Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваем...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИРОВСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.05.2020г.                                                        пгт Кировское                                                                      № 356

Об утверждении Порядка

уведомления муниципальными

служащими администрации Кировского

сельского поселения Кировского района Республики Крым

представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

              В соответствии Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Законом Республики Крым от 16.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», в целях урегулирования процедуры уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кировского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, руководствуясь Уставом муниципального образования Кировское сельское поселение Кировского района Республики Крым, администрация Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок) (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального обнародования.

3. Настоящее постановление обнародовать на официальном Портале Правительства Республики Крым, на странице Кировского муниципального района (kirovskiy.rk.gov.ru) в разделе Муниципальные образования Кировского района, подраздел Кировское сельское поселение, а также на информационном стенде Кировского сельского поселения, расположенного по адресу: Республика Крым, Кировский район, п. Кировское, ул. Р. Люксембург, 28.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Кировского сельского поселения Кошелеву Н.Г.

Председатель Кировского сельского совета -

глава администрации

Кировского сельского поселения                                                                                    О.А. Цыганок

Приложение

к постановлению администрации

Кировского сельского поселения

Кировского района

Республики Крым

№ 356 от 18.05.2020г.

Порядок

уведомления муниципальными служащими администрации Кировского сельского поселения Кировского района Республики Крым представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кировского сельского поселения (далее - муниципальные служащие), за исключением главы администрации Кировского сельского поселения по контракту, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи с гражданско-правовыми отношениями.

2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в администрацию Кировского сельского поселения в двух экземплярах.

5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.

5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.

5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

6. Уведомления регистрируются, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, в день их поступления и направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее дня, следующего за днем регистрации, для рассмотрения.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему лично либо направляется по почте.

На втором экземпляре уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится дата и номер регистрации, с указанием фамилии, инициалов и должности сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.

Представитель нанимателя (работодателя) рассматривает поступившее уведомление в течение пяти рабочих дней.

В случае, если представитель нанимателя (работодатель) считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кировского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кировского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законодательством.

Приложение 1

к Порядку уведомления

муниципальными служащими

администрации Кировского

сельского поселения представителя

нанимателя (работодателя) об

иной оплачиваемой работе

Форма уведомления

__________________________________________________

(должность представителя нанимателя (работодателя)

__________________________________________________

(Ф.И.О.)

От _______________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________

(Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ____________________

________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы _________________________

_______________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) выполнять (выполняю) с «__» _____________ 20___ года в течение _______________ оплачиваемую деятельность:

_____________________________________________________________________

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по ________________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в ________________________________________________________________________

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, адрес данной организации)

Работа по _______________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы, например,

«по проведению лекций» и т.д.)

будет выполняться в свободное от основной работы время.

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

_______________________                                                        _____________________________

(подпись)                                                                                                                              (Ф.И.О.)

«___» ________________ 20_____ года

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений _________________

Дата регистрации уведомления «____» _______________ 20___ года

________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы муниципального служащего, должность муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления

муниципальными служащими

администрации Кировского

сельского поселения представителя

нанимателя (работодателя) об

иной оплачиваемой работе

Журнал

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№

п/п

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа

Срок выполнения работы

Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением главу администрации _______________ сельского поселения

Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8