероприятия осуществляется центром занятости населения в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, применяемый при расчете предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета, за одного работника.

{абзац второй пункта 4.6 раздела 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Средний период участия в общественных и временных работах  3 месяца.

4.7. Реализация мероприятия по стажировке выпускников, в организациях, расположенных на территории Приморского края, осуществляется в форме предоставления работодателем возможности прохождения стажировки выпускниками образовательных учреждений на имеющихся свободных рабочих местах или созданных временных рабочих местах на основании договоров, заключенных с центром занятости населения по трудоустройству выпускников, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы государственной службы занятости (включая граждан, признанных в установленном порядке безработными).

Частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда выпускников, проходящих стажировку, осуществляется центром занятости населения в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, применяемый при расчете предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета, за одного стажера; затрат на выплаты работникам за наставничество - в размере, составляющем в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за одного стажера, применяемый при расчете предоставленной краевому бюджету субсидии из федерального бюджета, за одного стажера.

{абзац второй пункта 4.7 раздела 4 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Средний период участия в стажировке выпускников  два месяца.

4.8. Реализация мероприятия, направленного на содействие самозанятости безработных граждан, осуществляется при условии положительной оценки рабочей группой, созданной в центре занятости населения, бизнес-планов посредством заключения договоров между центром занятости населения и безработным гражданином, путем предоставления социальных выплат на организацию самозанятости в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент).

{абзац первый пункта 4.8 раздела 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в виде предоставления социальной выплаты в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент) за одно созданное рабочее место на основании договоров между центром занятости населения с безработным гражданином, открывшим собственной дело и получившим социальную выплату в рамках мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2009 - 2011 годах.

{абзац второй пункта 4.8 раздела 4  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

4.9. Реализация мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется на основании договоров центра занятости населения с работодателем по трудоустройству на постоянную работу данных категорий граждан.

Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также  затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за одно рабочее место.

Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за одно рабочее место.

4.10. Реализация мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, осуществляется на основании заключения договоров между центром занятости населения, работодателем и незанятым гражданином. Размер социальных выплат гражданину на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»; размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно  из расчета 100 рублей в сутки; расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более трех месяцев) – в размере фактических расходов, но не более 400 рублей в сутки.

{пункт 4.10 раздела 4  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Транспортные расходы по переезду в другую местность к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения предъявляются к возмещению в срок до 20 декабря 2011 года.

{абзац второй пункт 4.10 раздела 4 дополен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

4.11. Реализации мероприятия по информационному сопровождению Программы осуществляется управлением государственной службы занятости населения Приморского края путем размещения заказа на оказание услуг по информационному сопровождению мероприятий Программы.

4.12. Реализация мероприятия, направленного на содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году), осуществляется при условии положительной оценки рабочей группы, созданной центром занятости населения, бизнес-плана, предоставленного безработным гражданином, посредством предоставления социальных выплат на организацию самозанятости в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент).

{пункт 4.12 раздела 4 дополнен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

5. Финансирование мероприятий программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Приморскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства краевого бюджета.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 93004,6 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств краевого бюджета - 4479,7 тыс. рублей;

за счет субсидии, выделяемой из федерального бюджета, – 88524,9 тыс. рублей, в том числе 3410,4 тыс. рублей за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии, не использованных в 2010 году.

{абзацы второй – четвертый раздел 5 дополнены в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 году приведены в приложении № 17 к Программе.

Расчет средств, необходимых для реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году, приведен в приложении № 18 к Программе.

6. Оценка эффективности реализации программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости ищущих работу граждан, безработных граждан, выпускников образовательных учреждений, инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности за счет трудоустройства на временные и постоянные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, и предупреждению роста безработицы.

Среднегодовой уровень зарегистрированной безработицы не превысит 2,3 процента от численности экономически активного населения Приморского края.

Коэффициент напряженности на рынке труда не более 1,0 незанятых граждан на одну вакансию.

7. Контроль за реализацией программы

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Приморского края.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы;

подготовку информации и отчетов для Администрации Приморского края о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидий по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Приложение № 1

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2010 года № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, планирующих мероприятия по высвобождению работников

и введение режимов неполной занятости в 2011 году

№

п/п

Наименование муниципального образования/ наименование организации, адрес, вид экономической деятельности, форма собственности

Средне-

списочная

численность работников                 (без сов-местителей), человек

Численность работников, предполагае-мых  к увольнению, чел.

Причина увольнения (сокращение, ликвидация,

реорганизация,реструктури-зация, модер-низация)

Сроки увольнения

Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, человек

Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя,

человек

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего по муниципальным образованиям

22917

1154

1092

74

В том числе:

в сельской местности

907

89

в монопрофильных

населенных пунктах

3659

86

620

Арсеньевский городской округ

1.

Открытое акционерное общество (ОАО) «Приморский газ» Филиал «Арсеньевмеж – райгаз», г. Арсеньев, ул. Камышовая, 39 распределение газообразного топлива, смешанная собственность с долей федеральной собственности

58

20

2.

Отдел внутренних дел по Арсеньевскому городскому округу, г. Арсеньев, ул. Жуковского, 2, деятельность органов внутренних дел, государственная собственность

400

19

сокращение

январь-март
2011

3.

ОАО «Аскольд», г. Арсеньев, ул. Заводская, 5, производство трубопроводной арматуры, частная собственность

888

12

сокращение

январь-февраль
2011

Артемовский городской округ

4.

ОАО «Владивосток Авиа»

г. Артем, ул. Портовая, 41 деятельность воздушного транспорта, частная собственность

2414

7

сокращение

11.01.2011,

12.01.2011,08.02.2011,

22.02.2011

Надеждинский муниципальный район

5.

администрация
Надеждинского муниципального района,
с. Вольно-Надеждинское,
ул. Пушкина, 59а, управление, муниципальная собственность

52

14

сокращение

01.01.2011

Городской округ ЗАТО Большой Камень

6.

ОАО «Дальневосточный завод Звезда», ул. Лебедева, 1
г. Большой Камень предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию судов, частная собственность

3580

10

сокращение

10.01.2011

7.

Отдел внутренних дел по ЗАТО г. Большой Камень,
г. Большой Камень,
ул. Макарова, 10
деятельность органов внутренних дел, государственная собственность

-

8

44

сокращение

01.01.2011

12.01.2011

8.

Общество с ограниченной ответственностью
(ООО) «Примтесервис»
г. Большой Камень,
ул. Рабочая, 5
машиностроение и металлообработка, частная собственность

29

снижение объемов работ

29

Шкотовский муниципальный район

9.

администрация муниципального образования Подъяпольского сельского поселения Шкотовского муниципального района, п. Подъяпольск,
ул. Центральная, 2б управление, муниципальная собственность

8

5

сокращение

10.01.2011

Владивостокский
городской округ

10.

ОАО «178 ордена Трудового Красного Знамени судоремонтный завод»,
г. Владивосток,
ул. Светланская, 72 предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию судов, частная

собственность

352

194

сокращение численности

01.02.2011

11.

администрация города Владивостока,
г. Владивосток, Океанский проспект, 20
управление, муниципальная собственность

1094

23

сокращение штата

11.01.2011, 24.01.2011

12.

Войсковая часть 99796
г. Владивосток, ул. Экипажная, 8, обеспечение военной безопасности, государственная собственность

13

13

сокращение штата

11.01.2011

13.

Федеральная таможенная служба Дальневосточное таможенное управление
(ФТС ДВТУ)
«Владивостокская таможня»
г. Владивосток,
ул. Посьетская, 21а, управление, государственная собственность

656

65

реорганизация

январь 2011

14.

ОАО «Водоканал»,

г. Владивосток,
ул. Некрасовская, 122 распределение воды, частная собственность

1442

59

сокращение штата

11.01.2011

15.

Главное управление МЧС России по Приморскому краю,  г. Владивосток, ул. Суханова, 3
деятельность по обеспечению пожарной безопасности, государственная собственность

468

14

реорганизация

01.01.2011

16.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) Дальневосточная акционерная страховая компания «ДАСК»
г. Владивосток,
ул. Некрасовская, 88а вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества и страхования, частная собственность

150

8

сокращение штата

11.01.2011

17.

Медицинское учреждение здравоохранения (МУЗ) «Детская городская больница
№ 4», г. Владивосток,
ул. Первая, 4а,  здравоохранение и предоставление социальных услуг, муниципальная собственность

90

32

сокращение штата

01.01 2011

18.

Полк ДПС ГИБДД по Приморскому краю
г. Владивосток, проспект 100 лет Владивостоку, 148
деятельность органов внутренних дел, государственная собственность

563

34

сокращение штата

10.01.2011

19.

Управление вневедомственной охраны при управлении внутренних дел по городу Владивостоку, г. Владивосток, Океанский проспект, 123б деятельность органов внутренних дел, государственная собственность

250

18

сокращение численности

17.01.2011, 18.01.2011

20.

Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю
г. Владивосток,
ул. Мельниковская, 101 управление, государственная собственность

709

60

сокращение численности

январь-февраль 2011

21.

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Владивостокский гидрометеорологический техникум», г. Владивосток,
ул. Октябрьская, 13, обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, государственная собственность

83

8

сокращение штата

25.01.2011

22.

ООО «Русьимпорт-Приморье»
г. Владивосток, ул. Волховская, 26а, оптовая торговля алкогольными и другими напитками, частная собственность

18

18

23.

Министерство обороны Российской Федерации
ОАО «44 ремонтный завод радиотехнического вооружения»
г. Владивосток, ул. Борисенко, 100д, производство прочих машин и оборудования специального назначения, частная собственность

88

88

24.

ОАО «741 ремонтный завод средств связи», г. Владивосток,
ул. Фадеева, 45, деятельность в области оказания услуг межсистемной связи, частная собственность

140

139

25.

ОАО «СудоФлотСервис»
г. Владивосток,
ул. Корабельная Набережная, 17а, предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию судов и переоборудованию судов, частная собственность

58

58

26.

ООО Дальневосточное производственно-коммерческое судоходное агентство «ФЕМСТА»,
г. Владивосток,
ул. Калинина, 4
деятельность морского транспорта, частная собственность

40

28

Дальнегорский городской округ

27.

ЗАО «Горно-химическая компания (ГХК) Бор»,
г. Дальнегорск, проспект 50 лет Октября, 116
производство прочих основных неорганических веществ, частная собственность

3006

70

сокращение численности

2011

28.

ОАО «Горно -металлургический комплекс (ГМК) Дальполиметалл»
г. Дальнегорск, проспект 50 лет Октября, 93
добыча и обогащение свинцово-цинковой руды, частная собственность

2056

50

сокращение численности

2011

Лесозаводский городской округ

29.

ОАО «Строительный трест
№ 3», г. Лесозаводск,
ул. Калининская, 24а производство общестроительных работ по возведению зданий, частная собственность

17

сокращение строительно-монтажных работ

11

30.

Домоуправление № 1 Лесозаводской квартирно-эксплуатационной части
г. Лесозаводск,
ул. Гагарина, 13, управление эксплуатацией жилого фонда, государственная собственность

21

21

сокращение

01.01.2011

Городской округ
Спасск-Дальний

31.

ООО «32 Ремонтный завод средств обеспечения полетов»
г. Спасск-Дальний,
ул. Красногвардейская,
104/5, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, частная собственность

60

39

32.

ООО «32 Ремонтный завод средств обеспечения
полетов-1»
г. Спасск-Дальний,

ул. Ершова, 18, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, частная собственность

45

19

Уссурийский городской округ

33.

МУЗ «Городская поликлиника № 2» г. Уссурийск,
ул. Комарова, 55

здравоохранение, муниципальная собственность

178

9

реорганизация

11.01.2011

34.

Муниципальное унитарное предприятие (МУП) «Уссурийск-Водоканал»
г. Уссурийск, ул. Карбышева, 27

сбор и очистка воды,

муниципальная собственность

852

70

сокращение

2011

35.

Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» Уссурийский почтамт
г. Уссурийск, ул. Калинина, 51

связь, государственная собственность

760

40

сокращение

2011

36.

Рефрижераторное вагонное депо Уссурийск – структурное подразделение Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиала ОАО «РЖД»

г. Уссурийск, ул. Попова, 33

производство прочего подвижного состава,

частная собственность

310

70

реорганизация

31.03.2011

Кавалеровский муниципальный район

37.

ООО «Стойэнергосервис»,
п. Кавалерово, ул. Арсеньева, 188/1, лесозаготовка, частная собственность

35

сокращение объемов по переработке древесины

8

16

38.

ООО «Квант», п. Кавалеров,
ул. Арсеньева, 98
лесозаготовка,
частная собственность

28

сокращение объемов по переработке древесины

10

18

39.

ООО «Дальвуд»
п. Кавалерово,
ул. Невельского, 25 лесозаготовка, частная собственность

140

20

сокращение

2011

Октябрьский муниципальный район

40.

Администрация Галенкинского сельского поселения

с. Галенки, ул. 50 лет ВЛКСМ, 33, управление,

муниципальная собственность

16

7

сокращение

11.01.2011

Партизанский муниципальный район

41.

ООО «Луч», с. Владимиро-Александровское, ул. Лазо, 125 строительство, частная собственность

70

10

сокращение

апрель-май 2011

42.

ООО «Жилсервис»
с. Владимиро-Александровское ул. Лазо, 125, жилищно-коммунальное хозяйство, частная собственность

54

10

сокращение

апрель-май 2011

43.

ООО «ЖКХ» с. Сергеевка
ул. 2 Рабочая 16а
жилищно-коммунальное хозяйство, частная собственность

32

10

сокращение

март-апрель 2011

44.

ОАО «Сергеевский леспромхоз», с. Сергеевка,
ул. 2 Рабочая 10в, лесное хозяйство, деревообработка, частная собственность

309

15

сокращение

май-июль 2011

Пограничный муниципальный район

45.

МУЗ «Пограничная центральная районная больница»

п. Пограничный,
ул. Советская, 27 здравоохранение, муниципальная собственность

340

7

сокращение

февраль

2011

Пожарский
муниципальный район

46.

ООО «Стандарт»
пгт. Лучегорск,
3 мкр., д. 9, лесное хозяйство, частная собственность

33

16

сокращение

2011

47.

ОАО «Производственное ремонтное предприятие Приморэнергоремонт»
пгт. Лучегорск, обеспечение работоспособности тепловых электростанций, частная собственность

620

620

Тернейский
муниципальный район

48.

Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» Кавалеровский почтамт
п. Кавалерово,

ул. Первомайская, д.1/2

связь, государственная собственность

42

6

сокращение

2011

49.

Муниципальное учреждение «Администрация Пластунского городского поселения»,
п. Пластун,
ул. Гидростроителей, 1

управление, муниципальная собственность

16

5

сокращение

01.01.2011

Хорольский
муниципальный район

50.

ООО «Ярославское водоснабжение»
п. Ярославский, ул. Лазо, 4
сбор, очистка и распределение воды, частная собственность

67

60

ликвидация

2011

51.

ООО «Ярославское автотранспортное
предприятие»
п. Ярославский ул. Лазо, 2 транспорт, частная собственность

5

5

Черниговский муниципальный район

52.

администрация Черниговского сельского поселения
с. Черниговка, ул. Ленинская, 54, управление, муниципальная собственность

26

11

сокращение

10.01.2011

Чугуевский
муниципальный район

53.

ОАО «Примавтодор»
филиал «Чугуевский»,

с. Чугуевка, 50 лет Октября, 296 эксплуатация автомобильных дорог общего пользования, частная собственность

136

40

Приложение № 2

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ИНФОРМАЦИЯ

о рабочих местах в Приморском крае

№ п/п

Наименование муниципального образования

Количество рабочих мест в Приморском крае в 2010 году (оценка),

единиц

План создания

рабочих мест

в 2011 году,

единиц *

1

2

3

4

1.

Арсеньевский городской округ

14655

175

2.

Артемовский городской округ

18922

352

3.

Владивостокский городской округ

214846

503

4.

Городской округ
ЗАТО Большой Камень

9969

30

5.

Дальнереченский городской округ

4573

40

6.

Дальнегорский городской округ

12050

247

7.

Лесозаводский городской округ

7711

62

8.

Находкинский городской округ

37389

1060

9.

Партизанский городской округ

5892

44

10.

Городской округ Спасск-Дальний

8411

122

11.

Уссурийский городской округ

41196

87

12.

Городской округ ЗАТО г. Фокино

7178

26

13.

Анучинский муниципальный район

1765

75

14.

Дальнереченский муниципальный район

1955

26

15.

Кавалеровский муниципальный район

3791

109

16.

Кировский муниципальный район

5143

13

17.

Красноармейский муниципальный район

3992

1

18.

Лазовский муниципальный район

4003

113

19.

Михайловский муниципальный район

7041

76

20.

Надеждинский муниципальный район

3754

89

21.

Октябрьский муниципальный район

5713

21

22.

Ольгинский муниципальный район

1979

86

23.

Партизанский муниципальный район

4106

36

24.

Пограничный муниципальный район

3157

2

25.

Пожарский муниципальный район

8792

25

26.

Спасский муниципальный район

6447

152

27.

Тернейский муниципальный район

5684

71

28.

Шкотовский муниципальный район

4580

56

29.

Ханкайский муниципальный район

2945

75

30.

Хасанский муниципальный район

5898

30

31.

Хорольский муниципальный район

4504

43

32.

Черниговский муниципальный район

6510

33

33.

Чугуевский муниципальный район

3561

162

34.

Яковлевский муниципальный район

2742

6

Итого

480854

4048

* В соответствии с распоряжением Администрации Приморского края от 19 ноября 2009 года № 559-ра «О перечнях организаций Приморского края различных форм собственности, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2010-2012 годах.

Приложение № 3

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ДИНАМИКА

зарегистрированной безработицы в Приморском крае

Годы

Средне-годовая числен-ность, чел.

01.01

01.02

01.03

01.04

01.05

01.06

01.07

01.08

01.09

01.10

01.11

01.12

31.12

1998

36935

40324

39485

39379

38781

38310

37653

36539

35591

34826

34471

34928

34858

35016

1999

29467

35016

34904

34907

33843

32730

30515

28772

27451

26377

25247

24175

24202

24928

2000

23142

24928

24908

25162

25115

24641

23544

22538

22074

21973

21246

21269

21180

22267

2001

23654

22267

22681

23326

23860

23953

23594

23183

23189

23776

23594

23438

24692

25953

2002

34949

25953

27862

31460

34297

36210

36544

36791

37747

37946

37059

36290

37074

39105

2003

39932

39105

40672

42432

42943

42312

41565

40326

40238

39366

37650

36820

37010

38671

2004

40510

38671

38862

40054

40964

41489

41234

41285

41541

41439

40391

39312

39443

41946

2005

42910

41946

42649

44288

44592

44724

43972

43100

43098

42754

41762

40378

41000

43570

2006

43980

43570

44381

46490

47469

47444

46413

45155

44364

43511

41719

39630

39948

41649

2007

37346

41649

42212

42634

41785

40777

39358

37266

36024

35063

33380

31192

31413

32747

2008

30743

32747

32920

34096

33534

32507

31724

30161

29685

28891

27449

26475

27509

31955

2009

37164

31955

34482

39858

41647

40948

39944

38678

38503

37627

35329

33073

33588

37500

2010

31009

37600

38030

38748

36946

35097

33446

30370

28995

27130

24914

22695

23429

27000

2011 (прогноз)

29069

27000

х

х

32960

х

х

29230

х

х

29280

х

х

27000

Приложение № 4

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ЧИСЛЕННОСТЬ

иностранных работников в Приморском крае в 2009 - 2011 годах

Виды экономической деятельности

Численность иностранных работников по квоте 2009 года, человек

Численность иностранных работников по квоте 2010 года, человек

Подано заявок работодателями на привлечение иностранных работников в счет квоты 2011 года, человек

Предложение Администрации Приморского края по численности иностранных работников в рамках квоты

2011 года, человек

Сокращение

численности иностранных работников при согласовании квоты 2011 года, человек

1

2

3

4

5

6

Всего по Приморскому краю

35884

34884

119612

34564

85048

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях

6318

5959

28955

8367

20588

Обрабатывающие производства

3937

4426

24328

7030

17298

Строительство

21323

19950

58449

16890

41559

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств

2668

2780

2907

840

2067

Транспорт связь

365

366

1315

380

935

Финансовая деятельность

-

-

-

-

-

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

875

1005

3495

1010

2485

Прочие

398

398

132

38

94

Приложение № 5

к Программе дополнительных мер

снижения  напряженности  на  рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной  постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

БАЛАНС

рабочих мест по Приморскому краю

№

Показатели

На начало

2011

года

Прогноз

на 2011год

1

2

3

4

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

1262,2

Х

2.

Экономически активное население, тыс. чел.

1078,3

Х

3.

Занятое население, тыс. чел.

986,2

1005,0

4.

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %

8,5

7,0

5.

Численность зарегистрированных безработных*,
тыс. чел.

31,0

29,1

6.

Уровень зарегистрированных безработных, %*

2,8

2,3

7.

Численность работников под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

4,3

4,0

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда,

тыс. чел.

Х

11,0

9.

Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.

Х

9,0

в том числе: выход на пенсию по возрасту,
тыс. чел.

Х

1,5

10.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

Х

34,9

11.

Создание рабочих мест, тыс. ед.

Х

25,0

11.1.

В том числе:

в рамках перечня инвестиционных проектов Приморского края, включенных в Стратегию социально-экономического развития Приморского края на период до 2025 года, утвержденную Законом Приморского края от 20.10.2008 № 324-КЗ

Х

16,5

11.2.

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

4,5

11.3.

иное (в рамках распоряжения Администрации Приморского края от 19.11.2009 № 559-ра
«О перечнях организаций Приморского края различных форм собственности, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2010-2012 годах»

X

4,0

12.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.

46,0

30,0

13.

Дефицит рабочих мест, тыс. ед.

10,0

5,0

14.

Оценка предпринимаемых мер

14.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

700

14.2.

Организация обучения, переобучения, повышения квалификации, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

6820

в том числе:

за счет субвенций из федерального бюджета

Х

5893

по Программе

Х

927

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.

Х

23025

в том числе:

за счет субвенций из федерального бюджета

Х

22800

по Программе

Х

225

14.4.

Стажировка выпускников образовательных учреждений

275

в том числе:

за счет субвенций из федерального бюджета

-

по Программе

275

14.5.

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, имеющих детей-инвалидов, многодетных родителей      (по Программе)

44

14.6.

Переезд в другую местность для замещения рабочих мест, чел.

Х

695

в том числе:

за счет субвенций из федерального бюджета

495

по Программе

200

14.7.

Содействие самозанятости безработных граждан, чел.

Х

826**

из них:

за счет субвенций из федерального бюджета

Х

434

по Программе

Х

826

14.8.

Другое, чел.

Х

2000

в том числе:

за счет субвенций из федерального бюджета

Х

2000

по Программе

Х

-

14.9.

Всего участников, чел.

Х

33685**

из них:

за счет субвенций из федерального бюджета

Х

31622

по Программе

Х

2497

*  Среднегодовой показатель

** Безработные граждане, зарегистрировавшие предпринимательскую деятельность, получат финансовую помощь на оформление документов за счет средств субвенций и социальную выплату в размере
12-ти кратной максимальной величины пособия (без увеличения на районный коэффициент) по безработице в рамках настоящей Программы»

{приложение 5 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 6

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке

труда Приморского края в 2011 году, утвержденной

постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

МЕРОПРИЯТИЯ,

направленные на снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Приморского края в 2011 году

Название монопрофильных населенных пунктов

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

Численность безработных граждан, зарегистри-рованных в органах службы занятости на 1 декабря 2010 года, человек

Уровень регистри-руемой безрабо-тицы,%

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря   2010 года, человек

1

2

3

4

5

г. Арсеньев

621

2,1

101

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

1

ООО Управляющая компания «Наш город»

0

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

0

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

0

ОАО «Аскольд»

10

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

0

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

0

индивидуальный предприниматель
(ИП) Черняк И. П.

0

муниципальное лечебное профилактическое учреждение здравоохранения (далее – МЛПУЗ) «Городская больница г. Арсеньева»

г. Дальнегорск

745

2,9

125

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообра-зующее)

0

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

0

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

0

ООО «Тавлан»

0

ООО «Сервис-Пристань»

0

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

0

ООО «Дальнегорский РСУ»

0

ИП Енина И.Ю.

0

ИП Кононенко Ю.А.

0

ИП Шилов М.А.

0

с. Светлогорье Пожарского  района

32

5,6

0

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

пгт. Лучегорск Пожарского района

158

1,4

20

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

ОАО «Приморэнергоремонт»

ООО «Центр плюс»

ИТОГО

1556

246

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

Опережающее профессиональное обучение  работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работни-ков, находя-щихся под угрозой увольне-ния, человек

работников организа-ций, осущест-вляющих реструк-туризацию

и модерни-зацию производ-ства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе участ-вую-щих в стажи-ровке

всего

в том числе участ-вую-щих в стажировке

1

2

6

7

8

9

10

11

12

г. Арсеньев

232

232

13030,8

13716,6

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

164

164

9211,6

9696,4

ООО Управляющая компания «Наш город»

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

ОАО «Аскольд»

68

68

3819,2

4020,2

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

индивидуальный предприниматель
(ИП) Черняк И. П.

МЛПУЗ «Городская больница
г. Арсеньева»

г. Дальнегорск

20

20

172,9

182,0

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

20

20

172,9

182,0

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

ООО «Тавлан»

ООО «Сервис-Пристань»

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

ООО «Дальнегорский РСУ»

ИП Енина И.Ю.

ИП Кононенко Ю.А.

ИП Шилов М.А.

с. Светлогорье Пожарского  района

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

пгт. Лучегорск Пожарского района

Филиал «ЛуТЭК»
ОАО «ДГК» (градообразующее)

ОАО «Приморэнергоре-монт»

ООО «Центр плюс»

ИТОГО

252

252

13203,7

13898,6

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

численность участников мероприятия, чел.

финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных граждан

граж-дан, ищу-щих работу

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

13

14

15

16

17

18

г. Арсеньев

60

0

43

17

1262,7

1329,2

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

14

0

10

4

295,8

311,4

ООО Управляющая компания «Наш город»

10

5

5

210,0

221,1

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

3

3

63,4

66,7

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

8

3

5

167,1

175,9

ОАО «Аскольд»

10

9

1

210,0

221,1

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

15

13

2

316,4

333,0

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

индивидуальный предприниматель
(ИП) Черняк И.П.

МЛПУЗ «Городская больница
г. Арсеньева»

г. Дальнегорск

165

30

95

40

3444,2

3625,4

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

60

30

20

10

1255,8

1321,8

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

37

27

10

772,8

813,5

ООО «Тавлан»

10

7

3

209,4

220,4

ООО «Сервис-Пристань»

28

21

7

585,2

616,0

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

20

13

7

409,7

431,3

ООО «Дальнегорский РСУ»

10

7

3

211,3

222,4

ИП Енина И.Ю.

ИП Кононенко Ю.А.

ИП Шилов М.А.

с. Светлогорье Пожарского  района

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

пгт. Лучегорск Пожарского района

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

ОАО «Приморэнергоре-монт»

ООО «Центр плюс»

ИТОГО

225

30

138

57

4706,9

4954,6

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/ неградообразующее)

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

числен-ность участ-ников меро-прия-тия, чел.

финанси-рование мероприятия, тыс. рублей

числен-ность участ-ников меро-прия-тия, чел.

финанси-рование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

19

20

21

22

23

24

г. Арсеньев

29  
(с прив-лечением
4 настав-ников)

335,2

352,9

3

142,5

150,0

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

12                      (с прив-лечением
2 настав-ников)

136,6

143,8

2

95,0

100,0

ООО Управляющая компания «Наш город»

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

ОАО «Аскольд»

7                      (с прив-лечением
1 настав-ника)

81,0

85,3

1

47,5

50,0

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

7                      (с прив-лечением
1 настав-ника)

80,3

84,5

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

2

24,9

26,2

ИП Черняк И.П.

1

12,4

13,1

МЛПУЗ «Городская больница г. Арсеньева»

г. Дальнегорск

11                      (с прив-лечением
2 настав-ников)

117,1

123,3

4

190,0

200,0

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

5                      (с прив-лечением
1 настав-ника)

52,7

55,5

0

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

6                      (с прив-лечением
1 настав-ника)

64,4

67,8

ООО «Тавлан»

ООО «Сервис-Пристань»

Филиал «Дальнегорский»   ОАО «Примавтодор»

ООО «Дальнегорский РСУ»

1

47,5

50,0

ИП Енина И.Ю.

1

47,5

50,0

ИП Кононенко Ю.А.

1

47,5

50,0

ИП Шилов М.А.

1

47,5

50,0

с. Светлогорье Пожарского  района

0

0

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

0

0

пгт. Лучегорск Пожарского района

0

0

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

0

0

ОАО «Приморэнергоремонт»

ООО «Центр плюс»

ИТОГО

40                      (с прив-лечением
6 настав-ников)

452,3

476,2

7

332,5

350,0

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

чис-лен-ность участ-ников меро-прия-тия, чел.

финансирова-ние мероприя-тия, тыс. рублей

числен-ность участни-ков меро-прия-тия,

чел.

финансирова-ние мероприя-тия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

25

26

27

28

29

30

г. Арсеньев

42

2346,1

2469,6

10

551

580,0

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

ООО Управляющая компания «Наш город»

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

ОАО «Аскольд»

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

ИП Черняк И.П.

МЛПУЗ «Городская больница
г. Арсеньева»

г. Дальнегорск

46

2569,6

2704,8

10

551,0

580,0

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

ООО «Тавлан»

ООО «Сервис-Пристань»

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

ООО «Дальнегорский РСУ»

ИП Енина И.Ю.

ИП Кононенко Ю.А.

ИП Шилов М.А.

с. Светлогорье Пожарского  района

0

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

пгт. Лучегорск Пожарского района

7

391,0

411,6

3

165,3

174,0

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

ОАО «Приморэнергоре-монт»

ООО «Центр плюс»

ИТОГО

95

5306,7

5586,0

23

1267,3

1334,0

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края

количество организаций, ед.

численность участников мероприятия, чел

финансирова-

ние мероприятия, тыс.рублей

численность участников мероприятий Программы

финансирова-

ние мероприятия, тыс.рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

1

2

31

32

33

34

35

36

37

г. Арсеньев

2

10

108,3

114,0

1

92,5

97,4

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

1

7

75,8

79,8

ООО Управляющая компания «Наш город»

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

ОАО «Аскольд»

1

3

32,5

34,2

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

индивидуальный предприниматель
(ИП) Черняк И.П.

МЛПУЗ «Городская больница г. Арсеньева»

1

92,5

97,4

г. Дальнегорск

1

5

54,2

57,0

1

92,5

97,4

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

1

5

54,2

57,0

1

92,5

97,4

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

ООО «Тавлан»

ООО «Сервис-Пристань»

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

ООО «Дальнегорский РСУ»

ИП Енина И.Ю.

ИП Кононенко Ю.А.

ИП Шилов М.А.

с. Светлогорье Пожарского  района

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

пгт. Лучегорск Пожарского района

2

2

21,6

22,8

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

ОАО «Приморэнергоремонт»

1

1

10,8

11,4

ООО «Центр плюс»

1

1

10,8

11,4

ИТОГО

5

17

184,1

193,8

2

185,0

194,8

Название моногорода

Наименование предприятия (градообразующее/

неградообразующее)

ИТОГО по всем мероприятиям 

численность участников
мероприятий Программы

финансирование мероприятий, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

38

39

40

г. Арсеньев

387

17869,1

18889,7

ОАО ААК «Прогресс» (градообразующее)

199

9814,8

10331,4

ООО Управляющая компания «Наш город»

10

198,5

208,9

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

3

59,6

62,7

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

8

158,7

167,1

ОАО «Аскольд»

89

4190,2

4410,8

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

22

383,6

403,8

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

2

26,5

27,9

ИП Черняк И.П.

1

13,2

13,9

МЛПУЗ «Городская больница г. Арсеньева»

1

92,5

97,4

г. Дальнегорск

262

7191,5

7569,9

ЗАО «Горно-химическая» компания «Бор» (градообразующее)

85

1423,0

1498,0

муниципальное учреждение здравоохранения «Дальнегорская центральная городская больница»

6

146,7

154,4

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

43

807,0

849,4

ООО «Тавлан»

10

198,5

208,9

ООО «Сервис-Пристань»

28

555,6

584,9

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

20

396,8

417,7

ООО «Дальнегорский РСУ»

11

246,0

258,9

ИП Енина И.Ю.

1

47,5

50,0

ИП Кононенко Ю.А.

1

47,5

50,0

ИП Шилов М.А.

1

47,5

50,0

с. Светлогорье Пожарского  района

0

0,0

0,0

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» (градообразующее)

0

0,0

0,0

пгт. Лучегорск Пожарского района

12

577,9

608,4

Филиал «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» (градообразующее)

0

0,0

0,0

ОАО «Приморэнергоремонт»

1

10,8

11,4

ООО «Центр плюс»

1

10,8

11,4

ИТОГО

661

25638,6

26988,0

{приложение 6 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 7

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

МЕРОПРИЯТИЯ,

направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году

№ пп

Наименование задач/мероприятий

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Задача 1.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

1.1.

Формирование перечня организаций, работники которых будут проходить опережающее профессиональное обучение

2011 год

краевые государственные казенные учреждения «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – КГКУ ЦЗН)

1.2.

Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг, услуг на проживание работников в период обучения в другой местности, транспортных услуг

2011 год

КГКУ ЦЗН

1.3.

Заключение договоров между краевым государственным учреждением «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения), работодателем, работником и образовательными учреждениями или учебными базами организаций, как проводящих увольнение работников, так и принимающих увольняемых работников, на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; заключение договоров между центром занятости населения, работодателем, работником и образовательными учреждениями на организацию опережающего профессионального обучения работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; заключение договоров центром занятости населения на проживание граждан в период обучения в другой местности; заключение договоров центрами занятости населения на оказание транспортных услуг по переезду до места обучения и обратно работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; социальные выплаты на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно (в случае оплаты проезда работником самостоятельно), найма жилого помещения (в случае оплаты проживания работником самостоятельно) и суточных расходов;

2011 год

КГКУ ЦЗН

1.4.

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости

2011 год

управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее – УГСЗН Приморского края),

КГКУ ЦЗН

2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2.1.

Формирование перечня организаций, в которых будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

КГКУ ЦЗН

2.2.

Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и услуг по проживанию женщин в период обучения в другой местности

2011 год

КГКУ ЦЗН

2.3.

Заключение договоров между центром занятости населения, работодателем, женщиной и организацией, оказывающей услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации; заключение договоров центром занятости населения на проживание женщин в другой местности в период обучения; социальные выплаты на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно, найма жилого помещения
(в случае оплаты проживания работником самостоятельно) и суточных расходов;

2011 год

КГКУ ЦЗН

2.4.

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах женщин, закончивших обучение по направлению органов государственной службы занятости

2011 год

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке

3.1.

Формирование перечня медицинских учреждений, в которых будет осуществляться профессиональная переподготовка врачей

2011 год

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

3.2.

Проведение мероприятий по размещению государственного заказа на оказание образовательных услуг и услуг по проживанию врачей в период обучения в другой местности

2011 год

КГКУ ЦЗН

3.3.

Заключение договоров между центром занятости населения, учреждением здравоохранения, врачом и организацией, оказывающей услуги по профессиональной переподготовке; заключение договоров центром занятости населения на проживание врачей в другой местности в период обучения; социальные выплаты на компенсацию документально подтвержденных расходов на проезд к месту обучения и обратно, найма жилого помещения (в случае оплаты проживания работником самостоятельно) и суточных расходов.

2011 год

КГКУ ЦЗН

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

4.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

2011 год

4.1.

Проведение мониторинга потребности в организации общественных работ, временного трудоустройства системообразующих и градообразующих предприятий, работники которых находятся под угрозой увольнения

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

4.2.

Заключение договоров с работодателями по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

- // -

КГКУ ЦЗН

4.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН, работодатели

5.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

5.1.

Проведение мониторинга возможности работодателей в организации стажировки для выпускников образовательных учреждений

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

5.2.

Заключение договоров с работодателями по организации стажировки для выпускников образовательных учреждений

- // -

КГКУ ЦЗН

5.3.

Организация стажировки для выпускников образовательных учреждений

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН, работодатели

6.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

6.1.

Оказание информационно - консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости

2011 год

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

6.2.

Организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости

- // -

КГКУ ЦЗН

6.3.

Организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости

- // -

-//-

6.4.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело

- // -

-//-

6.5.

Предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент) на организацию самозанятости

- // -

-//-

6.6.

Заключение договоров о стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

- // -

-//-

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

7.1.

Проведение мониторинга потребности муниципальных образований в организации специальных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

7.2.

Заключение договоров с работодателями на трудоустройство незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места (в том числе надомные), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - на рабочие места
(в том числе надомные)

- // -

КГКУ ЦЗН, работодатели

7.3.

Проведение работы по информированию и направлению незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей для участия в Программе

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

7.4.

Трудоустройство незанятых инвалидов на специальные рабочие места (в том числе надомные) в соответствии с рекомендациями, изложенными в индивидуальных

программах реабилитации, на рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

- // -

КГКУ ЦЗН, работодатели

7.5.

Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за 1 рабочее место.

Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме предоставления субсидии в размере до 50 тыс. рублей за 1 рабочее место.

- // -

УГСЗН Приморского края

Задача 3. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов Приморского края

8.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

- // -

КГКУ ЦЗН

8.1.

Формирование межтерриториального банка вакансий с одновременным проведением мониторинга потребности в работниках в организациях, реализующих крупные инвестиционные программы

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

8.2.

Формирование сведений о гражданах, давших согласие на подбор работы на территории Приморского края с переездом в другую местность, которые используются при предоставлении государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников

ежемесячно

- // -

8.3.

Организация взаимодействия с работодателями по вопросам подбора и согласования кандидатур граждан на вахтовые и сезонные работы с применением оперативных технологий

- // -

- // -

8.4.

Межрегиональное взаимодействие по замещению российскими трудовыми ресурсами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

8.5.

Реализация соглашений о взаимодействии с органами службы занятости субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в Дальневосточный федеральный округ, по вопросам замещения иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами

- // -

УГСЗН Приморского края

9.

Информационное сопровождение Программы

9.1.

Информирование работодателей и граждан об участии в Программе

- // -

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

10.

Содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году)

10.1.

Оказание информационно - консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости

2011 год

УГСЗН Приморского края,

КГКУ ЦЗН

10.2.

Организация и проведение семинаров, тренингов для безработных граждан по содействию самозанятости

- // -

КГКУ ЦЗН

10.3.

Организация тестирования безработных граждан, направленных на выявление способностей и готовности к организации самозанятости

- // -

-//-

10.4.

Организация обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям, позволяющим создать собственное дело

- // -

-//-

10.5.

Предоставление социальных выплат безработным гражданам в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (без увеличения на районный коэффициент) на организацию самозанятости

- // -

-//-

{приложение 7 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Приложение № 8

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения

Наименование муниципального образования/ наименование организации

Численность работников, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя зарплата по указанной профессии, тыс. рублей)

1

2

3

4

Всего по Приморскому краю

75

Дальнегорский городской округ

16

ЗАО «Горно-химическая компания «Бор»

16

водитель

0

Лесозаводский городской округ

7

Вагонное ремонтное депо Ружино Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов – структурного подразделения Центральной Дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиал ОАО «РЖД»

7

токарь

фрезеровщик

0

0

Городской округ
Спасск-Дальний

4

ООО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетами»

4

машинист крана

машинист котельной установки

3 (23,0)

1 (6,0)

Уссурийский городской округ

40

Рефрижераторное вагонное депо Уссурийск – структурное подразделение Дальневосточной дирекции по ремонту грузовых вагонов – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиала ОАО «РЖД»

40

слесарь подвижного состава

кузнец

промывальщик-пропарщик

токарь

0

0

0

0

Городской округ ЗАТО Большой Камень

8

ООО «Примтехсервис»

8

электрогазосварщик

водитель

специалист по кадрам

пользователь ПК

специалист по  вопросам «проектно-сметное дело»

8 (13,0)

5 (16,0)

3 (10,0)

0

0

{приложение 8 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 9

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, реализующих мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Наименование муниципального образования/ наименование организации

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий и программ, по которым будет осуществляться опережающее профессиональное обучение

Численность работников, которые будут направлены на опережающее профессиональ-ное обучение, человек

Количество вакансий в муниципальном  образовании по указанным профессиям, ед. (средняя зарплата,   тыс.рублей)

Численность работников, которые будут направлены на опережающее  профобучение в соответствии с потребностью рынка труда муниципального образования, человек

1

2

3

4

5

6

7

Всего по Приморскому краю

682

0

Из них в монопрофиль-ных населенных

пунктах

236

0

Арсеньевский городской округ

232

0

Открытое акционерное общество Арсеньевская авиационная компания 

(ОАО ААК)

«Прогресс»

35.30.3

модернизация металлургического, механического производства, приобретение высококлассного импортного оборудования

инженер-технолог, инженер-конструктор, оператор станков с ЧПУ, наладчик станков с ЧПУ, программы: «TEAMCENTER и NX», «NX CAD», «NX CAM», вертолетостроение, прочность летательных аппаратов, оператор станков с программным управлением, конструкция вертолетов

164

0

0

Открытое акционерное общество (ОАО) «Аскольд»

29.13.

модернизация металлургического, механического, сборно-испытатель-ного производства, приобретение высококлассного импортного оборудования

начальник службы, заместитель начальника службы, инженер-энергетик,  инженер-технолог, инженер-программист, инженер  метрологической службы, инженер-конструктор, специалист по информационной безопасности, специалист охраны и пожарной безопасности, специалист метрологической службы, работники энергомеханической службы, техник метрологической службы,  мастер, литейщик,

плавильщик, оператор станков с ЧПУ, слесарь-ремонтник,

программа «Современные методы программирования для станков с ЧПУ»,  программа «Металлургия», программы: «Проектирование в UNIGRAPHICS NX (Unigraphics NX)», «ПК-1С бухгалтерия»,

«1С-зарплата и управление персоналом»

68

0

0

Владивостокский городской округ

446

0

ОАО «Дальневосточная энергетическая компания»

40.10

разработка рекомендаций по эффективному использованию оборудования, внедрение новых технологий

руководитель малого и среднего бизнеса,

бухгалтер,

специалист по энергоаудиту,

специалист по инновационной деятельности,

менеджер

112

0

0

ООО «СОЛЛЕРС – Дальний Восток»

34.1

модернизация существующей линии сборки, монтаж нового оборудования для запуска второй  линии сборки 4-ой модели автомобиля

английский язык,

«1С-предприятие»,

логистика,

менеджмент,

консультант по налогам,

японский язык,

управление проектами,

ГРАНД-Смета,

управление персоналом,

водитель автомобиля,

крановщик,

водитель погрузчика

334

0

0

Дальнегорский городской округ

4

0

ЗАО «Горно-химическая компания «Бор»

24.13

замена оборудования, фильтров, производство нового продукта «Борогипс»

гидротехник, специалист сварочного производства

4

10 (18,0)

0

{приложение 9 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 10

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, реализующих мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Наименование муниципального образования/ наименование организации

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирую-щих возвращение к трудовой деятельности на  01.12.2010, человек

Наименова-ние профес-сии, специаль-ности, по которым заняты женщины

Профессиональное обучение

Наименование профессии, специальности, по которым женщины будут трудоустроены

численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.

наименование профессии, специальность

численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, чел.

наименование профессии, специальность

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, чел.

наименование профессии, специальность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего по Приморскому

краю

157

-

8

-

35

-

114

-

-

из них в

сельском хозяйстве

41

-

3

-

10

-

28

-

-

из них в

монопрофиль-ных населен-

ных пунктах

17

-

2

-

4

-

11

-

-

Арсеньевский городской округ

10

-

-

-

3

-

7

-

ОАО «Аскольд»

3

контролер службы охраны, инженер

-

-

-

3

пользова-тель ПК-1С, автомати-зированное проектиро-вание «Компас»-инженер-ная графика

контролер службы охраны, инженер

ОАО «Прогресс»

6

кладовщик, технолог

-

-

3

нормиров-щик

3

пользова-тель ПК-1С

кладовщик,

технолог

Медицинское лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Городская больница

г. Арсеньева»

1

санитарка

-

-

-

1

младшая сестра милосердия

младшая медицинская сестра

Артемовский городской

округ

13

-

1

-

-

-

12

-

-

ГОУ НПО ПУ-19

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

МУЗ «Детская городская больница»

1

медсестра

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

медсестра

Артемовский отдел Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю (Управление Росреестра по Приморскому краю)

2

специалист

-

-

-

-

2

оператор ЭВМ

специалист

ОАО «Владавиа»

1

авиамеханик

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

авиамеханик

МК ДОУ «Детский сад общеразвиваю-щего вида № 25»

1

воспитатель

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

воспитатель

ООО «СПХ Артемовское»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

Приморский филиал ОАО АКБ «Росбанк»

2

кредитный эксперт, кассир

-

-

-

-

2

пользова-тель ПК-1С

кредитный эксперт, кассир

Артемовская ТЭЦ филиала

«Приморская

генерация»

ОАО «ДГК»

1

приемщик

1

оператор ЭВМ

-

-

-

-

приемосдатчик

УФПС Приморского края – филиал ФГУП «Почта России»

1

оператор связи

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

оператор связи

ОАО «Дальэнерго-ремонт»

1

кладовщик

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

кладовщик

ОАО «Международный аэропорт Владивосток»

1

специалист

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ - 1С предприя-тие

специалист

Городской округ ЗАТО Большой Камень

2

-

-

-

-

-

2

МКУ РЦО ГО ЗАТО Большой Камень

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

программ. комплекс 1С предприя-тие

бухгалтер

ИП Прометов А.В,

1

Исполни-тельный директор

-

-

-

-

1

программ. комплекс 1С предприя-тие

исполнитель-ный директор

Владивостокский городской округ

9

-

-

-

4

-

5

-

-

ОАО «ДГК»

2

начальник отдела, бухгалтер

-

-

2

офис-менеджер, бухгалтер

-

-

начальник отдела,  бухгалтер

НОУ МАПИ «Валентина»

2

преподава-тель, директор

-

-

-

-

2

дизайн ногтей,

руководи-тель бизнеса

преподаватель, директор

НОНОУДО «Межрегиональ-ный учебный центр

«Панда-Шарм»

1

преподава-тель

-

-

1

визажист-стилист

-

-

преподаватель

ООО «ИМО»

3

менеджер, портной

-

-

1

бухгалтер

2

пользова-тель ПК

бухгалтер, портной

ОАО «49 Центральный проектный институт»

1

инженер

1

компьютер-ная графика

инженер

Дальнегорский городской округ

5

-

-

-

-

-

5

-

-

МУЗ «Дальнегорская центральная

городская больница»

5

медсестра, делопроиз-водитель, кассир, оператор ЭВМ

-

-

-

-

5

пользова-тель ПК, программа 1С

медсестра, делопроизво-дитель, кассир, оператор ЭВМ

Дальнереченский городской округ

9

-

-

-

-

9

-

-

ООО «Дальнереченск-лес»

3

инспектор, бухгалтер

-

-

-

-

3

пользова-тель ПК-1С

инспектор, бухгалтер

МУЗ «Центральная больница

г. Дальнеречен-ска»

6

бухгалтер, медсестра

-

-

-

-

6

пользова-тель ПК

бухгалтер, медсестра

Лесозаводский городской округ

3

-

-

-

2

-

1

-

-

КГОБУ НПО «ПУ-2»

г. Лесозаводск

1

мастер производст-венного обучения

-

-

-

-

1

парикмахер

мастер производст-венного обучения

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 105 Лесозаводского ГО»

1

руководитель творческого коллектива – преподава-тель

-

-

1

воспита-тель дошколь-ного образо-вательного учрежден.

-

-

воспитатель дошкольного образователь-ного учреждения

ИП Мазняк Александр Федорович

1

продавец

-

-

1

бухгалтер малого бизнеса

-

-

бухгалтер

Находкинский городской округ

20

-

-

-

-

-

20

-

-

ИФМНС России по г. Находка

3

бухгалтер, кладовщик, специалист

-

-

-

-

3

пользова-тель ПК, офис-менеджер, инспектор отдела кадров

бухгалтер, кладовщик, специалист

ИП

Ващенко А.А.

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

бухгалтер 1С

бухгалтер

ОАО «ОТП банк»

1

специалист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

специалист

ООО «Торговый центр «Тихоокеанский»

1

продавец

-

-

-

-

1

продавец, пользова-тель ПК-1С

продавец

ООО «Ритейлерская сеть Мебель маркет»

1

консультант

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

консультант

ООО «В Лазер- Сити»

1

консультант

-

-

-

-

1

менеджер

менеджер

ОАО «Дальчермет»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

бухгатер, 1С бухгал-терия

бухгалтер

ООО «Ориент Авто»

3

секретарь, бухгалтер

-

-

-

-

3

секретарь, 1С зарплата, бухгалтер 1С бухгал-терия

секретарь, бухгалтер

ООО «Мелихова»

1

продавец

-

-

-

-

1

секретарь

секретарь

ООО Находкинская электросеть»

1

специалист

-

-

-

-

1

программа «Автокад»

специалист

Муниципальное

унитарное предприятие «Аптека № 180»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

1  С предприя-тие

бухгалтер

Федеральная таможенная служба Дальневосточное таможенное управление Находкинская таможня

3

инспектор, делопроиз-водитель, бухгалтер

-

-

-

-

3

секретарь-референт,

ПК-1С

делопроизво-дитель, инспектор, бухгалтер

Отдел социальной защиты населения по Находкинскому городскому округу

2

специалист

-

-

-

-

2

секретарь-референт,

ПК-1С

специалист

Партизанский городской округ

11

-

4

-

7

-

-

-

-

ИП

Горбачев О.М.

2

продавец

2

пользова-тель ПК

-

-

продавец

МДОУ «Детский сад № 14»

1

помощник воспитателя

-

-

1

пользова-тель ПК

делопроизво-дитель

МДОУ «Детский сад № 30»

3

секретарь-делопроиз-водитель, помощник воспитателя

-

-

3

пользова-тель ПК

секретарь-делопроизво-дитель, помощник воспитателя

МДОУ «Детский сад № 1»

2

делопроиз-водитель, помощник воспитателя

-

-

2

пользова-тель ПК

делопроиз-водитель, помощник воспитателя

МОУ Средняя образовательная школа № 1

2

уборщица

2

пользова-тель ПК

уборщица

ООО «Биополимеры»

1

технолог

-

-

1

пользова-тель ПК

-

-

технолог

Городской округ Спасский-Дальний

10

-

-

-

2

-

8

-

-

ООО «Спасское молоко»

4

фактуровщикмикробиолог рабочая

-

-

2

пользова-тель ПК-1С

2

пользова-тель ПК-1С

фактуровщик, микробиолог

ИП

Шапневская Л.А.

1

заведующий магазином

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

заведующий магазином

ООО «Армада-Транс»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ООО «ДЭСП-

Спасск-1»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ООО «Аврора»

1

админист-ратор

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

администратор

ООО «Бастион»

1

экономист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

финансовый директор

ИП Кочкова-Филатова

1

маникюрша

-

-

-

-

1

дизайн и наращива-ние ногтей

маникюрша

Уссурийский городской округ

17

-

-

-

8

-

9

-

-

ОАО «Примснаб-контракт»

5

размольщик, укладчик, наборщик, оператор, лаборант

-

-

4

бухгалтер, оператор ЭВМ

1

оператор ЭВМ

бухгалтер, оператор

МУЗ «Узловая больница станции Уссурийск»

1

рентген-лаборант

-

-

-

-

1

рентген-лаборант

рентген-лаборант

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях

4

продавец, товаровед, делопризво-дитель

-

-

4

оператор ЭВМ

-

-

оператор ЭВМ

ЗАО «Приморстрой»

1

экономист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

экономист

ИП

Виноградова Т.А.

2

инженер

-

-

-

-

2

оператор ЭВМ

инженер

ЗАО «Тихоокеанская мостостроитель-ная компания»

4

инженер, системный администра-тор, специалист, экономист

-

-

-

-

4

пользова-тель ПК-1С

инженер, системный админи-

стратор,

специалист, экономист

Городской округ ЗАТО г. Фокино

7

-

-

-

2

-

5

-

-

ОАО «Примсоцбанк»

1

контролер-кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

ФГУЗ МСЧ

№ 100 ФМБА

г. Фокино

2

медсестра, фельдшер

-

-

-

-

2

первичная медико-санитарная помощь детям,

современ-ные методы клиничес-ких исследова-ний в лаборатор-ной диагности-ке

медсестра, фельдшер

ОАО

«Сберегательный

банк России»

1

контролер-кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

Филиал № 1 ФБУ

в/ч 26826

2

рентген-специалист

-

-

-

-

2

лаборатор-ное дело в рентгеноло-гии,

сестрин-ское дело в терапии

рентген-лаборант, медсестра

ИП Антоненко

1

контролер-кассир

-

-

-

-

1

бухгалтер

бухгалтер

Анучинский

муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУЗ «Центральная районная больница
с. Анучино»

1

делопроиз-водитель

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

делопроиз-водитель

МДОУ детский сад  № 21 «Светлячок»

1

повар-кондитер

-

-

1

воспитатель

-

-

воспитатель

Кавалеровский

муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Кавалерово-транс»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ОАО «Сбербанк России» дополнительный офис 059 Арсеньевского отделения

№ 7718

1

контролер-кассир

1

пользова-тель ПК-1С

контролер-кассир

Кировский

муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

ГОУ НПО

ПЛ № 55

1

сторож

-

-

1

оператор ЭВМ

-

-

оператор ЭВМ

ООО «Санаторий «Изумрудный»

1

начальник отдела

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

начальник отдела

Красноармейс-кий муниципальный район

2

-

1

-

-

-

1

-

-

ООО «СОТТОРГ»

2

продавец,

бухгалтер

1

делопроиз-водство

-

-

1

бухгалтер

продавец, бухгалтер

Лазовский муниципальный район

2

-

-

-

-

2

-

-

МУЗ «Центральная  больница

Лазовского района»

2

медсестра

-

-

2

пользова-тель ПК

медсестра

Михайловский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

МДОУ «Детский сад общеразви-вающего вида

№ 39 «Золотой Ключик»

1

воспитатель

-

-

-

-

1

воспита-тель

воспитатель

КГОКУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом

п. Новошахтин-ский»

1

социальный педагог

-

-

-

-

1

социаль-ный  педагог

социальный педагог

МОУ Средняя образовательная школа

с. Первомайское

1

учитель

-

-

-

-

1

учитель

учитель

Надеждинский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

ГОУ «Детский дом Надеждинского района»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

ИП Гоцман

1

специалист

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

специалист

Управление образования Надеждинского муниципального района

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

Октябрьский муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Надежда»

1

кассир

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

кассир

Филиал Октябрьский ОАО «Примавтодор»

1

инспектор

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

инспектор

Ольгинский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Алина»

1

управляю-щий

-

-

-

-

1

бухгалтер-ское дело

бухгалтер

МЛПУ Ольгинская центральная районная больница

1

медсестра

-

-

-

-

1

сестрин-ское дело в педиатрии

медсестра

Партизанский  муниципальный район

2

-

-

-

2

-

-

-

ООО «Луч»

1

бухгалтер

-

1

делопроиз-водитель

делопроизво-дитель

ООО «Жилсервис»

1

секретарь

1

делопроиз-водитель

делопроизво-дитель

Пограничный муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУЗ  «Центральная больница Пограничного

района»

1

кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

Районный отдел народного

образования Пограничного

района

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

Пожарский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Коралл»

1

продавец

-

-

-

-

1

бухгалтер

бухгалтер

ООО «Салон парикмахерская «Татьяна»

1

маникюр

-

-

-

-

1

маникюр, педикюр

маникюр, педикюр

Тернейский муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ИП Щербонос Андрей Васильевич

1

продавец

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

продавец

ИП Михеев Андрей Васильевич

1

продавец

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

продавец

Ханкайский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

ООО «Филм»

2

уборщица, продавец

-

-

-

-

2

продавец

продавец

ИП Варенюк Н.Н.

1

товаровед

-

-

-

-

1

продавец

продавец

Хасанский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

МОУ «Средняя обще образова-тельная школа»

п. Зарубино

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

МДОУ № 31 «Теремок»

п. Зарубино

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

Хорольский муниципальный район

2

-

2

-

-

-

-

-

-

ООО «Лучковское»

1

подсобный рабочий

1

продавец

-

-

-

-

продавец

ИП Брагина Татьяна Алексеевна»

1

подсобный рабочий

1

продавец

-

-

-

-

продавец

Черниговский муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУК «Культурно-досуговый центр»

1

библиоте-карь

-

-

1

делопроиз-водитель

-

-

библиотекарь

МУЗ «Центральная районная больница»

с. Черниговка

1

специалист

-

-

-

-

1

делопроиз-водитель

юрист

Чугуевский

муниципальный

район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

Управление  образования Чугуевского  района

2

педагог

-

-

-

-

2

педагог

педагог

Яковлевский

муниципальный

район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

РЗОП - ООО Яковлевский райзаготпром

1

товаровед

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

товаровед

МДОУ

«Варфоло-

меевский детский сад»

1

-

-

-

1

помощник воспита-теля

-

-

помощник воспитателя

Наименование муниципального образования/ наименование организации

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирую-щих возвращение к трудовой деятельности на  01.12.2010, человек

Наименова-ние профес-сии, специаль-ности, по которым заняты женщины

Профессиональное обучение

Наименование профессии, специальности, по которым женщины будут трудоустроены

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.

наименование профессии, специальность

численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, чел.

наименование профессии, специальность

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, чел.

наименование профессии, специальность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего по Приморскому

краю

157

-

8

-

35

-

114

-

-

из них в

сельском хозяйстве

41

-

3

-

10

-

28

-

-

из них в

монопрофиль-ных населен-

ных пунктах

17

-

2

-

4

-

11

-

-

Арсеньевский городской округ

10

-

-

-

3

-

7

-

ОАО «Аскольд»

3

контролер службы охраны, инженер

-

-

-

3

пользова-тель ПК-1С, автомати-зированное проектиро-вание «Компас»-инженер-ная графика

контролер службы охраны, инженер

ОАО «Прогресс»

6

кладовщик, технолог

-

-

3

нормиров-щик

3

пользова-тель ПК-1С

кладовщик,

технолог

Медицинское лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Городская больница

г. Арсеньева»

1

санитарка

-

-

-

1

младшая сестра милосердия

младшая медицинская сестра

Артемовский городской

округ

13

-

1

-

-

-

12

-

-

ГОУ НПО ПУ-19

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

МУЗ «Детская городская больница»

1

медсестра

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

медсестра

Артемовский отдел Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю (Управление Росреестра по Приморскому краю)

2

специалист

-

-

-

-

2

оператор ЭВМ

специалист

ОАО «Владавиа»

1

авиамеханик

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

авиамеханик

МК ДОУ «Детский сад общеразвиваю-щего вида № 25»

1

воспитатель

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

воспитатель

ООО «СПХ Артемовское»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

Приморский филиал ОАО АКБ «Росбанк»

2

кредитный эксперт, кассир

-

-

-

-

2

пользова-тель ПК-1С

кредитный эксперт, кассир

Артемовская ТЭЦ филиала

«Приморская

генерация»

ОАО «ДГК»

1

приемщик

1

оператор ЭВМ

-

-

-

-

приемосдатчик

УФПС Приморского края – филиал ФГУП «Почта России»

1

оператор связи

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

оператор связи

ОАО «Дальэнерго-ремонт»

1

кладовщик

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

кладовщик

ОАО «Международный аэропорт Владивосток»

1

специалист

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ - 1С предприя-тие

специалист

Городской округ ЗАТО Большой Камень

2

-

-

-

-

-

2

МКУ РЦО ГО ЗАТО Большой Камень

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

программ. комплекс 1С предприя-тие

бухгалтер

ИП Прометов А.В,

1

Исполни-тельный директор

-

-

-

-

1

программ. комплекс 1С предприя-тие

исполнитель-ный директор

Владивостокский городской округ

9

-

-

-

4

-

5

-

-

ОАО «ДГК»

2

начальник отдела, бухгалтер

-

-

2

офис-менеджер, бухгалтер

-

-

начальник отдела,  бухгалтер

НОУ МАПИ «Валентина»

2

преподава-тель, директор

-

-

-

-

2

дизайн ногтей,

руководи-тель бизнеса

преподаватель, директор

НОНОУДО «Межрегиональ-ный учебный центр

«Панда-Шарм»

1

преподава-тель

-

-

1

визажист-стилист

-

-

преподаватель

ООО «ИМО»

3

менеджер, портной

-

-

1

бухгалтер

2

пользова-тель ПК

бухгалтер, портной

ОАО «49 Центральный проектный институт»

1

инженер

1

компьютер-ная графика

инженер

Дальнегорский городской округ

5

-

-

-

-

-

5

-

-

МУЗ «Дальнегорская центральная

городская больница»

5

медсестра, делопроиз-водитель, кассир, оператор ЭВМ

-

-

-

-

5

пользова-тель ПК, программа 1С

медсестра, делопроизво-дитель, кассир, оператор ЭВМ

Дальнереченский городской округ

9

-

-

-

-

9

-

-

ООО «Дальнереченск-лес»

3

инспектор, бухгалтер

-

-

-

-

3

пользова-тель ПК-1С

инспектор, бухгалтер

МУЗ «Центральная больница

г. Дальнеречен-ска»

6

бухгалтер, медсестра

-

-

-

-

6

пользова-тель ПК

бухгалтер, медсестра

Лесозаводский городской округ

3

-

-

-

2

-

1

-

-

КГОБУ НПО «ПУ-2»

г. Лесозаводск

1

мастер производст-венного обучения

-

-

-

-

1

парикмахер

мастер производст-венного обучения

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад № 105 Лесозаводского ГО»

1

руководитель творческого коллектива – преподава-тель

-

-

1

воспита-тель дошколь-ного образо-вательного учрежден.

-

-

воспитатель дошкольного образователь-ного учреждения

ИП Мазняк Александр Федорович

1

продавец

-

-

1

бухгалтер малого бизнеса

-

-

бухгалтер

Находкинский городской округ

20

-

-

-

-

-

20

-

-

ИФМНС России по г. Находка

3

бухгалтер, кладовщик, специалист

-

-

-

-

3

пользова-тель ПК, офис-менеджер, инспектор отдела кадров

бухгалтер, кладовщик, специалист

ИП

Ващенко А.А.

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

бухгалтер 1С

бухгалтер

ОАО «ОТП банк»

1

специалист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

специалист

ООО «Торговый центр «Тихоокеанский»

1

продавец

-

-

-

-

1

продавец, пользова-тель ПК-1С

продавец

ООО «Ритейлерская сеть Мебель маркет»

1

консультант

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

консультант

ООО «В Лазер- Сити»

1

консультант

-

-

-

-

1

менеджер

менеджер

ОАО «Дальчермет»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

бухгатер, 1С бухгал-терия

бухгалтер

ООО «Ориент Авто»

3

секретарь, бухгалтер

-

-

-

-

3

секретарь, 1С зарплата, бухгалтер 1С бухгал-терия

секретарь, бухгалтер

ООО «Мелихова»

1

продавец

-

-

-

-

1

секретарь

секретарь

ООО Находкинская электросеть»

1

специалист

-

-

-

-

1

программа «Автокад»

специалист

Муниципальное

унитарное предприятие «Аптека № 180»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

1  С предприя-тие

бухгалтер

Федеральная таможенная служба Дальневосточное таможенное управление Находкинская таможня

3

инспектор, делопроиз-водитель, бухгалтер

-

-

-

-

3

секретарь-референт,

ПК-1С

делопроизво-дитель, инспектор, бухгалтер

Отдел социальной защиты населения по Находкинскому городскому округу

2

специалист

-

-

-

-

2

секретарь-референт,

ПК-1С

специалист

Партизанский городской округ

11

-

4

-

7

-

-

-

-

ИП

Горбачев О.М.

2

продавец

2

пользова-тель ПК

-

-

продавец

МДОУ «Детский сад № 14»

1

помощник воспитателя

-

-

1

пользова-тель ПК

делопроизво-дитель

МДОУ «Детский сад № 30»

3

секретарь-делопроиз-водитель, помощник воспитателя

-

-

3

пользова-тель ПК

секретарь-делопроизво-дитель, помощник воспитателя

МДОУ «Детский сад № 1»

2

делопроиз-водитель, помощник воспитателя

-

-

2

пользова-тель ПК

делопроиз-водитель, помощник воспитателя

МОУ Средняя образовательная школа № 1

2

уборщица

2

пользова-тель ПК

уборщица

ООО «Биополимеры»

1

технолог

-

-

1

пользова-тель ПК

-

-

технолог

Городской округ Спасский-Дальний

10

-

-

-

2

-

8

-

-

ООО «Спасское молоко»

4

фактуровщикмикробиолог рабочая

-

-

2

пользова-тель ПК-1С

2

пользова-тель ПК-1С

фактуровщик, микробиолог

ИП

Шапневская Л.А.

1

заведующий магазином

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

заведующий магазином

ООО «Армада-Транс»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ООО «ДЭСП-

Спасск-1»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ООО «Аврора»

1

админист-ратор

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

администратор

ООО «Бастион»

1

экономист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

финансовый директор

ИП Кочкова-Филатова

1

маникюрша

-

-

-

-

1

дизайн и наращива-ние ногтей

маникюрша

Уссурийский городской округ

17

-

-

-

8

-

9

-

-

ОАО «Примснаб-контракт»

5

размольщик, укладчик, наборщик, оператор, лаборант

-

-

4

бухгалтер, оператор ЭВМ

1

оператор ЭВМ

бухгалтер, оператор

МУЗ «Узловая больница станции Уссурийск»

1

рентген-лаборант

-

-

-

-

1

рентген-лаборант

рентген-лаборант

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях

4

продавец, товаровед, делопризво-дитель

-

-

4

оператор ЭВМ

-

-

оператор ЭВМ

ЗАО «Приморстрой»

1

экономист

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

экономист

ИП

Виноградова Т.А.

2

инженер

-

-

-

-

2

оператор ЭВМ

инженер

ЗАО «Тихоокеанская мостостроитель-ная компания»

4

инженер, системный администра-тор, специалист, экономист

-

-

-

-

4

пользова-тель ПК-1С

инженер, системный админи-

стратор,

специалист, экономист

Городской округ ЗАТО г. Фокино

7

-

-

-

2

-

5

-

-

ОАО «Примсоцбанк»

1

контролер-кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

ФГУЗ МСЧ

№ 100 ФМБА

г. Фокино

2

медсестра, фельдшер

-

-

-

-

2

первичная медико-санитарная помощь детям,

современ-ные методы клиничес-ких исследова-ний в лаборатор-ной диагности-ке

медсестра, фельдшер

ОАО

«Сберегательный

банк России»

1

контролер-кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

Филиал № 1 ФБУ

в/ч 26826

2

рентген-специалист

-

-

-

-

2

лаборатор-ное дело в рентгеноло-гии,

сестрин-ское дело в терапии

рентген-лаборант, медсестра

ИП Антоненко

1

контролер-кассир

-

-

-

-

1

бухгалтер

бухгалтер

Анучинский

муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУЗ «Центральная районная больница
с. Анучино»

1

делопроиз-водитель

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

делопроиз-водитель

МДОУ детский сад  № 21 «Светлячок»

1

повар-кондитер

-

-

1

воспитатель

-

-

воспитатель

Кавалеровский

муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Кавалерово-транс»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

ОАО «Сбербанк России» дополнительный офис 059 Арсеньевского отделения

№ 7718

1

контролер-кассир

1

пользова-тель ПК-1С

контролер-кассир

Кировский

муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

ГОУ НПО

ПЛ № 55

1

сторож

-

-

1

оператор ЭВМ

-

-

оператор ЭВМ

ООО «Санаторий «Изумрудный»

1

начальник отдела

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

начальник отдела

Красноармейс-кий муниципальный район

2

-

1

-

-

-

1

-

-

ООО «СОТТОРГ»

2

продавец,

бухгалтер

1

делопроиз-водство

-

-

1

бухгалтер

продавец, бухгалтер

Лазовский муниципальный район

2

-

-

-

-

2

-

-

МУЗ «Центральная  больница

Лазовского района»

2

медсестра

-

-

2

пользова-тель ПК

медсестра

Михайловский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

МДОУ «Детский сад общеразви-вающего вида

№ 39 «Золотой Ключик»

1

воспитатель

-

-

-

-

1

воспита-тель

воспитатель

КГОКУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом

п. Новошахтин-ский»

1

социальный педагог

-

-

-

-

1

социаль-ный  педагог

социальный педагог

МОУ Средняя образовательная школа

с. Первомайское

1

учитель

-

-

-

-

1

учитель

учитель

Надеждинский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

ГОУ «Детский дом Надеждинского района»

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

ИП Гоцман

1

специалист

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

специалист

Управление образования Надеждинского муниципального района

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

оператор ЭВМ

бухгалтер

Октябрьский муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Надежда»

1

кассир

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

кассир

Филиал Октябрьский ОАО «Примавтодор»

1

инспектор

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК

инспектор

Ольгинский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Алина»

1

управляю-щий

-

-

-

-

1

бухгалтер-ское дело

бухгалтер

МЛПУ Ольгинская центральная районная больница

1

медсестра

-

-

-

-

1

сестрин-ское дело в педиатрии

медсестра

Партизанский  муниципальный район

2

-

-

-

2

-

-

-

ООО «Луч»

1

бухгалтер

-

1

делопроиз-водитель

делопроизво-дитель

ООО «Жилсервис»

1

секретарь

1

делопроиз-водитель

делопроизво-дитель

Пограничный муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУЗ  «Центральная больница Пограничного

района»

1

кассир

-

-

1

бухгалтер

-

-

бухгалтер

Районный отдел народного

образования Пограничного

района

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

Пожарский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ООО «Коралл»

1

продавец

-

-

-

-

1

бухгалтер

бухгалтер

ООО «Салон парикмахерская «Татьяна»

1

маникюр

-

-

-

-

1

маникюр, педикюр

маникюр, педикюр

Тернейский муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

ИП Щербонос Андрей Васильевич

1

продавец

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

продавец

ИП Михеев Андрей Васильевич

1

продавец

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

продавец

Ханкайский муниципальный район

3

-

-

-

-

-

3

-

-

ООО «Филм»

2

уборщица, продавец

-

-

-

-

2

продавец

продавец

ИП Варенюк Н.Н.

1

товаровед

-

-

-

-

1

продавец

продавец

Хасанский  муниципальный район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

МОУ «Средняя обще образова-тельная школа»

п. Зарубино

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

МДОУ № 31 «Теремок»

п. Зарубино

1

бухгалтер

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

бухгалтер

Хорольский муниципальный район

2

-

2

-

-

-

-

-

-

ООО «Лучковское»

1

подсобный рабочий

1

продавец

-

-

-

-

продавец

ИП Брагина Татьяна Алексеевна»

1

подсобный рабочий

1

продавец

-

-

-

-

продавец

Черниговский муниципальный район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

МУК «Культурно-досуговый центр»

1

библиоте-карь

-

-

1

делопроиз-водитель

-

-

библиотекарь

МУЗ «Центральная районная больница»

с. Черниговка

1

специалист

-

-

-

-

1

делопроиз-водитель

юрист

Чугуевский

муниципальный

район

2

-

-

-

-

-

2

-

-

Управление  образования Чугуевского  района

2

педагог

-

-

-

-

2

педагог

педагог

Яковлевский

муниципальный

район

2

-

-

-

1

-

1

-

-

РЗОП - ООО Яковлевский райзаготпром

1

товаровед

-

-

-

-

1

пользова-тель ПК-1С

товаровед

МДОУ

«Варфоло-

меевский детский сад»

1

-

-

-

1

помощник воспита-теля

-

-

помощник воспитателя

{приложение 10 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 11

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений здравоохранения, реализующих мероприятия по профессиональной переподготовке  врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке

Наименование муниципального

образования

Наименование учреждения здравоохранения

Численность врачей, планируемых на профессиональную переподготовку (чел.)

Основная специальность

Специальность после переподготовки

1

2

3

4

5

Всего по Приморскому краю

13

Арсеньевский городской округ

1

МЛПУЗ «Городская больница» г. Арсеньев

1

терапия

пульмонология

Артемовский городской округ

1

МУЗ «Городская больница № 2»

г. Артем

1

терапия

кардиология

Владивостокский городской округ

2

МУЗ «Городская клиническая больница № 1 г. Владивосток»

2

терапия

кардиология

Дальнегорский городской округ

1

МУЗ «Дальнегорская центральная городская больница»

1

общая врачебная практика

пульмонология

Дальнереченский городской округ

1

МУЗ «Городская больница»

г. Дальнереченска

1

терапия

кардиология

Кавалеровский муниципальный район

1

МУЗ «Кавалеровская центральная районная больница»

1

терапия

кардиология

Лесозаводский городской округ

1

МУЗ «Лесозаводская городская больница»

1

терапия

пульмонология

Городской округ
Спасск-Дальний

3

МУЗ «Спасская городская поликлиника»

1

терапия

кардиология

МУЗ «Спасская городская больница»

1

терапия

кардиология

1

терапия

пульмонология

Уссурийский городской округ

2

МУЗ «Городская больница»

1

терапия

кардиология

1

терапия

пульмонология

{приложение 11 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Приложение № 12

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

образовательных учреждений, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности в целях организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения»

{наименование приложения 12 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

№ п.п

Наименование муниципального образования

Наименование образовательного учреждения

Перечень профессий

1

2

3

4

1.

Артемовский городской округ

муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат»

оператор ЭВМ, пользователь ПК – программа 1С

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище

№ 24»

пользователь ПК- программа 1С

2.

Арсеньевский городской округ

Приморский авиационный техникум Дальневосточного государственного технического университета

оператор ЭВМ, слесарь по ремонту автотранспорта

3.

Дальнегорский городской округ

негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Приморский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта»

аттестация лиц, связанных с безопасностью движения транспортных средств

негосударственное образовательное учреждение «Дальнегорский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта»

водитель по перевозке опасных грузов

4.

Городской округ ЗАТО Большой Камень

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 15»

пользователь персонального компьютера (ПК),

повар судовой, официант, продавец, контролер-кассир,

электрогазосварщик, газорезчик,

слесарь по ремонту автомобилей,

слесарь-судоремонтник, судокорпусник-ремонтник,

токарь, электромонтажник судовой

5.

Владивостокский городской округ

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский  медицинский  университет»

врач, врач-кардиолог, врач-пульмонолог

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж

маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, столяр, плотник, слесарь по ремонту автомобилей,

электрогазосварщик, газорезчик, бетонщик, арматурщик, формовщик, каменщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования     «Профессиональное училище № 1»

повар, пекарь, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, плотник судовой, парикмахер,

станочник широкого профиля (токарь),

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования   «Профессиональное

училище № 49»

повар, пекарь, электрогазосварщик,

слесарь по ремонту автомобилей,

столяр строительный, маляр, штукатур,

облицовщик-плиточник, каменщик

облицовщик синтетическими материалами

закрытое акционерное общество (ЗАО) «Учебный центр»

столяр-плотник,

станочник деревообрабатывающих станков,

обойщик мебели, штукатур-маляр,

облицовщик-плиточник, электрогазосварщик,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,

машинист крана автомобильного,

машинист крана башенного,

машинист крана на гусеничном и пневмоколесном ходу, машинист экскаватора,

машинист мостового и козлового крана,

машинист бульдозера,

машинист компрессорной установки,

машинист буровой установки,

машинист (оператор) котельных установок,

радиомеханик по ремонту и обслуживанию

телерадио аппаратуры,

слесарь по ремонту автомобиля,

машинист крана портального,

водитель категории «В, С, Д, Е»

федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Приморский политехнический колледж»

контролер технического состояния автомототранспортных средств,

контролер бетонных и железнобетонных изделий и конструкций,

прогрессивные технологии на ремонтно-строительных работах, проектно-сметное дело, электрогазосварщик

слесарь по ремонту автомобилей, токарь

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Владивостокский базовый медицинский колледж»

медсестра, массажист

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный экономический университет»

инспектор по кадрам, продавец, офис-менеджер, повар-пекарь, пользователь ПК, бухгалтер

негосударственное образовательное учреждение «Дальневосточный центр производительности»

повышение производительности ресурсов и конкурентоспособности организации

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический университет»

специалист по взрывным работам

6.

Лесозаводский городской округ

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 2»

электрогазосварщик,

станочник деревообрабатывающих станков,

столяр, оператор ЭВМ, пользователь ПК

7.

Дальнереченский городской округ

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище
№ 27»

продавец, пользователь ПК

8.

Кавалеровский муниципальный район

муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат»

пользователь ПК

негосударственное образовательное учреждение «Кавалеровская автошкола»

машинист бульдозера, водитель

9.

Находкинский городской округ

Находкинский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования  «Дальневосточный

государственный технический

рыбохозяйственный университет»

повар-пекарь (судовой),

моторист (машинист) матрос 2 класса,

моторист (машинист) котельных установок,

матрос 1 класса, матрос-моторист 2 класса,

электрик (судовой), бухгалтер, пользователь ПК, пользователь ПК-1С

федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж»

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования,

электрогазосварщик, каменщик,

облицовщик-плиточник, маляр, штукатур,

слесарь по ремонту автомобилей,

слесарь-сборщик двигателей

частное образовательное учреждение дополнительного образования «Находкинская мореходно–техническая школа»

матрос береговой (швартовщик), стропальщик,

оператор котельной, механик малых судов, матрос,

моторист (машинист), матрос-моторист,

судоводитель малых судов

10.

Городской округ

Спасск-Дальний

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное

училище № 29»

машинист котельной, электрогазосварщик,  стропальщик, оператор автомобильных кранов манипуляторов, машинист крана, машинист крана автомобильного

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дальневосточный  государственный межрегиональный индустриально-экономический колледж»

электромонтер

11.

Партизанский  городской округ

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное

училище № 17»

продавец, пользователь ПК

12.

Уссурийский городской округ

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное

училище № 16»

стропальщик, электросварщик ручной сварки,

газосварщик, электрогазосварщик, токарь, фрезеровщик, сверловщик, токарь,

слесарь по ремонту подвижного состава,

слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ,

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-ремонтник,

слесарь механосборочных работ,

машинист холодильных установок,

помощник машиниста электровоза,

помощник машиниста тепловоза;

помощник машиниста электровоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава),

помощник машиниста тепловоза (с навыками слесаря по ремонту подвижного состава),

машинист буровой установки,

машинист компрессорной установки,

машинист насосной установки,

машинист электростанции передвижной

негосударственное образовательное учреждение
«Уссурийский учебно-курсовой комбинат»

машинист крана,

водитель погрузчика

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Уссурийский медицинский колледж»

медсестра

государственное образовательное учреждение Уссурийская техническая школа РОСТО

водитель, машинист компрессорной установки

автономная некоммерческая образовательная организация  «Информсервис»

пользователь ПК – программа 1С, оператор ЭВМ

13.

Ханкайский  муниципальный район

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище

№ 57»

продавец

14.

Хорольский муниципальный район

государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище
№ 21»

газорезчик

15.

За пределами

Приморского края

государственный технический университет

г. Комсомольска -на-Амуре,

Новосибирский государственный технический университет,

Московский авиационный институт,

«Центр научно-технической информации «Прогресс»

г. Санкт- Петербург»

Приложение № 13

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18 февраля 2011 года № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

работодателей, реализующих мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения,
а также признанных в установленном порядке безработными граждан
и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в 2011 году

Наименование муниципального образования

Наименование работодателя

Коли-чество рабочих мест

Числен-ность участ-ников, человек

Виды работ

1

2

3

4

5

ИТОГО по Приморскому краю:

225

225

из них в сельском хозяйстве

10

10

Арсеньевский городской округ

60

60

ООО Управляющая компания «Наш город»

10

10

благоустроительные, сантехнические работы

ООО Управляющая компания «УютБытСервис»

3

3

благоустроительные, сантехнические работы

ООО Управляющая компания «АрсЖилИнвест»

8

8

благоустроительные, сантехнические работы

открытое акционерное общество (ОАО) Арсеньевская авиационная компания «Прогресс»
им. Н.И.Сазыкина

14

14

благоустроительные, подсобные, вспомогательные, технические работы

ОАО «Аскольд»

10

10

благоустроительные, подсобные, вспомогательные работы, технические работы

ООО «Арсеньевский молочный комбинат»

15

15

благоустроительные, подсобные, вспомогательные, фасовка продукции

Дальнегорский городской округ

165

165

ООО «Дальнегорский РСУ»

10

10

ремонтно-строительные работы

ЗАО «Горно-химическая компания (ГХК) Бор»

60

60

ремонтно-строительные работы, благоустройство

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК) «Дальполиметалл»

37

37

ремонтно-строительные работы, благоустройство

ООО «Тавлан»

10

10

ремонтно-строительные работы, благоустройство

ООО «Сервис-Пристань»

28

28

ремонтно-строительные работы, благоустройство

Филиал «Дальнегорский» ОАО «Примавтодор»

20

20

дорожные работы

{приложение 13 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.07.2011 №190-па}

Приложение № 14

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

работодателей, реализующих мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений на территории Приморского края в 2011 году

Наименование муниципального

образования

Наименование профессионального образовательного учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Наименование

работодателя

Коли-чество рабочих мест

Числен-ность участни-ков, человек

Числен-ность участ- ников, стажиру-ющихся  с привле-
чением настав-ников

Виды работ,

наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка

Возмож-

ность последу-

ющего трудоус-тройства

(коли-чество рабочих мест)

1

2

3

4

5

6

7

8

ИТОГО по Приморскому краю:

275

275

30

147

из них в сельском хозяйстве

64

64

0

34

в монопрофильных населенных пунктах

40

40

6

25

Арсеньевский городской округ

25

25

4

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический университет» (ГОУ ВПО ДВГТУ),

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ФГАОУ ВПО ДВФУ),

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Морской государственный университет им. адм. Невельского» (ГОУ ВПО МГУ),

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский  государственный университет экономики и сервиса» (ГОУ ВПО ВГУЭС),

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный экономический университет» (ГОУ ВПО ТГЭУ),

краевое государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональ-ный лицей № 32» (ГОУ НПО ПЛ
№ 32),

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования (ГОУ СПО) «Приморский авиационный техникум» (ДВГТУ им. Куйбышева –
г. Арсеньев),

ГОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет»

(г. Хабаровск),

ГОУ СПО «Омский летный колледж гражданской авиации» (ОЛКГА)

открытое акционерное общество (ОАО) Арсеньевская авиационная компания «Прогресс»                          им. Н.И.Сазыкина

10

10

2

технические, экономические работы (инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер, экономист, техник-технолог, инженер по качеству)

10

ГОУ ВПО МГУ,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, КГОУ НПО ПЛ
№ 32,

ФГОУ ВПО «Приморская государственная сельскохозяйствен-ная академия» (ФГОУ ВПО ПГСХА),

(ГОУ СПО) «Приморский авиационный техникум» (ДВГТУ им. Куйбышева –
г. Арсеньев),

ГОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет»

(г. Хабаровск)

ОАО «Аскольд»

6

6

1

технические, экономические работы (инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер, экономист, техник-технолог, инженер по качеству)

6

ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ ВПО ДВГТУ,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ВГУЭС

общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Арсеньевский молочный комбинат»

6

6

1

технологические, экономические, технические, бухгалтерские работы (технолог пищевой промышленности, мастер, бухгалтер, экономист)

2

ФГАОУ ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

2

2

0

экономические, бухгалтерские работы (информатик-экономист)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

индивидуальный предприниматель (ИП) Черняк И.П.

1

1

0

экономические, бухгалтерские работы (бухгалтер, программист)

0

Артемовский городской округ

11

11

2

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19,

ГОУ НПО ПУ № 24,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО МГУ

ООО «Фиеста»

1

1

0

общественное питание (повар, кондитер, технолог)

1

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19, ГОУ НПО ПУ № 24,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО МГУ

ООО  Управляющая компания «Рояр»

1

1

0

электрогазосварочные работы в ЖКХ (электрогазосварщик)

1

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19, ГОУ НПО ПУ № 24,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО МГУ

негосударственное образовательное учреждение (НОУ) «Учебный центр дополнительного образования «Аска»

5

5

1

оформление документов, бытовое обслуживание  населения (документовед, бухгалтер, менеджер, парикмахер, маникюрша)

2

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19, ГОУ НПО ПУ № 24,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО МГУ

ОАО «Владивосток Авиа»

3

3

1

организация перевозок пассажиров, работа в цехе бортового питания (повар, кондитер, технолог)

1

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19, ГОУ НПО ПУ № 24,

ГОУ ВПО МГУ,

ФГАОУ ВПО ДВФУ

ИП Игнатькова Ю.А.

1

1

0

бытовое обслуживание населения (документовед, бухгалтер, менеджер, парикмахер, маникюрша)

1

Городской округ ЗАТО Большой Камень

13

13

2

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ НПО ПЛ № 15

ОАО «Дальневосточный завод «Звезда»

13

13

2

инженерно-технические,

электромонтажные, бухгалтерско-экономические работы (мастер, экономист, кораблестроитель, инженер), электромонтажник судовой, бухгалтер)

13

Владивостокский городской округ

39

39

6

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Департамент наружной рекламы»

6

6

1

рекламные услуги (дизайнер, специалист, инженер)

6

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ИП Попов С.В.

5

5

1

услуги по сервису и туризму (специалист, культуролог)

5

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Траст-Медиа»

18

18

2

рекламная деятельность (психолог, бухгалтер, юрист, дизайнер, менеджер)

18

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ЗАО Аудиторская компания

«Право. Бизнес.

Аудит»

3

3

2

бухгалтерские, юридические услуги (бухгалтер, юрист)

3

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Соллерс-Дальний Восток»

7

7

0

технические работы  (бухгалтер, специалист по кадрам, менеджер, специалисты по отрасли)

7

Дальнегорский городской округ

9

9

2

ГОУ НПО ПЛ № 39

ОАО Горно-металлургический комплекс (ГМК)  «Дальполиметалл»

5

5

1

ремонтные работы (электромонтер, электрогазосварщик, слесарь по ремонту а/м)

4

ГОУ НПО ПЛ № 39

закрытое акционерное общество (ЗАО) «Горно-химическая компания (ГХК) Бор»

4

4

1

ремонтные работы (электромонтер, электрогазосварщик)

3

Дальнереченский городской округ

5

5

1

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ НПО ПУ № 27

ОАО «Пекарь и К»

2

2

0

работа с документами, технические работы (делопроизводитель, менеджер)

0

ООО «Жилищная компания»

3

3

1

работа с документами, делопроизводство, экономические, организационные, технические работы, техническо-программное обеспечение (делопроизводитель, секретарь, экономист, программист)

0

Лесозаводский городской округ

3

3

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ № 2,

ФГОУ СПО ППЭТ,

ФГОУ ВПО ПГСХА,

ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» (ГОУ ВПО ДВГУПС),

ГОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет»

г. Хабаровск (ГОУ ВПО ТОГУ),

ГОУ ВПО «Институт менеджмента, бизнеса и права»

г. Хабаровск (ГОУ ВПО ИМБО)

ООО «Лесозаводское управление строймеханизации»

1

1

0

оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ № 2,

ФГОУ СПО ППЭТ,

ФГОУ ВПО ПГСХА,

ГОУ ВПО ДВГУПС,

ГОУ ВПО ТОГУ,

ГОУ ВПО ИМБО

Лесозаводское районное потребительское общество (РАЙПО)

1

1

0

оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ГОУ НПО ПУ № 2,

ФГОУ СПО ППЭТ,

ФГОУ ВПО ПГСХА,

ГОУ ВПО ДВГУПС,

ГОУ ВПО ТОГУ

ГОУ ВПО ИМБО

ЗАО «Артель старателей Тернейлесстрой»

1

1

0

оформление документации (бухгалтер, экономист, секретарь, менеджер, юрист, техник АСУ)

0

Находкинский городской округ

30

30

4

ГОУ ВПО МГУ,

ФГАОУ ВПО ДВФУ.

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ,

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Находкинский гуманитарно-политехнический колледж» (ГОУ СПО НГПК)

Находкинская молодежная организация «КЛИО»

15

15

2

оформление документов, юридическая, кадровая, бухгалтерская, техническая, организаторская работа, делопроизводство,  техническо-программное обеспечение, творческая работа (экономист, юрист, менеджер, дизайнер, инженер, документовед)

5

ГОУ ВПО МГУ,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ГОУ СПО НГПК

ОАО «Находкинский судоремонтный завод»

15

15

2

оформление документов, юридическая, кадровая, бухгалтерская, техническая, организаторская  работа, делопроизводство, техническо-программное обеспечение (экономист, юрист, менеджер, дизайнер, инженер, документовед)

5

Партизанский городской округ

6

6

0

ГОУ НПО ПУ № 23

ООО «Юбилейный»

3

3

0

работы в торговле (продавец, фасовщик)

2

ГОУ НПО ПУ № 23

ИП Атрахимович Э.В.

3

3

0

производство хлебобулочных изделий (пекарь, кондитер)

1

Городской округ Спасск-Дальний

11

11

1

краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Владивостокский базовый медицинский колледж» (КГОУ СПО ВБМК), КГОБУ НПО ПУ
№ 29, ГОУ НПО ПУ № 59, ГОУ СПО «Спасский  филиал ДВГМИЭК», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж», ГОУ ВПО МГУ,

ФГАОУ  ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Спасский механический завод»

2

2

0

ремонтно-технические, юридические работы, медицинское обслуживание,  общественное питание, оформление документов (повар, медсестра, юрист, менеджер, архивист)

0

ФГАОУ  ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ФГОУ ВПО ПГСХА

ИП Байкаш Л.А.

1

1

0

социальная работа (психолог, педагог социальный, социолог)

0

КГОУ СПО ВБМК), КГОБУ НПО ПУ
№ 29, ГОУ НПО ПУ № 59, ГОУ СПО «Спасский  филиал ДВГМИЭК», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж», ГОУ ВПО МГУ)

ФГАОУ  ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ФГОУ ВПО ПГСХА

ООО «Спассктеплоэнерго»

2

2

1

ремонтно-технические работы (электромонтер, юрист, слесарь по ремонту автомобилей, менеджер, архивист, электрогазосварщик, инженер)

2

КГОУ СПО ВБМК, КГОБУ НПО ПУ
№ 29, ГОУ НПО ПУ № 59, ГОУ СПО «Спасский  филиал ДВГМИЭК», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж», ГОУ ВПО МГУ

ФГАОУ  ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ФГОУ ВПО ПГСХА

ОАО «Приморавтотранс»

1

1

0

ремонтно-технические, бухгалтерские, юридические работы (электромонтер, юрист, слесарь по ремонту автомобилей, менеджер, архивист, электрогазосварщик, инженер, экономист, бухгалтер)

ФГАОУ  ВПО ДВФУ, ГОУ СПО «Спасский  филиал ДВГМИЭК»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум», ФГОУ СПО ДВ «Государственный гуманитарно-технический колледж»

ОАО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетов»

5

5

0

технические, инженерные, бухгалтерские, юридические работы (инженер по охране окружающей среды, юрист, экономист, техник, бухгалтер)

Уссурийский городской округ

11

11

0

ГОУ НПО ПУ № 3, ГОУ НПО ПЛ № 45, ГОУ НПО ПУ № 51

ООО «Рентсервис»

1

1

0

сфера обслуживания (продавец)

1

ГОУ НПО ПУ № 3, ГОУ НПО ПЛ № 45, ГОУ НПО ПУ № 51

ИП Лазутятская Т.И.

2

2

0

сфера обслуживания (продавец)

2

ГОУ НПО ПУ № 3, ГОУ НПО ПЛ № 45, ГОУ НПО ПУ № 51

ИП Кутузова Н.Ю.

2

2

0

сфера обслуживания (официант, повар-кондитер)

2

ГОУ НПО ПУ № 3, ГОУ НПО ПЛ № 45, ГОУ НПО ПУ № 51

ООО «Открытие»

2

2

0

сфера обслуживания  (официант, повар-кондитер)

2

ФГОУ ВПО ПГСХА,

ФГАОУ  ВПО ДВФУ

ООО компьютерный центр (КЦ) «Тоник»

2

2

0

экономические, организационные, технические работы (бухгалтер, экономист, юрист, программист, администратор)

2

ГОУ НПО ПУ № 3,

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж» (ФГОУ СПО ДВТК)

ООО «Примстройлюкс»

2

2

0

строительные работы (штукатур, маляр, кровельщик)

2

Городской округ ЗАТО г. Фокино

5

5

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ

ООО «ФУК №1»

1

1

0

работа с документами (юрист)

0

ГОУ НПО ПЛ № 15

ООО «Украина»

2

2

0

производство пищевой продукции (повар)

0

ГОУ НПО ПЛ № 11

ООО «Строительно-Производственная Компания Дунай»

1

1

0

работа с документами (секретарь)

0

НКОУ «ВГКК Приморского

крайпотребсоюза»

ТСЖ «Восток»

1

1

0

работа с документами (юрист)

Анучинский муниципальный район

2

2

0

ГОУ НПО ПУ № 53

ООО «Спектр плюс»

1

1

0

технические работы в ЖКХ (техник)

0

ГОУ НПО ПУ № 53

ООО «Реформа»

1

1

0

технические работы в ЖКХ (техник)

0

Кавалеровский муниципальный район

15

15

2

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум», ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

филиал «Северный» ОАО «Примавтодор»

6

6

1

строительные, технические работы, бухгалтерские, юридические, экономические услуги (бухгалтер, юрист, экономист, дорожный рабочий, техник-строитель, техник-механик)

0

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум», ФГАОУ ВПО ДВФУ, ГОУ ВПО ДВГТУ

филиал «Кавалеровский» ОАО «Примавтодор»

3

3

0

строительные, бухгалтерские, экономические услуги (бухгалтер, экономист, дорожный рабочий)

0

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум», ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

ЗАО «Уголь АСО»

2

2

0

бухгалтерские услуги (бухгалтер)

0

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум», ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

ООО «Аква-Лайн»

4

4

1

юридические, бухгалтерские услуги (бухгалтер, юрист)

0

Кировский муниципальный район

9

9

0

ГОУ ВПО ДВГТУ,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ФГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум,

Приморский промышленно-экономический техникум (Лесозаводск),

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дальневосточный  государственный межрегиональный индустриально-экономический колледж» (ГОУ СПО ДВГМИЭК),

КГОБУ НПО ПЛ-55,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

сельско-

хозяйственный производственный кооператив (СХПК) «Кировский»

3

3

0

оформление документов, сельхозработы (менеджер, экономист)

1

ГОУ ВПО ДВГТУ,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ФГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум»,

Приморский промышленно-экономический техникум
(г. Лесозаводск),

ГОУ СПО ДВГМИЭК,

КГОБУ НПО ПЛ-55,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

семеноводческий сельскохозяйствен-ный  производственный кооператив (ССХПК) «Краснореченский»

2

2

0

оформление документов, сельхозработы (бухгалтер, менеджер, экономист)

0

ФГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум,

Приморский промышленно-экономический техникум
(г. Лесозаводск),

ГОУ СПО ДВГМИЭК,

КГОБУ НПО ПЛ-55,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ ВПО ДВГТУ,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

Кировское районное потребительское общество (РАЙПО)

1

1

0

оформление документов, сезонная торговля, технические работы (продавец, повар, кондитер)

1

ГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум»,

Приморский промышленно-экономический техникум
(г. Лесозаводск),

ГОУ СПО ДВГМИЭК,

КГОБУ НПО ПЛ-55,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ ВПО ДВГТУ,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

ООО «Кировское автотранспортное предприятие»

1

1

0

оформление документов, технические работы (менеджер)

0

ГОУ СПО ДВГМИЭК,

ФГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум»,

Приморский промышленно-экономический техникум
(г. Лесозаводск),

КГОБУ НПО ПЛ-55,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ ВПО ДВГТУ,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

ООО «Сфера»

1

1

0

оформление документов, технические работы (бухгалтер)

0

ГОУ СПО ДВГМИЭК,

ФГОУ СПО «Приморский промышленно-экономический техникум»,

ФГОУ СПО «Владивостокский судостроительный техникум»,

Приморский промышленно-экономический техникум
(г. Лесозаводск),

КГОБУ НПО ПЛ-55,

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ ВПО ДВГТУ,

НКОУ «ВГКК Приморского крайпотребсоюза»

ООО «Уссури»

1

1

0

оформление документов, технические работы (бухгалтер)

0

Красноармейский муниципальный район

7

7

1

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Жилкомсервис»

5

5

1

технические работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Жилкомрезерв»

2

2

0

технические работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель)

0

Лазовский муниципальный район

2

2

0

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж,

ГОУ НПО ПУ № 50

филиал «Лазовский» ОАО «Примавтодор»

2

2

0

строительные, слесарные работы (слесарь, техник, тракторист)

2

Михайловский муниципальный район

7

7

1

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ФГОУ СПО «Дальневосточный гидромелиоративный техникум»

ООО «Даско»

1

1

0

оформление документов (делопроизводитель, менеджер, секретарь, бухгалтер, экономист)

0

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ФГОУ СПО «Дальневосточный гидромелиоративный техникум»

ООО «Топаз»

1

1

0

оформление документов (делопроизводитель, менеджер, секретарь, бухгалтер, экономист)

0

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ФГОУ СПО «Дальневосточный гидромелиоративный техникум»

ООО «Жилсервис»

2

2

0

ремонтные, сантехнические, электромонтажные работы, оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь, слесарь, бухгалтер, экономист)

0

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ФГОУ СПО «Дальневосточный гидромелиоративный техникум»

Местное отделение ДОСААФ Михайловского района Приморского края

3

3

1

оформление документов (менеджер, делопроизводитель, секретарь, бухгалтер, экономист)

0

Надеждинский муниципальный район

2

2

0

ГОУ ВПО ВГУЭС,

ГОУ НПО ПЛ № 19, ГОУ НПО ПУ № 24

НОУ «Учебный центр дополнительного образования «Аска»

2

2

0

оформление документов, бытовое обслуживание населения (делопроизводитель, документовед, специалист, парикмахер, маникюрша)

1

Октябрьский муниципальный район

3

3

0

ГОУ НПО ПУ № 4

ООО « Веста»

1

1

0

бухгалтерские работы (экономист, бухгалтер)

1

ГОУ НПО ПУ № 4

МУП «Покровское»

1

1

0

ремонтные работы (автослесарь)

1

ГОУ НПО ПУ № 4

СХПК «Искра»

1

1

0

ремонтные, сварочные работы (электрогазосварщик)

1

Ольгинский муниципальный район

5

5

1

ГОУ НПО № 10

ИП Бойко

2

2

0

торговля (продавец)

5

ГОУ НПО № 10

ООО «Успех»

1

1

0

торговля (продавец)

ГОУ НПО № 10

ООО «Светлана»

1

1

1

торговля (продавец)

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»

ИП Старунский

1

1

0

строительство (мастер строительных работ, строитель)

Партизанский муниципальный район

10

10

2

ГОУ НПО ПУ № 17, ГОУ СПО «Находкинский политехнический колледж»

ООО «ЛУЧ»

6

6

1

делопроизводство, бухгалтерские, строительные работы (делопроизводитель, бухгалтер, экономист, строитель)

2

ГОУ НПО ПУ № 17, ГОУ СПО «Находкинский политехнический колледж»

ООО «Жилсервис»

4

4

1

делопроизводство, бухгалтерские, строительные работы (делопроизводитель, бухгалтер, экономист, строитель)

4

Пограничный муниципальный район

9

9

0

ГОУ НПО ПО № 43,

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»,

ФГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»

МУП «Бытовик»

2

2

0

благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами (парикмахер, бухгалтер, администратор)

0

ФГОУ ВПО ПГСХА

ИП Тюпин В.С.

1

1

0

благоустройство, технические, бухгалтерские, электромонтажные, строительные работы,  работа с документами (бухгалтер)

0

ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Чан Чэн»

1

1

0

благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, торговля, общепит (менеджер)

0

ФГОУ ВПО ПГСХА,

ФГАОУ ВПО ДВФУ

ООО «Пограничный кирпичный завод»

1

1

0

благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, сортировка кир-пича (бухгалтер, экономист)

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»

ООО «Елена»

2

2

0

благоустройство, технические, бухгалтерские работы, работа с документами, сельхозработы (агроном)

0

ГОУ НПО Профессиональное училище № 51

ООО «Рубиновское»

1

1

0

технические, электромонтажные работы, (электромонтер)

1

ГОУ ВПО ТГЭУ

ИП Портных А.Ю.

1

1

0

торговля, менеджмент, технические работы, благоустройство (менеджер)

1

Спасский муниципальный район

5

5

1

(КГОУ СПО ВБМК), КГОБУ НПО ПУ № 29, ГОУ НПО ПУ № 59, ГОУ СПО «Спасский филиал ДВГМИЭК», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж», ГОУ ВПО МГУ)

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ФГОУ ВПО ПГСХА

ОАО «Спасскцемент»

4

4

1

ремонтно-технические, юридические, бухгалтерские работы,  медицинское обслуживание (фельдшер, медсестра, юрист, электромонтер, врач, экономист, менеджер, архивист, техник, инженер по охране окружающей среды (эколог)

0

ГОУ СПО «Спасский  филиал ДВГМИЭК», ГОУ КГОБУ НПО ПУ
№ 29

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ, ФГОУ ВПО ПГСХА

ООО «Спасские коммунальные системы»

1

1

0

ремонтно-технические работы, бухгалтерские, юридические работы (юрист, экономист, бухгалтер, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик)

0

Тернейский муниципальный район

2

2

0

ГОУ НПО ПЛ № 39

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

МУП «Коммунальный комплекс п. Терней»

2

2

0

работа с документами, юридическая работа, технические работы (электромонтер, автомеханик, сварщик, мастер по ремонту, юрист)

1

Ханкайский муниципальный район

8

8

0

ФГОУ СПО «Дальневосточный технический колледж»

ООО «Владимиро-Петровское»

1

1

0

технические работы (оператор ЭВМ)

1

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ

ООО «Водоканал Ханкайский»

1

1

0

технические работы (бухгалтер, юрист)

0

ГОУ НПО ПУ № 57

ООО «Ханкайское автотранспортное предприятие»

1

1

0

транспортное обеспечение (автослесарь)

1

ГОУ НПО ПУ № 57

ОАО  «Приморавтотранс»   ООО «Ханкайское автотранспортное предприятие»

1

1

0

обслуживание пассажирского транспорта (автослесарь)

1

ГОУ НПО ПУ № 57

ООО «Филм»

1

1

0

торговля  (продавец, повар)

1

ГОУ НПО ПУ № 57

ООО «АгроДэсун Ханка»

1

1

0

сельхозработы (тракторист)

1

ГОУ ВПО ВГУЭС

ООО «Управляющая компания»

1

1

0

технические работы (юрист)

0

ГОУ НПО ПУ № 57

ООО «Крона»

1

1

0

торговля, общественное питание (продавец, повар)

1

Хасанский муниципальный район

2

2

0

ГОУ СПО «Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж»

ОАО «Славянский СРЗ»

2

2

0

оформление технической документации, судоремонт (бухгалтер, техник)

0

Хорольский муниципальный район

5

5

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»,

ГОУ НПО ПУ № 21, ГОУ НПО №16,

ФГОУ НПО СПО «Дальневосточный гидромелиоратив-ный техникум», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж»

ООО «Ярославская управляющая компания»

1

1

0

оформление документов, технические, ремонтные, сварочные, слесарные и электромонтажные работы (менеджер, техник)

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»,

ГОУ НПО ПУ № 21, ГОУ НПО № 16,

ФГОУ НПО СПО «Дальневосточный гидромелиоратив-ный техникум», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж»

ООО «Лучковское»

1

1

0

работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, ремонтные, слесарные, технические работы, обработка документации (техник-строитель, бухгалтер)

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»,

ГОУ НПО ПУ № 21, ГОУ НПО № 16,

ФГОУ НПО СПО «Дальневосточный гидромелиора-тивный техникум», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж»

ООО «Хорольский хлебозавод»

1

1

0

производство хлебобулочных и кондитерских изделий, технические работы, обработка документации (оператор ЭВМ, электросварщик)

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»,

ГОУ НПО ПУ № 21, ГОУ НПО № 16,

ФГОУ НПО СПО «Дальневосточный гидромелиора-тивный техникум», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж»

ООО «Девичанское»

1

1

0

сельхозработы, машинист трактора, сварочные, электромонтажные, технические работы, обработка документации (юрист, оператор ЭВМ)

0

ГОУ СПО «Уссурийский аграрный техникум»,

ГОУ НПО ПУ № 21, ГОУ НПО № 16,

ФГОУ НПО СПО «Дальневосточный гидромелиора-тивный техникум», ФГОУ СПО «Приморский политехнический колледж»

ООО «Приморский рис»

1

1

0

сельхозработы, машинист трактора, сварочные, электромонтажные работы, обработка технической документации (электрогазосварщик, делопроизводитель, тракторист)

0

Черниговский муниципальный район

3

3

0

ГОУ НПО ПУ № 52

МУП «Черниговское транспортное предприятие»

1

1

0

ремонтные, слесарные работы (слесарь)

1

ГОУ НПО ПУ № 52

филиал Черниговский ОАО «Примавтодор»

1

1

0

ремонтные, слесарные работы (слесарь)

1

ГОУ НПО ПУ № 52

СХПК колхоз «Дмитриевский»

1

1

0

ремонтные, слесарные работы (слесарь)

1

Чугуевский муниципальный район

8

8

0

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ФГОУ ВПО ПГСХА

ЗАО «Алюмосиликат»

1

1

0

строительные, технические, электро-слесарные  работы,  управление транспортом, работа с документами (строитель, электрик, слесарь, делопроизводитель)

1

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ФГОУ ВПО ПГСХА

Филиал Чугуевский ОАО «Примавтодор»

2

2

0

работа с документами, технические, дорожные работы (бухгалтер, техник)

2

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»

Филиал ОАО «Приморские лесопромышленники»

1

1

0

технические работы, дорожные работы (плотник, столяр)

1

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»

ООО «Усадьба»

1

1

0

работа с документами, управление оборудованием

1

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ, ГОУ ВПО ВГУЭС, ГОУ ВПО ТГЭУ,

ФГОУ ВПО ПГСХА

ООО «Чугуевский леспромхоз»

1

1

0

работа с документами, технические работы (бухгалтер)

1

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»

ООО «Чугуевский хлебозавод Приморского крайпотребсоюза»

1

1

0

подсобные работы, хозяйственная деятельность, торговля (продавец, повар, пекарь, рабочий)

1

ГОУ НПО № 54, ГОУ НПО ПУ № 32,

ГОУ СПО «Кавалеровский горный техникум»,

ФГАОУ ВПО ДВФУ,

ГОУ ВПО ДВГТУ

ИП Коноплев Д.П.

1

1

0

торговля и общественное питание (продавец)

Яковлевский муниципальный район

3

3

0

ФГОУ СПО «ДВ гуманитарно-технический колледж»

ООО «Яковлевский райзаготохотпром»

1

1

0

оформление документов (делопроизводитель, бухгалтер)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ

Филиал Яковлевский ОАО «Примавтодор»

1

1

0

оформление документов (бухгалтер)

0

ФГАОУ ВПО ДВФУ

ИП Хоменко Е.Г.

1

1

0

оформление документов (бухгалтер)

0

{приложение 14 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 15

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности

на рынке труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Приморском крае в 2011 году

Наименование муниципального образования

Численность безработных граждан, получивших услуги по организации предприниматель-ской деятельности, человек

Численность безработных граждан, организовавших предприниматель-скую деятельность, человек

Основные виды деятельности

Создание дополни-тельных рабочих мест (гр.3+гр.6), единиц

Из графы 5 для безработ-ных граждан, единиц

1

2

3

4

5

6

Всего по Приморскому краю

1134

485

768

283

из них в:

сельском хозяйстве

223

147

187

40

монопрофильных населенных пунктах

95

60

95

35

Арсеньевский городской округ

39

39

бытовые услуги, ремонтные работы, производство стройматериалов, мебели, торговля, строительство, сельское хозяйство

42

3

Артемовский городской округ

70

12

услуги населению, сельское хозяйство, торговля, общественное питание, ремонтно-строительные работы, обрабатывающее производство, образование, здравоохранение

20

8

Надеждинский  муниципальный район

35

10

услуги населению, сельское хозяйство, торговля, общественное питание, ремонтно-строительные работы, обрабатывающее производство, образование, здравоохранение

14

4

Городской округ ЗАТО Большой Камень

22

9

производство трикотажных изделий, оказание услуг населению, торговля, общественное питание, сельское хозяйство, строительство, транспорт, ЖКХ

12

3

Шкотовский муниципальный район

4

2

производство трикотажных изделий, торговля

3

1

Владивостокский городской округ

200

80

сельскохозяйственное производство, рыболовство, обрабатывающее производство, строительство, оптовая и розничная торговля, услуги по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий, гостиничный и ресторанный бизнес, бытовое обслуживание, транспорт и связь, финансовая деятельность, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, образование, здравоохранение, предоставление прочих коммунальных и социальных услуг, транспортные услуги, информационные услуги 

147

67

Дальнегорский городской округ

30

23

парикмахерские услуги, пошив одежды, торговля, сельскохозяйственное производство, фотоуслуги, изготовление металлических изделий, услуги по маникюру и дизайну ногтей, обществен-ное питание, изготовление мебели, столярных изделий, сувениров из кости

46

23

Дальнереченский городской округ

8

8

животноводство, торгово-закупочная деятельность, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство

10

2

Дальнереченский муниципальный район

6

6

животноводство, торгово-закупочная деятельность, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство

7

1

Лесозаводский городской округ

40

10

оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство

11

1

Находкинский городской округ

30

15

услуги населению, обрабатывающее производство, строительные работы, животноводство, птицеводство, торговля, общественное питание

45

30

Партизанский городской округ

80

15

оказание услуг, сельскохозяйственное производство

25

10

Городской округ

Спасск- Дальний
Спасский муниципальный район

55

13

торговля, сельскохозяйственное производство, образовательные услуги

30

17

Уссурийский городской округ

100

25

торговля, оказание услуг, общественное питание, сельскохозяйственное производство и пчеловодство, ремонтно-строительные работы, производственная деятельность, проектирование зданий и сооружений, организация досуга, переработка и сбыт сельхозпродукции

35

10

Городской округ

ЗАТО г. Фокино

55

13

торговля, оказание услуг населению, крестьянско-фермерское хозяйство, швейное производство

13

0

Анучинский муниципальный район

25

8

крестьянско-фермерское хозяйство, услуги населению, торговля, перевозки грузов и пассажиров

19

11

Кавалеровский муниципальный район

25

23

строительные, ремонтные работы, услуги в сфере программно-технического обеспечения, сельскохозяйственное производство

28

5

Кировский муниципальный  район

20

20

оптовая и розничная торговля, строительство и ремонт, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство и пчеловодство, переработка вторичного сырья

20

0

Красноармейский муниципальный район

5

5

оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению

10

5

Лазовский

муниципальный район

18

15

сельскохозяйственное производство (животноводство и птицеводство), парикмахерские услуги, услуги торговли, транспортные услуги, общественное питание

18

3

Михайловский муниципальный район

20

20

оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельское производство (животноводство, растениеводство, птицеводство), услуги населению, ремонт обуви, общественное питание

21

1

Октябрьский муниципальный район

12

10

торговля, оказание услуг населению, разведение крупного рогатого скота, сельскохозяйственное производство

12

2

Ольгинский муниципальный район

15

14

бытовое обслуживание, торговля, сельскохозяйственное производство, производство пищевой продукции, оказание услуг населению

20

6

Партизанский муниципальный район

60

12

торгово-закупочная деятельность, строительство, пошив одежды, сельскохозяйственное производство, животноводство, издательская и полиграфическая деятельность, строительство, бытовое обслуживание населения, транспортные услуги

56

44

Пограничный муниципальный район

7

8

торговля, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство

9

1

Тернейский муниципальный район

2

2

оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство

3

1

Пожарский муниципальный район

20

10

сельское хозяйство, животноводство, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг населению, крестьянско-фермерское хозяйство, строительство, транспортные услуги

15

5

Ханкайский муниципальный район

40

15

сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению, торговля

18

3

Хасанский муниципальный район

5

5

оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, ремонт жилых помещений, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению

7

2

Хорольский муниципальный  район

6

6

оптовая и розничная торговля, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению, строительство

9

3

Черниговский муниципальный  район

20

15

розничная торговля, оказание услуг населению, животноводство, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство

16

1

Чугуевский муниципальный район

50

9

крестьянско-фермерское хозяйство, оказание услуг населению, сельскохозяйственное производство, торговля

17

8

Яковлевский муниципальный район

10

8

розничная торговля, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство

10

2

{приложение 15 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 16

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ПЕРЕЧЕНЬ

работодателей, реализующих мероприятия по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на территории Приморского края в 2011 году

Наименование муниципального образования

Наименование работодателя

Количество организуемых работодателем рабочих мест, ед.

Виды работ

1

2

3

4

Всего по Приморскому краю

44

в том числе:

в сельском хозяйстве

4

в монопрофильных населенных пунктах

7

Арсеньевский городской округ

3

открытое акционерное общество (ОАО) «Аскольд»

1

технические работы

ОАО Арсеньевская авиационная компания «Прогресс»

2

технологические, технические работы

Артёмовский городской округ

1

ОАО «Владивосток Авиа»

1

работы по обеспечению цеха бортпитания

Владивостокский городской округ

4

индивидуальный предприниматель (ИП) Сиворакша А.А.

2

швейное производство и организационная деятельность предприятия

общество с ограниченной ответственностью (ООО) Владивостокское предприятие «Ритм»

2

производство тактильных плиток и другой продукции народного потребления

Дальнегорский городской округ

4

ИП Шилов М.А.

1

деревообработка

ИП Кобченко А.М.

1

сельскохозяйственные работы

ИП Енина И.Ю.

1

пошив одежды

ИП Кононенко Ю.А.

1

общественное питание

Дальнереченский городской округ

3

ООО «ВИФ»

1

производство фармацевтической продукции

ОАО «Пекарь и К»

1

производство хлеба и мучных кондитерских изделий

ООО «Дальнереченское бюро путешествий и экскурсий»

1

диспетчерские работы

Находкинский городской округ

3

ИП Калашников С.А.

3

работа с документами

Партизанский городской округ

1

ИП Войку М.Т.

1

сельское хозяйство (доярка)

Городской округ Спасск-Дальний

1

ООО «Айсберг»

1

торговля, складские работы, бухгалтерские работы, ремонтно-технические работы, подсобные работы, юридические услуги

Спасский муниципальный район

1

ИП Белинский Е.А

1

торговля, складские работы, бухгалтерские работы, ремонтно-технические работы, подсобные работы, юридические услуги

Уссурийский городской округ

2

ООО «Техносервис»

1

технические подсобные работы

ИП Окуневич Ю.А.

1

подсобные работы

Городской округ ЗАТО г. Фокино

1

обособленное подразделение № 6 ОАО «Управление торговли Тихоокеанского флота»

1

швейное производство

Анучинский муниципальный район

2

ООО «Спектр Плюс»

1

подсобные работы

сельскохозяйственный производственный кооператив (СХПК) «Восход»

1

подсобные работы

Кавалеровский муниципальный район

1

ИП Кравцов И.О.

1

продавец продовольственных товаров

Лазовский муниципальный район

6

ИП Нелин О.В.

2

хлебопечение

филиал «Лазовский» ОАО «Примавтодор»

2

дорожное строительство

ИП Кожевникова Н.А.

1

розничная торговля

ИП Тюленев А.М.

1

розничная торговля

Михайловский муниципальный район

1

ИП Кнышова Н.Н.

1

ритуальные услуги

Октябрьский муниципальный район

3

СХПК «Искра»

1

подсобные работы

ООО «Трива»

1

торговля

ИП Баранова З.Ф.

1

швейное производство

Ольгинский муниципальный район

1

ИП Глушко Ю.И.

1

сварные работы (сварщик, газосварщик)

Партизанский муниципальный район

2

ООО «Луч»

1

подсобные строительные работы

ООО «Жилсервис»

1

строительные работы

Пограничный муниципальный район

1

ИП Абрамова М.Н.

1

изготовление ритуальных изделий

Ханкайский муниципальный район

1

ООО «Ольга»

1

сельскохозяйственные работы

Чугуевский муниципальный район

2

ООО «Чугуевский хлебозавод Приморского крайпотребсоюза»

2

подсобные работы, хозяйственная деятельность

{приложение 16 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 17

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ОБЪЕМЫ

финансирования и численность участников по мероприятиям Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в 2011 году

№

п/п

Мероприятие

Всего по Программе:

В том числе:

численность участников, человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

за счет субсидии из федерального бюджета

краевой бюджет

объем

финансирования,

тыс. руб.

объем

финансирования,

тыс. руб

1

2

3

4

5

6

1.

Опережающее профессиональное обучение    работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

757

18562,5

17634,4

928,1

2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

157

1825,2

1733,9

91,3

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке

13

1064,3

1011,1

53,2

4.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

225

4954,6

4706,9

247,7

5.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в том числе с привлечением наставников 30 человек

275

3783,5

3594,3

189,2

6.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

768

45158,4

42900,5

2257,9

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

44

2200,0

2090,0

110,0

8.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

200

11600,0

11020,0

580,0

9.

Информационное сопровождение

0

445,7

423,4

22,3

10.

Содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии, не использованных в 2010 году)

58

3410,4

3410,4

0,0

ВСЕГО

2497

93004,6

88524,9

4479,7

{приложение 17 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 18

к Программе

дополнительных мер

снижения напряженности на

рынке труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

РАСЧЕТ

средств, необходимых для реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году

№ п/п

Мероприятие

Расчет формулы

Объем бюджетных средств,

тыс. рублей

1

2

3

4

1.

Опережающее профессиональное обучение    работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Si opob = Pi opob  х Ni opob  + (Pi prz  + Pi syt  + Pi proj) x Ni opob st prz,

где:

Si opob - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

           Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, на 2011 год - 9100 рублей ; средняя стоимость курса  опережающего обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами   (ОАО ААК «Прогресс» и ОАО «Аскольд»
всего -232 человека) - 33400 рублей;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года
№ 422 «О финансировании  материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» (далее – постановление), в Приморском крае – 1000 рублей; стоимость проезда работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (ОАО ААК «Прогресс» и ОАО «Аскольд» всего-154 человека) - 24312 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки – 100 рублей х 4 суток = 400 рублей;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения соответственно 2 и 3 месяца – 550 рублей х 60 суток = 33000 рублей; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами   156 рублей х 90 суток = 14040 рублей;

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, в Приморском крае – 757 человек, в т.ч. работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами   (ОАО ААК «Прогресс» и ОАО «Аскольд»          всего - 232 человека);

Ni opob st prz - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания,  в Приморском крае – 156 человек, в т.ч. работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами   (ОАО ААК «Прогресс» и ОАО «Аскольд», всего - 154 человека);

Si opob = Pi opob  х Ni opob + (Pi prz  + Pi syt  + Pi proj) x Ni opob st prz  = [9100 х  525 + (1000 + 200 + 33000) х 2] + 33400 х 232 + [154 х (14040 + 400 + 24312)] =
18562500 рублей.

            Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

18562,5

краевой бюджет – 928,1

субсидия из федерального бюджета – 17634,4

2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Si podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni podg prz

где:

Si podg - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Приморском крае в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год - 10498 рублей;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением,
в Приморском крае – 1000 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки - 100 рублей х 2 суток = 200 рублей;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения 1 месяц –
550 рублей х 30 суток = 16500 рублей;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Приморском крае – 157 человек;

Ni podg prz - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, которые  будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Приморском крае – 10 человек;

Si podg = 10498 х 157 + (1000 + 200 + 16500) х 10 = 1825200 рублей.

            Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

1825,2

краевой бюджет – 91,3

субсидия из федерального бюджета – 1733,9

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni obvr prz,

где:

Si obvr - финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке;

Pi obvr - стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая 30 тыс. рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением =
1230 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки =  100 рублей х 2 суток = 200 рублей;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 4 месяца = 550 рублей х 120 суток =
66000 рублей;

Ni obvr - численность участников дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке - 13 человек;

Ni obvr prz - численность участников дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края, утвержденной в установленном порядке, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, - 10 человек;

Si obvr = 30000 х 13 + (1230 + 200 + 66000) x 10 = 1064300 рублей.

           Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

1064,3

краевой бюджет – 53,2

субсидия из федерального бюджета – 1011,1

4.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab,

где:

Si obrab - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного работника:

до 31 мая 2011 года - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х
1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34 %) = 6962,64 рублей;

с 01 июня 2011 года - 4611 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х
1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34%) = 7414,49 рублей;

Ni obrab - численность участников дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ – 225 человек:

до 31 мая 2011 года  – 74 человек;

с 01 июня 2011 года  -151 человек;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах, средняя продолжительность которого составляет 3 месяца, в том числе до 31 мая
2011 года 1,5 месяца;

Si obrab = (6962,64 х 74 х 1,5) + (7414,49 х 74 х 1,5) + (7414,49 х 151 х 3) =  4954625 рублей.

           Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

4954,6

краевой бюджет-

247,7

субсидия из федерального бюджета –

4706,9

5.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp,

где:

Si stvp - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера:

до 31 мая 2011 года  - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х 1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34 %) = 6962,64 рублей;

с 01 июня 2011 года - 4611 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х 1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34%) = 7414,49 рублей;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера:

до 31 мая 2011 года - 4330 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х
1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34 %)/2 = 3481,32 рублей;

с 01 июня 2011 года - 4611 рублей х 1,2 (районный коэффициент) х
1,34 (размер отчислений во внебюджетные фонды 34%)/2 = 3707,24 рублей;

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Приморском крае - 275 человек:

до 31 мая 2011 года - 38 человек;

с 01 июня 2011 года -  237 человек;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Приморском крае –
30 человек:

до 31 мая 2011 года - 8 человек;

с 01 июня 2011 года - 22 человека;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Приморском крае, средняя продолжительность которой составляет 1,77 месяца, в том числе:

до 31 мая 2011 года один месяц;

Si stvp = (6962,64 x 38 + 3481,32 x 8 ) x 1 + (7414,49 х 38 + 3707,24 х 8) х 0,76 + (7414,49 х 237 + 3707,24 х 22) х 1,77 = 3783765,71 рублей.

           Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

3783,5

краевой бюджет-

189,2

субсидия из федерального бюджета – 3594,3

6.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred  + Pi sodpred х Ni sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 4900 рублей х 12 = 58800 рублей;

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Приморском крае – 485 человек;

Ni sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках программ дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края 2009 - 2011 годов, на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Приморском крае – 283 рабочих места;

Si sodpred = 58800 х 485 + 58800 х 283 = 45158400 рублей.

          Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

45158,4

краевой бюджет-

2257,9

субсидия из федерального бюджета – 42900,5

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg,

где:

Si sodszg- размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Приморском
крае – 44 рабочих места;

Si sodszg = 50000 х 44 = 2200000 рублей.

            Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

2200,0

краевой бюджет-

110,0

субсидия из федерального бюджета -2090,0

8.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Si adrpod =  (Pi przd+ Pi syt + Pi proj) х Ni adrpod,

где:

Si adrpod - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением –
21500 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в сутки – 100 рублей х 5 суток = 500 рублей;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 400 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца – 400 рублей х 90 суток =
36000 рублей;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Приморском крае – 200 человек;

Si adrpod = (21500 + 500 + 36000) х 200 = 11600000 рублей.

           Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

11600,0

краевой бюджет-580,0

субсидия из федерального бюджета -11020,0

9.

Информационное сопровождение

(18562,5 + 1825,2 + 1064,3 + 4954,6 + 3783,5 + 2200,0 + 45158,4 +
11600,0) х 0,5% = 445,7 тыс. рублей;

Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

445,7

краевой бюджет-22,3

субсидия из федерального бюджета -423,4

10.

Содействие самозанятости безработных граждан (за счет возвращенных остатков целевых средств субсидии,
не использованных в
2010 году)

Siо sodpred = Piо sodpred х Niо sodpred + Piо sodpred х Niо sodpred dop,

где:

Siо sodpred - размер финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан;

Piо sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице 4900 рублей х 12 = 58800 рублей;

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Приморском крае – 58 человека;

Siо sodpred  =  58800 х 58 = 3410400 рублей.

           Финансирование Программы из федерального бюджета устанавливается в размере 100 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Приморского края на реализацию дополнительных мероприятий

3410,4

субсидия из федерального бюджета

3410,4

ВСЕГО

93004,6

краевой бюджет -4479,7

субсидия из федерального бюджета – 88524,9,  в том числе 3410,4 за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году

{приложение 18 изложено  в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}

Приложение № 19

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Приморского края в 2011 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 18.02.2011 № 51-па

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан в Приморском крае

(за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий, не использованных в 2010 году)

Наименование муниципального образования

Численность безработных граждан, организовавших предприниматель-скую деятельность, (самозанятость) человек

Основные виды деятельности

1

2

3

Всего по Приморскому краю

58

из них в сельском хозяйстве

45

Артемовский городской округ и Надеждинский муниципальный район

5

бытовое обслуживание, услуги по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств, транспортные услуги, информационные услуги

Находкинский городской округ

8

услуги населению, обрабатывающие производства, строительные работы, животноводство, птицеводство, торговля, общественное питание

Партизанский городской округ

7

оказание услуг, сельскохозяйственное производство, торговля

Анучинский муниципальный район

12

сельскохозяйственное производство (животноводство и птицеводство), парикмахерские услуги, услуги торговли, транспортные услуги, общественное питание

Лазовский

муниципальный район

4

сельскохозяйственное производство (животноводство и птицеводство), парикмахерские услуги, услуги торговли, транспортные услуги, общественное питание

Партизанский муниципальный район

10

торгово-закупочная деятельность, строительство, пошив одежды, сельскохозяйственное производство, издательская и полиграфическая деятельность, строительство, бытовое обслуживание

Тернейский муниципальный район

10

деревообработка, оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, бытовое обслуживание, сельскохозяйственное производство, изготовление хлебобулочных изделий, пчеловодство, полиграфия, рекреационные работы

Ханкайский муниципальный район

2

сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению, торговля

{приложение 19 изложено в редакции постановления Администрации Приморского края от 14.11.2011 №283-па}