О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В СФЕ...



ПОЛОЖЕНИЕ

1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.05.2017 № 3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

Департамент транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных департаменту транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, в сфере дорожного хозяйства, утвержденное постановлением департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области от 13.04.2015 № 4 (далее – Положение):

1.1. Изложить пункты 2.3 и 2.4 в редакции:

«2.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности, равной 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений) устанавливается в кратности, равной 3.

2.4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения и рассчитывается за календарный год.

Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.»;

1.2. В таблице приложения 1 к Положению:

1.2.1. Исключить строку 1.2;

1.2.2. Исключить в графе 3 строки 3.1 слова «начальник отдела информации,»;

1.2.3. Изложить строку 4 в редакции:

N

п/п

ПКГ,

квалификационный

уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер

оклада

(долж-

ностного

оклада) (руб.)

Размер повышающего

коэффициента к окладу

(должностном окладу)

1

2

3

4

5

«4.

Должности, не отнесенные к ПКГ

Главный инженер, начальник отдела информации и хозяйственного обеспечения;

начальник отдела размещения государственного заказа;

специалист по охране труда I категории

8100

7576

5614

0,4

0,7

0,2»

1.3. Исключить в графе 3 строки 1.1 в приложении 2 к Положению слова «сторож (вахтер),»;

1.4. Изложить приложение 4 к Положению в редакции:

«Приложение 4

к Положению

об оплате труда работников государственных

областных казенных учреждений, подведомственных

департаменту транспорта и дорожного

хозяйства Новгородской области,

в сфере дорожного хозяйства

Перечень показателей эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных департаменту транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, в сфере дорожного хозяйства и критериев оценки эффективности их деятельности

№

Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности

Количество баллов

Водитель автомобиля

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие претензий по нарушениям ПДД со стороны органов ГИБДД

отсутствие санкций за период

20 баллов

4

Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей

отсутствие жалоб и претензий за период

10 баллов

5

Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда

отсутствие замечаний за период

10 баллов

6

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения по эксплуатации автотранспорта

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Дворник, уборщик служебных помещений

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей по содержанию обслуживающей территории

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Соблюдение требований санитарного содержания территорий

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения по уборке помещений и территории учреждения

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Заведующий хозяйством

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения, сторонних организаций и посетителей по вопросу уборки помещений, территории учреждения, проезда и прохода по территории учреждения и эксплуатации автопарка

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

4

Отсутствие претензий по нарушению ПДД со стороны органов ГИБДД

отсутствие санкций за период

20 баллов

5

Отсутствие претензий по поверке приборов учета тепловой, электрической энергии, водоснабжения со стороны контролирующих органов

отсутствие санкций за период

20 баллов

Начальник технического отдела, главный специалист, эксперт дорожного хозяйства, ведущий эксперт дорожного хозяйства технического отдела

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Своевременное, полное и достоверное предоставление отчетности

отсутствие санкций за период

20 баллов

4

Своевременное, полное и качественное подготовка технического задания и получение конечного результата

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения, удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных государственных услуг

отсутствие обоснованных жалоб и претензий за период на качество выполненной работы

20 баллов

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством, главный специалист, инженер-программист (программист), инженер-программист (программист) 1, 2 категории, ведущий инженер-программист (программист) отдела автоматизированной системы управления производством

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие простоя вычислительной техники по вине отдела

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Обеспечение мероприятий по разработке, ведению и контролю работы сайта учреждения

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Обеспечение бесперебойной работы локальной сети учреждения, архивация данных пользователей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

Начальник юридического отдела, юрисконсульт, юрисконсульт 1, 2 категории, ведущий юрисконсульт юридического отдела

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие судебных ошибок, повлиявших на результат рассмотрения судебного дела

отсутствие ошибок за период

20 баллов

4

Снижение заявленных требований об обязании выполнить определенные действия, снижение заявленных сумм взыскания

снижение заявленных требований и сумм взыскания за период

20 баллов

5

Отсутствие штрафов и пеней, наложенных контролирующими органами на учреждение из-за нарушений, допущенных сотрудниками отдела

отсутствие санкций за период

20 баллов

Специалист по кадрам, специалист по кадрам 1, 2 категории, ведущий специалист по кадрам

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Организация работы по обеспечению подбора, расстановки кадров, оформление трудовых правоотношений, учёт работы по повышению квалификации кадров

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Составление табеля учёта рабочего времени, графика отпусков, оформление и учёт использования работниками отпусков

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Своевременное, полное и достоверное представление отчётности, информации по кадрам, оформление документов

отсутствие санкций за период

20 баллов

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер 1, 2 категории, ведущий бухгалтер

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Соблюдение сроков бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности

отсутствие санкций за период

20 баллов

4

Отсутствие штрафов и пеней, наложенных контролирующими органами на учреждение из-за нарушений, допущенных сотрудниками отдела

отсутствие санкций за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Начальник планово-экономического отдела, главный специалист, экономист, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, экономист 1, 2 категории, экономист по планированию 1, 2 категории, экономист по финансовой работе 1, 2 категории, ведущий экономист, ведущий экономист по планированию, ведущий экономист по финансовой работе планово-экономического отдела

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Соблюдение сроков представления учреждением статистической отчетности, отчетов об итогах деятельности учреждения, информации по отдельным запросам, отсутствие претензий по качеству предоставляемой отчетности

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие нарушений бюджетной дисциплины учреждением

отсутствие нарушений за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Главный специалист, эксперт дорожного хозяйства, ведущий эксперт дорожного хозяйства отдела информации и хозяйственного обеспечения

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие жалоб и претензий со стороны руководства и работников учреждения, удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных государственных услуг

отсутствие обоснованных жалоб и претензий за период на качество выполненной работы

20 баллов

4

Выполнение плановых мероприятий по контролю за соблюдением правил перевозки тяжеловесных грузов

отсутствие необоснованных срывов

20 баллов

5

Обеспечение мероприятий по ведению сайта учреждения

отсутствие замечаний за период

20 баллов

Начальник отдела капитального строительства, главный специалист, эксперт дорожного хозяйства, ведущий эксперт дорожного хозяйства отдела капитального строительства

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Обеспечение осуществления контроля состояния принятых объектов по строительству, реконструкции, капитальному ремонту автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, а также ремонту искусственных сооружений в гарантийный период

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Обеспечение соблюдения условий заключенных контрактов и договоров по строительству, реконструкции, капитальному ремонту автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, а также ремонту искусственных сооружений со стороны государственного заказчика

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения, контрольно-надзорных органов по выполнению функций, возложенных на отдел

отсутствие жалоб и санкций за период

20 баллов

Начальник отдела размещения государственного заказа, главный специалист, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по договорной и претензионной работе 1, 2 категории, ведущий экономист по договорной и претензионной работе отдела размещения государственного заказа

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие штрафов и пеней, наложенных контролирующими органами на учреждение из-за нарушений, допущенных сотрудниками отдела

отсутствие санкций за период

20 баллов

4

Своевременность заключения государственных контрактов на электронных площадках

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие претензий к качеству предоставления отчетности

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Начальник отдела контроля качества, главный специалист, эксперт дорожного хозяйства, ведущий эксперт дорожного хозяйства отдела контроля качества

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Обеспечение осуществления контроля состояния принятых после ремонта объектов в гарантийный период

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Обеспечение соблюдения условий заключенных контрактов и договоров по содержанию и ремонту автомобильных дорог и искусственных сооружений на них со стороны государственного заказчика

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения, контрольно-надзорных органов по выполнению функций, возложенных на отдел

отсутствие жалоб и санкций за период

20 баллов

Начальник производственной лаборатории, главный специалист, инженер-лаборант, инженер-лаборант 1, 2 категории, ведущий инженер-лаборант производственной лаборатории

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Отсутствие жалоб и претензий со стороны сторонних организаций на качество и соблюдение сроков по оказанию платных услуг

отсутствие обоснованных жалоб и претензий за период на качество и соблюдение сроков по оказанию платных услуг

20 баллов

4

Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов к срокам аттестации и калибровки оборудования, поверке средств измерения

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие жалоб и претензий со стороны руководства к качеству работы производственной лаборатории по испытанию дорожно-строительных материалов и сырья в соответствии с требованиями аттестованных методик выполнения измерений

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Специалист по защите информации, специалист по защите информации 1, 2 категории, ведущий специалист по защите информации

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Осуществление контроля за обеспечением защиты информации, составляющей государственную тайну, и выполнение мер, направленных на исключение к информации несанкционированного доступа

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Выполнение плановых мероприятий

отсутствие замечаний за период

20 баллов

Инженер по охране труда, инженер по охране труда 1, 2 категории, ведущий инженер по охране труда, специалист по охране труда 1 категории

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Соблюдение в учреждении мер противопожарной безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период

отсутствие случаев за период

20 баллов

5

Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов

отсутствие замечаний за период

20 баллов

Заведующий канцелярией

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Своевременность обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставки по назначению

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Соблюдение сроков рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов

отсутствие замечаний за период

20 баллов

5

Отсутствие претензий к организации делопроизводства в учреждении

отсутствие претензий за период

20 баллов

Главный инженер, начальник отдела информации и хозяйственного обеспечения

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Выполнение показателей эффективности деятельности подчиненных подразделений (отделов)

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины, соблюдение противопожарной безопасности, правил по охране труда подчиненных подразделений (отделов)

отсутствие случаев за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения, департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов

Заместитель руководителя учреждения

1

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие зафиксированных нарушений за период

20 баллов

2

Стабильное и качественное исполнение должностных обязанностей

отсутствие замечаний за период

20 баллов

3

Выполнение показателей эффективности деятельности подчиненных подразделений (отделов)

отсутствие замечаний за период

20 баллов

4

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины, соблюдение противопожарной безопасности, правил по охране труда подчиненных подразделений (отделов)

отсутствие случаев за период

20 баллов

5

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения, департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области

отсутствие жалоб и претензий за период

20 баллов»

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Первый заместитель

руководителя департамента

транспорта и дорожного хозяйства

Новгородской области Ю.М.Евдокимов