О внесении изменений в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 года № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установлени...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОГОТОЛА

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«18»____05____2020 г.       г. Боготол                   № 0506-п

О внесении изменений в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 года № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 4 ст. 1 решения Боготольского городского Совета депутатов от 13.12.2018 № 14-183 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Боготола», руководствуясь п. 10 ст. 41, ст. 71, ст. 72, ст. 73 Устава города Боготола, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 года № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению пункт 6.9 изложить в следующей редакции:

«6.9. Персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы руководителю Учреждения может устанавливаться за обеспечение централизации закупок, взаимодействие с десятью и более учреждениями в размере до 100% от должностного оклада руководителя Учреждения.

Персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы может увеличиваться один раз в год на основании личного заявления руководителя при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 100% к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются один раз в год, без учета фактически отработанного время».

2. Руководителю Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» внести изменения в соответствии с настоящим постановлением в установленном законом порядке в Положение об оплате труда работников.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Боготола www.bogotolcity.ru в сети Интернет и опубликовать в официальном печатном издании газете «Земля боготольская».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Финансового управления администрации города Боготола.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 г.

Глава города Боготола                                                                Е.М. Деменкова