О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.05.2011 № 183-А



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2019 года № 76-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.05.2011 № 183-А

В целях обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности рабочими и специалистами в соответствии с международными стандартами подготовки кадров, внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (приложение № 1), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 26 мая 2011 года № 183-а «О совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.12.2012 № 547-а, от 17.07.2014 № 270-а, от 22.12.2015 № 456-а, от 28.06.2016 № 241-а, от 02.05.2017 № 182-а, от 23.10.2017 № 390-а, от 18.06.2018 № 243-а, от 02.07.2018 № 284-а, от 04.12.2018 № 503-а), следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «целевой контрактной подготовки» заменить на «целевого обучения»;

2) пункт 3 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) внедрение, развитие и поддержка регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области.»;

3) пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. В целях реализации поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:

1) готовит предложения по проектам правовых актов Костромской области, направленных на обеспечение рынка труда Костромской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развитие системы профессионального образования, целевого обучения и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, развитие социального партнерства и совершенствование социально-трудовых отношений;

2) разрабатывает предложения и проекты правовых актов Костромской области по развитию регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, содействует его внедрению, организует информационное взаимодействие по вопросу развития регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;

3) проводит анализ состояния кадрового потенциала и рабочих мест, рассматривает среднесрочный и долгосрочный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в разрезе муниципальных образований в кадрах рабочих и специалистов;

4) определяет приоритеты кадрового обеспечения, в том числе приоритетного перечня профессий и компетенций профессионального и дополнительного профессионального образования в среднесрочной и долгосрочной перспективе;

5) рассматривает проекты контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования всех типов и форм собственности, вносит предложения по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда в разрезе муниципальных образований;

6) рассматривает консолидированный заказ для образовательных организаций на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров;

7) разрабатывает предложения по взаимодействию органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, образовательных организаций, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам развития системы профессионального образования и обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, оперативному изменению учебных программ в соответствии с требованиями современного производства, подготовке кадров для малого предпринимательства и обеспечению межотраслевого взаимодействия малых предприятий;

8) информирует губернатора Костромской области о положении дел в сфере подготовки кадров для экономики, занятости населения Костромской области и потребностей рынка труда региона в рабочих и специалистах, социальном партнерстве и совершенствовании социально-трудовых отношений;

9) информирует население через средства массовой информации о профессиях и специальностях, востребованных на региональном рынке труда;

10) разрабатывает предложения и документы по поддержке национальной системы квалификаций в Костромской области, развитию ее регионального сегмента, содействует внедрению лучших практик развития системы профессиональных квалификаций, организует информационное взаимодействие по вопросам развития национальной системы квалификаций в Костромской области;

11) осуществляет оценку эффективности системы кадрового обеспечения региона, в том числе оценку эффективности системы среднего профессионального образования на основании оценки качества подготовки кадров;

12) рассматривает иные вопросы, относящиеся к сфере профессионального образования, подготовке кадров и занятости населения.»;

4) пункт 5 дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:

«8) вносит предложения по наделению исполнительного органа государственной власти Костромской области или организации, расположенной на территории Костромской области, полномочиями координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;

9) запрашивает у координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, информацию о ходе и результатах работы по его внедрению.»;

5) главу 4 «Организация работы Совета» изложить в следующей редакции:

«

Глава 4. Организация работы Совета

6. Совет формируется из представителей администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, общественных организаций и объединений.

7. В  состав Совета входят два сопредседателя Совета, заместитель сопредседателей Совета, секретарь и члены Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.

8. Сопредседателями Совета являются заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сферах развития экономики и торговли, инвестиционной деятельности, промышленности, и заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации единой государственной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.

9. Персональный состав Совета утверждается администрацией Костромской области.

10. Сопредседатели Совета:

1) осуществляют общее руководство деятельностью Совета;

2) по согласованию между собой созывают и ведут заседания Совета;

3) дают поручения секретарю и членам Совета, утверждают план работы Совета.

Сопредседатели Совета обладают равными правами.

11. Секретарь Совета:

1) организует текущую деятельность Совета;

2) в соответствии с планом работы Совета, с учетом предложений сопредседателей Совета и членов Совета, по согласованию с заинтересованными лицами формирует повестку дня заседаний Совета;

3) информирует членов Совета о времени, месте и повестке дня заседания Совета;

4) обеспечивает во взаимодействии с членами Совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию Совета по вопросам, включенным в повестку дня;

5) осуществляет ведение, оформление, хранение протоколов заседаний Совета.

12. Члены Совета имеют право:

1) участвовать в работе Совета;

2) вносить предложения по обсуждаемым на заседании вопросам;

3) в соответствии с планом работы Совета знакомиться в установленном порядке с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Совета, на стадии их подготовки вносить свои предложения;

4) в случае несогласия с принятым решением, высказывать свое мнение по конкретному рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания;

5) вносить предложения по формированию планов работы Совета и повестке дня заседания Совета.

13. Совет осуществляет свою деятельность посредством проведения заседаний в соответствии с планом работы, утвержденным сопредседателями Совета.

14. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в квартал.

15. Материалы к очередному заседанию Совета направляются его членам не позднее, чем за три дня до заседания.

16. Заседания Совета проводит один из сопредседателей Совета по согласованию между ними либо в их отсутствии – заместитель сопредседателей Совета.

17. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.

18. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

19. Решения Совета носят рекомендательный характер.

20. Подготовку материалов по вопросам внедрения, развития и поддержки национальной системы квалификаций в Костромской области для  рассмотрения на заседании Совета осуществляет департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет департамент образования и науки Костромской области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников