Основная информация
| Дата опубликования: | 18 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU66004605202000076 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Глава Каменского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.05.2020 № 678
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» ОТ 25 АВГУСТА 2017Г. №1094 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Каменский городской округ»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского городского округа, утвержденные Постановлением Главы муниципального образования «Каменский городской округ» от 25 августа 2017г. № 1094 (в редакции от 07.08.2018 № 1141) (далее - Правила):
1.1. абзац 1 пункта 8 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«В день прекращения трудового договора (увольнения) отдел по правовой и кадровой работе Администрации обязан выдать работнику трудовую книжку с внесенной в неё записью об увольнении или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, а отдел по бухгалтерскому учету, отчетности и контролю обязан произвести с работником окончательный расчет».
1.2. абзац 2 пункта 8 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса или иного федерального закона».
1.3. пункт 9 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«9. В день прекращения трудового договора (увольнения) работник обязан получить в отделе по правовой и кадровой работе Администрации трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, сдать служебное удостоверение, а также имущество, закрепленное за Администрацией и переданное работнику для исполнения трудовых обязанностей, а также передать все дела лицу, указанному непосредственным руководителем».
1.4. Приложение N 2 к Правилам внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского городского округа изложить в следующей редакции (прилагается).
Опубликовать настоящее постановление в газете «Пламя» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Каменский городской округ».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского округа
С.А. Белоусов
Приложение N 2
к Правилам внутреннего трудового распорядка
Администрации Каменского городского округа
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ (РАБОЧИМ) ДНЕМ
1. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
- все группы должностей муниципальной службы, замещаемые в Администрации Каменского городского округа
2. ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
- старший инспектор; программист;
- заведующий хозяйством, инспектор, комендант, делопроизводитель, машинистка I категории;
- секретарь-машинистка, секретарь руководителя
3. ДОЛЖНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
- водитель;
- младший обслуживающий персонал (дворник, уборщик служебных помещений).
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.05.2020 № 678
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» ОТ 25 АВГУСТА 2017Г. №1094 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Каменский городской округ»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского городского округа, утвержденные Постановлением Главы муниципального образования «Каменский городской округ» от 25 августа 2017г. № 1094 (в редакции от 07.08.2018 № 1141) (далее - Правила):
1.1. абзац 1 пункта 8 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«В день прекращения трудового договора (увольнения) отдел по правовой и кадровой работе Администрации обязан выдать работнику трудовую книжку с внесенной в неё записью об увольнении или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, а отдел по бухгалтерскому учету, отчетности и контролю обязан произвести с работником окончательный расчет».
1.2. абзац 2 пункта 8 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса или иного федерального закона».
1.3. пункт 9 раздела 2 Правил изложить в следующей редакции:
«9. В день прекращения трудового договора (увольнения) работник обязан получить в отделе по правовой и кадровой работе Администрации трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, сдать служебное удостоверение, а также имущество, закрепленное за Администрацией и переданное работнику для исполнения трудовых обязанностей, а также передать все дела лицу, указанному непосредственным руководителем».
1.4. Приложение N 2 к Правилам внутреннего трудового распорядка Администрации Каменского городского округа изложить в следующей редакции (прилагается).
Опубликовать настоящее постановление в газете «Пламя» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Каменский городской округ».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского округа
С.А. Белоусов
Приложение N 2
к Правилам внутреннего трудового распорядка
Администрации Каменского городского округа
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ (РАБОЧИМ) ДНЕМ
1. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
- все группы должностей муниципальной службы, замещаемые в Администрации Каменского городского округа
2. ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
- старший инспектор; программист;
- заведующий хозяйством, инспектор, комендант, делопроизводитель, машинистка I категории;
- секретарь-машинистка, секретарь руководителя
3. ДОЛЖНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
- водитель;
- младший обслуживающий персонал (дворник, уборщик служебных помещений).
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Пламя № 40 от 26.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
