Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2020г. |
Номер документа: | RU89000202000773 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 мая 2020 г. № 596-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1 – 3, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА № 113-П
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1 – 3, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 февраля 2020 года № 113-П «Об организации в Ямало-Ненецком автономном округе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в области содействия занятости населения».
2. Подпункт 1.1 пункта 1, подпункт 2.1 пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 июля 2020 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 мая 2020 года № 596-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения №№ 1 – 3, утвержденные
постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 февраля 2020 года № 113-П
В приложении № 1:
1.1. позицию «г» подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«г) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов».
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;»;
1.2. в абзаце третьем пункта 2.10 слова «в течение 2 месяцев со дня завершения прохождения профессионального обучения, но» исключить;
1.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
«2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятий, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты окончания профессионального обучения представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности) или копия приказа о приеме на новое место работы);
участники мероприятий, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу).»;
1.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова «, но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения» исключить;
1.5. пункт 4.20 изложить в следующей редакции:
«4.20. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее – показатели):
численность прошедших профессиональное обучение при содействии органов службы занятости населения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года после завершения обучения.
Результатом предоставления субсидии является профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 4.6 настоящего Порядка.»;
1.6. в абзаце первом пункта 4.21 слова «в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия» заменить словами «ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии».
В приложении № 2:
2.1. позицию «ж» подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«ж) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов».
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;»;
2.2. в абзаце четвертом пункта 2.10 слова «в течение 2 месяцев со дня завершения профессионального обучения, но» исключить;
2.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
«2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятия, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты выхода на работу представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности), или копия приказа о приеме на новое место работы, или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа);
участники мероприятия, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа).»;
2.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова «, но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения» исключить.
В приложении № 3:
3.1. абзац второй подпункта 1.5.5 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Возмещение за счет средств субсидии затрат работодателей, указанных в настоящем пункте, понесенных на соответствующего работника, осуществляется однократно.»;
3.2. дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
«1.13. В рамках реализации мероприятия повторное профессиональное обучение работников не допускается.»;
3.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:
«2.15. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее – показатели):
численность работников предприятий, прошедших обучение для целей повышения производительности труда и поддержки занятости;
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
Результатом предоставления субсидии является обучение работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
В случае прекращения трудового договора по инициативе работника, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, увольнения работника в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также увольнения за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, показатель результативности считается выполненным.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 2.10 настоящего Порядка.»;
3.4. в абзаце первом пункта 2.16 слова «в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия» заменить словами «ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 мая 2020 г. № 596-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №№ 1 – 3, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА № 113-П
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1 – 3, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 февраля 2020 года № 113-П «Об организации в Ямало-Ненецком автономном округе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в области содействия занятости населения».
2. Подпункт 1.1 пункта 1, подпункт 2.1 пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 июля 2020 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 мая 2020 года № 596-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приложения №№ 1 – 3, утвержденные
постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 февраля 2020 года № 113-П
В приложении № 1:
1.1. позицию «г» подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«г) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов».
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;»;
1.2. в абзаце третьем пункта 2.10 слова «в течение 2 месяцев со дня завершения прохождения профессионального обучения, но» исключить;
1.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
«2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятий, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты окончания профессионального обучения представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности) или копия приказа о приеме на новое место работы);
участники мероприятий, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу).»;
1.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова «, но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения» исключить;
1.5. пункт 4.20 изложить в следующей редакции:
«4.20. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее – показатели):
численность прошедших профессиональное обучение при содействии органов службы занятости населения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года после завершения обучения.
Результатом предоставления субсидии является профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 4.6 настоящего Порядка.»;
1.6. в абзаце первом пункта 4.21 слова «в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия» заменить словами «ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии».
В приложении № 2:
2.1. позицию «ж» подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«ж) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов».
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;»;
2.2. в абзаце четвертом пункта 2.10 слова «в течение 2 месяцев со дня завершения профессионального обучения, но» исключить;
2.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
«2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятия, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты выхода на работу представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности), или копия приказа о приеме на новое место работы, или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа);
участники мероприятия, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа).»;
2.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова «, но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения» исключить.
В приложении № 3:
3.1. абзац второй подпункта 1.5.5 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Возмещение за счет средств субсидии затрат работодателей, указанных в настоящем пункте, понесенных на соответствующего работника, осуществляется однократно.»;
3.2. дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
«1.13. В рамках реализации мероприятия повторное профессиональное обучение работников не допускается.»;
3.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:
«2.15. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее – показатели):
численность работников предприятий, прошедших обучение для целей повышения производительности труда и поддержки занятости;
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
Результатом предоставления субсидии является обучение работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
В случае прекращения трудового договора по инициативе работника, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, увольнения работника в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также увольнения за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, показатель результативности считается выполненным.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 2.10 настоящего Порядка.»;
3.4. в абзаце первом пункта 2.16 слова «в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия» заменить словами «ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: