Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2020г. |
Номер документа: | RU69042006202000009 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | администрация Марьинского сельского поселения Торжокского района Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
МАРЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТОРЖОКСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.05.2020 г.
с. Марьино
№ 22
«Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения, при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора»
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса РФ, в целях предупреждения коррупционных правонарушений и совершенствования мер в сфере противодействия коррупции в администрации Марьинского сельского поселения, руководствуясь уставом Марьинского сельского поселения, администрация Марьинского сельского поселения постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения, при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение).
2. Лица, замещавшие должности, включенные в Перечень, указанный в пункте 1 настоящего постановления, в течение двух лет после увольнения с данной должности:
2.1. Имеют право заключать с коммерческой или некоммерческой организацией трудовой и (или) гражданско-правовой(ые) договор(ы) на выполнение работ или оказание услуг (если их стоимость в течение месяца более ста тысяч рублей), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих.
2.2. Обязаны при заключении трудового и (или) гражданско-правового договоров, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего постановления:
2.2.1. Сообщать работодателю (заказчику) сведения о последнем месте муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.2.2. Направлять в администрацию Марьинского сельского поселения обращение по форме согласно приложению к Порядку поступления обращения бывшего муниципального служащего администрации Марьинского сельского поселения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), утвержденному постановлением администрации Марьинского сельского поселения от 17.09.2019 года № 46.
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Марьинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава администрации
Марьинского сельского поселения А.Е. Маркелов
Приложение
к постановлению администрации
Марьинского сельского поселения
от 18.05.2020г. № 22
Перечень
должностей муниципальной службы
в администрации Марьинского сельского поселения,
при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора
Раздел I. Высшие должности муниципальной службы
1. Главный специалист администрации Марьинского сельского поселения.
АДМИНИСТРАЦИЯ
МАРЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТОРЖОКСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.05.2020 г.
с. Марьино
№ 22
«Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения, при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора»
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 64.1 Трудового кодекса РФ, в целях предупреждения коррупционных правонарушений и совершенствования мер в сфере противодействия коррупции в администрации Марьинского сельского поселения, руководствуясь уставом Марьинского сельского поселения, администрация Марьинского сельского поселения постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения, при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение).
2. Лица, замещавшие должности, включенные в Перечень, указанный в пункте 1 настоящего постановления, в течение двух лет после увольнения с данной должности:
2.1. Имеют право заключать с коммерческой или некоммерческой организацией трудовой и (или) гражданско-правовой(ые) договор(ы) на выполнение работ или оказание услуг (если их стоимость в течение месяца более ста тысяч рублей), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих.
2.2. Обязаны при заключении трудового и (или) гражданско-правового договоров, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего постановления:
2.2.1. Сообщать работодателю (заказчику) сведения о последнем месте муниципальной службы в администрации Марьинского сельского поселения с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.2.2. Направлять в администрацию Марьинского сельского поселения обращение по форме согласно приложению к Порядку поступления обращения бывшего муниципального служащего администрации Марьинского сельского поселения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), утвержденному постановлением администрации Марьинского сельского поселения от 17.09.2019 года № 46.
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации Марьинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава администрации
Марьинского сельского поселения А.Е. Маркелов
Приложение
к постановлению администрации
Марьинского сельского поселения
от 18.05.2020г. № 22
Перечень
должностей муниципальной службы
в администрации Марьинского сельского поселения,
при увольнении с которых граждане в течение двух лет после увольнения имеют ограничения при заключении трудового договора или выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора
Раздел I. Высшие должности муниципальной службы
1. Главный специалист администрации Марьинского сельского поселения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 18.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: