Основная информация

Дата опубликования: 18 апреля 2017г.
Номер документа: RU23000201700426
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Глава администрации (губернатор) Краснодарского края

Постановление

от 18 апреля 2017 г. № 299

О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии со статьями 57, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года № 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 августа 2014 года № 895 и от 15 января 2015 года № 9 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, постановляю:

1. Утвердить изменения, вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края

В.И.Кондратьев

Приложение

Утверждены

постановлением

главы администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 18 апреля 2017 г. № 299

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 1220 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. Абзац четвертый пункта 5.6 раздела 5 "Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается в кратности от 1 до 8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений может быть увеличен в установленном порядке по решению министерства труда и социального развития Краснодарского края в отношении директоров учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, включенных в соответствующий перечень, утвержденный министерством труда и социального развития Краснодарского края.".

2. Приложение № 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1

к Положению

об отраслевой системе

оплаты труда работников

государственных учреждений,

подведомственных министерству труда

и социального развития

Краснодарского края

БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ

В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, И ПОВЫШАЮЩИЕ

КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

Квалификационный уровень

Должность руководителя, специалиста, служащего

Базовый оклад, рублей

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

1. Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

Техник<*> по техническим средствам реабилитации инвалидов

4803

0,05

Социальный работник

5764

0,08

--------------------------------

<*> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого), могут устанавливаться месячные оклады (должностные оклады) как имеющим производное наименование должности "ведущий"

2. Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

1 квалификационный уровень

Специалист по физиологии труда

5579

0,10

Специалист по эргономике

5579

0,10

Специалист по профессиональной ориентации инвалидов

6498

0,12

Специалист по социальной работе

6498

0,12

2 квалификационный уровень

Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов

6498

0,14

Психолог <*>

6498

0,14

Специалист по реабилитации инвалидов (высшее профессиональное образование) <**>

и дополнительная подготовка по направлению деятельности)

6991

0,16

--------------------------------

<*> При замещении должностей психолога в организациях, осуществляющих психологическую помощь по телефону (при замещении должности в учреждениях государственной службы реабилитации инвалидов требования к квалификации; высшее психологическое образование, специализация по клинической психологии. При замещении должности в организациях, осуществляющих психологическую помощь по телефону, требования к квалификации: высшее психологическое образование, ежегодная переподготовка по специализации в области психологической помощи по телефону в объеме не менее 40 часов)

--------------------------------

<**> При замещении должностей в учреждениях государственной службы реабилитации инвалидов социальное, медицинское, педагогическое, психологическое, юридическое образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов (интернатура, ординатура, аспирантура или курсы повышения квалификации по направлению деятельности)

3 квалификационный уровень

Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов

7556

0,17

3. Должности руководителей структурных подразделений, осуществляющих предоставление социальных услуг

Заведующий отделением (социальной службой)

8122

0,20

".

Заместитель министра труда

и социального развития

Краснодарского края

В.А.Игнатенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О ПРОДЛЕНИИ РЕЖИМА
№-1332370704 от 30 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать