ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ И ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.05.2020 № 565

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ И ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

       (наименование в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632; от 24.08.2020 №1022; от 01.03.2021 № 232)

         (в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632; от 28.09.2020 № 1158; от 05.10.2020 № 1174)

В соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 1 апреля 2020 года № 103-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установлении особенностей исполнения федерального бюджета в 2020 году», Общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года № 887, Общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующими предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2017 года № 541, Общими требованиями к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок предоставления грантов в форме субсидий, в том числе предоставляемых на конкурсной основе, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2019 года № 322, постановлением Правительства области от 4 июля 2016 года № 590 «О некоторых вопросах предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам на территории области», постановлением Правительства области от 13 января 2020 года № 6 «Об организации общественных работ в 2020 году», в целях финансового обеспечения мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, с профилактикой и устранением последствий распространения коронавирусной инфекции, а также в целях реализации государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года № 1101 (далее – государственная программа),

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         (в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632)

1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение  затрат работодателей на реализацию мероприятия по организации общественных работ (приложение 1).

2. Утвердить Порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации общественных работ (приложение 2).

21. Утвердить Порядок предоставления грантов в форме субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение затрат при реализации мероприятия по организации общественных работ (приложение 3)

(в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632)

22. Утвердить Порядок предоставления грантов в форме субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое возмещение затрат при реализации мероприятия по организации общественных работ (приложение 4).

(в редакции постановления Правительства области от 24.08.2020 №1022)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области О.А.

Кувшинников

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от _____________ № _____

(приложение 1)

(Утратил силу в редакции постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 232, за исключением разделов 3 и 4)

ПОРЯДОК

предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на реализацию мероприятия

по организации общественных работ

(далее – Порядок)

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя результативности и отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, утвержденной Департаментом финансов области, в течение 30 календарных дней со дня завершения общественных работ, но не позднее 15 января года, следующего за отчетным.

3.2. Отчеты, предусмотренные пунктом 3.1 настоящего Порядка, направляются работодателем с сопроводительным письмом и регистрируются в Департаменте в день поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

3.3. К отчетам, предусмотренным пунктом 3.1 настоящего Порядка, работодатель представляет в Департамент:

копию приказа о прекращении (расторжении) срочного трудового договора;

копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление заработной платы работнику;

копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (с приложением подтверждающих расчеты документов в случае перечисления отчислений за двух и более работников одним платежным документом без указаний персональных данных прочих сотрудников;

копии табеля учета рабочего времени работника за каждый месяц, в котором произведены затраты, подлежащие возмещению;

копии документов, подтверждающих направление собственных и (или) привлеченных средств (заемных и (или) кредитных средств, средств спонсоров и других средств, полученных работодателем, за исключением средств, предоставленных из областного бюджета) в размере не менее 1% объема предоставляемой субсидии, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, связанные с организацией общественных работ (материально-техническое, санитарно-гигиеническое и иное обеспечение).

Копии представляемых документов должны быть заверены работодателем.

(в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632)

3.4. На основании представленных документов, указанных в пунктах 3.1 и 3.3 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней со дня их получения проводит оценку на предмет достижения результата предоставления субсидии и показателя результативности. По результатам оценки оформляется справка о результатах проверки.

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результата предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.

3.5. В случае непредставления работодателем отчета Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчета запрашивает его у работодателя. Работодатель обязан представить отчет в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.

3.6. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, указанного в пункте 2.15 настоящего Порядка, Департамент использует  имеющуюся в его распоряжении информацию,  а также направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

4.Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и Договором.

Период, в котором Департамент проводит проверки соблюдения получателями субсидии целей, условий, порядка предоставления субсидий, составляет 1 год со дня заключения Договора.

4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявлении факта несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями.

4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленных по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о представлении отчета), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю почтовой связью или вручает лично работодателю (его представителю) уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения работодателем уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии и (или) показателя результативности, указанных в Договоре, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления субсидии и (или) показателя результативности направляет работодателю уведомление с требованием о возврате средств в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в объеме полученной субсидии за каждого работника, в отношении которого не достигнут результат предоставления субсидии и (или) показатель результативности.

