Основная информация
Дата опубликования: | 18 марта 2020г. |
Номер документа: | RU92007209202000007 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Администрация сельского поселения "Газимуро-Заводское" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Задорожин Роман Олегович
Емейл: adm-gazimur@mail.ru
Должность: Глава муниципального района
Дата подписи: 14.04.2020 13:58:38
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГАЗИМУРО-ЗАВОДСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 марта 2020 года № 20
село Газимурский Завод
Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом сельского поселения «Газимуро-Заводское», администрация сельского поселения «Газимуро-Заводское» постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения «Газимуро-Заводское» О.Г. Семенова
УТВЕРЖДЕН постановлением администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» от «18» марта 2020 г. № 20
Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - муниципальный служащий) главы администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - работодатель) о намерении выполнения иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечёт за собой конфликт интересов. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью.
3. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации о работе по совместительству.
4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) в письменной форме (Приложение 1). Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Уведомление должно содержать:
наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
6. Уведомление передается муниципальным служащим специалисту по общим вопросам администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - ответственное лицо) и подлежит регистрации в журнале по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у ответственного лица.
8. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления, номер регистрации в журнале, подпись ответственного лица.
9. Ответственное лицо в течение одного рабочего дня передает уведомление работодателю, который предварительно рассматривает его в течение одного рабочего дня.
10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления работодатель вправе получать от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам.
11. По итогам предварительного рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений, проставляя в бланке уведомления соответствующую резолюцию:
а) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе, и не будет препятствовать надлежащему исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
б) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
12. В случае принятия работодателем решения, указанного в подпункте «б» пункта 11 настоящего Порядка, уведомление направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
13. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления работодателем.
15. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
16. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой, муниципальному служащему необходимо уведомить об этом работодателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
17. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его к ответственности в установленном законом порядке.
Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Главе администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское»
___________________________________
___________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее - при наличии)
от_________________________________
_______________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Уведомление муниципального служащего работодателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _______________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) муниципальную должность муниципальной службы____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен(а) с «_____»______________201__ г., по «_____»______________201___ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _____________________________________________________________________________ (по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
_____________________________________________________________________________(полное наименование организации)
_____________________________________________________________________________
Содержаниеработы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
«____»______________201__ г. _______________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Мнение работодателя: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«____»______________201__ г. ________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2 к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Журнал учета уведомлений работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Регистрационный номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О. (последнее - при наличии)
муниципального
служащего, подавшего
(направившего)
уведомление (далее -
муниципальный служащий)
Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим
Ф.И.О. (последнее - при наличии)
муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Задорожин Роман Олегович
Емейл: adm-gazimur@mail.ru
Должность: Глава муниципального района
Дата подписи: 14.04.2020 13:58:38
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГАЗИМУРО-ЗАВОДСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 марта 2020 года № 20
село Газимурский Завод
Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом сельского поселения «Газимуро-Заводское», администрация сельского поселения «Газимуро-Заводское» постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения «Газимуро-Заводское» О.Г. Семенова
УТВЕРЖДЕН постановлением администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» от «18» марта 2020 г. № 20
Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - муниципальный служащий) главы администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - работодатель) о намерении выполнения иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечёт за собой конфликт интересов. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью.
3. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации о работе по совместительству.
4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) в письменной форме (Приложение 1). Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Уведомление должно содержать:
наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
6. Уведомление передается муниципальным служащим специалисту по общим вопросам администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» (далее - ответственное лицо) и подлежит регистрации в журнале по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у ответственного лица.
8. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления, номер регистрации в журнале, подпись ответственного лица.
9. Ответственное лицо в течение одного рабочего дня передает уведомление работодателю, который предварительно рассматривает его в течение одного рабочего дня.
10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления работодатель вправе получать от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам.
11. По итогам предварительного рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений, проставляя в бланке уведомления соответствующую резолюцию:
а) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе, и не будет препятствовать надлежащему исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
б) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
12. В случае принятия работодателем решения, указанного в подпункте «б» пункта 11 настоящего Порядка, уведомление направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
13. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления работодателем.
15. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
16. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой, муниципальному служащему необходимо уведомить об этом работодателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
17. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его к ответственности в установленном законом порядке.
Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Главе администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское»
___________________________________
___________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее - при наличии)
от_________________________________
_______________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Уведомление муниципального служащего работодателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _______________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) муниципальную должность муниципальной службы____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен(а) с «_____»______________201__ г., по «_____»______________201___ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _____________________________________________________________________________ (по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
_____________________________________________________________________________(полное наименование организации)
_____________________________________________________________________________
Содержаниеработы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
«____»______________201__ г. _______________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Мнение работодателя: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«____»______________201__ г. ________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2 к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Газимуро-Заводское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Журнал учета уведомлений работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Регистрационный номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О. (последнее - при наличии)
муниципального
служащего, подавшего
(направившего)
уведомление (далее -
муниципальный служащий)
Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим
Ф.И.О. (последнее - при наличии)
муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 21 от 08.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: