Основная информация

Дата опубликования: 18 мая 2011г.
Номер документа: RU08000201100100
Текущая редакция: 7
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Калмыкия
Принявший орган: Правительство Республики Калмыкия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2011 г.            № 134            г.Элиста

Об утверждении Порядка установления размера, условий и возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа)

(наименование в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 1.12.2011 № 424 НГР RU08000201100336

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 25.06.2012 № 205 НГР RU08000201200292

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 09.07.202 № 245 НГР RU08000201200372

постановление Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР RU08000201400334

постановление Правительства Республики Калмыкия от 13.01.2015 № 6 НГР RU08000201500006

постановление Правительства Республики Калмыкия от 09.02.2015 № 49 НГР RU08000201500061

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить Порядок установления размера, условий и возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа). (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Калмыкия от 26 июля 2010 г. № 231 «О Порядке и условиях предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа)»;

постановление Правительства Республики Калмыкия от 22 февраля 2011 г. № 34 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 26 июля 2010 г. № 231 «О Порядке и условиях предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа)».

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                                                                                   Л. Иванова

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 18 мая 2011 г.№ 134

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 1.12.2011 № 424 НГР ru08000201100336)

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 25.06.2012 № 205 НГР ru08000201200292)

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от

09.07.2012 № 245 НГР ru08000201200372)

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 13.01.2015 № 6 НГР RU08000201500006)

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.02.2015 № 49 НГР RU08000201500061)

Порядок

установления размера, условий и возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа)

Пункт 1 дополнен абзацем постановлением Правительства Республики Калмыкия от 09.07.2012 № 245 НГР НГР ru08000201200372.

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления мер социальной поддержки, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) следующим педагогическим работникам образовательных организаций (далее - педагогические работники): (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

педагогическим работникам, работающим по основному месту работы в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени; (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334) (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 13.01.2015 № 6 НГР RU08000201500006)

педагогическим работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

2. Меры социальной поддержки предоставляются:

педагогическим работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет компенсации, расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения; (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, но не выше нормативов потребления, установленных в Республике Калмыкия исходя из фактических затрат на эти цели, но не выше нормативов потребления, установленных в Республике Калмыкия. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334) (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.02.2015 № 49 НГР RU08000201500061)

Денежная компенсация педагогическим работникам предоставляется по месту постоянного проживания путем перечисления денежных средств на лицевые счета граждан, открытые в кредитных организациях, или через организации федеральной почтовой связи.

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.07.2012 № 245 НГР НГР ru08000201200372)

Пункт 3 признан утратившим силу. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 1.12.2011 № 424 НГР ru08000201100336)

4. Педагогические работники, имеющие несколько правовых оснований, включаются в Региональный социальный регистр населения Республики Калмыкия, при условии, что они не включены в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.

5. При наличии у педагогического работника права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким правовым основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору педагогического работника.

6. Предоставление меры социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), педагогическим работникам, работающим в образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), находящихся на расстоянии не более 20 километров от городов, при условии занятости не менее 75 процентов нормы рабочего времени, осуществляется со дня поступления на работу и прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меру социальной поддержки по следующим обстоятельствам: (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.07.2012 № 245 НГР НГР ru08000201200372) (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

увольнение с работы, за исключением увольнения в связи с выходом на пенсию;

снятие с регистрационного учета в связи с выбытием на иное постоянное место жительства;

переход на получение денежной компенсации по другим основаниям; смерть педагогического работника.

Выплата денежной компенсации педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет, прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства: (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

зачисление на полное государственное обеспечение или в государственное стационарное учреждение социального обслуживания;

снятие с регистрационного учета в связи с выбытием на иное постоянное место жительства;

переход на получение денежной компенсации по другим основаниям;

смерть педагогического работника.

7. Органы социальной защиты населения вносят сведения в Региональный социальный регистр населения Республики Калмыкия, имеющий следующие реквизиты:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

2) фамилия, имя, отчество;

3) пол;

4) дата рождения;

5) адрес регистрации и адрес места постоянного проживания;

6) серия и номер паспорта или иного удостоверения личности; дата выдачи указанных документов, наименование выдавшего их органа;

7) категория льготы, предоставляемой лицу, имеющему право на ее получение;

8) реквизиты документа, подтверждающего отнесение гражданина к соответствующей категории, номер и дата выдачи удостоверения о праве на льготы;

9) сведения о составе семьи.

8. Назначение ежемесячной денежной компенсации осуществляется на основании личного заявления, а в случае недееспособности лица, имеющего право на получение льготы - на основании заявления его законного представителя, представляемого по месту жительства в органы социальной защиты населения.

Пункт 9 дополнен подпунктом 9.1 в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 25.06.2012 № 205 НГР ru08000201200292.

9. К заявлению для назначения ежемесячной денежной компенсации прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность;

2) справка с места работы;

3) копия трудовой книжки;

4) копия пенсионного удостоверения - для педагогических работников, проживающих в сельской местности, вышедших на пенсию, если общий стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет; (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

5) справка о составе семьи - если такой документ не находится в распоряжении органа государственной власти, органа местного самоуправления и подведомственной им организации (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 25.06.2012 № 205 НГР ru08000201200292);

7) реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.

9.1. Органы социальной защиты населения в установленном порядке запрашивают следующие находящиеся в распоряжении органа государственной власти, органа местного самоуправления и подведомственной таким органам организации документы (или сведения, содержащиеся в них):

справку о составе семьи;

реквизиты страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Срок направления ответа на запрос не может превышать пяти рабочих

дней.

Указанные в настоящем пункте документы (сведения) запрашиваются в порядке межведомственного взаимодействия (в том числе в электронном виде), если они не были предоставлены педагогическим работником по собственной инициативе.

Органы социальной защиты населения, при наличии информации о недостоверности представленных документов, осуществляют дополнительную проверку правильности сведений в представленных педагогическим работником документах.

10. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, за исключением документов, указанных в подпунктах 2 и 5, могут быть представлены в оригинале или заверенных в установленном порядке копиях. Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.

11. Заявление с приложением заверенных в установленном порядке копий документов может направляться по почте. При этом днем обращения гражданина за назначением денежной компенсации считается день отправки документов.

12. Педагогический работник вправе обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением об отказе от получения денежной компенсации в соответствии с настоящим Порядком.

13. При совместном проживании по одному адресу двух и более граждан, имеющих право на получение денежной компенсации, общий объем денежной компенсации не может превышать размера начисленной суммы за оплату жилых помещений и коммунальных услуг на одно жилое помещение (домовладение, домохозяйство).

14. В случае предоставления педагогическими работниками заведомо неверных сведений, влияющих на размер денежной компенсации, и в связи с этим получения излишних сумм денежной компенсации, педагогический работник возмещает причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.

15. В случае несвоевременного обращения за назначением денежной компенсации по уважительной причине (болезнь), данная компенсация выплачивается за прошедшее время, но не более чем за один год, предшествующий обращению за ее назначением.

Денежная компенсация, не полученная своевременно педагогическим работником не по его вине, выплачивается без ограничения срока.

Суммы денежной компенсации, причитающиеся педагогическим работникам и не полученные ими при жизни, наследуются в порядке, установленном действующим законодательством.

16. В случае изменения основания получения денежной компенсации, либо иных обстоятельств, влияющих на объем и условия предоставляемой денежной компенсации, педагогические работники обязаны известить орган социальной защиты населения в течение десяти дней со дня наступления указанных изменений и представить документы, подтверждающие изменения. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 1.12.2011 № 424 НГР ru08000201100336)

17. Педагогические работники ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в органы социальной защиты населения по месту жительства копии документов, подтверждающих оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Органы социальной защиты населения в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют сведения об объемах денежной компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам в Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в срок не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия информацию о потребности в средствах республиканского бюджета на выплату денежной компенсации педагогическим работникам расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

18. Министерство финансов Республики Калмыкия в срок не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на лицевой счет главного распорядителя – Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

(в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 09.07.2012 № 245 НГР НГР ru08000201200372) (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

19. Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в срок не позднее двух рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на финансирование средств на лицевые счета получателей органов социальной защиты населения, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

20. Орган социальной защиты населения в срок не более 3 рабочих дней после получения выписки из лицевого счета получателя, открытого в отделении Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия, представляет платежные документы на перечисление денежных средств на лицевые счета педагогических работников, открытые в кредитных организациях, или организациям почтовой связи, осуществляющим доставку денежной компенсации педагогическим работникам, и списки получателей денежных средств.

21. Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия отчет о расходовании средств, направленных на выплату денежной компенсации педагогическим работникам расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

22. Формы ежемесячной отчетности об использовании целевых бюджетных средств и сведения о потребности в средствах республиканского бюджета на выплату денежной компенсации педагогическим работникам расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения утверждаются приказом Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия по согласованию с Министерством финансов Республики Калмыкия. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

23. Расходы на предоставление указанной меры социальной поддержки носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

24. Контроль за целевым использованием средств осуществляется Министерством социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия и Республиканской службой финансово-бюджетного контроля. (в редакции постановления Правительства Республики Калмыкия от 10.06.2014 № 230 НГР ru08000201400334)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Хальмг Унн № 85 (16196) от 25.05.2011 ОПУБЛИКОВАНО
Рубрики правового классификатора: 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 070.030.000 Финансирование социального обеспечения и социального страхования (см. также 080.080.020, 200.160.030), 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования, 050.040.090 Тарифы и льготы по оплате коммунальных услуг

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать