Основная информация
Дата опубликования: | 18 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU04000201600080 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА № 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Бурятия от 29.12.2003 № 599-III «О государственном управлении охраной труда в Республике Бурятия» и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2014 № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
(в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 08.05.2019 № 229)
1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге состояния и условий охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия.
2. Определить Министерство экономики Республики Бурятия уполномоченным органом по проведению мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия (далее - уполномоченный орган).
3. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия осуществлять взаимодействие в соответствии с действующим трудовым законодательством с уполномоченным органом, принимать участие в проведении мониторинга условий и охраны труда на территории Республики Бурятия.
4. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления в Республике Бурятия, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по Республике Бурятия, Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия, организациям, аккредитованным в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, осуществлять взаимодействие в соответствии с действующим трудовым законодательством с уполномоченным органом, принимать участие в проведении мониторинга условий и охраны труда на территории Республики Бурятия.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Егоров
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 18.02. 2016 № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
о мониторинге состояния условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории Республики Бурятия
1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятии (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия.
2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия (далее - мониторинг), является комплексная оценка состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия и разработка рекомендаций по их улучшению.
3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:
состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
результаты государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
результаты проведения специальной оценки условий труда;
проведение обучения работодателей и работников организаций по вопросам охраны труда;
подготовка специалистов по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
информация о разработке и реализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;
реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
сведения о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), включая обследование отдельных категорий работников опасных производств, в соответствии с законодательными актами, нормативно-методическими документами и медицинскими рекомендациями;
сведения о результатах освидетельствования пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
сведения о предоставлении досрочных страховых пенсий гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Проведение мониторинга обеспечивает:
подготовку сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
осуществление прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда и подготовку предложений по ее улучшению;
информирование Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления, работодателей и других заинтересованных лиц о ходе реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в Республике Бурятия.
5. Мониторинг проводится с участием (далее - участники мониторинга):
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия;
Забайкальского управления Ростехнадзора;
Государственной инспекции труда в Республике Бурятия;
Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия;
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия;
Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия;
Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия;
Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Республике Бурятия;
федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия»;
организаций, аккредитованных на право оказания услуг в области охраны труда;
работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия.
6. Участникам мониторинга рекомендуется представлять сведения, необходимые для проведения мониторинга, в соответствии с перечнем, прилашаемым к настоящему Положению.
7. Участники мониторинга направляют сведения, необходимые для проведения мониторинга, в уполномоченный орган по формам и в сроки в соответствии с направляемыми уполномоченным органом запросами.
8. Уполномоченный орган осуществляет:
методическое обеспечение мониторинга;
сбор, обобщение и анализ информационно-аналитических материалов, представляемых участниками мониторинга;
подготовку регионального обзора о состоянии условий и охраны труда в Республике Бурятия;
подготовку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний в Республике Бурятия;
представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
опубликование результатов мониторинга на официальном сайте уполномоченного органа.
__________________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о мониторинге
состояния условий и охраны
труда у работодателей,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Бурятия
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, необходимых для проведения мониторинга состояния
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих
деятельность на территории Республики Бурятия
1. Сведения о профессиональной подготовке специалистов по охране труда образовательных организаций высшего образования, осуществляющих подготовку специалистов по охране труда по направлениям «Техносферная безопасность – 200301», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере – 280101», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов – 280201», «Безопасность технологических процессов и производств – 280102», «Защита в чрезвычайных ситуациях – 280103», «Пожарная безопасность – 280104», «Защита окружающей среды – 280200», «Инженерная защита окружающей среды – 280202».
2. Сведения о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях.
3. Сведения об обучении работников по охране труда, включающие информацию о численности работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях.
4. Сведения о результатах проведения мониторинга реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и изданных в его развитие подзаконных актов:
а) вопросы, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, не урегулированные нормативными правовыми актами, и обоснование необходимости урегулирования этих вопросов;
б) положения нормативных правовых актов, вызывающих трудности в применении, неурегулированность соответствующих вопросов;
в) положения нормативных правовых актов, вызывающих коллизию норм права или в отношении которых возникает коллизия норм права;
г) положения нормативных правовых актов, содержащих ошибки или неточности юридико-технического характера;
д) возможность искажения (двоякого толкования) смысла положений нормативных правовых актов при их применении;
е) возможность принятия неправомерных или необоснованных решений, действий (бездействия) при применении нормативных правовых актов;
ж) наличие норм, позволяющих расширительно толковать компетенцию государственных органов;
з) количество и содержание обращений по вопросам разъяснения нормативного правового акта;
и) количество вступивших в законную силу судебных актов об удовлетворении (отказе в удовлетворении) требований заявителей в связи с отношениями, урегулированными нормативными правовыми актами, основания их принятия и реквизиты;
к) количество и характер зафиксированных правонарушений в сфере действия нормативных правовых актов, а также количество случаев привлечения виновных лиц к ответственности;
л) неполнота в правовом регулировании общественных отношений и положений нормативных правовых актов, требующих дополнительного регулирования;
м) сведения об источнике информации для мониторинга реализации нормативного правового акта.
5. Сведения о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости, распределении объектов по группам санитарно-эпидемиологического состояния, результатах контроля за условиями труда в Республике Бурятия.
6. Сведения о проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
7. Сведения о состоянии обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
8. Сведения о результатах освидетельствования пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Сведения об организации общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, реализации задач в области улучшения условий и охраны труда в рамках социального партнерства в Республике Бурятия.
_______________________
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА № 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Бурятия от 29.12.2003 № 599-III «О государственном управлении охраной труда в Республике Бурятия» и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2014 № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
(в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 08.05.2019 № 229)
1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге состояния и условий охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия.
2. Определить Министерство экономики Республики Бурятия уполномоченным органом по проведению мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия (далее - уполномоченный орган).
3. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия осуществлять взаимодействие в соответствии с действующим трудовым законодательством с уполномоченным органом, принимать участие в проведении мониторинга условий и охраны труда на территории Республики Бурятия.
4. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления в Республике Бурятия, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по Республике Бурятия, Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия, организациям, аккредитованным в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, осуществлять взаимодействие в соответствии с действующим трудовым законодательством с уполномоченным органом, принимать участие в проведении мониторинга условий и охраны труда на территории Республики Бурятия.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Егоров
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 18.02. 2016 № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
о мониторинге состояния условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории Республики Бурятия
1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятии (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия.
2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия (далее - мониторинг), является комплексная оценка состояния условий и охраны труда в Республике Бурятия и разработка рекомендаций по их улучшению.
3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:
состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
результаты государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
результаты проведения специальной оценки условий труда;
проведение обучения работодателей и работников организаций по вопросам охраны труда;
подготовка специалистов по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
информация о разработке и реализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;
реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
сведения о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), включая обследование отдельных категорий работников опасных производств, в соответствии с законодательными актами, нормативно-методическими документами и медицинскими рекомендациями;
сведения о результатах освидетельствования пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
сведения о предоставлении досрочных страховых пенсий гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Проведение мониторинга обеспечивает:
подготовку сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
осуществление прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда и подготовку предложений по ее улучшению;
информирование Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления, работодателей и других заинтересованных лиц о ходе реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в Республике Бурятия.
5. Мониторинг проводится с участием (далее - участники мониторинга):
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия;
Забайкальского управления Ростехнадзора;
Государственной инспекции труда в Республике Бурятия;
Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия;
органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия;
Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия;
Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия;
Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Республике Бурятия;
федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Бурятия»;
организаций, аккредитованных на право оказания услуг в области охраны труда;
работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия.
6. Участникам мониторинга рекомендуется представлять сведения, необходимые для проведения мониторинга, в соответствии с перечнем, прилашаемым к настоящему Положению.
7. Участники мониторинга направляют сведения, необходимые для проведения мониторинга, в уполномоченный орган по формам и в сроки в соответствии с направляемыми уполномоченным органом запросами.
8. Уполномоченный орган осуществляет:
методическое обеспечение мониторинга;
сбор, обобщение и анализ информационно-аналитических материалов, представляемых участниками мониторинга;
подготовку регионального обзора о состоянии условий и охраны труда в Республике Бурятия;
подготовку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний в Республике Бурятия;
представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
опубликование результатов мониторинга на официальном сайте уполномоченного органа.
__________________________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о мониторинге
состояния условий и охраны
труда у работодателей,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Бурятия
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, необходимых для проведения мониторинга состояния
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих
деятельность на территории Республики Бурятия
1. Сведения о профессиональной подготовке специалистов по охране труда образовательных организаций высшего образования, осуществляющих подготовку специалистов по охране труда по направлениям «Техносферная безопасность – 200301», «Безопасность жизнедеятельности в техносфере – 280101», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов – 280201», «Безопасность технологических процессов и производств – 280102», «Защита в чрезвычайных ситуациях – 280103», «Пожарная безопасность – 280104», «Защита окружающей среды – 280200», «Инженерная защита окружающей среды – 280202».
2. Сведения о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях.
3. Сведения об обучении работников по охране труда, включающие информацию о численности работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях.
4. Сведения о результатах проведения мониторинга реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и изданных в его развитие подзаконных актов:
а) вопросы, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, не урегулированные нормативными правовыми актами, и обоснование необходимости урегулирования этих вопросов;
б) положения нормативных правовых актов, вызывающих трудности в применении, неурегулированность соответствующих вопросов;
в) положения нормативных правовых актов, вызывающих коллизию норм права или в отношении которых возникает коллизия норм права;
г) положения нормативных правовых актов, содержащих ошибки или неточности юридико-технического характера;
д) возможность искажения (двоякого толкования) смысла положений нормативных правовых актов при их применении;
е) возможность принятия неправомерных или необоснованных решений, действий (бездействия) при применении нормативных правовых актов;
ж) наличие норм, позволяющих расширительно толковать компетенцию государственных органов;
з) количество и содержание обращений по вопросам разъяснения нормативного правового акта;
и) количество вступивших в законную силу судебных актов об удовлетворении (отказе в удовлетворении) требований заявителей в связи с отношениями, урегулированными нормативными правовыми актами, основания их принятия и реквизиты;
к) количество и характер зафиксированных правонарушений в сфере действия нормативных правовых актов, а также количество случаев привлечения виновных лиц к ответственности;
л) неполнота в правовом регулировании общественных отношений и положений нормативных правовых актов, требующих дополнительного регулирования;
м) сведения об источнике информации для мониторинга реализации нормативного правового акта.
5. Сведения о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости, распределении объектов по группам санитарно-эпидемиологического состояния, результатах контроля за условиями труда в Республике Бурятия.
6. Сведения о проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
7. Сведения о состоянии обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
8. Сведения о результатах освидетельствования пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Сведения об организации общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, реализации задач в области улучшения условий и охраны труда в рамках социального партнерства в Республике Бурятия.
_______________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: