Основная информация
Дата опубликования: | 18 февраля 2015г. |
Номер документа: | RU04000201500080 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2015 № 67
Г. УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 27.09.2011 № 500 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ, РЕАЛИЗАЦИИ И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1241 «О внесении изменения в Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации» Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия, утвержденный постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 № 500 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 01.03.2012 № 105, от 15.06.2012 № 357, от 06.02.2013 № 46, от 02.10.2013 № 512, от 29.11.2013 № 618, от 23.06.2014 № 293):
1.1. В пункте 8 раздела «II. Требования к содержанию государственной программы»:
1.1.1. Подпункт «г» исключить.
1.1.2. Дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) основные параметры потребности в трудовых ресурсах для реализации государственной программы, включая потребность в инженерно-технических кадрах и прогноз объемов их подготовки за счет бюджетных средств, согласно приложению № 2.1.».
1.2. Дополнить приложением № 2.1 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия, согласно приложению к настоящему постановлению.
1.3. В пункте 33 раздела «V. Управление, контроль реализации и оценка эффективности государственной программы» слово «двух» заменить словом «трех».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В. Наговицын
___________________
Проект представлен Министерством экономики
тел. 21-40-23
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.02. 2015 № 67
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2.1
к Порядку разработки, реализации
и оценки эффективности
государственных программ
Республики Бурятия
ПОТРЕБНОСТЬ
в трудовых ресурсах для реализации государственной программы Республики Бурятия
№№ п/п
Прогноз потребности
в кадрах для реализации
государственной программы
Годы реализации
Текущий год
1 год
реализации
2 год
реализации
3 год
реализации
4 год
реализации
5 год
реализации
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Общая потребность в трудовых ресурсах, человек
2.
Сведения о наличии инженерно-технических кадров
2.1.
Наименование специальности
….
….
3.
Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования (в том числе в выпускниках высшего профессионального образования,
1
2
3
4
5
6
7
8
подготовленных за счет бюджетных средств):
3.1.
Наименование специальности
…..
….
Пояснения по заполнению формы:
1. Наименования специальностей заполняются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».
2. Табличные сведения заполняются на основании свода данных ответственных исполнителей/соисполни-телей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.
3. В разделе «Сведения о наличии инженерно-технических кадров» оценивается динамика имеющейся численности инженерно-технических кадров с учетом возрастных категорий (выхода на пенсию работников, в настоящее время работающих).
4. Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования для реализации государственной программы определяется как разность между наличием инженерно-технических кадров и их необходимой численностью, обеспечивающей реализацию отдельных мероприятий государственной программы.
5. Прогноз объемов подготовки инженерно-технических кадров за счет бюджетных средств формируется на основании предложений ответственных исполнителей/соисполнителей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2015 № 67
Г. УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 27.09.2011 № 500 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ, РЕАЛИЗАЦИИ И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1241 «О внесении изменения в Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации» Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия, утвержденный постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 № 500 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 01.03.2012 № 105, от 15.06.2012 № 357, от 06.02.2013 № 46, от 02.10.2013 № 512, от 29.11.2013 № 618, от 23.06.2014 № 293):
1.1. В пункте 8 раздела «II. Требования к содержанию государственной программы»:
1.1.1. Подпункт «г» исключить.
1.1.2. Дополнить подпунктом «з» следующего содержания:
«з) основные параметры потребности в трудовых ресурсах для реализации государственной программы, включая потребность в инженерно-технических кадрах и прогноз объемов их подготовки за счет бюджетных средств, согласно приложению № 2.1.».
1.2. Дополнить приложением № 2.1 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия, согласно приложению к настоящему постановлению.
1.3. В пункте 33 раздела «V. Управление, контроль реализации и оценка эффективности государственной программы» слово «двух» заменить словом «трех».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В. Наговицын
___________________
Проект представлен Министерством экономики
тел. 21-40-23
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.02. 2015 № 67
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2.1
к Порядку разработки, реализации
и оценки эффективности
государственных программ
Республики Бурятия
ПОТРЕБНОСТЬ
в трудовых ресурсах для реализации государственной программы Республики Бурятия
№№ п/п
Прогноз потребности
в кадрах для реализации
государственной программы
Годы реализации
Текущий год
1 год
реализации
2 год
реализации
3 год
реализации
4 год
реализации
5 год
реализации
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Общая потребность в трудовых ресурсах, человек
2.
Сведения о наличии инженерно-технических кадров
2.1.
Наименование специальности
….
….
3.
Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования (в том числе в выпускниках высшего профессионального образования,
1
2
3
4
5
6
7
8
подготовленных за счет бюджетных средств):
3.1.
Наименование специальности
…..
….
Пояснения по заполнению формы:
1. Наименования специальностей заполняются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования».
2. Табличные сведения заполняются на основании свода данных ответственных исполнителей/соисполни-телей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.
3. В разделе «Сведения о наличии инженерно-технических кадров» оценивается динамика имеющейся численности инженерно-технических кадров с учетом возрастных категорий (выхода на пенсию работников, в настоящее время работающих).
4. Потребность в инженерно-технических кадрах высшего профессионального образования для реализации государственной программы определяется как разность между наличием инженерно-технических кадров и их необходимой численностью, обеспечивающей реализацию отдельных мероприятий государственной программы.
5. Прогноз объемов подготовки инженерно-технических кадров за счет бюджетных средств формируется на основании предложений ответственных исполнителей/соисполнителей мероприятий государственной программы Республики Бурятия.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: