Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим Администрации сельского поселения Буздякский сельсовет муниципально го района Буздякский район Республики Башкортостан взысканий за несо б...



Администрация сельского поселения Буздякский сельсовет муниципального района Буздякский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 мая 2019 года № 101

Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим Администрации сельского поселения Буздякский сельсовет муниципально­го района Буздякский район Республики Башкортостан взысканий за несо­блюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, уста­новленных в целях противодействия коррупции

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О му­ниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от №273-Ф3 «О противодействии коррупции», Устава сельского поселения Буздякский сельсовет муниципального района Буздякский район РБ,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок применения к муниципальным служащим Администрации сельского поселения Буздякский сельсовет муниципально­го района Буздякский район Республики Башкортостан взысканий за несо­блюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, уста­новленных в целях противодействия коррупции (Приложение 1)

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте сельского поселения Буздякский сельсовет муниципального района Буздяк­ский район Республики Башкортостан httр://буздяксельсовет.рф

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения

Буздякский сельсовет

муниципального района

Буздякский район

Республики Башкортостан

А.А.Низамов

Приложение №1

к Постановлению Администрации сельского поселения Буздякский сельсовет муници­пального района Буздякский район Республики Баш­кортостан № 101 от «18 » мая 2020 г.

Порядок применения к муниципальным служащим Администрации сельско­го поселения Буздякский сельсовет муниципального района Буздяк­ский район Республики Башкортостан взысканий за несоблюдение ог­раничений и запретов, требований о предотвращении или об урегули­ровании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. Общее положение

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципаль­ной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от №273-Ф3 «О противодействии коррупции».

1.2. Порядок направлен на применение мер дисциплинарного воздействия в целях повышения ответственности муниципальных слу­жащих за выполнение должностных обязанностей, соблюдения огра­ничений и запретов, требований законодательства о противодействии коррупции.

1.3. Дисциплинарная ответственность муниципального служа­щего устанавливается за совершение дисциплинарного проступка.

2. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и не­исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.1. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муници­пальной службе в Российской Федерации», а именно:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим осно­ваниям.

2.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муни­ципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, заключающихся в непринятии муниципальным слу­жащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предот­вращению или урегулированию конфликта интересов, а также в Не­представлении муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущест­венного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних де­тей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо в представлении заведомо недостоверных или неполных сведений.

2.3. Муниципальный              служащий, допустивший дисциплинарный про­ступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до ре­шения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного со­держания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжени­ем (приказом) работодателя.

2.4. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании кон­фликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в це­лях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Феде­ральным законом от 25 декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодейст­вии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взы­скания, указанные в пункте 2.1. настоящего Порядка.

3. Порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания

3.1. Дисциплинарные взыскания применяются работодателем на основании:

1) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебно­му поведению муниципальных служащих и урегулированию конфлик­та интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлял­ся в комиссию;

2) объяснений муниципального служащего;

3) доклад управляющего делами Администрации сельского поселе­ния Буздякский сельсовет муниципального района Буздякский район Республики Башкортостан о совершении коррупционного правонару­шения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совер­шения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения корруп­ционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).

4) иных материалов.

3.2. До применения дисциплинарного взыскания работодатель (руководитель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда муници­пальному служащему предложено представить письменное объясне­ние, указанное объяснение муниципальным служащим не предоставле­но, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не явля­ется препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

3.3. При применении взысканий учитываются характер совер­шенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требова­ний о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей

3.4. Взыскания применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка или поступления информа­ции о совершении муниципальным служащим коррупционного право­нарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муни­ципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по со­блюдению требований к служебному поведению муниципальных слу­жащих и урегулированию конфликта интересов.

При этом взыскание не может быть применено позднее шести ме­сяцев со дня совершения должностного проступка или поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной дея­тельности или аудиторской проверки взыскание не может быть приме­нено позднее двух лет со дня совершения должностного проступка.

3.5. За каждый дисциплинарный проступок муниципального служащего может быть применено только одно дисциплинарное взы­скание.

3.6. В распоряжении (приказе) о применении взыскания к муни­ципальному служащему в случае совершения им коррупционного пра­вонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.7. Распоряжение (приказ) о применении взыскания к муници­пальному служащему с указанием дисциплинарного правонарушения или коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, которые им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взы­скания с указанием мотивов объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания распоряжения (приказа), не считая времени отсутствия муниципального служащего на работе. В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с указанным распоряжением (приказом) под роспись, то составляется соответствующий акт.

3.8. Копия распоряжения (приказа) о наложении взыскания на муниципального служащего приобщается к личному делу муниципаль­ного служащего.

3.9. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисципли­нарное взыскание в установленном законом порядке.

3.10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служа­щий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в свя­зи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-Ф3 "О противодействии коррупции".

3.11. Сведения о применении к лицу взыскания в виде увольне­ния (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совер­шение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для вклю­чения в реестр.

Реестр размещается на официальном сайте федеральной государст­венной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Сведения о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключаются из реестра в случаях:

1) отмены акта, явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) вступления в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта, явившегося основанием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

3) истечения пяти лет с момента принятия акта, явившегося основа­нием для включения в реестр сведений о лице, уволенном в связи с ут­ратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

4) смерти лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3.12. Включение в реестр сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонару­шения, исключение из реестра сведений о лице, к которому было при­менено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонаруше­ния, размещение реестра на официальном сайте федеральной государ­ственной информационной системы в области государственной служ­бы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуще­ствляются в порядке, определяемом Правительством Российской Фе­дерации