Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2012г. |
Номер документа: | RU22000201200442 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 30 апреля 2014 года № 214.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 мая 2012 года № 257
О внесении изменений в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 07.04.2010 N 144 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (в редакции от 31.03.2011 N 159) следующие изменения:
в Положении о краевом конкурсе, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям: "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности", "Малая организация высокой социальной эффективности".";
в пункте 4.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"пояснительная записка, содержащая сведения, перечисленные в приложении 1 к Методическим рекомендациям по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", утвержденным решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" от 1 марта 2012 г. (протокол N 1);";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"информация о результатах хозяйственной деятельности в Алтайском крае за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме, объемом не более 5 листов формата А4;";
в последнем абзаце слова "п. 4.2 настоящего положения" заменить словами "настоящим пунктом";
включить в состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке заявок участников краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (далее - "экспертная рабочая группа"), утвержденный указанным постановлением:
Гергель Е.А. председателя комитета Алтайского краевого Законодательного
Собрания по социальной политике (по согласованию);
указать новую должность члена экспертной рабочей группы:
Добрыгин В.А. заместитель председателя Алтайского краевого объединения
организаций профсоюзов (по согласованию);
исключить из состава экспертной рабочей группы Солнцеву И.В.;
план мероприятий по проведению краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденный указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение
к Постановлению
Администрации края
от 18 мая 2012 г. N 257
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА"
N
п/п
Содержание мероприятия
Срок
выполнения
мероприятия
Результаты
выполнения
мероприятия
Ответственный
исполнитель
1
2
3
4
5
1.
Информирование работодателей
об условиях и порядке
проведения краевого конкурса
"Лучший социально
ответственный работодатель
года" (далее - "конкурс"), а
также всероссийского
конкурса "Российская
организация высокой
социальной эффективности"
(далее - "всероссийский
конкурс")
до 1 мая года
проведения
конкурса
размещение
информации в СМИ,
периодических
изданиях, на радио,
телевидении, в
Интернете
органы исполнительной
власти Алтайского
края;
Алтайское краевое
объединение
организаций профсоюзов
(по согласованию);
краевые объединения
работодателей (по
согласованию);
органы местного
самоуправления (по
согласованию)
2.
Прием от работодателей
заявок на участие в конкурсе
до 15 июня
года
проведения
конкурса
отбор заявок для
участия в конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
3.
Предварительное рассмотрение
заявок работодателей.
Проверка достоверности
сведений, приведенных в
заявках работодателей,
допущенных к участию в
конкурсе. Оценка заявок
работодателей, подготовка
предложений о распределении
призовых мест.
Размещение результатов
рассмотрения и оценки заявок
на официальном сайте
управления Алтайского края
по труду и занятости
населения
до 15 августа
года
проведения
конкурса
подготовка
материалов о
результатах
рассмотрения и
оценки заявок
работодателей
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
4.
Подготовка материалов для
рассмотрения на заседании
краевой трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
итогов проведения конкурса
(далее - "комиссия")
до 1 сентября
года
проведения
конкурса
подготовка проекта
решения комиссии о
победителях и
призерах конкурса
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
5.
Рассмотрение комиссией
материалов об итогах
проведения конкурса,
определение победителей и
призеров конкурса
до 15
сентября года
проведения
конкурса
принятие комиссией
решения о
распределении
призовых мест и
номинировании
победителей
конкурса, имеющих
статус юридического
лица или филиала
юридического лица,
для участия во
всероссийском
конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа;
комиссия
6.
Подготовка и направление в
Минздравсоцразвития России
пакета документов,
необходимых для участия
победителей во всероссийском
конкурсе (по соответствующим
номинациям)
до 15 октября
года
проведения
конкурса
подготовка
документов для
участия победителей
конкурса,
рекомендованных
комиссией, во
всероссийском
конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения
7.
Проведение церемонии
награждения победителей и
призеров конкурса
до 1 ноября
года
проведения
конкурса
награждение
победителей и
призеров конкурса
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения
Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 30 апреля 2014 года № 214.
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 мая 2012 года № 257
О внесении изменений в постановление Администрации края от 07.04.2010 № 144
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 07.04.2010 N 144 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (в редакции от 31.03.2011 N 159) следующие изменения:
в Положении о краевом конкурсе, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям: "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности", "Малая организация высокой социальной эффективности".";
в пункте 4.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"пояснительная записка, содержащая сведения, перечисленные в приложении 1 к Методическим рекомендациям по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", утвержденным решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" от 1 марта 2012 г. (протокол N 1);";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"информация о результатах хозяйственной деятельности в Алтайском крае за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме, объемом не более 5 листов формата А4;";
в последнем абзаце слова "п. 4.2 настоящего положения" заменить словами "настоящим пунктом";
включить в состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке заявок участников краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (далее - "экспертная рабочая группа"), утвержденный указанным постановлением:
Гергель Е.А. председателя комитета Алтайского краевого Законодательного
Собрания по социальной политике (по согласованию);
указать новую должность члена экспертной рабочей группы:
Добрыгин В.А. заместитель председателя Алтайского краевого объединения
организаций профсоюзов (по согласованию);
исключить из состава экспертной рабочей группы Солнцеву И.В.;
план мероприятий по проведению краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденный указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение
к Постановлению
Администрации края
от 18 мая 2012 г. N 257
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА"
N
п/п
Содержание мероприятия
Срок
выполнения
мероприятия
Результаты
выполнения
мероприятия
Ответственный
исполнитель
1
2
3
4
5
1.
Информирование работодателей
об условиях и порядке
проведения краевого конкурса
"Лучший социально
ответственный работодатель
года" (далее - "конкурс"), а
также всероссийского
конкурса "Российская
организация высокой
социальной эффективности"
(далее - "всероссийский
конкурс")
до 1 мая года
проведения
конкурса
размещение
информации в СМИ,
периодических
изданиях, на радио,
телевидении, в
Интернете
органы исполнительной
власти Алтайского
края;
Алтайское краевое
объединение
организаций профсоюзов
(по согласованию);
краевые объединения
работодателей (по
согласованию);
органы местного
самоуправления (по
согласованию)
2.
Прием от работодателей
заявок на участие в конкурсе
до 15 июня
года
проведения
конкурса
отбор заявок для
участия в конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
3.
Предварительное рассмотрение
заявок работодателей.
Проверка достоверности
сведений, приведенных в
заявках работодателей,
допущенных к участию в
конкурсе. Оценка заявок
работодателей, подготовка
предложений о распределении
призовых мест.
Размещение результатов
рассмотрения и оценки заявок
на официальном сайте
управления Алтайского края
по труду и занятости
населения
до 15 августа
года
проведения
конкурса
подготовка
материалов о
результатах
рассмотрения и
оценки заявок
работодателей
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
4.
Подготовка материалов для
рассмотрения на заседании
краевой трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
итогов проведения конкурса
(далее - "комиссия")
до 1 сентября
года
проведения
конкурса
подготовка проекта
решения комиссии о
победителях и
призерах конкурса
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа
5.
Рассмотрение комиссией
материалов об итогах
проведения конкурса,
определение победителей и
призеров конкурса
до 15
сентября года
проведения
конкурса
принятие комиссией
решения о
распределении
призовых мест и
номинировании
победителей
конкурса, имеющих
статус юридического
лица или филиала
юридического лица,
для участия во
всероссийском
конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения;
экспертная рабочая
группа;
комиссия
6.
Подготовка и направление в
Минздравсоцразвития России
пакета документов,
необходимых для участия
победителей во всероссийском
конкурсе (по соответствующим
номинациям)
до 15 октября
года
проведения
конкурса
подготовка
документов для
участия победителей
конкурса,
рекомендованных
комиссией, во
всероссийском
конкурсе
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения
7.
Проведение церемонии
награждения победителей и
призеров конкурса
до 1 ноября
года
проведения
конкурса
награждение
победителей и
призеров конкурса
управление Алтайского
края по труду и
занятости населения
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 193 ч.1 от 31.05.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: