О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА



Утратило силу постановлением администрации Липецкой области от 28.01.2020 № 27

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.05.2012 № 181

О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений строительства

В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-03 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1.

Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2.

2.Исполнительному органу государственной власти области в сфере строительства для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.

3.Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти области в сфере строительства при доведении государственных заданий по оказанию государственных услуг и стоимости государственной услуги.

4.Поручить исполнительному органу государственной власти области в сфере строительства провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-03 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудного права, а также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

4.Признать утратившими силу:

-постановление администрации Липецкой области от 23 мая 2007 года N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»;

-постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2007 года N 150 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»;

-постановление администрации Липецкой области от 17 февраля 2009 года N 33 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»;

-постановление администрации Липецкой области от 31 мая 2011 года N 194 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»;

-постановление администрации Липецкой области от 14 октября 2011 года N 365 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области».

5.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.

Глава

администрации области

О.П.Королев

Приложение 1

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных государственных

учреждений строительства»

Перечень

видов выплат компенсационного характера

1.Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.

2.Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

3.1.при выполнении работ различной квалификации;

3.2.при совмещении профессий (должностей);

3.3.при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания;

3.4.при сверхурочной работе;

3.5.при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

4.Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4. и 3.5. настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.

Приложение 2

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных государственных

учреждений строительства»

Перечень

видов выплат стимулирующего характера

1.Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.

2.Выплаты за осуществление оперативного строительного контроля по обращениям заказчиков (застройщиков) при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов областной собственности.

3.Выплаты за осуществление консультативного приема граждан по вопросам реализации областных жилищных программ по месту их жительства.

4.Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Почетный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

5.Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

6.Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.

\

7.Премиальные выплаты по итогам работы.