В случае непоступления средств в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения работодателем соответствующего уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.5. Остатки средств неиспользованной субсидии подлежат возврату в областной бюджет в срок не позднее 30 календарных дней со дня завершения общественных работ, но не позднее  15 января года, следующего за годом, в котором предоставлена субсидия.

4.6. Работодатели - получатели субсидии за нарушение условий предоставления субсидии, недостижение результата предоставления субсидии и показателя результативности несут иную, предусмотренную действующим законодательством ответственность.

Департамент за нарушение условий предоставления субсидии несет предусмотренную действующим законодательством ответственность.

Приложение 1 

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на осуществление Департаментом труда

и занятости населения области и органами

государственного финансового контроля проверок

соблюдения работодателем условий, целей

и порядка предоставления субсидий

    В   соответствии  с  Порядком  предоставления  субсидий на финансовое обеспечение  затрат работодателей на реализацию мероприятия по организации общественных работ,   утвержденным   постановлением Правительства области от ________ № ____,

______________________________________________________________________

(наименование работодателя)

в лице ____________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________,

                                                             (наименование документа, дата)

дает  согласие  на  осуществление Департаментом труда и занятости населения области   и   органами   государственного   финансового  контроля  проверок соблюдения  условий,  целей и порядка предоставления субсидий на финансовое обеспечение  затрат работодателей на реализацию мероприятия по организации общественных работ.

Руководитель

(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ______________________

                                            (должность)          (подпись)          (расшифровка подписи)

«__» ____________ 20__ г.

Приложение 2

к Порядку

Форма

РАСЧЕТ

планируемых расходов для реализации мероприятия

по организации общественных работ

(наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

Наименование показателей

В расчете на одного участника

Численность участников, чел.

Продолжительность работы, мес.

Сумма субсидии, рублей

МРОТ

Отчисления в государственные внебюджетные фонды

Итого

Руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель/уполномоченный представитель

М.П.

(подпись)

(И.О. Фамилия)

Главный бухгалтер

(при наличии)

(подпись)

(И.О. Фамилия)

«__»__________ 20__ г.

Исполнитель:

(должность, И.О. Фамилия, телефон)

Приложение 3

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

(в соответствии с требованиями Федерального закона

от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»)

Я, ___________________________________________________________________,

зарегистрированный по адресу: _________________________________________

____________________________________________________________________,

даю согласие Департаменту труда и занятости населения области на обработку моих персональных данных:

фамилии, имени, отчества;

даты рождения;

номера основного документа, удостоверяющего личность;

адрес регистрации (проживания);

информации о трудоустройстве на общественные работы и увольнении с общественных работ;

информации о начисленной и выплаченной заработной плате в период участия в общественных работах.

Согласен на осуществление с указанными выше персональными данными следующих действий: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Настоящее согласие может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления в Департамент труда и занятости населения области.

«__»__________ 20__ г.               

__________________

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от _____________ № _____

(приложение 2)

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 28.09.2020 № 1158)

(Утратил силу в редакции постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 232, за исключением разделов 3 и 4)

ПОРЯДОК

предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации общественных работ

(далее – Порядок)

3. Требования к отчетности

3.1. Для подтверждения достижения результата предоставления субсидии и показателя результативности работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о достижении результата предоставления субсидии и отчет о достижении значения показателя результативности (далее - отчеты) по форме, утвержденной Департаментом финансов области.

К отчету работодатель представляет в Департамент копию приказа о прекращении (расторжении) срочного трудового договора.

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результата предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.

3.2. Отчет направляется в Департамент с сопроводительным письмом и регистрируется в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

На основании представленного отчета Департамент в течение 15 рабочих дней со дня его получения проводит оценку на предмет достижения показателей результативности и оформляет справку о результатах оценки.

3.3. В случае непредставления работодателем отчета Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока предоставления отчета запрашивает его у работодателя. Работодатель обязан представить отчет в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.

3.4. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, указанного в пункте 2.14 настоящего Порядка, Департамент направляет  имеющуюся в его распоряжении информацию, а также запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

4.Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления субсидий

и ответственности за их нарушение

4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком и Договором, в течение периода действия Договора.

4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявлении факта несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями.

4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о представлении отчета), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю почтовой связью или вручает лично работодателю (его представителю) уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя результативности, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления субсидии и показателя результативности направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет.

В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца со дня истечения тридцатидневного срока для возврата субсидии принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.5. Работодатели - получатели субсидии за нарушение условий предоставления субсидии, недостижение результата предоставление субсидии и показателя результативности несут иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность.

Департамент за нарушение условий предоставления субсидии несет предусмотренную действующим законодательством ответственность.

Приложение 1

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на осуществление Департаментом труда

и занятости населения области и органами

государственного финансового контроля проверок

соблюдения работодателем условий, целей

и порядка предоставления субсидий

В   соответствии  с  Порядком  предоставления  субсидий  на  возмещение работодателям  затрат на реализацию мероприятия по организации общественных работ,   утвержденным   постановлением Правительства области от ________ № ____,

______________________________________________________________________

(наименование работодателя)

в лице ____________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________,

                                                             (наименование документа, дата)

дает  согласие  на  осуществление Департаментом труда и занятости населения области   и   органами   государственного   финансового  контроля  проверок соблюдения  условий,  целей и порядка предоставления субсидий на возмещение работодателям  затрат  на реализацию мероприятия по организации общественных работ.

Руководитель

(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ______________________

                                            (должность)          (подпись)          (расшифровка подписи)

«__» ____________ 20__ г.

Приложение 2

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

(в соответствии с требованиями Федерального закона

от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»)

Я, ____________________________________________________________,

зарегистрированный по адресу: _________________________________________

_____________________________________________________________________,

даю согласие Департаменту труда и занятости населения области на обработку моих персональных данных:

фамилии, имени, отчества;

даты рождения;

номера основного документа, удостоверяющего личность;

адрес регистрации (проживания);

информации о трудоустройстве на общественные работы и увольнении с общественных работ;

информации о начисленной и выплаченной заработной плате в период участия в общественных работах.

Согласен на осуществление с указанными выше персональными данными следующих действий: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Настоящее согласие может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления в Департамент труда и занятости населения области.

«__»__________ 20__ г.               

__________________

(в редакции постановления Правительства области от 01.06.2020 № 632)

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 18.05.2020  № 565

(приложение 3)

(Утратил силу в редакции постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 232, за исключением разделов 3 и 4)

Порядок

предоставления грантов в форме субсидий

бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение затрат при реализации мероприятия по организации общественных работ

(далее – Порядок)

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления гранта и отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является грант, по форме, утвержденной Департаментом финансов области, в течение 30 календарных дней со дня завершения общественных работ, но не позднее 15 января года, следующего за отчетным.

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 05.10.2020 № 1174)

3.2. Отчеты, предусмотренные пунктом 3.1 настоящего Порядка, направляются работодателем с сопроводительным письмом и регистрируется в Департаменте в день поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

3.3. К отчетам, предусмотренным пунктом 3.1 настоящего Порядка, работодатель представляет в Департамент:

копию приказа о прекращении (расторжении) срочного трудового договора;

копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление заработной платы работнику;

копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (с приложением подтверждающих расчеты документов в случае перечисления отчислений за двух и более работников одним платежным документом без указаний персональных данных прочих сотрудников);

копии табеля рабочего времени работника за каждый месяц, в котором произведены затраты.

Копии представляемых документов должны быть заверены работодателем.

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 05.10.2020 № 1174)

3.4. На основании представленных документов, указанных в пунктах 3.1 и 3.3 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней со дня их получения проводит оценку на предмет достижения результата предоставления гранта. По результатам оценки оформляется справка о результатах проверки.

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 05.10.2020 № 1174)

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления гранта, о достижении результата предоставления гранта для проверки представленной информации.

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 05.10.2020 № 1174)

3.5. В случае непредставления работодателем отчета Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока предоставления отчета запрашивает его у работодателя. Работодатель обязан представить отчет в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.

3.6. В целях подтверждения выполнения результата, указанного в пункте 2.15 настоящего Порядка, Департамент использует  имеющуюся в его распоряжении информацию,  а также направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 05.10.2020 № 1174)

4.Порядок осуществления контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления грантов

и ответственности за их нарушение

4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов, установленных настоящим Порядком и Договором.

Период, в котором Департамент проводит проверки соблюдения получателями грантов целей, условий, порядка предоставления грантов, составляет 1 год со дня заключения Договора.

4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявлении факта несоблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов получившими их работодателями;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов получившими их работодателями.

4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении гранта, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о предоставлении отчета), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю почтовой связью или вручает лично работодателю (его представителю) уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученного гранта в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения работодателем уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.4. В случае недостижения результата предоставления гранта, указанного в Договоре, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления гранта направляет работодателю уведомление с требованием о возврате средств в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в объеме полученного гранта за каждого работника, в отношении которого не достигнут результат предоставления гранта.

В случае непоступления средств в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения работодателем соответствующего уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.5. Остатки средств неиспользованного гранта подлежат возврату в областной бюджет в срок не позднее 30 календарных дней со дня завершения общественных работ, но не позднее  15 января года, следующего за годом, в котором предоставлен грант.

4.6. Работодатели - получатели гранта за нарушение условий предоставления грантов, недостижение результата предоставление гранта несут иную, предусмотренную действующим законодательством ответственность.

Департамент за нарушение условий предоставления гранта несет предусмотренную действующим законодательством ответственность.

(в редакции постановления Правительства области от 24.08.2020 №1022)

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 28.09.2020 № 1158)

Приложение

к постановлению

Правительства

от ___ №__

«УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 18.05.2020 № 565

(приложение 4)

(Утратил силу в редакции постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 № 232, за исключением разделов 3 и 4)

Порядок

предоставления грантов в форме субсидий бюджетным

и автономным учреждениям на финансовое возмещение затрат при реализации мероприятия по организации общественных работ

(далее - Порядок)

3. Требования к отчетности

3.1. Для подтверждения достижения результата предоставления гранта и показателя результативности работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет(ы) по форме(ам) согласно приложению к Договору.

К отчету(ам) работодатель представляет в Департамент копию приказа о прекращении (расторжении) срочного трудового договора.

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления грантов, о достижении результата предоставления гранта и показателя результативности для проверки представленной информации.

3.2. Отчет(ы) направляется(ются) в Департамент с сопроводительным письмом и регистрируется(ются) в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

На основании представленного(ых) отчета (ов) Департамент в течение 15 рабочих дней со дня его получения проводит оценку на предмет достижения показателей результативности и оформляет справку о результатах оценки.

3.3. В случае непредставления работодателем отчета(ов) Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчета(ов) запрашивает их у работодателя. Работодатель обязан представить отчет(ты) в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.

3.4. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, указанного в пункте 2.15 настоящего Порядка, Департамент направляет имеющуюся в его распоряжении информацию, а также запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением

условий, целей и порядка предоставления грантов

и ответственности за их нарушение

4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов, установленных настоящим Порядком и Договором.

Период, в котором Департамент проводит проверки соблюдения получателями грантов целей, условий, порядка предоставления грантов, составляет 1 год со дня заключения Договора.

4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявлении факта несоблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов получившими их работодателями;

сведений, поступивших в Департамент от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов получившими их работодателями.

4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении гранта, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о представлении отчета (ов)), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю почтовой связью или вручает лично работодателю (его представителю) уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученного гранта в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.4. В случае недостижения результата предоставления гранта и показателя результативности, указанных в пункте 2.15 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления гранта и показателя результативности направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученного гранта в областной бюджет.

В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца со дня истечения тридцатидневного срока для возврата гранта принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

4.5. Работодатели - получатели гранта за нарушение условий предоставления гранта, недостижение результата предоставление гранта и показателя результативности несут иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность.

Департамент за нарушение условий предоставления гранта несет предусмотренную действующим законодательством ответственность.

Приложение 1

к Порядку

Форма

На бланке

работодателя

В уполномоченный орган

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении гранта в форме субсидии

бюджетным и автономным учреждениям

на реализацию мероприятия  по организации общественных работ

_____________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации)

просит выделить денежные средства из областного бюджета в виде гранта в форме субсидии на финансовое обеспечение затрат на реализацию мероприятия  по организации общественных работ за счет средств областного бюджета.

______________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации)

подтверждает, что не находится в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не введена процедура банкротства, ее деятельность не приостановлена  в  порядке,  предусмотренном  законодательством  Российской

Федерации.

Платежные реквизиты организации:

_____________________________________________________________________

Руководитель

или иное

уполномоченное

лицо           ________________ ___________________________________________

                                (подпись)                        (Ф.И.О. руководителя организации (уполномоченного лица)

М.П.

Приложение 2 

к Порядку

Форма

СОГЛАСИЕ

на осуществление Департаментом труда

и занятости населения области и органами

государственного финансового контроля проверок

соблюдения работодателем условий, целей

и порядка предоставления грантов в форме субсидий

В соответствии с Порядком  предоставления  грантов в форме субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на реализацию мероприятия по организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства области от 18 мая 2020 года № 565,

______________________________________________________________________

(наименование работодателя)

в лице ____________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________,

                                                             (наименование документа, дата)

дает согласие на осуществление Департаментом труда и занятости населения области и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов в форме субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на реализацию мероприятия по организации общественных работ.

Руководитель

(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ______________________

                                            (должность)          (подпись)          (расшифровка подписи)

«__» ____________ 20__ г.

Приложение 3

к Порядку

Форма

РАСЧЕТ

планируемых расходов для реализации мероприятия

по организации общественных работ

(наименование юридического лица)

Наименование показателей

В расчете на одного участника

Численность участников, чел.

Продолжительность работы, мес.

Сумма гранта, рублей

МРОТ

Отчисления в государственные внебюджетные фонды

Итого

Руководитель юридического лица/уполномоченный представитель

М.П.

(подпись)

(И.О. Фамилия)

Главный бухгалтер

(при наличии)

(подпись)

(И.О. Фамилия)

"__"__________ 20__ г.

Исполнитель:

(должность, И.О. Фамилия, телефон)

Приложение 4

к Порядку

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

(в соответствии с требованиями Федерального закона

от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»)

Я, ___________________________________________________________,

зарегистрированный по адресу: _________________________________________

____________________________________________________________________,

даю согласие Департаменту труда и занятости населения области на обработку моих персональных данных:

фамилии, имени, отчества;

даты рождения;

номера основного документа, удостоверяющего личность;

адрес регистрации (проживания);

информации о трудоустройстве на общественные работы и увольнении с общественных работ;

информации о начисленной и выплаченной заработной плате в период участия в общественных работах.

Согласен на осуществление с указанными выше персональными данными следующих действий: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Настоящее согласие может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления в Департамент труда и занятости населения области.

«__»__________ 20__ г.               

__________________

Приложение 5

к Порядку

Форма

Реестр начисленных выплат

(наименование работодателя)

Наименование документа

Численность работников, чел.

Начисленная заработная плата (МРОТ) (руб.)

Отчисления в государственные внебюджетные фонды (руб.)

ИТОГО

к оплате

(руб.)

Итого

Приложение: Подтверждающие документы

Руководитель

М.П.

(подпись)

(И.О. Фамилия)

Исполнитель:

(должность, И.О. Фамилия, телефон)

Приложение 6

к Порядку

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении гранта в форме субсидии

_________________________________________________________________

(наименование получателя, ИНН, КПП, адрес)

__________________________________________________________________________________

в соответствии с Порядком предоставления грантов в форме субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое возмещение затрат при реализации мероприятия по организации общественных работ, утвержденным приложением 4 к постановлению Правительства области от 18 мая 2020 года   № 565  (далее - Порядок), просит предоставить субсидию в размере___________________________________________ рублей _____ копеек (_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________)

(сумма прописью)

в целях возмещения затрат на оплату труда работникам в рамках реализации мероприятия по организации общественных работ.

Опись документов, предусмотренных пунктом 2.4 Порядка, прилагается.

Приложение: на ____ л. в ед. экз.

Получатель ___________ _________________________ _________________

                              (подпись)            (расшифровка подписи)                     (должность)

М.П.

«_____» _______________ 2020 г.»